總經(jīng)理工作細(xì)則

總經(jīng)理工作細(xì)則1、主題內(nèi)容與合用范疇公司董事會(huì)根據(jù)《公司法》及其它有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制訂總經(jīng)理依法行使職權(quán)，忠實(shí)推行職務(wù)，維護(hù)公司利益的事權(quán)規(guī)則。本規(guī)定合用于公司，下屬控股、參股子公司（下列簡(jiǎn)稱子公司）參考執(zhí)行。２、總則總經(jīng)理是對(duì)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)（指董事會(huì)授權(quán)范疇內(nèi)的日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作。下同）進(jìn)行管理的首席主管人員?？偨?jīng)理作為董事會(huì)決策、決定執(zhí)行的代表人，應(yīng)當(dāng)在董事會(huì)的授權(quán)范疇內(nèi)，依法行使職權(quán)?？偨?jīng)理的行為和行為成果必須對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。副總經(jīng)理、總工程師等高級(jí)管理人員是總經(jīng)理的助手，在總經(jīng)理的授權(quán)下，分管某首先、有關(guān)部門或者項(xiàng)目的工作，協(xié)助總經(jīng)理從事公司業(yè)務(wù)活動(dòng)，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)?？偨?jīng)理因故不能推行職責(zé)時(shí)，由總經(jīng)理指定的副總經(jīng)理代行職能。3、總經(jīng)理的職權(quán)3.1總經(jīng)理在董事會(huì)授權(quán)范疇內(nèi)，行使下列職權(quán)：3.1.1組織實(shí)施董事會(huì)決策，公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；3.1.2提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者辭退公司副總經(jīng)理、總工程師等高級(jí)管理人員；3.1.3建議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；3.1.4根據(jù)董事會(huì)的決策，在法定代表人的授權(quán)下，實(shí)施公司法人財(cái)產(chǎn)的處置和固定資產(chǎn)的購置；對(duì)不良資產(chǎn)的處置，應(yīng)根據(jù)董事會(huì)審議同意的預(yù)計(jì)全年各類不良資產(chǎn)核銷允許虧損額度比例范疇實(shí)施。3.1.5根據(jù)董事會(huì)通過《有關(guān)董事會(huì)授權(quán)范疇及公司法人印鑒使用方法的若干規(guī)定》的決策，由法定代表人授權(quán)代表公司訂立各類合同和合同，簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文獻(xiàn)；3.1.6聘任或者辭退應(yīng)由董事會(huì)聘任或者辭退以外的管理人員；3.1.7主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告；3.1.8召集、主持總經(jīng)理工作會(huì)議；3.1.9擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案；3.1.10擬訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；3.1.11擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲方案；3.1.12制訂公司的日常管理制度；3.1.13制訂公司安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)方案；3.1.14制訂公司年度招聘人才和用工計(jì)劃；3.1.15決定公司職工的聘任或者升級(jí)、加薪、辭退；3.1.16推薦或建議公司下屬控股子公司的法定代表人、經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任或者辭退；3.1.17公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。4、總經(jīng)理工作機(jī)構(gòu)總經(jīng)理根據(jù)《公司法》和《公司章程》擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)立方案，并報(bào)董事會(huì)同意后實(shí)施。5、總經(jīng)理工作會(huì)議5.1總經(jīng)理工作會(huì)議是指由總經(jīng)理主持召開的辦公會(huì)議、行政擴(kuò)大會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議及其它重要會(huì)議。5.2總經(jīng)理辦公會(huì)議普通每兩周召開1次，溝通和協(xié)調(diào)公司日常工作。對(duì)公司的重大事宜應(yīng)當(dāng)由行政擴(kuò)大會(huì)議討論，對(duì)專項(xiàng)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)召開專項(xiàng)會(huì)議討論和決定。