用工書面協(xié)議

用工書面協(xié)議1.引言本文檔旨在規(guī)范雇主與雇員之間的用工關(guān)系，以確保雙方權(quán)益的保護(hù)和維護(hù)，明確雙方的權(quán)責(zé)義務(wù)，促進(jìn)合作關(guān)系的健康發(fā)展。在雙方自愿的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容履行。2.雙方信息2.1雇主（甲方）信息公司名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：職位：2.2雇員（乙方）信息姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：職位：3.工作內(nèi)容及要求3.1工作職責(zé)雇員應(yīng)按照雇主要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行其所被委托的職責(zé)，包括但不限于：描述職責(zé)1描述職責(zé)2描述職責(zé)33.2工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：每周工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)；工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】，但可能需要根據(jù)雇主需求變動(dòng)。4.用工方式和待遇4.1用工方式雇傭方式：乙方以全職/兼職/臨時(shí)工形式被甲方雇傭；試用期：乙方將進(jìn)行【試用期時(shí)長】的試用期，期間工資待遇相同。4.2薪酬及福利待遇薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方將按照【薪酬標(biāo)準(zhǔn)】獲得工資，具體發(fā)放時(shí)間為每月的【發(fā)薪日】；福利待遇：乙方享受甲方提供的【福利待遇】。4.3加班與休假加班：需要乙方加班時(shí)，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資；休假：乙方享受年休假【具體天數(shù)】天，以及其他法定假期。5.保密義務(wù)乙方對于在雇傭期間獲得的與甲方業(yè)務(wù)、機(jī)密信息等相關(guān)的一切資料，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息等，在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向第三方泄露或非法使用。6.終止和解除6.1終止條件本協(xié)議可由以下任一方提前【提前通知期限】提出終止：乙方提前【提前通知期限】提出辭職；甲方提前【提前通知期限】解雇乙方；雙方協(xié)商一致終止。6.2解除條件以下任一情形發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)解除：雙方達(dá)成一致解除協(xié)議；乙方因違反本協(xié)議或涉嫌違法被解雇。7.爭議解決對于因履行本協(xié)議所引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。8.其他事項(xiàng)本協(xié)議一式【幾】份，雙方各執(zhí)【幾】份；本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期【幾個(gè)月】個(gè)月。甲方（公司名稱）：_____________________日期：________________乙方（雇員姓名）：_____________________日期：_______