2023年通用版電子勞動合同

第頁共頁2023年通用版電子勞動合同電子勞動合同甲方：（公司名稱）________________________________________________（統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照注冊號）___________________乙方：（個人/員工姓名）________________________________________________（身份證號碼/證件號碼）_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方加入甲方的企業(yè)，共同遵守以下合同條款，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及職位1.1乙方加入甲方的企業(yè)并擔任以下職位：____________________________________________________。1.2乙方的主要工作職責為：_____________________________________________________________。1.3乙方同意按照甲方的規(guī)定執(zhí)行各項工作任務和職責，并根據(jù)工作需要接受甲方的合理調(diào)配。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，共計40小時。2.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工作時間和休假制度履行工作職責。2.3乙方同意在甲方規(guī)定的工作地點履行工作職責，并同意根據(jù)工作需要接受臨時性的出差安排。第三條工資和福利3.1乙方的工資標準為人民幣（CNY）________元（大寫：_______________________元），按照（固定工資/計時計件工資/績效工資/其他）的方式支付。3.2乙方同意每月按照甲方規(guī)定的支付時間收取工資，并在收到工資時核對工資明細。3.3甲方將按照國家有關規(guī)定為乙方購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。3.4乙方享有法定假期、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假權益，具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.5甲方將根據(jù)企業(yè)運營情況和乙方的工作表現(xiàn)，視情給予年終獎金、績效獎金、職稱晉升等激勵性福利。第四條保密義務4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術資料、經(jīng)營計劃、客戶信息等保密內(nèi)容承擔保密義務。4.2乙方同意不得將甲方的商業(yè)秘密及其他保密內(nèi)容泄露給第三方，包括在離職后利用甲方的商業(yè)秘密從事競爭性活動。第五條終止勞動合同5.1勞動合同的終止情形包括但不限于：到期終止、協(xié)商終止、解除、辭職、死亡等。5.2甲方和乙方都有權根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和合同約定解除或終止勞動合同。5.3乙方在解除或終止勞動合同前應提前30天書面通知甲方，并完成交接工作。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2乙方入職后應履行甲方公司制定的相關規(guī)章制度和政策，接受甲方的培訓和考核。6.3本合同未盡事宜，可由甲方和乙方另行協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可將爭議提交有管轄權的人民法院解決。甲方（公司）：____________________________乙方（個人/員工）：____________________________聯(lián)系地址：______________________________聯(lián)系地址：______________________________聯(lián)系電話：______________________________聯(lián)系電話：______________________________簽訂日期：_____