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文檔簡介

2022年山東省青島市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.甲公司是一家國內汽車制造企業(yè)?;诳蛻魧μ囟ㄜ囆偷幕拘枨笫窍嗤模皇桥渲靡蟛煌?。甲公司根據消費者的需求接受預定,消費者可以對車型進行顏色和配置的選擇。甲公司采用的平衡產能與需求的方法是()。

A.訂單生產式生產B.資源訂單式生產C.庫存生產式生產D.滯后策略式生產

2.

19

某企業(yè)所在行業(yè)競爭非常激烈,且該行業(yè)規(guī)模經濟比較明顯,該企業(yè)正在尋求擴張,其首選戰(zhàn)略是()。

3.

25

()被認為是公司倒閉的最關鍵的原因。

4.藍海戰(zhàn)略是一種嶄新的戰(zhàn)略思維,其制定和實施的方法也完全不同于典型的戰(zhàn)略規(guī)劃。下列選項中屬于藍海戰(zhàn)略特征的是

()

A.在已存在的市場內競爭B.遵循價值與成本互替定律C.重建市場邊界D.爭奪現有需求

5.下列關于企業(yè)市場增加值的計算公式或說法錯誤的是()。

A.企業(yè)市場增加值=企業(yè)資本市場價值一投資資本

B.企業(yè)市場增加值=權益增加值+債務增加值

C.市場增加值是預期各年經濟增加值的現值

D.企業(yè)市場增加值=(投資資本回報率一資本成本)×投資資本

6.支持變革理論認為只有在()認為需要變革時,變革才能發(fā)生。

A.高層管理者B.中層管理者C.基層管理者D.基層工作人員

7.()的情況下,替代品的威脅高。

A.替代品價格低于產業(yè)現有產品價格B.轉換成本高C.替代品質量低于產業(yè)現有產品質量D.替代品價格高于產業(yè)現有產品價格

8.甲公司是一家家用電器生產企業(yè),其生產的藍光播放機首次投放市場,為了擴大藍光播放機的銷量,甲公司對其首次上市定價采用了低于其他企業(yè)價格的策略。甲公司對藍光播放機首次上市采用的產品上市定價法是()。

A.滲透定價法B.轉移定價法C.細分定價法D.撇脂定價法

9.()是公司為其經營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括

A.公司宗旨B.經營哲學C.企業(yè)目的D.企業(yè)目標

10.甲公司是國內一家雨傘生產企業(yè),用料及工藝制作都十分考究,制作的雨傘在國內十分受歡迎,但是出口到美國的雨傘就是銷不動;而東南亞一些國家的企業(yè)銷往美國大量的花式繁多的紙傘在美國卻大受歡迎。因為,美國人是在下雨的時候才臨時買一把傘,等到這場雨停了,這把傘的壽命也就結束,就近扔進垃圾箱。如果用PEST分析,這是屬于()的影響。

A.經濟因素B.技術因素C.社會和文化因素D.政治和法律因素

11.某公司是一家商品流通企業(yè),商品都是外購的,在對外購商品進行驗收時,應重點關注的是()。

A.合同、發(fā)票等原始單據與存貨的數量、質量、規(guī)格等核對一致

B.產品的質量

C.存貨來源

D.實際價值是否符合有關合同或協議的約定

12.當企業(yè)實施一個新戰(zhàn)略,主要的組織要素變化不大,但多與企業(yè)組織目前的文化不大一致。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系的重點是()。

A.實施以企業(yè)使命為基礎的變革B.加強協調作用C.根據文化的要求進行管理D.重新制定戰(zhàn)略

13.信息技術有助于企業(yè)及時發(fā)現內部優(yōu)勢和弱點,增強企業(yè)競爭優(yōu)勢,下列不屬于該作用的是()。A.A.信息技術使企業(yè)內的信息交流快速及時有效

B.信息技術使企業(yè)生產經營實現實時化、自動化、網絡化、提高工作效率,降低運行成本

C.信息技術對于加強對員工的培訓、提高員工技能有重要的作用

D.信息技術不便于人力資源管理

14.中國某集團欲于2019年并購德國某電腦公司的一家全資子公司——甲公司,甲公司工人組織強烈反對此次并購,因為該國員工大多認為中國公司工作時間長,福利差,管理能力弱。這反映的風險是()A.產業(yè)風險B.財務風險C.社會文化風險D.技術風險

15.以下關于組織結構與戰(zhàn)略的關系的基本原則說法中正確的是()。

A.組織戰(zhàn)略服從于組織結構B.組織結構服從于組織戰(zhàn)略C.組織戰(zhàn)略與組織結構同等地位D.組織戰(zhàn)略與組織結構產生共同愿景

16.

13

D注冊會計師在審計Y公司2009年財務報表時發(fā)現:Y公司于2009年3月31日對某建筑物進行改造。該建筑物的賬面原價為3200萬元.按照直線法計提折舊1000萬元。在改造過程中,領用工程用材料700萬元,領用生產用原材料200萬元,增值稅率17%,其他支出310萬元,被替換部分建筑物賬面原價為800萬元,Y公司確認改造后生產線入賬價值為3444萬元。則D注冊會計師應建議Y公司做如下調整()。

17.甲公司是一家打印機的生產商,每臺打印機都以標準化模式生產。根據明茨伯格的結構構型理論,甲公司應采用的企業(yè)構型是()。

A.專業(yè)型結構

B.部門型結構

C.靈活型結構

D.機械型結構

18.自上而下的方法、自下而上的方法和上下結合的方法這三種戰(zhàn)略形成的方法主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對()的把握

A.集權與分權程度B.民主與集中程度C.變化與穩(wěn)定程度D.開放與封閉程度

19.下列不屬于制定風險管理有效性標準的原則是()。

A.風險管理的有效性標準要針對企業(yè)的重大風險

B.風險管理的有效性標準要針對企業(yè)的所有風險

C.風險管理有效性標準應當對照全面風險管理的總體目標

D.風險管理有效性標準應當在企業(yè)的風險評估中應用

20.蘇州某民營企業(yè)擁有多家休閑服銷售連鎖店。為防止員工在銷售過程中未經允許給予顧客超出5%的價格折扣,該企業(yè)在電子付款系統中設置輸入控制,檢查售貨員輸入的價格折扣,確認在折扣允許限度內才可以進行交易,并打印發(fā)票。這種控制的類別是()。

A.過程控制B.一般控制C.邏輯訪問控制D.應用控制

21.平衡計分卡是戰(zhàn)略控制中的一種重要工具,它使用由多個角度組成的績效指標架構來評價組織的績效,這些角度包括:財務角度、顧客角度、內部流程角度和()。

A.風險角度B.成本角度C.戰(zhàn)略角度D.創(chuàng)新與學習角度

22.某建筑公司設有集團財務部、設計部、規(guī)劃部、工程部、物資部、行政部6個主要部門,當公司承接一個建設項目時由設計部、規(guī)劃部、工程部、物資部、行政部各抽調人員組成項目小組進行項目開發(fā)和實施。該建筑公司所采取的組織結構為()。

A.事業(yè)部制組織結構

B.H型結構

C.戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構

D.矩陣制組織結構

23.下列選項中不屬于公司治理應遵循的基本原則是()。

A.明確董事會的角色和責任B.鼓勵建立內部審計部門C.必須建立內部審計部門D.公平的薪酬和責任

24.赫爾曼西蒙曾經在-本書中給-群企業(yè)命名為“隱形冠軍”,它們控制著自己的產品市場,但是它們都是中小型企業(yè),僅僅針對某-特定購買群體、產品細分市場或區(qū)域市場,它們采用的戰(zhàn)略最有可能是()。

A.-體化戰(zhàn)略B.集中化戰(zhàn)略C.多元化戰(zhàn)略D.成本領先戰(zhàn)略

25.某生產空涮為主的甲企業(yè)準備進入微波爐領域時,微波爐行業(yè)的龍頭老大乙企業(yè)大幅度降低價格,以阻止甲企業(yè)的進入。對于甲企業(yè)來說,遇到的障礙是()。

A.結構性障礙B.行為性障礙C.進入對方領域D.以上均不正確

26.適用于簡單、穩(wěn)定的環(huán)境的組織構型為()。

A.機械型企業(yè)B.專業(yè)型企業(yè)C.部門型結構D.靈活型企業(yè)

27.建科基建公司準備投資A市大橋修建項目,但這個項目的不確定性因素很多,于是該公司分別將固定資產投資、銀行貸款利率、項目收入這三個因素作為分析對象,分析每一個因素的變化對該項目內部收益率的影響。根據以上信息可以判斷,該公司采取的分析方法是()

A.頭腦風暴法B.敏感性分析法C.德爾菲法D.決策樹法

28.下列各項中,關于優(yōu)先股股東的權利說法不正確的是()。

A.優(yōu)先股股東在監(jiān)督公司管理層決策上有優(yōu)于普通股股東的權利

B.當公司進行剩余財產清償時,優(yōu)先股股東有權按票面價值優(yōu)先于普通股股東得到清償

C.優(yōu)先股股東的管理權是有嚴格限制的

D.當公司研究與優(yōu)先股有關的問題時優(yōu)先股股東有權參加表決

29.甲公司擬新建一個化工項目。經過可行性研究,該項目預計凈現值為420萬元,內部收益率為13%。甲公司進一步分析初始投資,建設期及壽命期的變動對該項目預計凈現值的影響及影響程度。甲公司采取的風險管理技術與方法是()。(2015年學員回憶版)

A.事件樹分析法B.敏感性分析法C.決策樹分析法D.情景分析法

30.太和公司主營塑料制品,根據相關測算,假設未來公司環(huán)境不發(fā)生明顯變化,有5%的可能性需要8億元維持運營。該公司籌集了10億元,將其生存概率提高到99%。太和公司管理損失事件的方法是()。

A.風險資本B.損失融資C.保險D.專業(yè)自保

二、多選題(20題)31.東亞建筑公司采用平衡計分卡衡量公司業(yè)績,并選取了利潤預期、工程項目進度完成率、市場份額、工程交付時間等作為績效衡量標準。該公司選取的上述指標涵蓋的平衡計分卡角度有()。

A.財務角度B.創(chuàng)新與學習角度C.顧客角度D.內部流程角度

32.

