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第四章第三章個(gè)案工作的專(zhuān)業(yè)關(guān)系2021/5/91本章綱要第一節(jié)個(gè)案工作專(zhuān)業(yè)關(guān)系的含義第二節(jié)個(gè)案工作專(zhuān)業(yè)關(guān)系的建立第三節(jié)案主基本需求與工作者的對(duì)策第四節(jié)移情與反移情2021/5/92
第一節(jié)、個(gè)案工作專(zhuān)業(yè)關(guān)系的含義2021/5/93一、專(zhuān)業(yè)關(guān)系的概念專(zhuān)業(yè)關(guān)系:
為達(dá)成特定目標(biāo)而結(jié)成的關(guān)系個(gè)案工作專(zhuān)業(yè)關(guān)系:
工作員與案主之間的一種態(tài)度與情緒交互反應(yīng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程,即以有效協(xié)助案主解決問(wèn)題,使其對(duì)環(huán)境有最好的適應(yīng)為目的。2021/5/94二、專(zhuān)業(yè)關(guān)系的性質(zhì)
專(zhuān)業(yè)關(guān)系和其他關(guān)系的區(qū)別-目的明確-助人的職業(yè)關(guān)系-是手段而不是目的-以滿足案主為主-有時(shí)間的限制
2021/5/95助人的專(zhuān)業(yè)關(guān)系與良好的朋友關(guān)系之差異性比較專(zhuān)業(yè)關(guān)系朋友關(guān)系(親密的)有目的關(guān)系目的不明確合作關(guān)系(情感性與工具性)情感性關(guān)系不平等與非互助平等與互助暫時(shí)性無(wú)時(shí)間性機(jī)構(gòu)性個(gè)人性完全以案主的利益為優(yōu)先考慮需求平等2021/5/96關(guān)心他人承諾與責(zé)任接納與期望同感真誠(chéng)與一致性權(quán)威與權(quán)力目的三、專(zhuān)業(yè)關(guān)系的基本要素2021/5/971、關(guān)心他人——專(zhuān)業(yè)關(guān)系產(chǎn)生的必要前提對(duì)他人的關(guān)心是建立專(zhuān)業(yè)助人關(guān)系的必要前提。工作者對(duì)案主的關(guān)心來(lái)自于社會(huì)工作者的價(jià)值觀與信念,只有在無(wú)條件肯定案主的生活和需要的信念下,才能表現(xiàn)出真正的關(guān)心。2021/5/982、承諾與責(zé)任——案主信任的基礎(chǔ)當(dāng)工作者決定接受,等于向案主作出了某種承諾,即工作者愿意盡力協(xié)助案主解決問(wèn)題,工作者就此對(duì)案主負(fù)起了一份責(zé)任。在現(xiàn)代個(gè)案工作中,這種承諾與責(zé)任往往以契約的形式固定下來(lái),這一契約包括治療的目標(biāo)以及評(píng)估目標(biāo)達(dá)成情況的方式、替案主保守秘密、會(huì)談的時(shí)間與地點(diǎn)等。