5.3辦公會(huì)議參加人員應(yīng)當(dāng)涉及：正副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師及總經(jīng)理擬定的其別人員；行政擴(kuò)大會(huì)議參加人員應(yīng)當(dāng)涉及公司高級(jí)管理人員、黨委書記、工會(huì)主席及總經(jīng)理擬定的其別人員；專項(xiàng)會(huì)議由總經(jīng)理根據(jù)議題內(nèi)容擬定參加人員。5.4總經(jīng)理工作會(huì)議由總經(jīng)理召集、主持。如總經(jīng)理因故不能推行職權(quán)時(shí)，由總經(jīng)理指定的副總經(jīng)理召集和主持總經(jīng)理工作會(huì)議。5.5總經(jīng)理工作會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作出書面統(tǒng)計(jì)，并妥善保存。6、日常經(jīng)營管理工作普通程序6.1投資管理。擬定投資項(xiàng)現(xiàn)在，公司投資管理部門應(yīng)將項(xiàng)目可行性報(bào)告等有關(guān)資料提交總經(jīng)理辦公會(huì)議審議，并報(bào)董事會(huì)同意后實(shí)施。投資項(xiàng)目實(shí)施后，應(yīng)由項(xiàng)目執(zhí)行人和項(xiàng)目監(jiān)督人執(zhí)行和跟蹤檢查項(xiàng)目實(shí)施狀況；項(xiàng)目完畢后，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)。6.2人事管理?？偨?jīng)理在提名公司副總經(jīng)理及其它高級(jí)管理人員時(shí)，應(yīng)事先征求有關(guān)方面意見；總經(jīng)理在任免公司部門負(fù)責(zé)人時(shí)，事先應(yīng)由公司人事管理部門進(jìn)行考察，并經(jīng)公司黨組織同意后，由總經(jīng)理決定任免。6.3財(cái)務(wù)管理。重要財(cái)務(wù)支出，應(yīng)由使用部門提出報(bào)告，財(cái)務(wù)部門審核，總經(jīng)理同意；日常的費(fèi)用支出，由使用部門審核，總經(jīng)理同意。6.4獎(jiǎng)懲制度與分派管理。日常的獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)懲制度與分派方案的制訂與調(diào)節(jié)，須經(jīng)行政擴(kuò)大會(huì)議討論擬定，并經(jīng)公司職代會(huì)審議通過。重要的獎(jiǎng)勵(lì)（公司級(jí)以上重大榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)及重大合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)等）與處分決定，須經(jīng)行政擴(kuò)大會(huì)議討論決定，其中中高級(jí)管理人員的重要獎(jiǎng)勵(lì)決定，須經(jīng)公司黨政重要領(lǐng)導(dǎo)討論決定。6.5機(jī)構(gòu)與管理制度的管理。公司管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立與生產(chǎn)組織的變化、公司基本管理制度的修訂，由行政擴(kuò)大會(huì)議討論決定；公司管理部門的設(shè)立與變動(dòng)，須提請(qǐng)董事會(huì)審議同意后實(shí)施。6.6職工福利的管理。職工福利設(shè)施、待遇的變化，在征求公司工會(huì)意見或職代會(huì)意見后，由行政擴(kuò)大會(huì)議討論決定；重大的職工福利設(shè)施、待遇的變化，由行政擴(kuò)大會(huì)議討論決定，在通過職代會(huì)審議后實(shí)施。6.7重大資產(chǎn)的管理。公司對(duì)外投資項(xiàng)目、對(duì)外參股、轉(zhuǎn)股、合作、合資項(xiàng)目的擬訂，并報(bào)董事會(huì)同意后實(shí)施；公司出資的子公司設(shè)立、歇業(yè)、關(guān)閉、破產(chǎn)及資產(chǎn)出租；重大技措項(xiàng)目、技改、基建項(xiàng)目的擬訂與實(shí)施；購置或轉(zhuǎn)讓成套引進(jìn)設(shè)備及專用、稀有、價(jià)格昂貴的核心設(shè)備，須經(jīng)行政擴(kuò)大會(huì)議討論決定?；?xiàng)目中購置進(jìn)口設(shè)備，須經(jīng)辦公會(huì)議討論決定。6.8重大經(jīng)營決策的管理。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的非常規(guī)運(yùn)作（如以物抵款、股權(quán)抵款、分期付款等），須經(jīng)行政擴(kuò)大會(huì)議討論決定；在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大的或影響較大的重要合同，須經(jīng)辦公會(huì)議討論決定；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所得回扣的解決和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中需支付的回扣（傭金、促銷獎(jiǎng)等），應(yīng)召開專項(xiàng)會(huì)議討論決定。6.9資金特殊運(yùn)作的管理。公司對(duì)非集團(tuán)所屬公司的貸款擔(dān)保，須要行政擴(kuò)大會(huì)議討論擬定，并報(bào)董事會(huì)同意后實(shí)施。公司新增大額度的融資、借貸款（見表二），須經(jīng)行政擴(kuò)大會(huì)議討論擬定。