2023人員聘用合同范文

第頁共頁2023人員聘用合同范文人員聘用合同合同編號：2023-001甲方：[公司/組織名稱]地址：[公司/組織地址]聯(lián)系電話：[公司/組織聯(lián)系電話]乙方：[個人姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[個人聯(lián)系電話]郵箱：[個人郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，共同維護合同的履行。一、合同目的1.1甲方同意聘用乙方，并提供相應(yīng)工作崗位。1.2乙方同意接受甲方聘用，并履行合同約定的工作崗位職責。二、工作崗位及職責2.1工作崗位：[具體工作崗位，包括部門、職位等]2.2工作職責：根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定和部門的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。三、試用期3.1乙方將進行一個為期3個月的試用期，試用期間工資和福利待遇與正式員工相同。3.2如乙方試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同；如乙方試用期表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止勞動合同。四、合同期限4.1合同有效期為[合同開始時間]至[合同結(jié)束時間]。4.2若雙方合作愉快，合同期滿前60日內(nèi)雙方愿意繼續(xù)合作，可重簽勞動合同。五、勞動報酬5.1乙方的勞動報酬為月薪[具體數(shù)額]元整，每月按時支付到乙方指定的銀行賬戶。5.2乙方享受公司的福利待遇，具體包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假等。六、勞動時間與休假6.1乙方的每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。6.2乙方享有國家規(guī)定的法定假期和年休假，具體安排由甲方提前通知。七、勞動紀律與規(guī)章制度7.1乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他人或機構(gòu)。八、解除合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方如需解除合同，應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。九、爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提請有關(guān)行政部門或人民法院解決。十、其他約定事項10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同涉及未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自動升級成正式勞動合同。甲方（蓋章）：