工作的方案匯編

第第頁工作的方案匯編工作的方案匯編（通用6篇）工作的方案匯編篇1為全面貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“條塊融合、職能下沉”的工作要求，區(qū)民政局將緊密結(jié)合“民政為民”的工作職能，把推進(jìn)民政民生工作作為貫徹落實(shí)新形勢下黨的群眾路線和群眾工作的重要抓手，在“最兜底”的社會(huì)保障、“最基層”的社會(huì)管理、“最貼近”的社會(huì)服務(wù)、“最直接”的社會(huì)民主、“最廣泛”的為民解困等方面充分發(fā)揮作用，全面推進(jìn)各項(xiàng)民政事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。一、指導(dǎo)思想以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好群眾生產(chǎn)生活的實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好最廣大人民的根本利益。二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入基層區(qū)民政局局長、黨組書記副總責(zé)，全局10位領(lǐng)導(dǎo)干部分別深入到全區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道，以救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)組織、涉軍維穩(wěn)等為重點(diǎn)，破解圍繞民政事業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題、解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題、改進(jìn)窗口單位在為民服務(wù)中存在的突出問題為重點(diǎn)，調(diào)查各項(xiàng)民政政策落實(shí)情況。三、人員下派，職能下沉按照“一崗多責(zé)、一人多能”的要求，選派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想素質(zhì)高的15名職工到全區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處，要求下沉干部脫離原工作崗位，熟悉低保審核、婚姻登記、社會(huì)團(tuán)體登記、民非企業(yè)登記、社會(huì)救助、退伍士兵安置等各項(xiàng)民政職能。下沉人員主要負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡易問題處理等，確保接待社區(qū)群眾時(shí)能一次性告知辦事手續(xù)和流程，為社區(qū)群眾提供方便。目前下沉職能主要是低保工作審核審批，下一步將陸續(xù)實(shí)現(xiàn)其他民政職能工作下沉。對下沉人員賦予全權(quán)、全管、全時(shí)、全責(zé)。全權(quán)，就是對轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的所有低保事宜都有管理權(quán)、執(zhí)法權(quán)；全管，就是全面管理轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)低保事宜的所有問題；全時(shí)，就是采取工作時(shí)間全部到崗、手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，確保出現(xiàn)問題隨叫隨到，做到全天候、全方位、全覆蓋、無縫隙；全責(zé)，就是對所包轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的所有低保問題要承擔(dān)全部責(zé)任。四、融入網(wǎng)格，完善機(jī)制機(jī)關(guān)干部下基層后，對能夠解決的問題要現(xiàn)場解決，不能立即解決的問題要建立“問題臺賬”，向居民群眾說明情況，規(guī)定時(shí)限加以解決。1、建立周例會(huì)制度。定期召開會(huì)議，通報(bào)工作中的有關(guān)情況，研究并協(xié)調(diào)處理工作中的重大疑難問題。2、實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制。下沉職工離開原工作崗位，到所下街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦公，但請（銷）假制度按局機(jī)關(guān)考勤制度執(zhí)行，做到“離崗”不“脫崗”。五、工作任務(wù)結(jié)合民政工作實(shí)際，主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：1、提升社會(huì)管理水平。強(qiáng)化特殊人群的管理和服務(wù)，幫助解決好城市流動(dòng)人口、進(jìn)城務(wù)工人員、城鄉(xiāng)低保人員和“五保”人員、農(nóng)村留守老人和兒童等特殊群體的生活問題。2、改善群眾生產(chǎn)生活。完善保障和改善民生的制度，協(xié)調(diào)解決一批涉及群眾利益的看病難、出行難、就學(xué)難等現(xiàn)實(shí)問題，同時(shí)做好扶貧濟(jì)困工作，保障弱勢群體的基本生活。3、排查化解社會(huì)矛盾。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和協(xié)調(diào)解決影響和會(huì)穩(wěn)定的突出問題，強(qiáng)化基層矛盾源頭治理，最大限度地把矛盾和問題化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。