打架斗毆的處理通報（3篇）

第打架斗毆的處理通報（3篇）

打架斗毆的處理通報（精選3篇）

打架斗毆的處理通報篇1

全體員工：

20__年2月19日上午，北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉賠償李醫(yī)藥費人民幣4000元。葉、李打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。

為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：

1.對葉、李打架行為進行通報批評。

2.葉賠償李醫(yī)藥費由葉倩個人承擔。

3.開除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團結(jié)友愛，致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

制造有限公司

年月日

打架斗毆的處理通報篇2

各監(jiān)理處、承包人：

20__年5月19日，為嚴格貫徹省高速公路管理局《關(guān)于立即停止在建高速公路隧道施工和開展安全檢查的緊急通知》文件要求，公司連夜對全線隧道標段下達了停工指令，并展開了詳細的安全隱患排查工作，同時就發(fā)現(xiàn)的問題對施工單位提出了限期整改要求，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

一、第14合同段觀音石隧道檢查情況

1、有一臺空壓機置于左洞進口上方附近，對洞身穩(wěn)定造成影響，存在較大的安全隱患，應(yīng)進行處置。

2、二襯及仰拱施工嚴重滯后，距離掌子面較遠，存在較大的安全隱患，應(yīng)加快二襯及仰拱施工進度。

3、右洞內(nèi)部分電線未架空，部分電線零亂堆放在地上，并有接頭暴露在外，存在較大的安全隱患，應(yīng)立即整改。

4、洞內(nèi)排水不暢，積水積泥現(xiàn)象嚴重，要求做好排水清理措施，同時加強監(jiān)測。

二、第18合同段界頭口隧道檢查情況

1、施工場地零亂，施工材料隨意堆放。要求立即清理干凈并平整好場地，且應(yīng)對洞門附近場地進行硬化處理。

2、進、出洞作業(yè)人員登記全部為一人代簽，要求進洞人員必須由本人親自簽字，不得代簽。

3、中導洞在未進行預加固的情況下已貫通，違反了施工作業(yè)工序，主洞施工時必須嚴格按照施工工序作業(yè);同時，在施工中隔墻時應(yīng)加強監(jiān)控，防止出現(xiàn)塌方事故。

4、洞口外設(shè)置多排長短、高低不一的鋼筋豎直外露，未設(shè)安全圍擋，存在較大的安全隱患，應(yīng)立即整改。

5、炸藥存放處離臨時生活區(qū)、施工作業(yè)區(qū)及施工設(shè)施過近，不到50米，不滿足規(guī)范要求，應(yīng)按要求整改。

6、炸藥存放處監(jiān)控視頻部分損壞，應(yīng)立即更換。

7、現(xiàn)場詢問關(guān)于盲炮的處置，答非所問，應(yīng)加強該方面知識的培訓或更換相關(guān)施工人員。

三、整改要求和期限

本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題請于5月23日之前按公司安全環(huán)保部要求整改到位，公司安全環(huán)保部將針對整改落實情況進行復查，如有拒不整改或整改不到位的，將嚴格按照《長韶婁高速公路施工質(zhì)量、安全、環(huán)保管理日常巡查處罰細則》(湘長韶婁【20__】93號)規(guī)定予以處罰。

年五月二十一日

打架斗毆的處理通報篇3

一、事件描述：

20__年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。

二、事件調(diào)查：

20__年9月1號下午，焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水，就到3#廠房兩器成型888處借，由于膠框正在使用，888就不允許88拿走，但是888還是強行將膠框拿走，隨后88就在QQ上發(fā)表辱罵888言論。9月2號早上888就拿著手機評論與888對質(zhì)，當時8888不與理睬，8888先動手打架，后被同事888等人拉開，組長得知情況后進行調(diào)解，并安排8888日休息，調(diào)理心情。晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情，相約兩人下班后去888宿舍對質(zhì)，路上遇到勸架員工888，并邀請一起去對質(zhì)(因為888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打，聽到這樣的話888心里就有氣)，于是三個人一同去宿舍找888，在對質(zhì)的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組

長到現(xiàn)在處理調(diào)解。

三、處理結(jié)果

1、雙方互相道歉承認錯誤，并寫下保證書不在相互追究;.

2、根據(jù)部裝車間《員工行為規(guī)范》第__條規(guī)定現(xiàn)對事故責任人考核如下：

88888-100元并留崗查看1個月

88888-200元并留崗查看1個月

88888-100元并留崗查看1個月

8888