關(guān)于公司經(jīng)理競聘演講稿

Word版本，下載可自由編輯關(guān)于公司經(jīng)理競聘演講稿敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我叫xxx。在華軟，我所就讀的專業(yè)是企業(yè)行政管理，而相關(guān)的主修科目有：企業(yè)行政管理總監(jiān)行政關(guān)系實務(wù)、管理學(xué)原理、人力資源管理、秘書學(xué)、生產(chǎn)與運作管理、公共關(guān)系管理與實務(wù)和企業(yè)管理法律法規(guī)等。而且我喜愛與同學(xué)們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的一般話與粵語，擔(dān)當(dāng)過班里的。

今日我特別榮幸的站在演講臺上，是公司給了我這個機(jī)會，讓我在這里進(jìn)行競職演講，而我今日所競選的職位是行政管理部經(jīng)理。說到這個職位，我認(rèn)為這是我大展拳腳的“舞臺”。而且據(jù)我認(rèn)識，行政部經(jīng)理在公司里的作用也是舉足輕重的。他的職責(zé)包括：

1、組織制定公司管理制度及行為準(zhǔn)則，并監(jiān)督員工落實。

2、組織搭建公司管理及落實架構(gòu)，負(fù)責(zé)人力資源工作。

3、更需公司管理需要，搭建內(nèi)部管理信息系統(tǒng)。

4、擬定公司固定資產(chǎn)，低值易耗品，辦公用品，網(wǎng)絡(luò)等方面管理的規(guī)章制度。

5、組織、支配公司內(nèi)外部重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，宣揚(yáng)企業(yè)文化和公司理念，樹立公司良好形象。

6、對部門員工進(jìn)行有效管理和指導(dǎo)。

我之所以要競爭這個職務(wù)是由于我感到自己參與今日的競聘還是具備基礎(chǔ)條件和肯定優(yōu)勢的。

一方面，我擁有豐富扎實的理論基礎(chǔ)。從我在高校里所學(xué)習(xí)的科目來看是特別適合這個職位的要求，我信任我所學(xué)的學(xué)問能夠幫忙我更好的'綻開工作，并且會越做越好。

另一方面，我沒有放棄對自己的嚴(yán)格要求，在校期間我嚴(yán)于律已，并且利用不懈努力取得了長足的進(jìn)步，力量有了質(zhì)的飛躍。

假如這次我能有幸擔(dān)當(dāng)行政管理部經(jīng)理，我將在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，連續(xù)開拓創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，更新觀念，激活團(tuán)隊和個人潛能”的思路與目標(biāo)，搞好部門工作和管理，力爭符合領(lǐng)導(dǎo)的要求。

在觀念和行為上，利用崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置，以新的理念，讓職工理解，崗位撤并和人員精簡，提倡一崗多職、一專多能，不是單純地多干事，而是為在新的機(jī)制環(huán)境中，更好看地干工作，以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化，達(dá)到企業(yè)興盛與員工利益的有機(jī)統(tǒng)一。并經(jīng)由觀念的整合達(dá)到行為的整合，有效地體現(xiàn)出團(tuán)隊和個人務(wù)實求新、樂觀進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

操作層面上，依據(jù)公司工作的部署和實施框架，優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機(jī)室等的資源，整合其職能，調(diào)整崗位、細(xì)化定員，優(yōu)化管理及工作流程；以精干、高效的追求，創(chuàng)新工作機(jī)制。

在公司新的管理體系運作的環(huán)境中，在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀積極，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能，并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的落實

總之，以自身的行動感染人，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以科學(xué)的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

最終，我想說的是，昨天已經(jīng)過去，今日造就以后。讓我們專心把握今日，