29

關于戰(zhàn)略管理表述正確的是()。

33.下列關于企業(yè)面臨的風險的判斷中,錯誤的有()

A.清揚公司生產手機,最終廢棄的手機污染環(huán)境屬于政治風險

B.古風公司主辦會計因不熟悉財務政策導致企業(yè)少繳稅款而被罰款屬于操作風險

C.跨國并購工作習慣差異屬于社會文化風險

D.產品研發(fā)過程中設計圖紙有缺陷屬于技術風險

34.下列屬于風險管理策略的組成部分的有()

A.全面風險管理的資源配置B.風險管理的工具選擇C.風險偏好D.風險承受度

35.在波士頓矩陣分析的基礎上,對于“問題”類業(yè)務可能采取的對策有()。

A.發(fā)展B.保持C.放棄D.收割

36.下列屬于內部風險的有()。

A.戰(zhàn)略風險B.操作風險C.運營風險D.產業(yè)風險

37.下列屬于風險評估步驟的有()。

A.風險辨識B.風險分析C.風險評價D.風險應對

38.普通股是股份公司發(fā)行的無特別權利的股份,也是最基本的、最標準的股份。下列屬于我國普通股股東的權利有()

A.剩余收益請求權和剩余財產清償權B.監(jiān)督決策權C.優(yōu)先認股權D.股票轉讓權

39.甲企業(yè)是一家大型汽車制造企業(yè),旗下擁有多個知名品牌。2007年金融危機發(fā)生以后,公司經營狀況每況愈下。該企業(yè)決定關閉多家工廠,裁減一部分員工,并將旗下一些著名品牌出售。該企業(yè)采取的策略包括()。

A.維持利潤戰(zhàn)略

B.扭轉戰(zhàn)略

C.剝離戰(zhàn)略

D.清算戰(zhàn)略

40.下列選項中屬于成本領先戰(zhàn)略適用范圍的有()

A.產品具有較高的價格彈性

B.購買者不太關注品牌

C.價格競爭是市場競爭的主要手段,消費者的轉換成本較低

D.產業(yè)中所有企業(yè)的產品都是標準化的產品,產品難以實現差異化

41.相對于零基預算,增量預算的優(yōu)點有()。

A.預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的B.系統相對容易操作和理解C.能夠應對環(huán)境的變化D.能夠促進更為有效的資源分配

42.下列說法中,正確的有()。

A.企業(yè)的地區(qū)分布表明組織結構在空間上的復雜程度

B.一般來說,組織地區(qū)分布越廣,管理的復雜程度也就越高

C.組織結構的專業(yè)化程度是指企業(yè)各職能工作分工的精細程度

D.同樣規(guī)模的企業(yè),如果科室機構多,說明其組織的專業(yè)化程度較低

43.下列各項中,屬于競爭戰(zhàn)略范疇的有()。

A.如何實現競爭優(yōu)勢B.確定相關產品的范圍C.確定相關產品的價格和促銷手段D.確定相關產品的市場營銷渠道

44.

24

受會計師事務所主任會計師委派承擔質量控制制度運作責任的人員,之所以應當具有足夠、適當的經驗和能力以及必要的權限以履行其責任,是因為()。

A.使其能夠保持應有的獨立性

B.使其能夠實施質量控制政策和程序

C.使其能夠識別和了解質量控制問題

D.使其能夠超越主任會計師的職責履行責任

45.下列關于明茨伯格5P戰(zhàn)略定義的表述中,正確的有()。

A.戰(zhàn)略是有意識的、有目的的開發(fā)和制定的計劃

B.5個P代表計劃、利潤、定位、觀念和模式

C.戰(zhàn)略是一種觀念,通過個人的期望和行為形成共享,變成企業(yè)共同的期望和行為

D.戰(zhàn)略是有意圖的行為模式

46.甲公司為一餐館,每日營業(yè)終了,由非收銀人員對收款機中的現金進行清點,并與收款機中記錄的現金總額進行核對。如有不同,應進行調查。根據以上信息可以判斷,該公司執(zhí)行的控制活動包括()。

A.授權審批控制B.會計系統控制C.財產保護控制D.不相容職務分離控制

47.A集團公司為完善組織結構,日前在董事會下設了各個專門委員會,包括績效委員會、審計委員會等,但該公司董事長仍對相關專業(yè)委員會的職能以及與內部或外部的關系感覺迷惑。其中,關于審計委員會與外聘審計師之間關系他提出如下的理解,其中正確的有()。

A.審計委員會批準外聘審計師的業(yè)務條款及審計服務的報酬

B.審計委員會復核審計師的審計工作范疇

C.審計服務的報酬由企業(yè)財務部門決定,并通報審計委員會

D.為企業(yè)制定關于由外聘審計師提供非審計服務的政策

48.最近幾年我國經濟快速發(fā)展,甲集團在這段時期不斷進行合理的戰(zhàn)略調整,但是企業(yè)高層發(fā)現甲集團組織結構的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度,造成這種現象的原因可能有()。

A.新、舊結構交替有-定的時間過程B.戰(zhàn)略制定不科學C.管理人員的抵制D.戰(zhàn)略制定過于頻繁

49.產業(yè)內現有企業(yè)的競爭一直是企業(yè)無法回避的問題,但是企業(yè)之間并不一定都會出現激烈的競爭,也可能存在著“和平共處"的狀態(tài)。但某些情況下,這種“和平共處”的狀態(tài)會蕩然無存,這些情況包括()。

A.產業(yè)進入障礙低而退出障礙高B.購買商較難更換供應商C.行業(yè)處于成熟期,市場增長率緩慢D.產業(yè)中存在過剩的生產能力

50.下列屬于消費者市場細分類型的有()。

A.地理細分B.行為細分C.人口細分D.心理細分

三、簡答題(10題)51.九陽股份有限公司(以下簡稱九陽公司)主要從事廚房小家電系列產品的研發(fā)、生產和銷售,主要產品廣泛應用于生活家居類場所,與人們的生活息息相關。公司的主要經營模式為自主研發(fā)、設計、銷售及自有品牌運營。九陽公司的主要產品均位于行業(yè)前三,其中豆?jié){機、料理機、榨汁機、面條機和空氣炸鍋等產品的市場占有率均為行業(yè)第一名。九陽公司是以豆?jié){機發(fā)家的,并且在2008年成功上市。對一家上市公司來說,單一產品獨大顯然是不夠的。經過幾年爆發(fā)式的增長,雖然九陽公司年營業(yè)收入已由2007年的19.43億元增長至2010年的53.46億元,但隨著豆?jié){機的普及,市場滲透率已達到了增長的瓶頸。2011年和2012年,公司營業(yè)收入小幅下滑,分別為51.99億元和49.42億元。為了擺脫單一產品的困局,九陽公司開始了多元化的步伐,逐漸實現了“九陽=豆?jié){機”向“九陽=品質生活小家電”的戰(zhàn)略與品牌提升轉型。九陽公司利用閑置資源,加大研發(fā)投入,利用九陽公司在豆?jié){機領域已有的品牌認知度和口碑,逐步推出了料理機、電飯煲、電燉鍋、面條機、原汁機、電壓力煲、電磁爐、開水煲、凈水機、洗碗機、炒菜機、烤箱、油煙機、燃氣灶等多個系列350余個型號。隨著電飯煲、營養(yǎng)煲、西式電器等品類產品的逐漸增長,九陽公司對豆?jié){機單一品類的依賴程度不斷降低,產品結構構成日趨均衡。九陽公司作為廚房小家電領域的領先品牌,經過20多年的發(fā)展,公司積累了豐富的行業(yè)內優(yōu)秀供應商和經銷商資源、雄厚的研發(fā)技術實力和優(yōu)良的行業(yè)口碑,樹立了公司在業(yè)內良好的品牌形象。截至2017年年末,公司通過與蘇寧、國美、永樂、大潤發(fā)、家樂福、沃爾瑪、華潤等的合作在全國范圍內建立了4萬余個銷售終端及近2000個售后網點,銷售網絡不斷得到優(yōu)化與完善,公司目前的銷售渠道已覆蓋全國范圍內的各類型商業(yè)體。隨著居民收入水平的不斷提高,消費升級和產業(yè)轉型的趨勢將會更加顯著。九陽公司的主要產品面向有0~6歲兒童的家庭,隨著80后進入二孩生育周期,90后也開始進入一孩生育周期,在二者共同作用下,再疊加80、90后作為新興主力消費群體的因素,以及公司價值營銷策略的深入推進,作為國內小家電行業(yè)的龍頭企業(yè),九陽公司或將迎來較好的發(fā)展機會與前景。隨著小家電行業(yè)邁入消費升級的大周期,預計未來幾年小家電行業(yè)都將持續(xù)向好,且發(fā)展空間很大,其他廠商也試圖進入該產業(yè)。隨著競爭對手的加入,市場競爭將加劇,可能導致公司產品的利潤率下降。此外,小家電行業(yè)內也存在不正當競爭情況,如產品仿制、專利、商標或企業(yè)名稱等方面的侵權等。要求:(1)簡要分析九陽公司實施多元化戰(zhàn)略的優(yōu)點;(2)對九陽公司進行SWOT分析。

