醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議1

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了甲方的不斷進展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為了明確乙方在參與甲方推舉的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

一、甲方為員工自身進展，并進一步加強業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，安排乙方到____________________________參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負責乙方培訓(xùn)費。同時，甲方為乙方供應(yīng)必要的學(xué)習(xí)時間。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)時機努力學(xué)習(xí)，并保證根據(jù)此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容仔細參與培訓(xùn)。培訓(xùn)完畢后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨便在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參與培訓(xùn)后，應(yīng)能夠到達此次培訓(xùn)的目的。如乙方不仔細學(xué)習(xí)未能把握培訓(xùn)中所傳授的學(xué)問和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方供應(yīng)的全部培訓(xùn)期間支出的費用及工資（詳細執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

四、乙方的`權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_______元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

本合同第五條1、2、3、4、5項內(nèi)容的低于、超過、缺乏均含本數(shù)；1、2、3、4項中的工作時間均以培訓(xùn)完畢或領(lǐng)取結(jié)業(yè)證到離開甲方的時間作為計算工作時間的標準，屢次參與培訓(xùn)的以最終一次培訓(xùn)完畢時間開頭計算，不以乙方到達甲方的初次參與工作的時間為準。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一局部，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

____年____月____日____年____月____日

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議2

乙方：

甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

依據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推舉，甲方同意乙方參與年月日至年月日，主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進修、學(xué)術(shù)溝通、實地參觀學(xué)習(xí)等）。

本次培訓(xùn)甲方為乙方供應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣￥元（大寫）。

甲方負責為乙方供應(yīng)辦理參與培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

在乙方參與培訓(xùn)期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

培訓(xùn)完畢后，甲方組織有關(guān)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進展跟蹤評價。

對參與完培訓(xùn)之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責任與義務(wù)

乙方自愿參與甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，情愿承受甲方所供應(yīng)的條件與費用，并遵守本協(xié)議的全部內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)治理制度》。

培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)學(xué)問或到達培訓(xùn)的目標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必把握技術(shù)要點，并做仔細具體的記錄。

培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或托付培訓(xùn)單位的.各項治理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，假如由于自己不慎或有意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方擔當。

乙方參與完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年，即從年月日至年月日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

乙方嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓(xùn)期間全部重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。

三、甲乙雙方其它商定

1、乙方在培訓(xùn)期間，如消失如下狀況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己擔當：

違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定；未能通過培訓(xùn)考核；

未到達培訓(xùn)要求；因自己緣由中途退出培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方擔當。

3、在合同期內(nèi)乙方因個人緣由辭職，或因嚴峻違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的，需結(jié)合培訓(xùn)后效勞期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費用及差旅費，詳細標準如下：

培訓(xùn)后效勞期不滿一年，則交納全部培訓(xùn)費用；以后效勞期每滿一年醫(yī)院負擔培訓(xùn)費用的20%，其余由個人擔當；因違紀被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。

4、乙方參與完培訓(xùn)之后，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院效勞，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。

四、本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進修、學(xué)術(shù)溝通、連續(xù)教育、專題培訓(xùn)班、實地參觀考察、出國考察等。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年月日年月日

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議3

甲方：_________乙方：_________

在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方依據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的詳細需求，向甲方提交了《________有限公司________培訓(xùn)方案》。_________年___月___日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可

為了更好的幫忙甲方提升____________人員的_________技能和______力量，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______有限公司______培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方______人員進展______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達成以下條款：

1、乙方為甲方開發(fā)、預(yù)備有關(guān)課程。

2、乙方指定________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。

3、乙方負責培訓(xùn)的實施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。

4、乙方負責保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

5、乙方負責制作培訓(xùn)講義，在每天培訓(xùn)當天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因清楚工整、裝訂堅固、人手一冊。

6、甲、乙方有責任相互協(xié)作實施培訓(xùn)，如確有特別狀況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時間。

7、甲方負責安排培訓(xùn)場地，并根據(jù)乙方要求供應(yīng)培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

8、甲方需特地指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責向乙方供應(yīng)培訓(xùn)相關(guān)的.有關(guān)資訊。

9、甲方有責任根據(jù)支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費用。

10、本培訓(xùn)自______年___月___日起，為期______周，共進展______小時的培訓(xùn)，依據(jù)下面時間表進展，如遇節(jié)、假日，時間自動順延，或雙方另行協(xié)商利用節(jié)假日進展培訓(xùn)。

11、培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：

教學(xué)白板1個，白板筆若干;

電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布;