2021/5/993、接納與期望——有利于案主的自我開(kāi)放與探索接納就是接受案主這樣一個(gè)人,接受他(她)的優(yōu)缺點(diǎn)和言行舉止,而不去批評(píng)或懷疑他(她)。接納是一種非評(píng)判的態(tài)度,能給人溫暖、自由和安全感,它有助于案主的自我開(kāi)放和自我探索。為了做到接納,我們必須拋棄以自己喜好的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判他人的習(xí)慣。期望是個(gè)案工作者對(duì)案主的正向希望,表明工作者對(duì)案主改變的堅(jiān)定信心,而這種樂(lè)觀的態(tài)度有助于把強(qiáng)烈的希望植入案主的內(nèi)心,使其也對(duì)自己產(chǎn)生信心。2021/5/9104、同感——強(qiáng)調(diào)“進(jìn)入”與“抽離”同感就是嘗試進(jìn)入案主的內(nèi)在心理世界,用案主的眼光來(lái)看問(wèn)題。工作者允許案主有屬于自己的想法和感覺(jué),同時(shí)又會(huì)嘗試進(jìn)入案主內(nèi)在的知覺(jué)世界中去體會(huì)和了解案主的感受和思想。
2021/5/9115、真誠(chéng)與一致性——建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系的必要要素工作者能否開(kāi)放自我,以真實(shí)的自我與案主互動(dòng),是由工作者的成熟度與自信心決定的。真誠(chéng)并不意味著工作者無(wú)所不言,其實(shí),為了案主的利益,工作者可能會(huì)有所隱瞞,但這并不違反真誠(chéng)的原則。2021/5/9126、權(quán)威和權(quán)力——促進(jìn)案主改變的重要要素權(quán)威將使個(gè)案工作者容易引導(dǎo)案主思考問(wèn)題及解決問(wèn)題;在必要時(shí),案主容易接受來(lái)自個(gè)案工作者的建議和忠告。
-專(zhuān)業(yè)賦予的特性;
-影響案主的手段;
-不是操縱案主的力量;2021/5/9137、目的——專(zhuān)業(yè)關(guān)系的目標(biāo)對(duì)于一個(gè)從事某項(xiàng)選定工作的人來(lái)說(shuō),其主要使命在于完成職務(wù)要求而不是其個(gè)人的其他目標(biāo)。2021/5/9141、良好的關(guān)系是個(gè)案工作的基礎(chǔ)-雙方情緒互動(dòng)的結(jié)果是正向的,彼此感到輕松、舒適、信任、愉悅、溫暖、和諧和心理上的安全感-彼此間的互動(dòng)較少情緒阻礙,雙方有意愿意參與溝通。-雙方在溫暖而安全的氣氛下,容易消除防衛(wèi)心理而開(kāi)放自我,,促進(jìn)個(gè)人的自我探討。-降低溝通信息的扭曲,使彼此之間的溝通更加流暢自然。-刺激和促進(jìn)雙方的支持、愛(ài)、心理滿足,增強(qiáng)雙方的正向感受。-增加對(duì)對(duì)方的影響力,有助于提高學(xué)習(xí)的意愿和效果。-可以消除焦慮和威脅,促進(jìn)個(gè)人自由的自我表現(xiàn),個(gè)人愿意做自我的探索,它將會(huì)使個(gè)人把精力放在學(xué)習(xí)上而非自我防衛(wèi)上,促進(jìn)個(gè)人發(fā)放潛能。四、專(zhuān)業(yè)關(guān)系的意義2021/5/915-雙方感受是不好的,彼此有敵意、防衛(wèi)、焦慮、緊張、懷疑、不和諧等感受‘-互動(dòng)將充滿阻礙的情緒,甚至逃避責(zé)任或不愿溝通。-溝通時(shí)雙方的防衛(wèi)心理,使彼此無(wú)法開(kāi)放或坦誠(chéng)的和對(duì)方溝-容易批評(píng),拒絕,報(bào)復(fù)或反擊,過(guò)分敏感,以致會(huì)扭曲溝通信息。