52.長三角地區(qū)是我國最重要的旅游客源地,也是最重要的旅游目的地。素有“東方威尼斯”美譽的紹興市就地處長三角的南翼,是國務院公布的首批國家歷史文化名城之一。不僅具有獨特的區(qū)位條件、堅實的經濟基礎,同時也有著良好的社會文化環(huán)境和豐富的自然與人文旅游資源。

目前,紹興的旅游區(qū)整體規(guī)模偏小,年接待游客超過百萬的景點只有一個。從旅游資源檔次結構看,全市現有旅游資源基本屬于大眾旅游消費范疇,高中檔次的休閑旅游資源嚴重不足。紹興市地處長江三角洲南翼,臨近杭州、上海、寧波、蘇州等旅游強市,這些城市旅游發(fā)展速度快,旅游資源豐富,夏季寧波的海洋資源、冬季蘇州的園林資源等,都對紹興市的休閑旅游形成強大的競爭壓力。

紹興目前擁有大大小小旅行社上百家,為了爭奪客源,價格競爭高燒不退。A公司就是其中的一家地方性旅游公司,主營業(yè)務就是紹興本地游,是當地市場經營時間最長的公司之一,擁有較高的知名度。過去幾年間,公司積極進行業(yè)務結構調整,逐步確立了以景區(qū)業(yè)務為核心構筑全旅游產業(yè)鏈的戰(zhàn)略發(fā)展思路,取得了豐碩的成果。隨著公司規(guī)模的擴張,公司內部開始出現效率降低、服務質量下降的趨勢,客戶投訴率有所上升。

要求:使用SWOT分析法對A公司的內外部環(huán)境進行簡要分析

53.(本小題8分。)

已知2012年A公司甲產品的市場銷售額為2400萬元,A公司的最大競爭對手是8公司,B公司的市場銷售額為2100萬元,甲產品近年的平均市場增長率為15%。假設市場增長率和相對市場占有率分別以10%和100%作為高低的界限標準。

要求:

(1)對A公司的甲產品進行波士頓矩陣分析,并指出A公司對該產品應當采取的戰(zhàn)略措施;(2)A公司預計2014年后甲產品市場進入成熟期發(fā)展階段,預計2014年甲產品總體市場銷售規(guī)模將達到1.2204億元,市場成長率為6.22%。A公司為此制定了主要針對B公司的競爭戰(zhàn)略,計劃2014年公司的絕對市場占有率達到37%,擠占B公司的市場份額,使其市場銷售額最多只能達到3500萬元左右。對A公司2014年的甲產品進行波士頓矩陣分析,并結合第(1)問分析A公司自2012年以來針對甲產品的戰(zhàn)略路線。

54.羊樂火鍋成立于1999年8月。羊樂火鍋以其風格多樣的美味鍋底、無需蘸料的特色和旨在“讓消費者到處能看到我的店”的全國連鎖經營布局贏得消費者的喜愛。2002年,羊樂火鍋的營業(yè)額達到25億元,一躍成為國內本土餐飲業(yè)的佼佼者。2008年6月,羊樂火鍋登陸香港交易所主板上市。2011年,國內最大的餐飲企業(yè)千百集團領導層計劃加快對羊樂火鍋的收購步伐。2012年2月,千百集團以6.5港元/股的價格(溢價30%)、總額近46億港元現金完成了對羊樂火鍋的高價收購,持股量高達93.2%,剩余的6.8%股權則由羊樂火鍋兩位創(chuàng)始人持有。正式收購羊樂火鍋后,千百集團努力將羊樂火鍋打造成為知名火鍋連鎖品牌。然而,收購后的幾年中,羊樂火鍋的運營情況不盡如人意,客流量與門店數量不斷下滑。在國內一項行業(yè)評比中,收購前一直名列前茅的羊樂火鍋僅位列第9位。業(yè)內人士分析,造成這種狀況的原因如下:(1)收購后的標準化管理未必適合飲食文化多元化的中餐,即使對于形式相對簡單的火鍋也不例外。經過多年的發(fā)展和改良,火鍋種類的劃分更加細化,作為一種餐飲文化,很難用標準化的管理模式去經營。消費者味蕾的感受需要多元化的體驗。羊樂火鍋標準化管理的升級著重于店面的裝修風格和菜品的精致程度向千百集團旗下的外資餐飲企業(yè)看齊,而羊樂火鍋原來引以為傲的“美味鍋底無須蘸料”的特色被改掉了,又沒有及時更新菜品,也不能針對不同顧客提供差異化服務(如南北方消費者對調料的不同需求),使得原來的消費者失去了以往享用羊樂火鍋的樂趣。(2)千百集團運用“關、延、收、合”四字訣對羊樂火鍋的加盟店進行整頓,使原先羊樂火鍋的門店大幅縮減,又沒有及時對羊樂火鍋門店開展新的布局,因而失去了羊樂火鍋旨在“讓消費者到處能看到我的店”打造的規(guī)模經濟優(yōu)勢。(3)2013年千百集團收購羊樂火鍋兩位創(chuàng)始人持有的6.8%股權后,羊樂火鍋原創(chuàng)團隊就散伙了,之前多年積累的企業(yè)競爭優(yōu)勢也隨之消失殆盡。例如,羊樂火鍋當時完全有能力去整合M省肉羊全產業(yè)鏈,而原創(chuàng)團隊散伙后,這一功能被M省另一家公司取而代之。(4)中國龐大的火鍋餐飲市場吸引著競爭對手不斷加入,火鍋業(yè)態(tài)近幾年涌現出了不少實力強大的競爭對手。這些公司各自以其鮮明的特色、不斷地推陳出新、清晰的市場定位,以及不斷拓展的門店布局,贏得日益挑剔的消費者的青睞,對羊樂火鍋的市場地位形成巨大的威脅”。要求:(1)依據并購戰(zhàn)略“并購失敗的原因”,簡要分析千百集團收購羊樂火鍋效果不盡如人意的主要原因。(2)依據“零散產業(yè)的戰(zhàn)咯選擇”,結合本案例,簡要分析餐飲企業(yè)應當如何選擇和實施波特三種基本競爭戰(zhàn)略。

55.已知2010年A公司甲產品的市場銷售額為2400萬元。A公司的最大競爭對手是B公司。B公司的市場銷售額為2100萬元,甲產品近年的平均市場增長率為15%。假設市場增長率和相對市場占有率分別以10%和100%作為高低的界限標準。

要求:

(1)對A公司的甲產品進行波士頓矩陣分析,并指出A公司對該產品應當采取的戰(zhàn)略措施。

(2)A公司預計2012年后甲產品市場進入成熟期發(fā)展階段,預計2012年甲產品總體市場銷售規(guī)模將達到1.2204億元,市場成長率為6.22%。A公司為此制定了主要針對B公司的競爭戰(zhàn)略,計劃2012年公司的絕對市場占有率能夠達到37%,擠占8公司的市場份額,使其市場銷售額最多只能達到3500萬元左右。對A公司2012年的甲產品進行波士頓矩陣分析,并結合第(1)問分析A公司自2010年以來針對甲產品的戰(zhàn)略路線。

56.我國某進出口企業(yè)情況如下,該企業(yè)進口支付的貨幣主要有歐元和英鎊,而該企業(yè)的外匯收入主要以美元為主,該企業(yè)在2010年10月簽訂了一批進口合同約合500萬美元的非美元(歐元、英鎊),此時歐元兌美元匯價在1.1美元,英鎊兌美元也在1.5美元,該企業(yè)大約還有300萬美元的外匯收入,這樣該企業(yè)存在收入外匯的幣種、金額與支付外匯的幣種、金額不匹配、收付時間也不一致,而且這種不匹配的情況在可預見的未來一段時期內依然存在,主要是支付的外匯金額大于收入的外匯金額,收入的貨幣主要是美元,而支付的貨幣主要是歐元、英鎊等非美元,表明公司有必要采取積極的保值避險措施,對未來可測算的外匯支付(特別是非美元貨幣的對外支付)鎖定匯率風險。

要求:

如果你是公司的財務負責人,請問你將采取哪些措施來應對匯率風險。

57.

要求:運用有關原理,說明企業(yè)破產倒閉的原因有哪些。

58.第

45

乙公司是一家玩具制造商,為國內上市公司。乙公司總部設在北京,在歐洲擁有眾多子公司(占其子公司總數的80%)。乙公司2008年度財務報表附注中列示的有關負債明細情況如下:

負債:

(金額單位:百萬元人民幣)幣種負債總計浮動利率負債固定利率負債加權平均利率

加權平均固定利率人民幣130130美元403825%4%歐元10660466%4%總計27622B48假定目前市場利率約為4%。

要求:

(1)評價乙公司市場風險的主要來源(假設不存在可用于對負債套期保值的抵銷資產)。

(2)當人民幣對美元和歐元均貶值9%時,計算乙公司因負債所面臨的交易風險。

59.一項調查報告顯示,方便面雖然是方便食品,但我國消費者非常關注方便面的口味和品質。除了口味以49.0%的比率排在購買因素的第1位之外,有38.5%的消費者關注方便面的品質;關注品牌和價格的消費者比率分別為30.5%和27.0%;關注方便面的配料和面的彈性的消費者比率也分別達到26.5%和26.0%,同時還分別有18.5%和17.0%的消費者更關注方便面的營養(yǎng)和衛(wèi)生。K牌方便面在我國方便面市場占據1/3左右的市場份額,其在產品口味、品種、包裝、品牌傳播等方面都走在其他方便面企業(yè)的前面。但是,K牌方便面的特色程度正在逐步減退,一些中小方便面企業(yè)和新進入方便面市場的品牌通過差異化的品牌策劃、產品策劃、市場策劃和銷售策劃,在某個細分市場或某個區(qū)域市場取得競爭優(yōu)勢,借此在方便面市場做強做大。(1)品牌定位差異化。例如,W牌方便面通過非油炸的品牌定位,與K牌方便面形成了明顯的市場區(qū)隔,使W牌方便面很快成為方便面市場知名品牌。(2)產品賣點差異化。例如,J牌彈面以面的彈性作為產品的新賣點,與K牌方便面在產品上形成了差異,從而成就了J牌方便面品牌。(3)產品口味差異化。例如,T牌老壇酸菜牛肉面,通過推出新的產品口味,與K牌方便面等產品在口味方面形成了差異,贏得了消費者的認同,產品銷量迅速增加,同時提升了T牌方便面的整體品牌形象。要求:(1)根據調查報告顯示的信息,你認為在方便面市場競爭適宜采用何種基本競爭戰(zhàn)略?為什么?(2)W牌方便面、J牌彈面、T牌老壇酸菜牛肉面采用的是什么樣的競爭戰(zhàn)略?闡述采用這種競爭戰(zhàn)略的優(yōu)勢。(3)分析K牌方便面所采用的競爭戰(zhàn)略正在面臨的風險。