妥善化解各類矛盾糾紛，確保矛盾不激化、事態(tài)不擴(kuò)大、問題不上交、化解不反復(fù)，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。民政工作直接面對的是廣大人民群眾，民政部門是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。我們要通過“條塊融合、職能下沉”，使機(jī)關(guān)干部真正樹立起“三種精神”，即零距離的親民精神，全方位的服務(wù)精神，全天候的實(shí)干精神。爭取達(dá)到“日常監(jiān)管下移、管理不留縫隙”，進(jìn)一步密切與人民群眾的關(guān)系，不斷提升民政承載能力。工作的方案匯編篇2根據(jù)《陜西當(dāng)前預(yù)防登革熱方案》的統(tǒng)一部署，為更好地做好登革熱的防制工作，我校的滅蚊工作，落實(shí)日常和突擊的滅蚊行動(dòng)。具體工作計(jì)劃如下：任務(wù)要求我校七月至八月份的滅蚊工作，既是年度愛衛(wèi)工作的重要內(nèi)容，也是落實(shí)當(dāng)前登革熱控制工作的關(guān)鍵措施。要繼續(xù)堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，預(yù)防與控制結(jié)合，清除蚊蟲孳生地與化學(xué)消殺結(jié)合，突擊行動(dòng)與經(jīng)常性工作結(jié)合的原則，廣泛組織發(fā)動(dòng)市民群眾和專業(yè)殺蟲隊(duì)伍，認(rèn)真履行參與愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的義務(wù)和行業(yè)服務(wù)職責(zé)，抓好環(huán)境治理和滅蚊措施的落實(shí)。蟲孳生地，把蚊密度控制在不足為害，我市的擴(kuò)散與流行。連續(xù)數(shù)月的滅蚊行動(dòng)要實(shí)現(xiàn)如下工作目標(biāo)：成蚊噴殺結(jié)合孳生地處理滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)同時(shí)進(jìn)行，織專業(yè)人員消殺，每間宿舍必須熏蚊；一月內(nèi)，每周一次消殺；一月后，每月一次消殺。非疫點(diǎn)區(qū)域，一次。其控制工作要做到一間間房子過，一地一地查，一項(xiàng)一項(xiàng)辦，確保百分之百”，即：宣傳發(fā)動(dòng)百分之百到戶，送滅蚊片百分之百到舍，專業(yè)消殺隊(duì)伍百分之百落實(shí)，清除積水百分之百到位，以每班每人簽名為落實(shí)依據(jù)。相關(guān)重點(diǎn)地段除按一般要求實(shí)施外，加強(qiáng)防制工作：搞好校園的環(huán)境衛(wèi)生，場所要徹底檢查清理。育部門制定具體的行動(dòng)方案。一堂滅蚊預(yù)防登革熱課，并組織中小學(xué)生回家發(fā)動(dòng)家長進(jìn)一步清除室內(nèi)外積水。每月滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)，消殺措施；，做到廢品不露天堆放，消除蚊蟲孳生地。經(jīng)常性工作：堅(jiān)持周末衛(wèi)生日制度，突出做好以滅蚊為重點(diǎn)的除四害工作。要求每周星期五下午，要專門組織力量，清查單位內(nèi)外的各種積水和衛(wèi)生死角，單位進(jìn)行抽查自檢。統(tǒng)一行動(dòng)周的第25日，通過持續(xù)的滅蚊行動(dòng)，大幅度減少蚊切斷登革熱傳播媒介，有效防止登革熱在清除孳生地。實(shí)行化學(xué)防制。疫點(diǎn)樓宇及周邊場所要立即組每月發(fā)動(dòng)學(xué)生教室內(nèi)熏蚊一次，公共外環(huán)境專業(yè)人員消殺要根據(jù)自身的特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)技術(shù)措施，清除各種蚊蟲孳生地，特別是生物園地、秋季開學(xué)前一周，各學(xué)校要組織一次滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)，學(xué)校開學(xué)后的第一周，各學(xué)校要利用健康教育課上各校園要認(rèn)真抓好落實(shí)工作。清除蚊蟲孳生地，不留死角位。突擊性工作：每月組織一次滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)周，1天為統(tǒng)一熏蚊行動(dòng)日。七月份的滅蚊統(tǒng)一行動(dòng)周時(shí)間是四個(gè)請教至“花圃等重點(diǎn)落實(shí)除四害。工作的方案匯編篇3金安區(qū)環(huán)保局環(huán)境信訪工作實(shí)施方案為進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)保信訪工作，保障人民群眾的合法環(huán)境權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)信訪工作有關(guān)法規(guī)和要求，制定20xx年金安區(qū)環(huán)保局環(huán)境信訪工作實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和原則以黨的__大和全國第七次環(huán)保大會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《信訪條例》的要求。