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第會(huì)議演講稿5篇
會(huì)議演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家上午好!身為一名新員工,我非常榮幸能作為代表發(fā)言。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝各位同事的支持!今天很高興能借這個(gè)講臺(tái)談?wù)勎疫M(jìn)公司一個(gè)月以來(lái)的感受。
也許在新進(jìn)員工當(dāng)中,也有同事和我一樣,在春節(jié)過(guò)后,我們紛紛穿梭于求職的人群當(dāng)中,可是我們?yōu)槭裁醋詈笙嗉s在聯(lián)天,我想這大概就是聯(lián)天她的魅力所在吧。
正如對(duì)賓客而言,前臺(tái)接待是賓館形象的窗口,而在求職者的眼中,人力資源部就成了體現(xiàn)企業(yè)文化與素質(zhì)的媒體。從曉曼專(zhuān)業(yè)的招聘問(wèn)答和范經(jīng)理溫文爾雅的談吐中,我感受到的不僅僅是他們的.個(gè)人素質(zhì),同時(shí)也領(lǐng)略到了聯(lián)天企業(yè)的文化氛圍。接下來(lái)我被安排在房務(wù)中心實(shí)習(xí),我深深感受到了領(lǐng)班劉姐的一絲不茍與細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。而在接手辦公室的工作時(shí),非常感謝倪經(jīng)理和范經(jīng)理給了我很多幫助與指導(dǎo),讓我很快融入了工作環(huán)境,感受到了集體的溫暖。我也從兩位經(jīng)理身上學(xué)到了認(rèn)真做事,微笑待人!很高興在上班的第二天,我參加了每月18號(hào)的經(jīng)理會(huì)議。如果說(shuō)對(duì)人
事部的第一印象是我對(duì)這個(gè)企業(yè)的第一個(gè)不錯(cuò)的判斷,那么在賀總主持會(huì)議時(shí),一首《我們是一家人》,如癡如醉的歌聲讓我完全陶醉其中,在那美妙的旋律當(dāng)中,我徹底地愛(ài)上了這里———聯(lián)天。而幾天后賀總親自主持的企業(yè)文化培訓(xùn),從企業(yè)的艱辛創(chuàng)業(yè)、用人標(biāo)準(zhǔn),到運(yùn)籌帷幄,怎樣引領(lǐng)聯(lián)天的未來(lái)發(fā)展方向,怎樣提升員工素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力,都無(wú)不體現(xiàn)老板的求賢若渴與良苦用心!讓我在深深感受企業(yè)文化的同時(shí),更是讓我美美享受了一頓知識(shí)盛宴。
賀總,聯(lián)天賓館的董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理,我相信很多人都用仰慕和好奇的眼光在審視他??稍谖已壑?,賀總他———為人隨和、好學(xué)善思,無(wú)論工作上還是生活上都認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、注意細(xì)節(jié)、追求完美;工作上更是經(jīng)常通宵達(dá)旦。我被其深深地感染,同時(shí)也很想和同事們分享:成功是靠汗水堆積起來(lái)的!其實(shí),我們每個(gè)人是老板的員工,同時(shí)也是自己的老板,所以不管我們?cè)谀膫€(gè)崗位,做什么工作,我們都應(yīng)該拿出主人翁的精神,在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí),也為聯(lián)天為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。我相信聯(lián)天明天的燦爛也將是我們事業(yè)的輝煌!謝謝大家!
會(huì)議演講稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,下午好:
學(xué)年已經(jīng)開(kāi)始,為進(jìn)一步提高學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,針對(duì)目前初三年級(jí)的教學(xué)現(xiàn)狀,本人結(jié)合所教學(xué)科以及去年畢業(yè)班的教學(xué)情況,談一些自己的個(gè)人想法。
就我們目前的班級(jí)體現(xiàn)狀而言,學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)課幾乎都有一種近似“麻木”的心理,學(xué)生普遍存在三個(gè)方面的問(wèn)題:1、缺乏目標(biāo)2、缺乏興趣3、缺乏積極性,也就是動(dòng)力。這些問(wèn)題的存在就導(dǎo)致學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)就失去了信心!因此我們首先要做的就是幫助學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心。但我們又都是畢業(yè)班,時(shí)間不允許我們慢,所以我們都希望有一些立竿見(jiàn)影的有效措施。事實(shí)上也不可能,所以我們只能從下面幾個(gè)方面想辦法。
一、備課