60.試簡要說明該戰(zhàn)略的優(yōu)勢和風險。

四、綜合題(3題)61.資料一公牛自1995年創(chuàng)立之初,迅速找到自身定位,立志創(chuàng)造“制造永不壞的插座”,產品推出之后,使得消費者感受到前所未有的使用體驗,公牛集團自此開始秉持科技化、現代化的生產模式。1997年,公牛在行業(yè)內第一個獲得國家長城認證,從此奠定了行業(yè)內好品質的品牌形象。1998年,公牛開發(fā)了行業(yè)內首個按鈕式設計的開關插座,斷電更方便、使用更安全。2001年,公牛經過市場和中國質檢協會的認證,獲得“全國質量穩(wěn)定合格產品”的榮譽稱號。2007年,公牛也是首個獲得“中國馳名商標”的轉換器品牌。2008年,公牛參與并制定新國標文件,首創(chuàng)新國標組合孔,并獲得國家專利。2009年,公牛榮獲了“2009年度中國企業(yè)營銷創(chuàng)新單項獎,年度最佳渠道整合創(chuàng)新獎”。同年,更是建成了經過美國最具權威的安全試驗和鑒定的機構——UL國際專業(yè)認證組織評定的高標準專業(yè)實驗室。截至2009年,已經獲得國家專利155項。2010年,公牛全面整合,不僅專注產品的生產方面,更是將制度、管理規(guī)范化、系統化,這些富有前瞻力的舉措使得公牛更加穩(wěn)健的發(fā)展。2011年,攜手明星甄子丹先生,推出了一系列的廣告推廣活動。2011年,隨著科技發(fā)展節(jié)奏加快,人們的生活用電需求日益增加,公牛在行業(yè)內率先推出了更加高科技的插座產品。2012年,公牛插座系列更是連續(xù)兩年獲得了消費者最信賴的品牌。至2013年,公牛已經累計獲得了國家專利313項。2014年,公牛集團正式進軍LED產業(yè),秉承品質為先的一貫追求,以“愛眼”理念自主研發(fā)LED照明產品,形成包括愛眼LED閱讀燈、燈帶、球泡燈、筒射燈等在內的產品陣列,為家裝健康照明提供多樣化選擇。2016年,公牛又提出“數碼精品戰(zhàn)略”,從為家電產品服務向為數碼產品服務進階轉型,推出了包括移動電源、抗折斷數據線等一大批數碼產品精品。在這一過程中,公牛依照從“核心業(yè)務”向相鄰或相近產業(yè)鏈延伸的方式,將產品一步一步向更豐富更多樣的方向拓展。這使公牛在保持主要業(yè)務穩(wěn)定上升的同時,具備了更多的發(fā)展可能性。公牛集團在全國各地有著較完善的銷售網絡。近年來公牛與經銷商的關系也發(fā)生了本質上的變化。渠道開始變得扁平化、區(qū)域精細化,每個區(qū)域只設一級經銷商,直接對接該區(qū)域零售門店的客戶。同時,一個經銷商一般只負責一個市或縣。如此一來,便避免了一個經銷商服務多個縣市帶來的資源和能力的分散,扁平化結構也能更快響應門店需求。對于線上渠道,公牛也在積極探索中。其與萬科鏈家裝飾、有住網、蘑菇裝修等互聯網家裝企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。據悉,2017年“雙十一”,公牛以站內推廣、短視頻營銷、KOL傳播等方式,帶來了大批潛在用戶。近年來國家對房地產行業(yè)進行調控,新房的供給量較最初有一定的減少,勢必會影響公牛開關的銷量。電工領域的競爭還隨著眾多跨界大品牌的介入而變得更激烈、更殘酷,這些大品牌企業(yè)在行業(yè)和市場上擁有一定規(guī)模實力、品牌知名度、渠道市場等,跨界大品牌強勢啟動電工業(yè)務后,勢必對那些中小電工企業(yè)形成更大的沖擊,其市場份額或被進一步壓縮。資料二2005年,公牛創(chuàng)新性地將快銷品的銷售方式運用到插座上,將制造業(yè)與服務業(yè)相融合,改“坐商”為“行商”。通過各地經銷商對區(qū)域內的零售店進行分類統計,銷售商把插座裝進卡車里,各個網點鋪貨、一家一家派送,迅速打開了全國市場,把幾十萬家零售店的銷量牢牢握在了自己手里?,F在,公牛的銷售渠道已遍布全國300多個城市,開拓出80多萬個終端銷售店鋪,并成功將公牛產品銷往美國、歐洲、東南亞、南亞、非洲等海外市場。借助渠道優(yōu)勢,公牛成長為一個家喻戶曉的品牌。與此同時,公牛集團所利用的是通用型原材料,通用型原材料均由國內廠家生產,進貨和運輸倉儲等方面的成本都比較低;公牛還建立了專業(yè)服務團隊,客服部均由經過培訓的專業(yè)人員負責,服務網絡較為完善,并承諾質保10年。在2004年,工廠正式遷入慈溪觀海衛(wèi)工業(yè)園,成功轉型為規(guī)范化專業(yè)制造型的企業(yè)集團,這使公牛有了規(guī)模經濟,更好地保障企業(yè)的發(fā)展。2012年,公牛集團通過多年的市場調研,認為目前對裝潢需求量高的是年輕人,對開關的美觀化要求很高,而且未來中國的家裝潮流將重點集中于現代簡約、歐式奢華、中式典雅、清新田園四種,因此公牛將眼光放到了少有人問津的裝飾開關領域,并且震撼推出了第一代公牛裝飾開關。作為墻壁開關行業(yè)一個全新的細分品類,公牛裝飾開關特意針對四種主流家裝風格進行相應設計,無疑會進一步貼合消費者個性化、風格化的家裝需求,實現墻壁細節(jié)上的優(yōu)雅動人。公牛集團決定將美化裝飾和實用開關具有的兩類互補性功能結合起來。公牛裝飾開關是采用IMR技術,首次賦予墻壁開關不同的色彩與紋理而制成的裝飾開關產品,將美觀和實用兩種功能結合。公牛裝飾開關還獨創(chuàng)“專利懸擺技術”,使開關能夠連續(xù)開、關80000次,使用壽命超出國家標準一倍。相比較西門子等國外大品牌,公牛裝飾開關價格有著明顯的優(yōu)勢。資料三在同行業(yè)公司紛紛謀求資本運作的情況下,公牛作為老牌廠商卻遲遲沒有動靜。直到2018年2月,公牛集團才最終確定了保薦機構國金證券,并向寧波證監(jiān)局遞交了IPO申請。2018年10月,公牛集團的招股書姍姍來遲。根據信息披露,外加外界的分析,家族的關聯交易、巨額募資的合理性以及變相降低管理費用等都是其阻礙IP0進程的因素。其中較為明顯的是向“董監(jiān)高”低息貸款從而降低管理費用。公牛集團曾經制定過一個員工購房借款管理制度,符合借款條件的員工可向公司申請購房借款,公司對各級別員工設定了借款最高限額,一般借款年限最長為6年,員工可以選擇提前還款。盡管公牛集團并未披露具體的篩選條件,但根據招股書可以看出,符合借款條件的員工基本是“董監(jiān)高”。在報告期內,共有5人向公司借款購房,這5人的身份分別是公牛集團的董事兼副總裁、監(jiān)事、副總裁、董事兼副總裁兼董秘、職工監(jiān)事。5人的借款額均為50萬元,年利率為3.8%。而我國當前的房貸基準利率最低也在4.34%(6個月)以上,商業(yè)銀行實際執(zhí)行的房貸利率更高。公牛集團此舉,無異于是給“董監(jiān)高”的變相福利。在這種操作下,公牛集團向“董監(jiān)高”支付的薪酬,還能否體現其真實的工資水平,就存在一定的疑問了。要求:(1)運用SWOT分析法對公牛集團進行分析;(2)依據藍海戰(zhàn)略重建市場邊界的基本法則(開創(chuàng)藍海戰(zhàn)略的路徑),簡要分析公牛集團如何在競爭激烈的家裝開關領域,開創(chuàng)了新的生存與發(fā)展空間;(3)從設計營銷組合方面,簡要分析公牛營銷策略;(4)根據價值鏈的基本活動,簡要分析公牛集團在2005年開發(fā)插座上的優(yōu)勢;(5)簡要分析公牛集團的發(fā)展戰(zhàn)略;(6)簡要分析公牛集團內部治理中所存在的問題。