-防衛(wèi)心理容易影響個(gè)人的認(rèn)知,扭曲對(duì)方所溝通信息的本意,使雙方更無(wú)法達(dá)成溝通的目的,不僅無(wú)法獲得情緒愉快的經(jīng)驗(yàn),而且無(wú)法相互協(xié)助成長(zhǎng)。-在破壞性的關(guān)系下學(xué)習(xí)效果不顯著,無(wú)法引起對(duì)方改變的意愿和動(dòng)機(jī),個(gè)人的精力經(jīng)常放在應(yīng)付外界的刺激和壓抑內(nèi)在心理的情緒,將無(wú)法真正面對(duì)自己,實(shí)現(xiàn)改變。負(fù)向的關(guān)系2021/5/916
“專(zhuān)業(yè)人員與案主的內(nèi)心感受和態(tài)度表現(xiàn)的動(dòng)態(tài)交互反應(yīng)關(guān)系,工作人員通過(guò)此種交互作用以協(xié)助案主社會(huì)生活適應(yīng)能力的改善和增強(qiáng)”
-廖榮利2、是工作的重要手段2021/5/917
第二節(jié)、個(gè)案專(zhuān)業(yè)關(guān)系的建立2021/5/918一、同感
1、同感的含義
同感是在個(gè)案過(guò)程中社工不但有能力正確地了解案主的感受,和那些感受所包含的意義,同時(shí)還可以將他這種體認(rèn)向案主傳達(dá),以此促進(jìn)案主對(duì)自己的感受和經(jīng)驗(yàn)達(dá)致更深的自覺(jué)和認(rèn)識(shí)。
思考:同感與一般了解和同情的區(qū)別???2021/5/919三層含義:(l)工作者要放下自己的參照標(biāo)準(zhǔn),設(shè)身處地地站在案主的角度感受和理解案主的內(nèi)心感受,準(zhǔn)確地把握案主表達(dá)的各種信息和材料。
——體悟(2)工作者綜合運(yùn)用有關(guān)的技巧,把自己對(duì)案主內(nèi)心體驗(yàn)的理解反饋給對(duì)方,使案主感到自己被接納、被理解,因而產(chǎn)生一種滿足感,并促使其繼續(xù)表達(dá)、解剖和理解自己。
——體悟的傳達(dá)(3)工作者引導(dǎo)案主對(duì)其感受作進(jìn)一步的思考,并根據(jù)自己的思考來(lái)作出行動(dòng)決策。
——案主自決,助人自助2021/5/920從案主的立場(chǎng)看問(wèn)題他在想什么?他現(xiàn)在的處境是什么?他的感受怎樣?這件事對(duì)他有意味著什么?他希望怎樣?………..2021/5/921
2、同感的內(nèi)容
案主發(fā)生的事情(經(jīng)驗(yàn))案主的體驗(yàn)(感受)對(duì)問(wèn)題和處境采取的行動(dòng)(行為)2021/5/922個(gè)案一:21歲,男生
案主:我終于遇到了一個(gè)好女孩。她是那么真誠(chéng),又很體貼人,我和她在一起感到好舒服。我想好好地照顧她,我從未想到會(huì)有這么好的事,這真的會(huì)發(fā)生在我的身上嗎?他的經(jīng)驗(yàn)-遇到了一個(gè)心儀的女孩他的感受-喜悅、難以置信、期盼、甜蜜等他的行為-準(zhǔn)備談戀愛(ài),但有些猶豫
2021/5/9233、同感的層次根據(jù)對(duì)案主了解的不同程度,同感有不同層次。(1)伊格(Egan)把同感分為初級(jí)同感和高級(jí)同感:
A.初級(jí)同感是指助人者了解、明白求助者的感覺(jué)和想法。B.高級(jí)同感是助人者理解求助者隱含的感覺(jué)和想法。2021/5/924
初級(jí)同感是指助人者了解、明白求助者的感覺(jué)和想法。