說(shuō)實(shí)話,備課占據(jù)了我們教師教學(xué)工作中的相當(dāng)一部分時(shí)間,一方面是由于課程改革,要求課堂教學(xué)“以學(xué)生發(fā)展”為中心,要注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),教師在備課時(shí)必須想方設(shè)法的豐富、創(chuàng)新自己的教學(xué)方式,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)興趣。
我們可以考慮兩個(gè)問(wèn)題:
首先,我們教師在備課的時(shí)候應(yīng)該多考慮學(xué)生因素,以學(xué)生為主,多給學(xué)生思維的時(shí)間和空間,盡可能多地思考如何去設(shè)計(jì)一些新穎的教學(xué)情境吸引學(xué)生,提高學(xué)生的注意力。特別是新教材中的部分章節(jié),若能夠創(chuàng)造性地使用,會(huì)有效提高教學(xué)的開(kāi)放性、探索性。同時(shí)我們要想方設(shè)法的創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì),讓學(xué)生體驗(yàn)思考、探究的樂(lè)趣和成功的滋味。比如增添一些趣味性質(zhì)的,但這里的趣味性不能太極端,肯定不能像初一、初二那樣組織一些思維量很小的活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生的年齡特征和畢業(yè)班的特殊性,我們可以在目前的新課講解過(guò)程中,補(bǔ)充一些其他各省市的和生活相緊密結(jié)合的、富有趣味性和針對(duì)性的習(xí)題進(jìn)行講解,一方面提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。調(diào)節(jié)了課堂氣氛,有助于課堂教學(xué)的組織進(jìn)行,同時(shí)更有利于學(xué)生能力的培養(yǎng),使得學(xué)生積極地參與課堂。
另一方面,新教材的教學(xué)內(nèi)容在增加的同時(shí)作了一定的調(diào)整,要求也提高了。如果仍憑老經(jīng)驗(yàn)來(lái)上課,必然是行不通的。尤其象我們初三的數(shù)學(xué),我們教師對(duì)于每節(jié)課都比較熟悉,換句話說(shuō),即使我們初三老師真的沒(méi)有備課,相信也能把課上下來(lái)。但是對(duì)于學(xué)生而言,上課內(nèi)容卻都是陌生的。所以我們?cè)趥湔n時(shí)應(yīng)多站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,盡可能的安排學(xué)生能適應(yīng)的教學(xué)方法。把我們教師的第n遍課當(dāng)作自己的第一次上。按照分析教材——選擇例題——確定順序——?jiǎng)?chuàng)設(shè)情境——書(shū)寫(xiě)教案這幾個(gè)步驟進(jìn)行。
二、從課堂入手
我們?nèi)魏我晃唤處煻贾馈耙蛘n堂45分鐘要效率”這句話。對(duì)于初三,說(shuō)實(shí)話,無(wú)論學(xué)生、教師、學(xué)校還是家長(zhǎng),就更加重視。就目前我們班級(jí)而言,學(xué)生就已經(jīng)明顯感覺(jué)到不適應(yīng),一個(gè)星期過(guò)后學(xué)生都發(fā)出感嘆:初三主課多了,副科少了;作業(yè)多了,休息時(shí)間少了;呆在教室外面的學(xué)生少了,老師來(lái)教室的次數(shù)多了。因此,我們教師就必須從課堂入手,認(rèn)識(shí)到提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵仍然是課堂。使得有限的課堂45分鐘,發(fā)揮無(wú)限的效率。這才是我們提高教學(xué)質(zhì)量的最有效的途徑。比如我們數(shù)學(xué),按照進(jìn)度安排,我們幾乎不能浪費(fèi)一節(jié)課,即使安排復(fù)習(xí)課,也要再三考慮。因?yàn)闀r(shí)間太緊,初三每學(xué)期一本書(shū),每節(jié)課都安排了內(nèi)容,所以我們一不小心就趕不上考試進(jìn)度。那么就目前而言,我和許寒冬老師商量的,按照我們備課的教學(xué)任務(wù)來(lái)上課,課堂上根本就完成不了,那怎么辦?對(duì)此我有兩點(diǎn)看法:
1、不能考慮全班每個(gè)學(xué)生。從開(kāi)學(xué)到今天了解到,我們兩個(gè)班級(jí)里面,至少每個(gè)班有近10個(gè)差生,所謂的這些差生,以宋金城為例,他數(shù)學(xué)都能考到個(gè)位數(shù),上課完全就是聽(tīng)天書(shū)。怎么考慮他們。所以我們不能總想著怎么照顧全班學(xué)生,只能以多數(shù)學(xué)生為主要對(duì)象,更直接的說(shuō)就是直接考慮有點(diǎn)基礎(chǔ)或者想要學(xué)的學(xué)生。幫助他們提高數(shù)學(xué)成績(jī)。
2、差生不能放,但要慢慢來(lái)。目前的差生,不是單純的成績(jī)方面,態(tài)度也是一樣的差,比如現(xiàn)在作業(yè)問(wèn)題,他們一點(diǎn)都不做,所以就不交,理由就是不會(huì)。然而我們都知道,不做作業(yè),上課的內(nèi)容就不可能得到鞏固,但他又不會(huì),和他講解,他連最簡(jiǎn)單的計(jì)算、連接一條線段都要想半天,所以當(dāng)務(wù)之急只能先安排把好同學(xué)的作業(yè)給他抄,讓他寫(xiě)一遍有一點(diǎn)印象,總比什么都不做要好??蛇@些差生竟然以差為榮,以不會(huì)為資本,比如宋金城,我允許他可以抄,有一天他又沒(méi)有交作業(yè),我們他為什么?他竟然在課堂上大聲地說(shuō):我跟他們要作業(yè)抄,他們不肯,所以我也不想逼他們,因此就沒(méi)有抄到,所以沒(méi)有做。因此對(duì)于差生我們真的只有也只能慢慢來(lái)。