62.甲公司(上市公司)是一家以家電生產為主業(yè)的大型國有企業(yè),總資產100億元,凈資產36億元。最近3年凈資產收益率平均超過了10%,經營現金流入持續(xù)保持較高水平。甲公司董事會為開拓新的業(yè)務增長點,分散經營風險,獲得更多收益,決定從留存收益中安排2億元實施投資。資料一:甲公司投資部根據董事會的決定,經過可行性分析和市場調研了解到,我國某特種機床在工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)療、衛(wèi)生、能源等行業(yè)使用廣泛,市場需求將進入快速發(fā)展階段,預計年均增長20%以上;但是,生產該特種機床的國內企業(yè)工藝相對落后,技術研發(fā)能力不足,質量難以保證;我國有關產業(yè)政策鼓勵中外合資制造該特種機床項目,要求注冊資本不得低于1億元(人民幣,下同),其中中方股份不得低于50%;歐洲的歐龍公司是全球生產該特種機床的龍頭企業(yè),其產品技術先進并占全球市場份額的80%,有意與甲公司設立合資企業(yè)。但對甲公司以前從未涉足特種機床生產存在一定疑慮。雙方經過接洽后,決定建立合資企業(yè)。中方以現有設備、人員、土地使用權、無形資產投資占公司的51%,外方以設備、技術、資金投資。公司做出三年持平目標,即第一年虧損3000萬人民幣,第二年虧損1600萬元人民幣,第三年持平。合資企業(yè)確認的核心部門為銷售、采購、財務、人事、研發(fā)和制造。在合資公司董事會中,甲公司和歐龍公司將派駐同等數量的高管任職董事會,其中中方擔任一把手的部門為人事、財務和制造。銷售由外方總經理負責。由于外方對中方市場的不了解,前期市場調查不力,以及中方人員過于盲從于外方,實行了外方總經理的“高端市場策略”。同時外方不了解中國的經濟和社會現狀,對采用德國技術的產品采取了高價位、高品質的政策,使得銷售量一直沖不上去。同時,部分中層領導對合資存在偏見,認為合資是錯誤的,還是國有企業(yè)好,抵觸外方人員現象嚴重。在接近5年的合資經營中,公司持續(xù)虧損,在市場上一路敗退,未能完成三年持平的目標。目前外方已經撤出,由中方分期購買外方股份。資料二:2008年5月22日,財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會聯合發(fā)布《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》(以下簡稱基本規(guī)范),自2009年7月1日起在上市公司范圍內實行。2008年6月,甲公司召開董事會,研究貫徹執(zhí)行基本規(guī)范事宜。會議責成A公司經理層根據基本規(guī)范中關于建立與實施內部控制的五項原則,抓緊擬訂本公司實施基本規(guī)范的工作方案,報董事會批準后執(zhí)行。2008年8月,甲公司經理層提交了基本規(guī)范實施方案,其要點如下:(一)明確控制目標,本公司實施內部控制的目標,是保證經營管理合法合規(guī)、資產安全完整、財務報告真實可靠,確保聘請會計師事務所進行內部控制審計后獲得標準無保留審計意見。(二)優(yōu)化內部環(huán)境。嚴格按照《公司法》建立規(guī)范的公司治理結構,明確董事會、經理層、監(jiān)事會在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責權限。為此,建議在董事會下增設審計委員會,由總會計師兼任委員會主任;同時,成立本公司內部控制領導小組,由總會計師兼任組長,全權負責本公司內部控制的建立健全和有效實施;在完善公司人力資源政策方面,以業(yè)務能力作為選人、用人的決定性標準,培養(yǎng)一支能力過硬的職工隊伍。(三)開展風險評估。緊密圍繞設定的控制目標,全面系統持續(xù)地收集相關信息,結合本公司實際情況,及時進行風險評估??紤]到外部風險的復雜性和多變性,加之本公司風險分析力量不足,擬對外部風險忽略不計,重點識別和分析內部風險,根據定性分析結果,主要采取風險規(guī)避策略應對風險。(四)嚴格控制活動。綜合運用手工控制與自動控制、預防性控制與發(fā)現性控制相結合的方法,采用相應的控制措施,將風險控制在可承受范圍之內。同時,強化績效考評控制,將全體員工實施內部控制的情況作為績效考評的參考指標。(五)加強信息溝通。建立信息與溝通制度,明確內部控制相關信息的收集、處理和傳遞程序,確保信息及時溝通。充分發(fā)揮信息技術在信息與溝通中的作用;只要將單一的會計電算化向全面ERP管理系統轉化,將控制流程“固化"在信息系統之中,就能杜絕錯誤和舞弊現象發(fā)生。(六)強化內部監(jiān)督。研究制定內部控制監(jiān)督制度,規(guī)范內部監(jiān)督的程序、方法和要求。突出內部監(jiān)督重點,主要將與財務會計工作密切相關的業(yè)務環(huán)節(jié)和控制流程納入監(jiān)督范圍。增強監(jiān)督檢查的針對性,把開展專項監(jiān)督擺在首要位置。重點監(jiān)督內部控制的運行缺陷,提高內部控制的執(zhí)行力。為了協調好內部監(jiān)督與外部審計的關系,建議聘請與本公司合作關系較好的某會計師事務所為建立健全內部控制提供智力支持和咨詢服務,并聘請該事務所開展內部控制審計。要求:

簡要分析甲公司從家電產業(yè)進入特種機床生產的戰(zhàn)略類型(如能細分則進一步細分)及原因。

63.大??绝喌?以下簡稱“大?!?創(chuàng)辦于清朝康熙五年。創(chuàng)辦人梁兆華的父親原是皇宮內的御廚,故梁氏掌握了清宮掛爐烤鴨的全部秘技。烤鴨以梁氏秘制醬汁加工后放入特別設計的磚砌烤爐內烤炙,具體操作中還有許多的竅門,都是世代相傳,傳里不傳外,因此大福從創(chuàng)辦至今仍是家族生意。大福的總店在北京王府井大街,并在北京各區(qū)設有四家分店,均由梁氏三兄弟及幾位近親打理。大福為獨資企業(yè),由梁氏三兄弟共同擁有。由于店面及設備均為祖?zhèn)鳎虼顺龓装偃f元營運資金外,并無融資需要。大福的經營方針一向為以家族方式經營,嚴格按照祖?zhèn)鞣椒?,以真材實料炮制質量第一的烤鴨。粱氏歷來視之為大福的使命及企業(yè)目標。

雖然發(fā)展至今大福已有幾十種以鴨為主題的冷熱菜式,但客人進店主要是享用其主菜即荷葉餅裹烤鴨片。這道菜的銷售額占大福銷售總額的75%。大??绝嗊x料十分嚴格,所用的鴨全部都由北京市郊密云水庫的一家名為鳳凰鴨場供應。鳳凰鴨場采用自行調和的飼料飼養(yǎng)當地特有的密云黑羽鴨,為大福多年的獨家供應商。由于鴨場規(guī)模有限,所有產品均用于供應大福。由于品種獨特,鴨的進價較一般烤鴨店所用的貴30%,但因其風味獨特,品質優(yōu)良,大福烤鴨比市面其他一般烤鴨的售價貴50%,但仍然門庭若市,各店每天均座無虛席,不能全數招待想光顧的客人。

大福的顧客一半是北京城中的老主顧。有的家庭好幾代人都是吃大??绝喌?,比較喜愛大福烤鴨的獨有風味。另一半顧客是慕名而來的國內外游客,之前從來未嘗過任何烤鴨,只是好奇嘗試這道北京名菜。不少旅游指南均推薦大福為到北京旅游必須一試的國寶級老字號名店。北京城內還有許多其他吃烤鴨的地方,基本上可以分為三類:

數家傳統老字號一口碑很好但仍然不及大福。走高檔路線,售價比大福略低但仍高于~般烤鴨店,生意也很好。

幾十家中、低檔的一般烤鴨店一并無任何特色,質量一般并較為參差,但售價比大福低50%。高檔飯店內餐廳一并非專門店,只是應付食客的偶爾需要,質量較一般烤鴨店穩(wěn)定但并無特色。由于在高檔飯店內,價錢與大福相若。

由于生意實在太好,而且利潤很高,梁氏三兄弟的老二和老三多次向大哥建議擴大經營規(guī)模,以加盟店方式在北京城加開大量分店以及到國內其他大城市開業(yè),實行連鎖經營。梁氏大哥對此則較有保留。梁氏的老二和老三表示。若不加開分店,大福最少也應開設門市外賣服務,讓等不到桌子的客人將荷葉餅裹烤鴨拿回家中享用。

要求:

(1)就波特的五種競爭力模型中的以下三方面的競爭力對大福所處的烤鴨行業(yè)進行簡要分析,并說明對大福的影響:

①消費者;②供應商;③競爭對手。(2)分析大福以祖?zhèn)鹘洜I方式作為其使命及企

業(yè)目標,對大?,F時及將來的經營表現及競爭能力的影響。

(3)從現時的經營情況,分析大福的擴張計劃將會遇到的基本問題(暫時不考慮以加盟店方式連鎖經營以及提供外賣這兩個具體方案)。(4)評價梁氏老二和老三提出的①加盟店方式連鎖經營;②提供外賣服務這兩個擴張方案的適宜性、可接受性和可行性。

(5)假設大福決定采用提供外賣服務,列舉五種由這個新經營方式帶來的風險及控制這些風險的工具。

參考答案

1.A本題考核的是平衡產能與需求的方法。即按訂單裝配式生產,客戶對產品或服務的基本需求是相同的,只是配置要求不同。因此企業(yè)可以提前保持基本的資源,在取得客戶汀單后,按訂單組織生產。

2.B

3.D管理者被認為是公司倒閉的最為關鍵的因素。一個優(yōu)秀的管理者能夠拯救一個企業(yè),使其免于破產。

4.C選項A不符合題意,藍海戰(zhàn)略是指基于價值創(chuàng)新,力圖使客戶和企業(yè)的價值都出現飛躍,由此開辟一個全新的、非競爭性的市場空間;

選項B不符合題意,藍海戰(zhàn)略由于開辟了新的市場,進行了價值創(chuàng)新,因此打破了價值與成本互替定律;

