人力資源服務(wù)外包協(xié)議范文精簡處理

人力資源服務(wù)外包協(xié)議人力資源服務(wù)外包協(xié)議/人力資源服務(wù)外包協(xié)議人力資源服務(wù)外包協(xié)議人力資源服務(wù)外包協(xié)議一、合同雙方甲方：（委托方）地質(zhì)：法定代表人：乙方：（承辦方）地質(zhì)：法定代表人：二、協(xié)議背景為了更好地實現(xiàn)人力資源的管理和運營，甲方?jīng)Q定將某些業(yè)務(wù)外包給乙方，并雙方達成以下協(xié)議。三、服務(wù)內(nèi)容1.人力資源招聘：乙方負責甲方的招聘工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、面試候選人等工作。2.培訓發(fā)展：乙方為甲方員工提供培訓和發(fā)展機會，包括制定培訓計劃、組織培訓活動等等。3.績效管理：乙方協(xié)助甲方建立有效的績效管理體系，包括設(shè)定績效指標、進行績效評估等工作。4.薪酬福利管理：乙方負責甲方薪酬福利的制定和管理，包括薪資調(diào)整、福利待遇等。5.勞動合同管理：乙方協(xié)助甲方管理勞動合同，包括合同起草、簽訂、變更、終止等工作。6.其他：雙方根據(jù)具體需求可進行額外的協(xié)商和約定。四、合作方式1.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的方式為外包方式，具體細則雙方另行商定。2.雙方將簽訂正式的人力資源服務(wù)外包合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.合作期限為年/月，具體協(xié)商確定。五、責任與權(quán)利1.甲方負責向乙方提供準確的信息和數(shù)據(jù)，以便乙方能夠更好地履行義務(wù)。2.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成合同約定的工作，確保甲方的人力資源工作正常運營。3.雙方在合作過程中應(yīng)保持相互溝通，共同解決合作中出現(xiàn)的問題和困難。4.乙方對所涉及信息和數(shù)據(jù)應(yīng)保密，不得用于其他目的或?qū)ν庑孤?。六、費用及支付方式1.合同簽訂后，甲方應(yīng)按約定支付給乙方相應(yīng)的費用。2.具體費用和支付方式雙方另行商定。七、爭議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。以上，為人力資源服務(wù)外包協(xié)議的詳細內(nèi)容。雙方應(yīng)鄭重履行合同的約定，確保合作的順利進行。甲方：_____________________