人力資源服務(wù)外包協(xié)議范文精簡(jiǎn)處理

人力資源服務(wù)外包協(xié)議人力資源服務(wù)外包協(xié)議/人力資源服務(wù)外包協(xié)議人力資源服務(wù)外包協(xié)議人力資源服務(wù)外包協(xié)議一、合同雙方甲方：（委托方）地質(zhì)：法定代表人：乙方：（承辦方）地質(zhì)：法定代表人：二、協(xié)議背景為了更好地實(shí)現(xiàn)人力資源的管理和運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定將某些業(yè)務(wù)外包給乙方，并雙方達(dá)成以下協(xié)議。三、服務(wù)內(nèi)容1.人力資源招聘：乙方負(fù)責(zé)甲方的招聘工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人等工作。2.培訓(xùn)發(fā)展：乙方為甲方員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)等等。3.績(jī)效管理：乙方協(xié)助甲方建立有效的績(jī)效管理體系，包括設(shè)定績(jī)效指標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估等工作。4.薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方薪酬福利的制定和管理，包括薪資調(diào)整、福利待遇等。5.勞動(dòng)合同管理：乙方協(xié)助甲方管理勞動(dòng)合同，包括合同起草、簽訂、變更、終止等工作。6.其他：雙方根據(jù)具體需求可進(jìn)行額外的協(xié)商和約定。四、合作方式1.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)的方式為外包方式，具體細(xì)則雙方另行商定。2.雙方將簽訂正式的人力資源服務(wù)外包合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.合作期限為年/月，具體協(xié)商確定。五、責(zé)任與權(quán)利1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)，以便乙方能夠更好地履行義務(wù)。2.乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成合同約定的工作，確保甲方的人力資源工作正常運(yùn)營(yíng)。3.雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保持相互溝通，共同解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難。4.乙方對(duì)所涉及信息和數(shù)據(jù)應(yīng)保密，不得用于其他目的或?qū)ν庑孤?。六、費(fèi)用及支付方式1.合同簽訂后，甲方應(yīng)按約定支付給乙方相應(yīng)的費(fèi)用。2.具體費(fèi)用和支付方式雙方另行商定。七、爭(zhēng)議解決如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定。以上，為人力資源服務(wù)外包協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容。雙方應(yīng)鄭重履行合同的約定，確保合作的順利進(jìn)行。甲方：_____________________