選項C符合題意,藍海戰(zhàn)略重建了市場邊界,因此打破了現有競爭局面,開創(chuàng)了藍海;

選項D不符合題意,藍海戰(zhàn)略因跳出了現有競爭市場,因此超越了現有需求。

綜上,本題應選C。

5.D【答案】D

【解析】經濟增加值=(投資資本回報率一資本成本)×投資資本,市場增加值是預期各年經濟增加值的現值。

6.A【答案】A

【解析】高級管理層是變革的戰(zhàn)略家并決定應該做什么,管理變革只有在高級管理層認為需要變革的時候才會發(fā)生。中級和低級管理者是變革的接受者。

7.A【答案】A

【解析】當替代品比該產品價格低時,購買方更愿意選擇同樣可以滿足需求的替代品。選項B轉換成本高,替代品應該威脅小;選項c與題干無關。

8.A滲透定價法是指在新產品投放市場時確定一個非常低的價格,以便搶占銷售渠道和消費者群體,從而使競爭者較難進入市場。所以.選項A正確。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握新產品上市定價的滲透定價法和撇脂定價法的特點。

9.B選項A錯誤,公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內容主要說明公司目前和未來所要從事的經營業(yè)務范圍;

選項B正確,經營哲學是公司為其經營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括;企業(yè)使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質與存在理由,一般包括三個方面:公司目的、公司宗旨和經營哲學;

選項C錯誤,公司目的是企業(yè)組織的根本性質和存在理由的直接體現;

選項D錯誤,企業(yè)目標是企業(yè)使命的具體化(完成期限、定量化、具體指標);

綜上,本題應選B。

10.C制作精細的雨傘在美國沒有被當地的文化接納,也沒有符合當地人的消費心理,因此這屬于社會和文化因素,所以選項C正確。

11.AA【解析】外購存貨的驗收,應當重點關注合同、發(fā)票等原始單據與存貨的數量、質量、規(guī)格等核對一致。

12.C【答案】C

【解析】當企業(yè)實施一個新戰(zhàn)略,主要的組織要素變化不大,但多與企業(yè)組織目前的文化不大一致。在這種情況下,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系的重點是根據文化的要求進行管理。

13.DD【解析】本題考核信息技術有助于企業(yè)及時發(fā)現內部優(yōu)勢和弱點,增強企業(yè)競爭優(yōu)勢。表現在:(1)信息技術使企業(yè)內的信息交流快速及時有效;(2)信息技術使企業(yè)生產經營實現實時化、自動化、網絡化、提高工作效率,降低運行成本;(3)信息技術方便了人力資源管理,對于加強對員工的培訓、提高員工技能有重要的作用。

14.C選項A不符合題意,產業(yè)風險是指在特定產業(yè)中與經營相關的風險。包括:(1)產業(yè)(產品)生命周期階段。(2)產業(yè)波動性。(波動性強的產業(yè)風險大)(3)產業(yè)集中程度。(產業(yè)集中度高的產業(yè),風險?。划a業(yè)集中度低的產業(yè),風險大);

選項B不符合題意,財務風險是指企業(yè)在生產經營過程中,由于內外部環(huán)境的各種難以預料或無法控制的不確定性因素的作用,使企業(yè)在一定時期內所獲得的財務收益與預期收益發(fā)生偏差的可能性,包括:籌資風險、投資風險、資金回收風險、收益分配風險;

選項C符合題意,社會文化風險就是指文化這一不確定性因素的影響給企業(yè)經營活動帶來損失的可能。包括:(1)跨國經營活動引發(fā)的文化風險——民族文化(2)企業(yè)并購活動引發(fā)的文化風險——組織文化、民族文化。(3)組織內部因素引發(fā)的文化風險——個人層面的文化。該國員工對中國企業(yè)的不良認識導致該項并購失敗,因此屬于社會文化風險;

選項D不符合題意,從技術活動過程所處的不同階段考察,技術風險可以劃分為技術設計風險、技術研發(fā)風險和技術應用風險。

綜上,本題應選C。

15.B【答案】B

【解析】組織結構的功能在于分工和協調,是保證戰(zhàn)略實施的必要手段。通過組織結構,企業(yè)的目標和戰(zhàn)略轉化為一定的體系或者制度,融合進企業(yè)的日常經營活動中,發(fā)揮指導和協調的作用,以保證企業(yè)戰(zhàn)略的完成,兩者之間的基本原則是組織結構要服從于戰(zhàn)略。

16.B按照《會計準則一第4號固定資產》規(guī)定,如有被替換的部分應扣除其賬面價值,被替換部分賬面價值=800—1000/3200×800=550(萬元),改造后生產線入賬價值=(3200—1000—550)+(700+200×117%+310)=2894(萬元)。

17.D解析:機械型結構是一種以戰(zhàn)略頂點的優(yōu)勢為基礎的簡單結構,因此,機械型企業(yè)依靠技術結構的權力。它更強調規(guī)章制度,并由機械化的運營流程來管理企業(yè)內部的所有活動。甲公司以標準化模式生產,屬于機械型結構。

18.A選項A正確,在制訂戰(zhàn)略過程中,可供選擇的方案越多越好,根據不同層次管理人員介入戰(zhàn)略分析和戰(zhàn)略選擇工作的程度,可以將戰(zhàn)略形成的方法分為自上而下的方法、自下而上的方法和上下結合的方法三種形式;三種方法的主要區(qū)別在于戰(zhàn)略制定中對集權與分權程度的把握,企業(yè)可以從對企業(yè)整體目標的保障、對中下層管理人員積極性的發(fā)揮,以及企業(yè)各部門戰(zhàn)略方案的協調等多個角度考慮,選擇適宜的戰(zhàn)略制定方法;

綜上,本題應選A。

19.B【答案】B

【解析】制定風險管理有效性標準的原則如下:(1)風險管理的有效性標準要針對企業(yè)的重大風險,能夠反映企業(yè)重大風險管理的現狀;(2)風險管理有效性標準應當對照全面風險管理的總體目標,在所有五個方面保證企業(yè)的運營效果;(3)風險管理有效性標準應當在企業(yè)的風險評估中應用,并根據風險的變化隨時調整;(4)風險管理有效性標準應當用于衡量全面風險管理體系的運行效果。

20.D解析:應用控制對程序和輸入、處理和輸出數據進行適當的控制。因此,輸入控制屬于應用控制。

21.D【答案】D

【解析】平衡計分卡包括財務角度、顧客角度、內部流程角度和創(chuàng)新與學習角度。

22.D矩陣制組織結構是為了處理非常復雜項目中的控制問題而設計的。這種結構在職能和產品或項目之間起到了聯系的作用。即在一個機構之機能式組織形態(tài)下,為某種特別任務,另外成立專案小組負責,此專案小組與原組織配合,在形態(tài)上有行列交叉之式,即為矩陣式組織結構。

23.C有效的公司治理原則主要包括:①建立完善的組織結構;②明確董事會的角色和責任;⑧提倡正直及道德行為;④維護財務報告的誠信及外部審計的獨立性;⑤及時披露信息和提高透明度;⑥鼓勵建立內部審計部門;⑦尊重股東的權利;⑧確認利益相關者的合法權益;⑨鼓勵提升業(yè)績;⑩公平的薪酬和責任。企業(yè)是否建立內部審計部門要根據企業(yè)的規(guī)模和經營特點等因素決定,規(guī)模很小的企業(yè)可能不需要建立內部審計部門。

24.B【解析】本題考核集中化戰(zhàn)略的相關內容?!半[形冠軍”的特點是僅僅針對某-特定購買群體、產品細分市場或區(qū)域市場,這屬于集中化戰(zhàn)略的特點,所以選項B正確。

25.B乙企業(yè)的做法屬于限制進入定價,屬于行為性障礙,所以甲企業(yè)遇到的是行為性障礙。

26.A機械型企業(yè)是一種以戰(zhàn)略頂點的優(yōu)勢;為基礎的簡單結構,因此機械型企業(yè)依靠技術結構的權力。它更強調規(guī)章制度,并由機械化的運營流程來管理企業(yè)內部的所有活動。這意味著機械型企業(yè)對變化作出快速反應是不可行的,并且這種結構最適于簡單、穩(wěn)定的環(huán)境。

27.B選項A不符合題意,頭腦風暴法又稱智力激勵法、BS法、自由思考法。它是指刺激并鼓勵一群知識淵博、知悉風險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法。適用于充分發(fā)揮專家意見,在風險識別階段進行定性分折;

選項B符合題意,敏感性分析是針對潛在的風險性,研究項目的各種不確定因素變化至一定幅度時,計算其主要經濟指標變化率及敏感程度的一種方法;根據本題描述,公司分別分析固定資產投資、銀行貸款利率、項目收入這三個因素的變化對該項目內部收益率的影響屬于敏感性分析;

選項C不符合題意,德爾菲法又名專家意見法,是在一組專家中取得可靠共識的程序,其基本特征是專家單獨、匿名表達各自的觀點,同時隨著過程的進展,他們有機會了解其他專家的觀點;

選項D不符合題意,決策樹是考慮到在不確定性情況下,以序列方式表示決策選擇和結果。

綜上,本題應選B。

28.A選項A說法不正確,選項C、D說法正確;監(jiān)督決策權是普通股股東享有的權利,優(yōu)先股股東的管理權是有嚴格限制的。通常在公司的股東大會上,優(yōu)先股股東沒有表決權。但是,當公司研究與優(yōu)先股有關的問題時有權參加表決。選項B說法正確,當公司因經營不善而破產時,在償還全部債務和清理費用之后,如有剩余財產,優(yōu)先股股東有權按票面價值優(yōu)先于普通股股東得到清償。