對(duì)上述事項(xiàng)，總經(jīng)理按本規(guī)則第二條行使職權(quán)。對(duì)上述事項(xiàng)，總經(jīng)理應(yīng)召開對(duì)應(yīng)的工作會(huì)議，聽取意見和建議，出席會(huì)議的組員，如有不同意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在案，并有權(quán)書面對(duì)董事會(huì)提出報(bào)告。若董事長認(rèn)為有必要提請(qǐng)董事會(huì)討論決定的，書面告知總經(jīng)理暫緩執(zhí)行，待董事會(huì)議定后再實(shí)施。其它未列事項(xiàng)，由董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)定的重大事項(xiàng)，據(jù)此參考。7、報(bào)告制度總經(jīng)理對(duì)本次董事會(huì)決定的事項(xiàng)，其執(zhí)行實(shí)施的狀況，必須在下次董事會(huì)上作書面報(bào)告。8、總經(jīng)理的義務(wù)和責(zé)任8.1總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)恪守公司章程，忠實(shí)推行職務(wù)，維護(hù)公司利益。8.1.1總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)推行下列義務(wù)：8.1.1.1維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，確保公司資產(chǎn)的保值和增值，對(duì)的解決出資者、公司、職工的三者利益關(guān)系；8.1.1.2根據(jù)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的規(guī)定，向董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)定時(shí)報(bào)告公司重大合同的訂立、執(zhí)行狀況、資金運(yùn)用狀況和盈虧狀況；8.1.1.3嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決策，不得私自變更董事會(huì)決策或者越位行使職權(quán)。8.1.1.4組織公司各方面的力量，實(shí)施董事會(huì)擬定的工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作目的，確保各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完畢；8.1.1.5注意研究分析市場(chǎng)信息，組織開發(fā)新產(chǎn)品，增強(qiáng)市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力；8.1.1.6推行全方面質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平；8.1.1.7采用切實(shí)方法，推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步和當(dāng)代化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力；8.1.1.8加強(qiáng)對(duì)職工的培訓(xùn)和教育，重視精神文明建設(shè)，不停提高職工技能素質(zhì)和政治素質(zhì)，哺育良好的公司文化；逐步改善職工的物質(zhì)文化生活，重視職工身心健康，充足調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和發(fā)明性。8.1.2總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)下列行為承當(dāng)法律責(zé)任8.1.2.1運(yùn)用職權(quán)收受賄賂或者其它非法收入和侵占公司的財(cái)產(chǎn)；8.1.2.2私自挪用公司資金或者將公司資金借貸給別人；8.1.2.3將公司資產(chǎn)以自己個(gè)人名義或者以其它個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；8.1.2.4未經(jīng)董事會(huì)決定，私自以公司資產(chǎn)為我司的股東或者其它個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保；8.1.2.5自營或者為別人經(jīng)營與自己所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害我司利益的活動(dòng)，不得以個(gè)人名義在所屬子公司內(nèi)投資、入股、參股；8.1.2.6除公司章程規(guī)定或者股東大會(huì)同意外，不得同我司訂立經(jīng)營合同（不涉及訂立聘任合同）或者進(jìn)行交易；8.1.2.7除根據(jù)法律規(guī)定或者股東大會(huì)同意外，不得泄露公司秘密；8.1.2.8不得在董事會(huì)授權(quán)范疇之外或越權(quán)解決公司業(yè)務(wù)活動(dòng)以及違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，必須承當(dāng)賠償責(zé)任。9.、總經(jīng)理權(quán)限9.1總經(jīng)理對(duì)各類不良資產(chǎn)所致虧損處置的審批權(quán)限9.1.1公司在日常經(jīng)營活動(dòng)中，發(fā)生對(duì)各類不良資產(chǎn)所致虧損金額