全力化解環(huán)境信訪矛盾，促進(jìn)我區(qū)環(huán)境信訪形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和創(chuàng)造和諧環(huán)境而努力。二、工作目標(biāo)通過努力，進(jìn)一步健全和規(guī)范我局處理環(huán)境信訪制度和工作程序，提升我局處理環(huán)境信訪工作的實(shí)際能力。適應(yīng)數(shù)字化城市管理的需要。切實(shí)維護(hù)好人民群眾的環(huán)境權(quán)益，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境的改善、構(gòu)建作出積極的貢獻(xiàn)三、方案實(shí)施1、進(jìn)一步健全和強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立環(huán)境信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員為：組長：李本貴副組長：蔡光清陳道志劉丙友鄔宗華許俊橋邵坤福成員：劉穎朱偉呂自偉吳昌玉郭紅波王羽許可好領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)信訪工作辦公室（以下稱信訪辦），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在金安區(qū)環(huán)境xx大隊(duì)，辦公室主任由環(huán)境xx大隊(duì)大隊(duì)長朱偉同志兼任。信訪辦公室主要負(fù)責(zé)對重大和較大環(huán)境信訪問題的直接參與調(diào)處；負(fù)責(zé)對省、市級對口部門和其他上級部門涉及環(huán)境信訪工作的銜接和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)對一般受理的環(huán)境信訪問題及時(shí)的轉(zhuǎn)辦和交辦；負(fù)責(zé)對環(huán)境信訪辦理情況的督查和督辦。環(huán)境xx大隊(duì)根據(jù)轄區(qū)管理范圍，各分局、中隊(duì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)的一般性環(huán)境信訪問題進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)立卷上報(bào)信訪辦。2、進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)環(huán)境信訪五項(xiàng)管理制度。一是建立領(lǐng)導(dǎo)包案和帶案下訪制度、約訪制度。對與市以上環(huán)保部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)、疑難案件進(jìn)行歸類，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)包案處理。建立一件信訪案件一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)化解小組、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施的“五個(gè)一”推進(jìn)機(jī)制；二是建立信訪例會(huì)制度。每月召開一次信訪工作碰頭會(huì)，通報(bào)以往信訪工作尤其是重點(diǎn)信訪件的處理落實(shí)情況；三是繼續(xù)堅(jiān)持環(huán)境信訪督察會(huì)議制度。每個(gè)季度由信訪辦牽頭組織分局、各中隊(duì)進(jìn)行通報(bào)、會(huì)商環(huán)境信訪工作中遇到的重大問題，按照“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)共同解決處理好重點(diǎn)的，跨部門和群體性環(huán)境信訪問題；四是建立后督察制度。對于限時(shí)辦結(jié)的案件，進(jìn)行跟蹤督察直到信訪案件結(jié)案為止；五是做好環(huán)境信訪工作的請示、回訪溝通工作。做好信訪投訴案件的回訪和答復(fù)工作，分別由信訪辦和信訪案件承辦單位限期對重點(diǎn)信訪投訴案件和一般信訪案件信訪人的回訪答復(fù)工作。3、明確環(huán)境信訪工作程序。（1）登記、接待、立案信訪人通過電話、來訪、電子郵件反映的信訪問題，由信訪辦登記。登記內(nèi)容包括：時(shí)間，來訪人數(shù)，信訪人真實(shí)姓名、住址及通信聯(lián)絡(luò)情況；被反映單位名稱、責(zé)任人姓名，問題發(fā)生的確切時(shí)間與地點(diǎn)，所反映的問題、建議和要求。通過來信反映的問題，由信訪辦登記（郵票和郵戳要保持完好，信封、信文一并裝訂）、提出擬辦意見，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后，交各責(zé)任單位辦理。國家、省、市有關(guān)部門批辦、轉(zhuǎn)辦的環(huán)境信訪問題，由信訪辦登記，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，由信訪辦組織牽頭辦理。