29.B敏感性分析是針對潛在的風險性,研究項目的各種不確定因素變化至一定幅度時,計算其主要經濟指標變化率及敏感程度的一種方法。敏感性分析是在確定性分析的基礎上,進一步分析不確定性因素對項目最終效果指標的影響及影響程度。敏感性因素一般可選擇主要參數(如銷售收入、經營成本、生產能力、初始投資、壽命期、建設期、達產期等)進行分析。這里甲公司針對化工項目的初始投資,建設期及壽命期變動對預計凈現值的影響進行分析。所以,選項B正確。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握敏感性分析的內涵。

30.A本題考核知識點“損失事件管理”。風險資本是指除經營所需的資本之外,企業(yè)還需要額外的資本用于補償風險造成的財務損失。有5%的可能性需要8億元維持運營。該公司籌集了10億元,將其生存概率提高到99%,屬于風險資本。

31.ACD平衡計分卡包括:財務角度、顧客角度、內部流程角度和創(chuàng)新與學習角度。本題中,利潤預期屬于財務角度,工程項目進度完成率屬于內部流程角度,市場份額屬于顧客角度,工程交付時間屬于顧客角度和內部流程角度。

32.ACD戰(zhàn)略管理是一個連續(xù)性的循環(huán)過程,因此,它不可能一次就完成,只要進行戰(zhàn)略管理就必然是一個持續(xù)的、循環(huán)過程,不可能“有時”是一次性的工作,只要是戰(zhàn)略就是循環(huán)的過程,所以選項B錯誤。

33.AB選項A符合題意,企業(yè)由于排放污水被罰款屬于自然環(huán)境風險;

選項B符合題意;財務主管因不熟悉財務政策導致企業(yè)少繳稅款而被罰款屬于運營風險中重要業(yè)務流程中專業(yè)人員的知識結構、專業(yè)經驗等方面引發(fā)的風險;

選項C不符合題意,文化風險是指文化這一不確定性因素給企業(yè)經營活動帶來的影響。文化風險存在并作用于企業(yè)經營的更深領域,主要表現為有跨國經營活動引發(fā)的文化風險、企業(yè)并購活動引發(fā)的文化風險、組織內部因素引發(fā)的文化風險;

選項D不符合題意,技術風險分為廣義和狹義,廣義的技術風險是指某一種新技術給某一行業(yè)或某些企業(yè)帶來增長機會的同時,可能對另一行業(yè)或另一些企業(yè)形成巨大的威脅;狹義的技術風險是指技術在創(chuàng)新過程中,由于技術本身復雜性和其他相關因素變化的不確定性而導致技術創(chuàng)新遭遇失敗的可能性。

綜上,本題應選AB。

34.ABCD選項A、B、C、D符合題意,風險管理策略的組成部分包括:(1)風險偏好和風險承受度—明確公司要承擔什么風險、承擔多少;(2)全面風險管理的有效性標準—明確怎樣衡量我們的風險管理工作成效;(3)風險管理的工具選擇—明確怎樣管理重大風險;(4)全面風險管理的資源配置—明確如何安排風險管理資源

綜上,本題應選ABCD。

35.ACD【答案】ACD

【解析】對有發(fā)展前途的“問題”類業(yè)務想盡快成為“明星”類業(yè)務,應該采取發(fā)展,選項A正確;對于沒有發(fā)展前途的“問題”類業(yè)務,應該采取收割,選項C正確;對于無利可圖的“問題”類業(yè)務,應該采取放棄,選項D正確。保持是“現金?!鳖悩I(yè)務常用的對策。

36.ABCABC【解析】本題考核風險的類型。外部風險主要包括政治風險、法律風險與合規(guī)風險、社會文化風險、技術風險、自然環(huán)境風險、市場風險、產業(yè)風險、信用風險等。內部風險主要包括:戰(zhàn)略風險、操作風險、運營風險、財務風險等。

37.ABC【答案】ABC

【解析】風險評估包括風險辨識、風險分析、風險評價三個步驟。

38.ABCD選項A符合題意,在公司持續(xù)經營的條件下,作為公司的投資者,普通股股東有權按照其出資比例從公司獲得投資收益,但是公司經營收益被所有其他利益相關者分割完畢后剩余的部分,故稱為剩余收益請求權;在公司因故解散清算的條件下,普通股股東有權在所有其他有關人員的清償要求得到滿足之后按照其出資比例分得公司的剩余財產,故稱為剩余財產清償權;

選項B符合題意,由于普通股股東享有公司剩余收益請求權,其投資收益的高低完全取決于公司經營業(yè)績的好壞,是公司經營風險的主要承擔者,因此必然要擁有對公司重大經濟行為的監(jiān)督權和決策參與權;

選項C符合題意,公司增發(fā)新股時,普通股股東有權按其持股比例優(yōu)先認購一定比例的新股;

選項D符合題意,公司的股東有權按照自己的意愿隨時轉讓手中的公司股票。

綜上,本題應選ABCD。

39.BC[答案]BC

[解析]選項B.C和D都屬于收縮型戰(zhàn)略,扭轉戰(zhàn)略是指企業(yè)采取縮小產銷規(guī)模、削減成本費用、重組等方式來扭轉銷售和盈利下降趨勢的戰(zhàn)略。該企業(yè)決定關閉多家工廠,裁減一部分員工屬于此種戰(zhàn)略。剝離戰(zhàn)略是指企業(yè)出售或停止經營下屬經營單位(如部分企業(yè)或子企業(yè))的戰(zhàn)略,該汽車制造企業(yè)將旗下一些著名品牌出售就屬于這一類型。清算戰(zhàn)略是指將企業(yè)的全部資產出售,從而停止經營的戰(zhàn)略。選項A屬于穩(wěn)定型戰(zhàn)略,包括暫停戰(zhàn)略(在一段時期內降低成長速度、鞏固現有資源的臨時戰(zhàn)略)、無變戰(zhàn)略(不實行任何新舉動的戰(zhàn)略)和維持利潤戰(zhàn)略(為了維持目前的利潤水平而犧牲企業(yè)未來成長的戰(zhàn)略)。

40.ABCD成本領先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過在內部加強成本控制,在研究開發(fā)、生產、銷售、服務和廣告等領域把成本降到最低限度,成為產業(yè)中的成本領先者的戰(zhàn)略;

選項A、B、C、D符合題意,產品具有較高的價格彈性,主要適用的情況有:

(1)產品具有較高的價格彈性,市場中存在大量的價格敏感用戶

(2)產業(yè)中所有企業(yè)的產品都是標準化的產品,產品難以實現差異化

(3)購買者不太關注品牌,大多數購買者以同樣的方式使用產品

(4)價格競爭是市場競爭的主要手段,消費者的轉換成本較低

綜上,本題應選ABCD。

41.AB【答案】AB

【解析】增量預算的優(yōu)點有:(1)預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的;(2)經理能夠在一個穩(wěn)定的基礎上經營他們的部門;(3)系統相對容易操作和理解;(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突;(5)容易實現協調預算。選項C、D是零基預算的優(yōu)點。

42.ABC組織結構的專業(yè)化程度(或勞動分工)是指組織中把工作任務劃分成若干步驟來完成的細化程度.

43.ABCD【答案】ABCD

【解析】競爭戰(zhàn)略是在業(yè)務單位這個層次決定的,包括如何實現競爭優(yōu)勢,以便最大限度地提高企業(yè)盈利能力和擴大市場份額,確定相關產品的范圍、價格、促銷手段和市場營銷渠道等。

44.BC解析:要求承擔質量控制制度運作責任的人員具有足夠、適當的經驗和能力,是為了使其能夠識別和了解質量控制問題;要求具有必要的權限,是為了保證其能夠實施質量控制政策和程序。

45.AC本題考核對5P戰(zhàn)略定義的理解。戰(zhàn)略是一種計劃,具有兩個特點:1)戰(zhàn)略是在經營活動之前制定的,2)戰(zhàn)略是有意識的、有目的地開發(fā)和制定的計劃。戰(zhàn)略是一種觀念,這個角度指出了戰(zhàn)略觀念通過個人的期望和行為形成共享,變成企業(yè)共同的期望和行為。所以正確答案是AC。戰(zhàn)略的五個定義:計劃、計謀、模式、定位和觀念,所以B是不正確的;在應急戰(zhàn)略中,模式的發(fā)展與意圖無關,說明不是所有的戰(zhàn)略都是有意圖的行為模式,所以D是不正確的。參見教材1-2頁。

【試題點評】本題考核“5P戰(zhàn)略定義”。

46.CD由非收銀人員對收款機中的現金進行清點屬于不相容職務分離控制;將收款機中的現金與收款機中記錄的現金總額進行核對是為保證財產的完整,屬于財產保護控制。

47.ABDABD【解析】審計委員會的主要職責包括:(1)承擔就任命、重新任命或解聘外聘審計師向董事會提出建議的主要責任;(2)監(jiān)督新審計師的選擇過程;(3)批準外聘審計師的業(yè)務條款及審計服務的報酬;(4)復核審計師的審計工作范疇,并確信該審計范疇是充分的;(5)確保于每次年審開始之時已為審計制訂了適當的計劃,審計委員會執(zhí)行完工后的復核;(6)為企業(yè)制定關于由外聘審計師提供非審計服務的政策,并向董事會提出相關建議,提供非審計服務時,不得損害審計師的獨立性或客觀性;(7)制定一項政策,明確外聘審計師不得提供的服務類型,并且說明外聘審計師能夠提供的無須請示審計委員會的服務。

48.AC本題考核結構滯后性的有關知識點。企業(yè)組織結構的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。特別是在經濟快速發(fā)展時期里更是如此。造成這種現象的原因有兩種:-是新、舊結構交替有-定的時間過程。二是管理人員的抵制。由于是為了適應經濟快速發(fā)展而進行的合理戰(zhàn)略調整。所以,選項B、D的說法錯誤。

