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文檔簡介
企業(yè)管理中數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的運用摘要:隨著信息技術的發(fā)展與社會的進步,計算機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在中國的各個領域都發(fā)揮著重要作用。在現(xiàn)代化企業(yè)日常管理中,計算機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的高效性與創(chuàng)新性是企業(yè)管理發(fā)展與進步的前提和保障,是促進社會進步與經濟發(fā)展的重要推動力。本文將論述數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在當前企業(yè)管理中的相關問題及所呈現(xiàn)的優(yōu)勢,探究數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)與企業(yè)管理相融合的思路,尋找通過數(shù)據(jù)庫技術實現(xiàn)企業(yè)高效管理的具體應用。關鍵詞:數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);企業(yè)管理;應用;隨著現(xiàn)代化企業(yè)改革的持續(xù)深入,傳統(tǒng)企業(yè)管理模式的低效性逐漸被社會各界所關注。近年來,隨著云技術的普及與服務器的升級換代,計算機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)逐漸被應用于企業(yè)管理體系之中,計算機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的應用能夠簡化繁雜的信息管理模式,實現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)信息的模塊化、集中化的處理,然而,現(xiàn)階段的數(shù)據(jù)庫技術仍然較難與實際企業(yè)管理體系相結合,如何將數(shù)據(jù)庫技術靈活應用于企業(yè)管理之中成為了急需解決的問題。一、數(shù)據(jù)庫技術的優(yōu)勢在傳統(tǒng)企業(yè)管理中,由于人員的冗雜與分工的復雜化,企業(yè)規(guī)模往往容易被人力資源的分配能力所限制,隨著企業(yè)規(guī)模的增大,人員與物資的管理壓力隨之提高,建立簡潔高效的管理模式成為了企業(yè)是否能夠可持續(xù)發(fā)展的重中之重,隨著信息技術的發(fā)展,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)逐漸被企業(yè)所運用,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠打破信息傳遞的物理障礙,通過建立龐大的網上信息存儲系統(tǒng),對企業(yè)的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一管理與實時共享,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的實時高效處理,促進信息資源的合理分布與充分利用能力,激發(fā)企業(yè)管理活力,為企業(yè)管理的可持續(xù)發(fā)展提供源動力與技術支持。二、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在企業(yè)管理中的具體應用(一)完善企業(yè)管理標準化體系在企業(yè)管理體系中,企業(yè)應以國家法律法規(guī)的內容為基礎,通過建立數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),完善企業(yè)管理的標準化與專業(yè)化。除滿足行業(yè)的普遍發(fā)展標準外,公司還必須結合實際項目在經濟市場中的特點進行數(shù)據(jù)評估,根據(jù)所需要的數(shù)據(jù)匯總領域進行針對性的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)工作,將思路清晰的日常管理體系標準融入其中,使管理體系能夠在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的幫助下體現(xiàn)出易于分析和易于管理的特征,從而使整個管理過程能夠更加專業(yè)化,確保企業(yè)體質的高效運轉。同時,為了使數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)項目的建設創(chuàng)造有利條件,有必要針對實際管理目標開展詳細的分析工作,根據(jù)海量的數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程,為每位員工設置特定的項目職責,責任細化到人,進而實現(xiàn)整個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的標準化管理工作。(二)融入人力資源管理,促進人才培養(yǎng)高效的人力資源管理與人才引進是提高企業(yè)管理水平的關鍵一環(huán)。企業(yè)管理的高效與進步無疑需要數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理模式的創(chuàng)新,數(shù)據(jù)庫技術模式的創(chuàng)新發(fā)展要求公司轉變觀念,不斷優(yōu)化和調整其管理體系,并建立順應數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)發(fā)展的管理機制。企業(yè)需要從技術適用性,專業(yè)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理的知識框架的角度出發(fā),培養(yǎng)一支具有核心技術和與創(chuàng)新型人才管理隊伍。企業(yè)應當不斷吸收國內外先進的管理方式,加強計算機數(shù)據(jù)庫管理的培訓,通過遠程研修等措施使員工能夠接觸到先進高效的數(shù)據(jù)庫管理技術,促進數(shù)據(jù)庫技術的廣泛應用。同時,企業(yè)應當充分利用大學生生源資源,為大學提高就業(yè)與實習支持,給予大學社會實踐活動和就業(yè)機會,保證信息技術人才的引進,促進管理人員的可持續(xù)發(fā)展。(三)分析企業(yè)優(yōu)勢,把握發(fā)展方向隨著大數(shù)據(jù)技術與云服務平臺的成熟,相關企業(yè)能夠通過大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫的結合,分析企業(yè)日常管理的參數(shù)與數(shù)據(jù),進而能夠有效分析企業(yè)的優(yōu)勢與短板,把握發(fā)展的具體方向。在企業(yè)的日常管理中,數(shù)據(jù)庫能夠將企業(yè)在經營過程中的數(shù)據(jù)進行匯總,進而通過相關算法對數(shù)據(jù)進行分析,尋找人力資源與企業(yè)資產之間的平衡,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的盈利規(guī)律,總結能夠將利潤最大化的企業(yè)戰(zhàn)略,明確企業(yè)目標。例如:在銷售公司的管理中,數(shù)據(jù)庫能夠將產品信息進行匯總,通過對產品參數(shù)與買賣信息的整合,發(fā)現(xiàn)不同時期、不同地點對相關產品銷售量的影響,總結相關元素之間的關系,發(fā)現(xiàn)銷售規(guī)律,進而結合規(guī)律促進產品的銷售,在企業(yè)競爭中占得先機。(四)加強市場信息平臺管理通過數(shù)據(jù)庫的設計與使用,企業(yè)能夠提高對市場信息的把控能力與宏觀管理水平,把握正確的行業(yè)風向與及時的風險評估。隨著科技的進步,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠與市場信息平臺相契合,管理人員可以通過數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計平臺迅速對企業(yè)預算和以及市場信息等關鍵指標進行響應,解決實際統(tǒng)計問題出現(xiàn)誤差的問題,降低了在市場經濟下的企業(yè)投資風險。在數(shù)據(jù)庫平臺上,管理人員能夠與項目總監(jiān)、一線員工等多方面的企業(yè)人員實現(xiàn)互聯(lián),對所遇到的問題進行及時訪問并尋找解決方案以提高管理效率。同時,通過數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)平臺,管理者能夠及時地進行企業(yè)產品質量的指導與宏觀監(jiān)控,確保企業(yè)產品生產鏈的完整性。同時,企業(yè)能夠通過數(shù)據(jù)庫平臺優(yōu)化反饋通道,使員工能夠及時地反饋在工作中發(fā)現(xiàn)的問題,尋找改進策略,促使企業(yè)提高對市場信息管理的重視并將其納入企業(yè)綜合水平的標準之中。一個大型企業(yè)項目的設計與實施階段往往需要涉及許多方面,大量的數(shù)據(jù)信息使不可避免的,數(shù)據(jù)庫能夠使管理人員創(chuàng)建并使用先進的云存儲器,使系統(tǒng)能夠通過實時監(jiān)控市場動態(tài),發(fā)現(xiàn)前沿風向,將傳統(tǒng)的靜態(tài)的管理模式的詳細信息更改為動態(tài)管理模式,從而通過專業(yè)的分析,為高效的企業(yè)管理與市場調研奠定實踐基礎。三、結束語綜上所述,隨著社會的發(fā)展與信息技術的進步,數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在企業(yè)管理發(fā)揮著不可替代的作用,在企業(yè)日常管理的過程中,管理人員需要通過完善企業(yè)管理標準化體系,將數(shù)據(jù)
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