（2）受理、閱批、交辦對電話、來訪、電子郵件反映的信訪問題，接待人員應(yīng)根據(jù)環(huán)保部門職能職責(zé)有關(guān)規(guī)定，當(dāng)場決定是否受理；予以受理的一般信訪事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)登記，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后轉(zhuǎn)各責(zé)任單位處理,并要求其在規(guī)定的辦理期限內(nèi)上報(bào)結(jié)果，回復(fù)信訪人（信訪人的姓名、住址或聯(lián)系方式不清而聯(lián)系不上的除外），提交辦結(jié)報(bào)告；涉及到我局環(huán)境職責(zé)范圍以外或較大的環(huán)境信訪事項(xiàng)，受理登記后，由信訪辦提出擬辦意見，按信訪程序報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批閱，轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦復(fù)；對于不予受理的信訪事項(xiàng)，應(yīng)說明理由，并告知信訪人應(yīng)投訴的單位。對其他重大或敏感的信訪事項(xiàng)，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。不能當(dāng)場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)自收到環(huán)境信訪事項(xiàng)之日起3日內(nèi)告知信訪人（信訪人的姓名、住址或聯(lián)系方式不清而聯(lián)系不上的除外）。（3）辦理、核準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一登記，要求各責(zé)任單位在領(lǐng)導(dǎo)批閱要求期限內(nèi)提交辦復(fù)結(jié)果或辦結(jié)報(bào)告，報(bào)閱批領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后反饋結(jié)果，回復(fù)信訪人。情況復(fù)雜的，經(jīng)局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過7日。同時(shí)，應(yīng)告知信訪人延長理由。（4）復(fù)查、復(fù)核信訪人依法向我局提出的對環(huán)保部門做出的環(huán)境信訪事項(xiàng)處理決定不服的，我局應(yīng)自收到復(fù)查、復(fù)核請求之日起7日內(nèi)提出復(fù)查、復(fù)核意見，并予以書面答復(fù)。（5）督察、督辦信訪辦要加強(qiáng)環(huán)境信訪事項(xiàng)的督辦，對有下列情形之一的，要督促承辦單位及時(shí)改正：無正當(dāng)理由未按規(guī)定的辦理期限辦結(jié)的；未按規(guī)定程序辦理的；未按規(guī)定程序反饋辦理結(jié)果的；辦結(jié)后信訪處理決定未得到落實(shí)的；對工作不認(rèn)真辦理、辦理不符合規(guī)定的。（6）結(jié)案、歸檔辦結(jié)完畢的信訪事項(xiàng)，按照信訪編號，統(tǒng)一歸檔。歸檔材料包括：信訪原始材料、領(lǐng)導(dǎo)批示、調(diào)查處理意見、報(bào)告、復(fù)查、復(fù)核意見等，做到一案一卷。4、強(qiáng)化環(huán)境信訪工作責(zé)任制。環(huán)境信訪工作責(zé)任制是考核環(huán)境信訪處理工作人員在依法行政，依法辦事的內(nèi)部管理機(jī)制。今年我局將進(jìn)一步強(qiáng)化對系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)境信訪處理工作人員在調(diào)處信訪工作過程中的效能考核，同時(shí)要遏制本地區(qū)、本部門范圍內(nèi)環(huán)境污染信訪案件糾紛的發(fā)生。今年局將主要落實(shí)和推行環(huán)境信訪工作四項(xiàng)責(zé)任制度：一是落實(shí)信訪案件首問負(fù)責(zé)制，由環(huán)境信訪調(diào)處工作包案責(zé)任人負(fù)責(zé)到底，切實(shí)解決重復(fù)信訪、越級信訪和內(nèi)部拖沓推諉等問題。各單位要確定專人負(fù)責(zé)環(huán)境信訪案件。二是推行環(huán)境信訪案件定期匯報(bào)交流和查詢制。提高辦案人員的辦案效能，把日常環(huán)境信訪處理工作作為對全年崗位目標(biāo)考核的重要依據(jù)，以提高辦案質(zhì)量。三是加強(qiáng)日常環(huán)境信訪工作臺賬、資料規(guī)范化管理，負(fù)責(zé)處理環(huán)境信訪工作的人員要進(jìn)一步強(qiáng)化日常環(huán)境信訪工作資料、臺賬的建立和管理，做到一案一檔。對全年發(fā)生的環(huán)境信訪案件進(jìn)行系統(tǒng)登記注冊，以此為對日常交辦的案件進(jìn)行定期檢查依據(jù)。四是推行每月通報(bào)制度。重大的環(huán)境信訪事件提交到區(qū)環(huán)境信訪聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行會(huì)辦。5、加強(qiáng)環(huán)境信訪工作制度、程序和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和交流：以制定的各項(xiàng)環(huán)境信訪工作制度為日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，制度化的開展內(nèi)部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)人員理論水平和處理能力。交流經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短。6、責(zé)任追究1、信訪辦每季度對各責(zé)任單位信訪工作處理情況進(jìn)行檢查，對檢查不合格的單位進(jìn)行督辦，年底匯總。并根據(jù)《信訪條例》和局相關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。