案主:我這陣子情緒很低落,干什么都沒(méi)興趣,只想見(jiàn)到我的女朋友,但我又明知我們之間的感情己經(jīng)沒(méi)有希望,她己經(jīng)好久沒(méi)理我了。社工:因?yàn)槭倌愀械胶芡纯唷?021/5/925
高級(jí)同感是助人者理解求助者隱含的感覺(jué)和想法
案主:我婆婆近來(lái)越來(lái)越不像話,動(dòng)不動(dòng)就沖我發(fā)火或指桑罵槐。我丈夫還幫他媽說(shuō)話,說(shuō)什么做媳婦的不要太小氣了,要我大度些,不要傷他媽的心,要孝順?biāo)麐專(zhuān)撸∩绻ぃ耗阍诩依锏奶幘澈転殡y,你婆婆的做法讓你感到很委屈和生氣,你又很氣憤丈夫?qū)δ愕牟焕斫猓X(jué)得孤立無(wú)援。2021/5/926卡可夫則把同感分成5種不同層次案主:我已嘗試同我父親和諧相處,但的確行不通。他對(duì)我太嚴(yán)厲了。工作者:我相信將來(lái)總會(huì)行得通的?;颍簽槭裁茨銈儍蓚€(gè)不能相處?層次1——沒(méi)有理解,沒(méi)有指導(dǎo)。工作者的反應(yīng)僅是一個(gè)問(wèn)題或否認(rèn)、安慰。http://www.12YES.com2021/5/927工作者:你與父親的關(guān)系正處于困難時(shí)期。層次2——沒(méi)有理解,有些信息。工作者的反應(yīng)是只注重信息內(nèi)容,而忽略了情感。http://www.12YES.com2021/5/928工作者:你嘗試與父親相處,但又不成功,因而感到沮喪。層次3——理解存在,沒(méi)有指導(dǎo)。工作者對(duì)內(nèi)容,同時(shí)也對(duì)意義或情感都做出了反應(yīng)。http://www.12YES.com2021/5/929工作者:你似乎無(wú)法接近父親,所以感到沮喪。你想讓他對(duì)你寬容些。層次4——既有理解,又有指導(dǎo)。工作者對(duì)求助者做出了情感反應(yīng),并指出對(duì)方的不足。http://www.12YES.com2021/5/930工作者:你似乎不能接近父親,所以感到沮喪。你需要他對(duì)你寬容些。你可以采取這樣一個(gè)步驟,即向父親表達(dá)出你的這種情感。層次5——理解、指導(dǎo)和行動(dòng)都有。工作者對(duì)水平4的內(nèi)容均做出了反應(yīng),并提供了行動(dòng)措施。
2021/5/931案主:我覺(jué)得很難過(guò),我從來(lái)沒(méi)擔(dān)心過(guò)高考,想不到今天居然落榜了,真是越想越不服氣,今年的高考其實(shí)并不難,班上成績(jī)中等的人都考入了大學(xué),沒(méi)想到一是向佼佼者的我……我覺(jué)得考試根本就不能正確評(píng)估一個(gè)人的成績(jī),況且讀書(shū)也不是為了考試,我決定工作算了,但我的父母卻罵了我一頓,堅(jiān)持說(shuō)考上大學(xué)才是有出息,一定要我參加補(bǔ)習(xí)班。和他們爭(zhēng)了幾天,都沒(méi)結(jié)果,我都煩死了。
2021/5/932層次不同層次工作者的回答感受程度內(nèi)容一你為什么感到如此悲傷呢?×××二你一向成績(jī)很好,但想不到高考卻失敗了。××√三因?yàn)楦呖汲煽?jī)不好,所以你感到很失望、很難過(guò)。√×√四因?yàn)楦呖汲煽?jī)不好,所以你感到很失望、很難過(guò),也不清楚前面的路該如何走,心中很混亂。√√×√五你一向成績(jī)很好,從來(lái)沒(méi)想到高考會(huì)失敗,因此你特別感到失望與難過(guò),也有點(diǎn)氣憤。與父母商量后,似乎非讀書(shū)不可,但自己實(shí)在有點(diǎn)不甘心,因而內(nèi)心很矛盾?!獭獭?021/5/9334、運(yùn)用同感的一般原則
