2023年企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書經(jīng)典版

第頁(yè)共頁(yè)2023年企業(yè)員工勞動(dòng)合同協(xié)議書經(jīng)典版協(xié)議書經(jīng)典版合同編號(hào)：甲方（雇主）：乙方（員工）：凡屬甲方和乙方簽署的協(xié)議和合同，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。為明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，特?cái)M定本協(xié)議如下：第一條合同目的甲方聘請(qǐng)乙方為本公司員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力，雙方共同遵守本協(xié)議的約定。第二條工作崗位及職責(zé)乙方從事的工作崗位為：________________。具體職責(zé)包括但不限于：__________________。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。第三條試用期乙方入職后的前三個(gè)月為試用期。在試用期內(nèi)甲方享有以下權(quán)利：1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)在任何時(shí)間解雇乙方。2.試用期工資待遇僅供參考，具體工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定。3.乙方享有所有甲方員工的權(quán)益和福利，但具體待遇以轉(zhuǎn)正后確定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。第四條工資及福利乙方的工資及福利將根據(jù)甲方的規(guī)定以及乙方的工作表現(xiàn)來(lái)決定。工資及福利的具體內(nèi)容如下：1.乙方的基本工資為：________________。2.加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等其他工資待遇將根據(jù)甲方的規(guī)定來(lái)確定。3.乙方享有帶薪年假、婚喪產(chǎn)假等法定假期。4.甲方將為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按法律規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間及休息安排由甲方根據(jù)工作需要和公司規(guī)定來(lái)調(diào)整。第六條保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后均須對(duì)其在甲方公司所獲得的與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方透露、散布或使用相關(guān)保密信息。第七條終止勞動(dòng)關(guān)系乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方，乙方應(yīng)立即離職：1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和工作紀(jì)律；2.嚴(yán)重失職，給公司造成較大損失的；3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定。第八條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此而遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（雇主）：