12、培訓(xùn)費用支付條款：本合同標的的培訓(xùn)費用總額為人民幣______萬圓整，其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導(dǎo)費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，詳細支付時間如下：

______年___月___日前，甲方須向乙方支付培訓(xùn)費的50%。即人民幣______萬圓整;

______年___月___日當日，最終一次培訓(xùn)課程完畢之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費余額人民幣______萬圓整

13、教師及助教來回甲方培訓(xùn)地的車費由乙方全部負擔。如需去其它城市，講師及助教的來回交通費、機場費用、由機場來回駐地培訓(xùn)地的交通費、異地培訓(xùn)的食宿費均由甲方全額擔當。

14、自本合同規(guī)定的培訓(xùn)完成后，乙方針對甲方使用中國移動或中國聯(lián)通手機的參訓(xùn)人員，供應(yīng)2個月的相關(guān)主題的“短信隨身學(xué)”增值效勞，短信包月費用全部由乙方擔當，但乙方不負責甲方參訓(xùn)人員合同外的自助下載的短信所發(fā)生的任何費用;本增值效勞條款不涉及責任事項。

15、如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

16、此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

17、此合同自甲方第一筆預(yù)付款足額到達乙方賬戶日起生效。

甲方：_________有限責任公司

法定代表人簽字：___________

地址：_____________________

開戶行：___________________

賬號：_____________________

乙方：_________籌劃詢問有限責任公司

法定代表人簽字：___________

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議4

甲方：

地址：

乙方：

身份證號：

甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

依據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推舉，甲方同意乙方參與____年____月____日至____年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進修、溝通溝通、實地參觀學(xué)習(xí)等）。

二、培訓(xùn)期限

乙方參與完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年，即從____年____月____日至____年____月____日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準

三、培訓(xùn)費用

本次培訓(xùn)甲方為乙方供應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣____元。甲方負責為乙方供應(yīng)辦理參與培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

四、工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、效勞期

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；

2、效勞期的完畢時間為以下第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、效勞期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)效勞期完畢后甲方將證書返還乙方。

六、乙方的責任與義務(wù)

乙方自愿參與甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，情愿承受甲方所供應(yīng)的條件與費用，并遵守本協(xié)議的全部內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)治理制度》。

培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)學(xué)問或到達培訓(xùn)的目標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必把握技術(shù)要點，并做仔細具體的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或托付培訓(xùn)單位的各項治理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，假如由于自己不慎或有意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方擔當。

七、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的`；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月_____日

乙方（簽字）：

______年_____月_____日

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議5

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

依據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推舉，甲方同意乙方參與年月日至年月日，主題是培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進修、學(xué)術(shù)溝通、實地參觀學(xué)習(xí)等）。

本次培訓(xùn)甲方為乙方供應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣￥元（大寫）。

甲方負責為乙方供應(yīng)辦理參與培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

在乙方參與培訓(xùn)期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

培訓(xùn)完畢后，甲方組織有關(guān)部門對乙方的`培訓(xùn)結(jié)果進展跟蹤評價。

對參與完培訓(xùn)之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

二、乙方的責任與義務(wù)

乙方自愿參與甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，情愿承受甲方所供應(yīng)的條件與費用，并遵守本協(xié)議的全部內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)治理制度》。

培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)學(xué)問或到達培訓(xùn)的目標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必把握技術(shù)要點，并做仔細具體的記錄。

培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或托付培訓(xùn)單位的各項治理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，假如由于自己不慎或有意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方擔當。

乙方參與完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為5年，即從年月日至年月日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

乙方嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度，培訓(xùn)期間全部重要技術(shù)資料均交還醫(yī)院保存。

三、甲乙雙方其它商定

1、乙方在培訓(xùn)期間，如消失如下狀況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己擔當：違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定；未能通過培訓(xùn)考核；未到達培訓(xùn)要求；因自己緣由中途退出培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方擔當。

3、在合同期內(nèi)乙方因個人緣由辭職，或因嚴峻違反醫(yī)院規(guī)章制度由醫(yī)院解除勞動合同的，需結(jié)合培訓(xùn)后效勞期向醫(yī)院交回培訓(xùn)費用及差旅費，詳細標準如下：培訓(xùn)后效勞期不滿一年，則交納全部培訓(xùn)費用；以后效勞期每滿一年醫(yī)院負擔培訓(xùn)費用的20%，其余由個人擔當；因違紀被醫(yī)院辭退的員工亦照此辦理。