工作的方案匯編篇4一、保密工作內(nèi)容(一)根據(jù)中央保密委員會(huì)《工作要點(diǎn)》精神，認(rèn)真落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的保密工作原則，將保密工作和各項(xiàng)工作同安排、同布置、同檢查、同總結(jié)。(二)制訂全院保密教育規(guī)劃，開展保密宣傳教育，進(jìn)一步提高涉密人員的保密意識，提高學(xué)院保密工作的綜合防范能力和水平。(三)嚴(yán)格依法治密，規(guī)范保密工作管理，建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度，完善保密防范和執(zhí)法手段，建立監(jiān)督機(jī)制、約束機(jī)制和懲治泄密的處罰機(jī)制，實(shí)施保密管理和責(zé)任追究，杜絕各類失泄密事故的發(fā)生。(四)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)保密綜合防范能力，搞好重點(diǎn)要害部門辦公環(huán)境、辦公場所和國際互聯(lián)網(wǎng)及有線、無線、電磁波檢查工作。(五)發(fā)現(xiàn)失泄密案件，要及時(shí)報(bào)告學(xué)院保密委員會(huì)，協(xié)助有關(guān)部門立案查處，并對失泄的國家秘密采取補(bǔ)救措施。(六)加強(qiáng)保密隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高保密干部整體素質(zhì)和工作水平。二、保密工作委員會(huì)及其職責(zé)為了加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由院領(lǐng)導(dǎo)和涉密部門負(fù)責(zé)人組成的保密委員會(huì)，院黨委書記任保密委員會(huì)主任。保密委員會(huì)履行以下職責(zé)：(一)負(fù)責(zé)對保密工作的安排部署、督促檢查、監(jiān)督管理。制定全年的保密工作計(jì)劃，并落實(shí)到各單位，年終業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核時(shí)凡未完成保密工作任務(wù)的單位，不得參加先進(jìn)集體的評選;每年“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”或其他重要活動(dòng)日，對各處室的保密安全工作進(jìn)行檢查，防止發(fā)生泄密事件。(二)負(fù)責(zé)對學(xué)院各處室確定密級和保密期限及其標(biāo)注進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)對已定密級的密件進(jìn)行密級變更、解密的審查核實(shí)工作。(三)對外出攜帶絕密級文件、資料、音像制品等進(jìn)行審批，并辦理登記手續(xù)(不包括通過機(jī)要交通傳遞);因工作需要攜帶、郵寄、傳遞國家秘密文件、資料和其他物品出境的，經(jīng)保密部門審查批準(zhǔn)后，申辦出境許可證審批手續(xù)。(四)負(fù)責(zé)對已經(jīng)發(fā)生的因違反保密管理規(guī)定造成的泄密事件進(jìn)行查處，對在保密工作中失職、瀆職的人員提出處理意見，并通報(bào)全院。對認(rèn)真履行保密工作職責(zé)，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。按照業(yè)務(wù)性質(zhì)，學(xué)院保密委員會(huì)指定黨委辦公室兼管和承辦全院保密工作的具體事宜，并負(fù)責(zé)做好協(xié)調(diào)和督察工作。三、國家秘密文件的管理(一)依法確定的國家秘密事項(xiàng)，應(yīng)按照有關(guān)的保密規(guī)定和制度嚴(yán)格管理，由專門人員負(fù)責(zé)承辦，手續(xù)完備。(二)國家秘密實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。本院的定密責(zé)任人必須依法、按程序適時(shí)進(jìn)行密級的擬定、變更和解密;做好密級的審定和調(diào)整登記工作、密件的辦文處理工作和確定密級的年報(bào)工作。(三)秘密文件要與普通文件分類存放，密件要存入保險(xiǎn)柜;定期檢查、清理、銷毀密件、密品，發(fā)現(xiàn)丟失或下落不明時(shí)，要認(rèn)真查找及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即報(bào)告本院保密委員會(huì)直至上級保密部門。(四)對外提供秘密文件、資料等，要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)制度。非經(jīng)學(xué)院保密委員會(huì)主任審查、上級保密部門批準(zhǔn)，不得對外提供。(五)國家秘密事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行知悉范圍管理制度。知悉人有保守國家秘密的義務(wù)。對違反保密規(guī)定，造成泄密的知悉責(zé)任人，視情節(jié)輕重實(shí)行責(zé)任追究。工作的方案匯編篇5陽春三月，人面桃花相映紅；三八佳節(jié)，巾幗奉獻(xiàn)顯風(fēng)流！世界因我們而美麗，青春因奉獻(xiàn)而風(fēng)流！當(dāng)春姑娘翩然而至的時(shí)候，我們迎來紀(jì)念“三·八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)106周年。