49.ACD產業(yè)內現有企業(yè)的競爭在下面幾種情況下可能是很激烈的:(1)產業(yè)內有眾多的或勢均力敵的競爭對手。(2)產業(yè)發(fā)展緩慢。(3)顧客認為所有的商品都是同質的。(4)產業(yè)中存在過剩的生產能力。(5)產業(yè)進入障礙低而退}f{障礙高。

50.ABCD一般而言,常用的市場細分變量主要有地理、人口、心理和行為四類,從而消費者市場細分可歸納為地理細分、人口細分、心理細分和行為細分。

51.(1)九陽公司采用多元化戰(zhàn)略的優(yōu)點:①分散風險?!盀榱藬[脫單一產品的困局,九陽公司開始了多元化的步伐”“隨著電飯煲、營養(yǎng)煲、西式電器等品類產品的逐漸增長,九陽公司對豆?jié){機單一品類的依賴程度不斷降低,產品結構構成日趨均衡”。②當企業(yè)在原產業(yè)無法增長時找到新的增長點。“經過幾年爆發(fā)式的增長,雖然九陽公司年營業(yè)收入已由2007年的19.43億元增長至2010年的53.46億元,但隨著豆?jié){機的普及,市場滲透率已達到了增長的瓶頸。2011年和2012年,公司營業(yè)收入小幅下滑,分別為51.99億元和49.42億元。為了擺脫單一產品的困局,九陽公司開始了多元化的步伐,逐漸實現了‘九陽=豆?jié){機’向‘九陽=品質生活小家電’的戰(zhàn)略與品牌提升轉型”。③利用未被充分利用的資源?!熬抨柟纠瞄e置資源,加大研發(fā)投入”。④運用企業(yè)在某個產業(yè)或某個市場中的形象和聲譽來進入另一個產業(yè)或市場,而在另一個產業(yè)或市場中要取得成功,企業(yè)形象和聲譽是至關重要的。“利用九陽公司在豆?jié){機領域已有的品牌認知度和口碑,逐步推出了料理機、電飯煲、電燉鍋、面條機、原汁機、電壓力煲、電磁爐、開水煲、凈水機、洗碗機、炒菜機、烤箱、油煙機、燃氣灶等多個系列350余個型號”。(2)優(yōu)勢(S):“九陽公司的主要產品均位于行業(yè)前三,其中豆?jié){機、料理機、榨汁機、面條機和空氣炸鍋等產品的市場占有率均為行業(yè)第一名”“九陽公司在豆?jié){機領域已有的品牌認知度和口碑”“九陽公司作為廚房小家電領域的領先品牌,經過20多年的發(fā)展,公司積累了豐富的行業(yè)內優(yōu)秀供應商和經銷商資源、雄厚的研發(fā)技術實力和優(yōu)良的行業(yè)口碑,樹立了公司在業(yè)內良好的品牌形象。截至2017年年末,公司通過與蘇寧、國美、永樂、大潤發(fā)、家樂福、沃爾瑪、華潤等的合作在全國范圍內建立了4萬余個銷售終端及近2000個售后網點,銷售網絡不斷得到優(yōu)化與完善,公司目前的銷售渠道已覆蓋全國范圍內的各類型商業(yè)體”“作為國內小家電行業(yè)的龍頭企業(yè)”。劣勢(w):“單一產品獨大顯然是不夠的……但隨著豆?jié){機的普及,市場滲透率已達到了增長的瓶頸”。機會(O):“隨著居民收入水平的不斷提高,消費升級和產業(yè)轉型的趨勢將會更加顯著”“在二者共同作用下,再疊加……隨著小家電行業(yè)邁入消費升級的大周期,預計未來幾年小家電行業(yè)都將持續(xù)向好,且發(fā)展空間很大”。威脅(T):“其他廠商也試圖進入該產業(yè)”“小家電行業(yè)內也存在不正當競爭情況,如產品仿制、專利、商標或企業(yè)名稱等方面的侵權等”。

52.優(yōu)勢(S):A公司在當地經營時間最長;知名度較高;積極進行業(yè)務結構調整,逐步確立了以景區(qū)業(yè)務為核心構筑全旅游產業(yè)鏈的戰(zhàn)略發(fā)展思路,取得了豐碩的成果;

劣勢(W):公司內部開始出現效率降低、服務質量下降的趨勢,客戶投訴率有所上升;

機會(O):紹興市素有“東方威尼斯”的美譽,是國務院公布的首批國家歷史文化名城之一,區(qū)位條件獨特,堅實的經濟基礎,同時也有著良好的社會文化環(huán)境和豐富的自然與人文旅游資源。

威脅(T):紹興的旅游區(qū)整體規(guī)模偏小,年接待游客超過百萬的景點只有一個;紹興旅游資源檔次結構不合理;面臨周邊旅游城市的競爭壓力;紹興本身旅行社數量眾多,競爭激烈。

53.【答案】

(1)A公司2012年相對市場占有率=2400÷2100=1.14,市場增長率=15%,由此得出波士頓矩陣:

由圖可知,對A公司來說,甲產品的相對市場占有率和市場增長率都較高,為明星產品;A公司對甲產品應采取發(fā)展戰(zhàn)略,即要追加投資,擴大業(yè)務。

(2)A公司2014年相對市場占有率=12204×37%÷3500=1.29,市場增長率=6.22%。

從上圖可以看出,2014年A公司的甲產品屬于現金牛產品,相對市場占有率較高,但市場增長率較低。在這個階段甲產品處于成熟期,企業(yè)生產規(guī)模較大,能夠帶來大量、穩(wěn)定的現金收益。自2012年以來,A公司首先應采取的戰(zhàn)略就是把甲產品作為重點產品,追加投資,迅速擴大業(yè)務,盡可能快地占領市場;2014年以后甲產品進入成熟期,可減少投資,直到不再追加投資,維持穩(wěn)定的生產,盡快收回資金,獲取一定的利潤,并且2014年以后開始注重可替代產品的研發(fā),新產品將逐步取代甲產品。

54.(1)千百集團收購羊樂火鍋效果不盡如人意的主要原因:①決策不當?!笆召徍蟮臉藴驶芾砦幢剡m合飲食文化多元化的中餐,即使對于形式相對簡單的火鍋也不例外……羊樂火鍋標準化管理的升級著重于店面的裝修風格和菜品的精致程度向千百集團旗下的外資餐飲企業(yè)看齊,而羊樂火鍋原來引以為傲的‘美味鍋底無須蘸料’的特色被改掉了,又沒有及時更新菜品,也不能針對不同顧客提供差異化服務(如南北方消費者對調料的不同需求),使得原來的消費者失去了以往享用羊樂火鍋的樂趣”“千百集團運用‘關、延、收、合’四字訣對羊樂火鍋的加盟店進行整頓,使原先羊樂火鍋的門店大幅縮減,又沒有及時對羊樂火鍋門店開展新的布局,因而失去了羊樂火鍋旨在‘讓消費者到處能看到我的店’打造的規(guī)模經濟優(yōu)勢”。②支付過高的并購費用。“千百集團以6.5港元/股的價格(溢價30%)、總額近46億港元現金完成了對羊樂火鍋的高價收購”。③并購后不能很好地進行企業(yè)整合?!把驑坊疱仒藴驶芾淼纳壷赜诘昝娴难b修風格和菜品的精致程度向千百集團旗下的外資餐飲企業(yè)看齊,而羊樂火鍋原來引以為傲的‘美味鍋底無須蘸料’的特色被改掉了,又沒有及時更新菜品,也不能針對不同顧客提供差異化服務(如南北方消費者對調料的不同需求)”“千百集團運用‘關、延、收、合’四字訣對羊樂火鍋的加盟店進行整頓,使原先羊樂火鍋的門店大幅縮減,又沒有及時對羊樂火鍋門店開展新的布局”“羊樂火鍋原創(chuàng)團隊就散伙了,之前多年積累的企業(yè)競爭優(yōu)勢也隨之消失殆盡”。(2)①克服零散——獲得成本優(yōu)勢?!把驑坊疱佉云滹L格多樣的美味鍋底、無需蘸料的特色和旨在“讓消費者到處能看到我的店”的全國連鎖經營布局贏得消費者的喜愛”“千百集團運用‘關、延、收、合’四字訣對羊樂火鍋的加盟店進行整頓,使原先羊樂火鍋的門店大幅縮減,又沒有及時對羊樂火鍋門店開展新的布局,因而失去了羊樂火鍋旨在‘讓消費者到處能看到我的店’打造的規(guī)模經濟優(yōu)勢”“這些公司……以及不斷拓展的門店布局,贏得日益挑剔的消費者的青睞”。②增加附加價值——提高產品差異化程度?!敖涍^多年的發(fā)展和改良,火鍋種類的劃分更加細化,作為一種餐飲文化,很難用標準化的管理模式去經營。消費者對口味的感受需要多元化的體驗。羊樂火鍋標準化管理的升級將著重于店面的裝修風格和菜品的精致程度向千百旗下的外資餐飲企業(yè)看齊,而羊樂火鍋原來引以自傲的‘美味鍋底無須蘸料’的特色被改掉,沒有及時更新菜品,不能針對不同顧客提供差異化服務(如南北方消費者對調料的不同需求),使得消費者失去了以往享用羊樂火鍋的樂趣”“這些公司各自以其鮮明的特色、不斷地推陳出新……贏得日益挑剔的消費者的青睞”。③專門化——目標集聚?!敖涍^多年的發(fā)展和改良,火鍋種類的劃分更加細化,作為一種餐飲文化,很難用標準化的管理模式去經營。消費者味蕾的感受需要多元化的體驗”“這些公司各自以其鮮明的特色、不斷地推陳出新、清晰的市場定位……贏得日益挑剔的消費者的青睞”。55.(1)A公司2010年相對市場份額=2400÷2

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