應(yīng)走出自己的參照框架進(jìn)入案主的參照框架1要檢驗(yàn)自己是否做到同感2表達(dá)同感要因人而異3表達(dá)同感要善于使用軀體語(yǔ)言4表達(dá)同感要善于把握角色5表達(dá)同感應(yīng)考慮到案主的特點(diǎn)和文化背景62021/5/9345、同感的意義:首先,同感是與案主建立良好關(guān)系的必要條件;其次,同感是工作者了解案主的必要途徑;再次,同感也是工作者協(xié)助案主進(jìn)行自我表達(dá)、自我探索和自我了解的方式。2021/5/9356、缺乏同感對(duì)專(zhuān)業(yè)關(guān)系的損害
A案主:我今天在圖書(shū)館遇到以前的女朋友好不自然,我一天都看不進(jìn)書(shū),咳!一年來(lái)我以為把她忘記了,沒(méi)想到我還是那么在乎她。
社工:事情都過(guò)去那么長(zhǎng)時(shí)間了,你何必還耿耿于懷呢?再過(guò)一段時(shí)間你就不會(huì)這么苦惱了,時(shí)間是醫(yī)治痛苦的良藥。案主覺(jué)得社工不明白自己時(shí),會(huì)減弱自我表達(dá)。2021/5/936
B案主:昨天我兒子期末考試成績(jī)不好,我打了他幾下,他就離家出走了??龋‖F(xiàn)在的孩子太難管教了。
社工:你教育孩子太成有問(wèn)題。你還是個(gè)知識(shí)分子為什么動(dòng)不動(dòng)就打人呢?打罵是很傷人自尊心的,難怪你兒子要離家出走。你應(yīng)該好好吸取這個(gè)教訓(xùn)!不然的話以后還要出更大的問(wèn)題。
工作者沒(méi)有同感,往往是因?yàn)闆](méi)有放下主觀的看法,這樣就容易對(duì)案主做出批評(píng),使案主反感和受傷害,以致破壞專(zhuān)業(yè)關(guān)系的發(fā)展。2021/5/937
C案主:我下崗之后覺(jué)得做什么都不行,每天都無(wú)事可做,家里的錢(qián)都快化光了。
社工:你一直這樣混下去會(huì)有好結(jié)果嗎?
案主:我知道自己實(shí)在太笨了,沒(méi)有人瞧得起我,連我自己也很討厭自己。
工作者不能充分了解案主時(shí),會(huì)做出不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng),這會(huì)影響到案主的自我探索。2021/5/938
D案主:聽(tīng)好多人說(shuō)我老公最近和一個(gè)女的關(guān)系很不正常,他居然敢做這樣的事情,我絕對(duì)饒不了他。
社工:現(xiàn)在男的沒(méi)有幾個(gè)是好的,尤其像你老公這樣有錢(qián)和有地位的更危險(xiǎn),你要小心一點(diǎn)咯。
由于工作者的主觀思想和對(duì)案主缺乏了解,工作者可能會(huì)為案主提供不適當(dāng)?shù)闹委煼桨浮?/p>
2021/5/939
E案主:我現(xiàn)在好后悔和男朋友在外面租房子住。他不象以前那樣對(duì)我好了,但他又不好意思和我分手,覺(jué)得對(duì)不起我,所以他很勉強(qiáng)自己的感情,這讓我更難受。我們?cè)絹?lái)越?jīng)]有感覺(jué)了,但都不敢面對(duì)我們的問(wèn)題。
社工:女孩子要穩(wěn)重別人才會(huì)尊重你,不自重的女孩總會(huì)吃虧的,以前我就說(shuō)過(guò)這些道理,你就是不信嘛,現(xiàn)在落得這樣的下場(chǎng)。
