


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
上海艾能電力工程有限公司員工轉正審批表編號:姓名:性別:入職時間:出生年月:所在部門:職務:所在部門組長意見:簽名:年月日所在部門負責人意見:建議崗級:簽名:年月日部門直屬副總意見:簽名:年月日人力資源部意見:簽名:年月日總經理批示:簽名:年月日
員工轉正審批表(自我鑒定表)編號:姓名:所在部門:職務:請簡要列明所在崗位的工作內容和職責:自我鑒定:您認為自己在哪些方面存在不足?對所在崗位的工作或者公司管理方面有何建議:簽字:日期:如果空間不夠,可另附紙張?zhí)顚?填表說明及要求本表適用于全體試用員工:如員工在試用期內崗位調整,則以調整后的崗位為準。姓名等基本資料:由人力資源部填寫。自我鑒定:員工本人對自己在試用期內的工作表現進行總體評價。所在部門組長意見:員工所在部門負責人對該員工的工作表現進行評價。所在部門負責人領導:用人部門主管領導根據用人部門意見對該員工提出轉正定級的意見。人力資源部意見:人力資源部根據試用期內的調查考核對該員工的工作表現進行評價。工作內容和職責:根據入職時工作安排以及試用期內的實際工作內容,簡要列明工作內容和職責,同時對試用期每月的工作做陳述匯報。試用期績效考核表:用人部門對試用員工在試用期內的表現給予綜合評分,建議從“工作技能與崗位要求是否相符、試用期內工作完成情況、工作態(tài)度、溝通協(xié)作性、公司氛圍適應度、穩(wěn)定性、紀律性、優(yōu)缺點以及潛力”等多方面進行綜合參考并評分
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 主軸電機企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 紡織制造企業(yè)數字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 電力場效應器件企業(yè)數字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 全民養(yǎng)雞領養(yǎng)合同樣本
- 苗木種植合同協(xié)議書
- 電子計算機設備保養(yǎng)合同
- 七年級下冊英語復習計劃
- 勞動合同樣本 提成
- 蔬菜苗木購銷合同示例
- 碳交易項目造價咨詢服務合同
- 2025中煤鄂爾多斯能源化工有限公司高校畢業(yè)生招聘98人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 導游知識培訓課件
- 眼科“一科一品”特色護理服務
- 銀行內控案防警示教育
- 初中勞動測試題及答案
- 基因指導蛋白質的合成課件-高一下學期生物人教版必修22
- 2024-2025學年湖南省長沙市八年級(上)期末物理試卷(含解析)
- 2025-2030中國鍍鋅鋼板行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 大模型備案-落實算法安全主體責任基本情況
- 2025《四川省建設工程施工總包合同》示范文本
- 施工入場考試題及答案
評論
0/150
提交評論