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第頁共頁2023年實習生入職勞動合同電子實習生入職勞動合同甲方：（以下簡稱“公司”）統(tǒng)一社會信用代碼：（）地址：（）乙方：（以下簡稱“實習生”）身份證號碼：（）地址：（）鑒于甲方需要招聘實習生，乙方愿意以實習生的身份加入公司，甲乙雙方本著公平、自愿、互利的原則，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)公司的安排和要求，完成實習生的工作任務。1.2乙方將遵守公司的規(guī)章制度和工作安排，認真履行職責，保證工作質(zhì)量。第二條工作地點和工作時間2.1工作地點為公司所在地，具體地址為（）。2.2工作時間為每周五天，每天工作（）小時，具體上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。2.3工作期限為從（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。第三條工作報酬3.1乙方作為實習生，根據(jù)實習生的身份，暫不享有工資報酬。3.2實習期滿后，乙方如能憑借實習表現(xiàn)和公司業(yè)務需求，公司有權(quán)考慮將其轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后的工資、福利待遇等另行協(xié)商確定。第四條保密義務4.1乙方應對公司在工作過程中獲知的與公司業(yè)務相關的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露或利用該信息。第五條福利待遇5.1實習期間，乙方可以享受公司提供的食宿補貼和交通費補貼等福利待遇，具體待遇標準由公司確定。第六條休假制度6.1乙方享有法定節(jié)假日休假和年假，具體休假時間和休假條款按公司規(guī)定執(zhí)行。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。第八條合同解除8.1若乙方在實習期間違反公司規(guī)章制度、工作紀律或無故缺勤超過3天，公司有權(quán)解除本合同。8.2實習期滿后，若公司決定不將乙方轉(zhuǎn)正，本合同自動終止。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院裁決。第十條其他事項10.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。10.2本合同未盡事宜，根據(jù)雙方協(xié)商確定后，可簽訂補充協(xié)議。甲方：乙方：公司法定代表人（簽字）

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