當(dāng)案主覺(jué)得工作者對(duì)他沒(méi)有正確的了解時(shí),很可能以后不再來(lái)接受治療。2021/5/940二、尊重
“尊重是無(wú)條件的,就是說(shuō)這份尊重并不決定于案主的行為,因?yàn)楫?dāng)我們接納一個(gè)人地時(shí)候,是整體地接納,不但包括他的長(zhǎng)處,連短處也都一起包括在內(nèi)”
---羅杰斯2021/5/941
尊重體現(xiàn)為對(duì)案主現(xiàn)狀、價(jià)值觀、人格和權(quán)益的接納、關(guān)注和愛(ài)護(hù)。尊重的層次最低限度是不能指責(zé)、嘲笑和貶抑案主向案主表達(dá)身體的關(guān)注與心靈的關(guān)注對(duì)案主的思想、情感、行為的接納對(duì)案主的溫暖、關(guān)心與喜愛(ài)尊重案主的自決權(quán)、不隨意操縱案主2021/5/942恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)尊重,需要理解以下幾點(diǎn):
①尊重意味著完整接納
②尊重意味著一視同仁
③尊重意味著以禮待人
④尊重意味著信任對(duì)方
⑤尊重意味著保護(hù)隱私
⑥尊重應(yīng)以真誠(chéng)為基礎(chǔ)2021/5/943三、真誠(chéng)
界定:工作者在專(zhuān)業(yè)關(guān)系中能夠以真正的自我出現(xiàn),也容許自己的感受適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出來(lái)。
適當(dāng)情形下工作者的自我表露工作者對(duì)自己的了解和接納是真誠(chéng)的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)自我與真實(shí)自我的融合,不虛假、不欺騙不戴面具;要有一致性,表里如一
2021/5/944功能:1-為當(dāng)事人提供了一個(gè)安全自由的關(guān)系; 2-社工提供了示范作用,當(dāng)事人可以放下偽裝,以真我來(lái)與社工交往; 3-有效地促進(jìn)個(gè)案過(guò)程的發(fā)展,減少了許多的混淆和矛盾的情況,溝通更容易更直接。 4-專(zhuān)業(yè)關(guān)系是真實(shí)的,防止浪費(fèi)精力。
2021/5/945在表達(dá)真誠(chéng)進(jìn)需要注意以下問(wèn)題:①真誠(chéng)不等于說(shuō)實(shí)話“你這個(gè)人真是蠻不講理!”“你的這種行為真令人厭惡!”“你是這種性格、道德品質(zhì),難怪大家都不喜歡你!”2021/5/946
“我覺(jué)得你剛才那番話的道理不是很充分,有點(diǎn)按自己的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判事件,是不是這樣?”“你的這種行為人們或許會(huì)接受不了,從而有可能引起不良評(píng)價(jià)。”“你的有些言行容易引起他人的誤解,引起矛盾。不知道我說(shuō)的對(duì)不對(duì)?”2021/5/947②真誠(chéng)不是自我發(fā)泄
一位失戀的個(gè)案工作者,在工作過(guò)程中,案主的敘述勾起了他傷心的往事,于是他花了半個(gè)小時(shí),滔滔不絕,非常激動(dòng)地向案主敘述了他的失戀經(jīng)過(guò)及痛苦。2021/5/948③真誠(chéng)應(yīng)實(shí)事求是個(gè)案工作者應(yīng)了然自己,承認(rèn)并接受自己的不足,不可虛假。案主更愿意接受真實(shí)的個(gè)案工作者。