4、乙方參與完培訓(xùn)之后，在合同期內(nèi)自愿為本醫(yī)院效勞，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開醫(yī)院。

四、本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

備注：本協(xié)議中的培訓(xùn)內(nèi)容包含：專業(yè)進修、學(xué)術(shù)溝通、連續(xù)教育、專題培訓(xùn)班、實地參觀考察、出國考察等。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人：（簽名）

年月日

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議6

甲方：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

身份證號：____________________

風險提示：

留意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進展委外出資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進展委外培訓(xùn)的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲乙雙方依據(jù)公平自愿的原則，達成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)依據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推舉，甲方同意乙方參與________年____月____日至________年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)（專業(yè)進修、溝通溝通、實地參觀學(xué)習(xí)等）。

二、培訓(xùn)期限乙方參與完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年，即從________年____月____日至________年____月____日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準

三、培訓(xùn)費用本次培訓(xùn)甲方為乙方供應(yīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣____元。甲方負責為乙方供應(yīng)辦理參與培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

四、工資及福利待遇風險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的.補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、效勞期風險提示：

效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議商定的效勞期終止等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定效勞期的起始時間為：培訓(xùn)開頭起；

2、效勞期的完畢時間為以下第___種：

（1）至________年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、效勞期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當培訓(xùn)效勞期完畢后甲方將證書返還乙方。

六、乙方的責任與義務(wù)乙方自愿參與甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，情愿承受甲方所供應(yīng)的條件與費用，并遵守本協(xié)議的全部內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)治理制度》。培訓(xùn)期間，乙方需努力把握培訓(xùn)的相關(guān)學(xué)問或到達培訓(xùn)的目標要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必把握技術(shù)要點，并做仔細具體的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需聽從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或托付培訓(xùn)單位的各項治理制度，積極維護醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，假如由于自己不慎或有意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，全部賠償均由乙方擔當。

七、違約責任

1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：____________________法定代表人：____________________

____年____月____日

乙方（簽字）：____________________

____年____月____日

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議7

甲方（單位）：

乙方(員工)：

甲方因工作需要，打算派乙方參與培訓(xùn)?，F(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：

一、參與培訓(xùn)的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、培訓(xùn)地點：

三、培訓(xùn)形式為以下第種：

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)費支付。

培訓(xùn)費共計人民幣元。由甲方負責擔當%，即人民幣元；由乙方負責擔當%，即人民幣元。

培訓(xùn)所需的交通費由乙方負責。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負責。

五、在乙方培訓(xùn)期間的.，甲方支付：

1.根本工資：□原根本工資的%□不計發(fā)；

2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā)；

3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方擔當。

七、由甲方供應(yīng)經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必需在完成培訓(xùn)后為甲方連續(xù)效勞年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方連續(xù)效勞的年限未屆滿的，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的，還應(yīng)擔當賠償責任。

九、其他商定：

1、乙方在培訓(xùn)期間，必需遵守紀律，假如因乙方的緣由造成第三方的人身或財產(chǎn)損失，那么乙方應(yīng)擔當相應(yīng)法律責任；

2、

十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議8

__________大學(xué)（以下簡稱甲方）與__________（以下簡稱乙方），

就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：

一、乙方職員工持效勞證、識別證報名參與甲方所開設(shè)之__________班課程時，乙方享有學(xué)費折扣之優(yōu)待：

1、報名人數(shù)達__________人以上，學(xué)費一律予以__________折之優(yōu)待。

2、本優(yōu)待方法不得與規(guī)劃其它優(yōu)待方法同時實施。

二、乙方職員工報名參與課程培訓(xùn)時，應(yīng)主動出示證件，否則甲方得拒絕優(yōu)待。

三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應(yīng)賜予必要之幫助。

四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。

五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參與課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停頓特約關(guān)系。

六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。

七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方：____________大學(xué)代表人：______（簽章）

電話：________________地址：________________

乙方：________________代表人：______（簽章）

身份證號：____________電話：________________地址：____________

__________年_____月_____日

醫(yī)院員工培訓(xùn)協(xié)議9

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了甲方的不斷進展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，為了明確乙方在參與甲方推舉的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培育的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。

一、甲方為員工自身進展，并進一步加強業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，安排

乙方到參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負責乙方培訓(xùn)費。同時，甲方為乙方供應(yīng)必要的學(xué)習(xí)時間。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)時機努力學(xué)習(xí)，并保證根據(jù)此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容仔細參與培訓(xùn)。培訓(xùn)完畢后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨便在外逗留不歸。否則