2021/5/949
④真誠(chéng)應(yīng)適度
在早期的專(zhuān)業(yè)關(guān)系中,真誠(chéng)的表達(dá)只要求“不要虛偽”,在這期間,個(gè)案工作者可保持靜默或避免表達(dá)出自己主觀的評(píng)價(jià)。隨著專(zhuān)業(yè)關(guān)系的發(fā)展,個(gè)案工作者亦可表達(dá)對(duì)案主的不足、缺點(diǎn)的反饋,但以不損害專(zhuān)業(yè)關(guān)系為原則。2021/5/950
四、簡(jiǎn)潔具體
工作者用字措詞不但要適當(dāng),而且要簡(jiǎn)單清楚、具體明確。2021/5/951
當(dāng)事人在描述自己時(shí),往往將事物概括化
當(dāng)事人:我覺(jué)得男領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女同事總是很偏心,她們犯了錯(cuò)誤就可以原諒,而我們只要有點(diǎn)差錯(cuò)就會(huì)扣獎(jiǎng)金,女人有什么好的?什么都不懂,無(wú)非就知道撒嬌嘛。
2021/5/952具體的人物:男領(lǐng)導(dǎo)、女同事、她們、我們具體的事情:犯錯(cuò)誤、扣獎(jiǎng)金具體的環(huán)境:?jiǎn)挝簧系娜穗H關(guān)系和利益具體的感受:氣憤、委屈、具體的時(shí)間:工作2021/5/953當(dāng)事人的說(shuō)話雜亂和空泛當(dāng)事人:我不明白自己內(nèi)心為什么這樣煩亂,真是莫名其妙!我知道馬上就要高考了,但每天晚上對(duì)著書(shū)和作業(yè),就是胡思亂想,想到什么科目都沒(méi)有準(zhǔn)備好,時(shí)間又有限。父母還每天提醒我,把我都快要弄瘋了。別人多好,至少還有人說(shuō)一下。而我就一個(gè)人,他們根本就不理解我的苦惱,有時(shí)我怕父母煩我,就到外面玩游戲,說(shuō)不定還可以碰到熟人跟我聊聊天。2021/5/954具體體的時(shí)間:高考前具體的環(huán)境:晚上一個(gè)人在家復(fù)習(xí)功課具體的感受:焦慮、煩躁、恐懼、孤單、緊張具體的行動(dòng)反應(yīng):避開(kāi)父母、溜到外面、到娛樂(lè)地方玩游戲具體的期望:渴望傾訴的對(duì)象2021/5/955具體內(nèi)容具體的人物具體的時(shí)間具體的情況具體的事情具體的感受具體的方法具體的原因2021/5/956六、在治療初期工作者易犯的錯(cuò)誤急于教導(dǎo)打斷案主敘述和自我反省錯(cuò)誤的回應(yīng)方式。。。2021/5/957在工作初期工作者易犯的錯(cuò)誤舉例說(shuō)明錯(cuò)誤的回應(yīng)方式:案主:“我與女朋友談了三年戀愛(ài),我非常喜歡她,事事為她著想,但她還是離我而去。我無(wú)法忘掉她,做什么事情都無(wú)精打采。看來(lái)我這個(gè)人不會(huì)有女孩子喜歡的,我只能打一輩子光棍了?!?021/5/958工作者:“沒(méi)有用的人才會(huì)因?yàn)楦星閱?wèn)題而一蹶不振?!?/p>
——簡(jiǎn)單歸類(lèi),責(zé)備、輕視案主。工作者:“你算男子漢大丈夫嗎?這么一點(diǎn)事就把你搞成這個(gè)樣子,也太沒(méi)出息了吧!”
——不認(rèn)同案主、批評(píng)案主。工作者:“年輕人應(yīng)該以事業(yè)為重,怎么能因個(gè)人感情問(wèn)題上有一點(diǎn)挫折就悲觀失望呢?”
——以教條批評(píng)案主,否定案主的感受。工作者:“你一向感覺(jué)良好,想不到栽在一個(gè)小姑娘手里?!?/p>
——語(yǔ)帶譏諷,有幸災(zāi)樂(lè)禍之嫌。2021/5/959工作者:“你不應(yīng)該這么想,如果這樣悲觀失望,失去自信,真的不會(huì)有女孩子喜歡你了?!?/p>
——否定案主感受,推斷案主可能面臨的不良結(jié)果。工作者:“不要太傷心,時(shí)間是良藥,事情很快就會(huì)過(guò)去的。女朋友已經(jīng)離你而去,再傷心也沒(méi)有用,別把自己身體搞壞了?!?/p>
——雖然同情案主,卻又否定了他的感受。工作者:“如果我是你,我就會(huì)把她忘了,重新開(kāi)始新的生活”
——以自己的觀點(diǎn)給予建議,但完全忽略了案主的感受。2021/5/960工作者:“你應(yīng)該再與你女朋友談?wù)劊苍S有什么誤會(huì),你們畢竟談了三年戀愛(ài),如果她對(duì)你一點(diǎn)也沒(méi)有感情,她早離開(kāi)你了?!?/p>
——忽略了案主的心境和情感,只專(zhuān)心教導(dǎo)。工作者:“大概是因?yàn)槟阕罱ぷ鲏毫^大,對(duì)她關(guān)心少了,使她覺(jué)得你是個(gè)沒(méi)有感情的工作狂,所以她才離你而去?!?/p>
——分析案主的情況,但沒(méi)有對(duì)他的感受作適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。2021/5/961工作者:“你竟然談了三年戀愛(ài),我好幾次談了三天就被女朋友蹬了。與你相比,你已經(jīng)很不錯(cuò)了?!?/p>
——試圖用幽默的方式安慰案主,轉(zhuǎn)移他的視線。但忽略了案主的感受。工作者:“你還年輕,一次戀愛(ài)失敗又什么大不了的,失去了她,你可能會(huì)找到更好的。”
——安慰案主,企圖大事化小,小事化無(wú),但忽略了案主感受。工作者:“天涯何處無(wú)芳草,像你這樣的小伙子很快就能開(kāi)始新的戀愛(ài),請(qǐng)相信我的判斷?!?/p>
——不切實(shí)際地做出不負(fù)責(zé)任的承諾,鼓勵(lì)案主作空想。
2021/5/9622021/5/963四、真誠(chéng)以真正的自我出現(xiàn),容許自己的感受適當(dāng)?shù)卦趥€(gè)案工作過(guò)程中表現(xiàn)適當(dāng)情形下工作者的自我表露工作者對(duì)自己的了解和接納是真誠(chéng)的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)自我與真實(shí)自我的融合,不虛假、不欺騙不戴面具;要有一致性,表里如一2021/5/964真誠(chéng)的功能
——為當(dāng)事人提供了一個(gè)安全自由的關(guān)系;
——社工提供了示范作用,當(dāng)事人可以放下偽裝,以真我來(lái)與社工交往;
——有效地促進(jìn)個(gè)案過(guò)程的發(fā)展,減少了許多混淆和矛盾的情況,溝通更容易更直接。
——專(zhuān)業(yè)關(guān)系是真實(shí)的,防止浪費(fèi)精力。2021/5/965在表達(dá)真誠(chéng)時(shí)需要注意的問(wèn)題:
①真誠(chéng)不等于完全說(shuō)實(shí)話(真誠(chéng)并不意味著口無(wú)遮攔,想到什么就說(shuō)什么,真誠(chéng)并沒(méi)有要求工作者表達(dá)他所有的感受,而只是要求工作者不講假話)
②真誠(chéng)不是自我發(fā)泄
③真誠(chéng)應(yīng)實(shí)事求是
④真誠(chéng)應(yīng)適度
2021/5/966五、簡(jiǎn)潔具體簡(jiǎn)單清楚,具體明確避免概括化的判斷具備駕馭全局的能力2021/5/9673、缺乏同感,對(duì)專(zhuān)業(yè)關(guān)系的損害:案主感到失望案主覺(jué)得受到傷害影響工作者對(duì)案主的反應(yīng)2021/5/968第二節(jié)個(gè)案工作專(zhuān)業(yè)關(guān)系的建立三、尊重尊重是無(wú)條件的,就是說(shuō)這份尊重并不決定于案主的行為,因?yàn)楫?dāng)我們接納一個(gè)人時(shí),是整體地接納,不但包括他的長(zhǎng)處,連短處也都一起包括在內(nèi)。2021/5/9693124三、尊重5不能指責(zé)、嘲笑、貶抑案主表達(dá)身體和心靈的關(guān)注對(duì)案主的思想、情感、行為的接納對(duì)案主的溫暖、關(guān)心與喜愛(ài)尊重案主的自決權(quán)562021/5/970第二節(jié)個(gè)案工作專(zhuān)業(yè)關(guān)系
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