3、課堂上要逼學(xué)生。以我們數(shù)學(xué)為例:由于要迫于按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),教師和學(xué)生都處于高度緊張的機(jī)械的知識(shí)傳授中,其實(shí)學(xué)生自己真正的思維空間很小。尤其我們現(xiàn)在,學(xué)生在課堂教學(xué)中被動(dòng)的學(xué)習(xí),扮演著聽(tīng)眾的角色。學(xué)生的思維得不到鍛煉。所以多數(shù)學(xué)生都會(huì)出現(xiàn)老師講過(guò)的`題目會(huì)做,稍微改動(dòng)一下就無(wú)從下手的現(xiàn)象。能力得不到根本的提高。因此我們應(yīng)該要相信學(xué)生,舍得花時(shí)間讓學(xué)生去思考,抓住時(shí)機(jī),實(shí)施“開(kāi)放式”教學(xué),讓學(xué)生去講解,去展示自己,逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的變革,教學(xué)過(guò)程中師生互動(dòng)方式、師生角色重新定位的變革,當(dāng)然開(kāi)始階段學(xué)生肯定不能適應(yīng),經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致自己的教學(xué)任務(wù)完成不了,所以我們要舍得花時(shí)間去逼,相信在逼的過(guò)程中,學(xué)生的創(chuàng)新能力和數(shù)學(xué)能力都會(huì)得到一定的提高。
最后我想補(bǔ)充一點(diǎn)就是可以利用我們教師的威信。其實(shí),通過(guò)了解學(xué)生的心理就可以發(fā)現(xiàn),學(xué)生對(duì)初三老師本身就有一種發(fā)自?xún)?nèi)心的尊重,都認(rèn)為初三是重點(diǎn),學(xué)校安排的老師肯定是學(xué)校最好的老師,我作為班主任也是這樣對(duì)學(xué)生講的,所以我們可以抓住學(xué)生對(duì)老師的這種威信,只要把課認(rèn)真?zhèn)浜?、上好,加上我們學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心和運(yùn)籌帷幄,雕莊中學(xué)一定會(huì)在今年的中考中取得好成績(jī)!
會(huì)議演講稿3各位女士,各位朋友:
大家晚上好!
開(kāi)心伴著汗水,成功伴著艱辛,惋惜鼓勵(lì)搏斗,我們不知不覺(jué)地走進(jìn)了20__公司建立后的第_個(gè)年頭里,我和大眾的心情一樣感動(dòng)。正在新年來(lái)臨之際,首先我謹(jǐn)代表__年的汗水與支付。很多生產(chǎn)一線的員工心系大局,放棄很多節(jié)假日,夜以繼日地奮戰(zhàn)正在勞動(dòng)崗?fù)ど希们趧诘腵汗水澆鑄了__年,雄司已經(jīng)站到了一個(gè)更高的平臺(tái)上,新的一年,雄司將持續(xù)遵照“立體促進(jìn),技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)取神速,企業(yè)治理科學(xué)疏松,體制改革循規(guī)蹈矩”的目標(biāo),并正在走年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,手法只要一個(gè):全面提升雄司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。我相信20__公司一定會(huì)更強(qiáng)大,員工的收進(jìn)程度一定會(huì)上一個(gè)臺(tái)階!
雄關(guān)漫道真如鐵,現(xiàn)在邁步重新越。讓我閃以自強(qiáng)不斷的精神、團(tuán)結(jié)拼搏的斗志走創(chuàng)造新的輝煌勞績(jī)果!新的一年,我們信心百倍,讓我們攜起手來(lái),創(chuàng)造越發(fā)美好的將來(lái)!干杯!
會(huì)議演講稿4各位尊敬的來(lái)賓們,朋友們:
晚上好!
春風(fēng)傳喜訊,金馬踏歌來(lái)!在繽紛的焰火和歡快的樂(lè)曲中,新的一年向我們走來(lái),值此新年來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表__的今天,同時(shí)也是我們__理念,將業(yè)績(jī)落實(shí)到每一位的工作中,在這一年里我們學(xué)會(huì)了感恩,學(xué)會(huì)了理解,學(xué)會(huì)了如何在艱難的`環(huán)境下生存與發(fā)展!
相信新的一年新的篇章!
再次感謝各位來(lái)賓!各位同事以及家屬們!謝謝你們!
會(huì)議演講稿5各位家長(zhǎng):
大家下午好!今天在座的家長(zhǎng)是我們育新幼兒園千3百多名幼兒家長(zhǎng)中的優(yōu)秀代表,在此,我代表幼兒園;的全體教職員工對(duì)你們能在百忙中來(lái)參加這次會(huì)議表示由衷的謝意。同時(shí)也感謝你們對(duì)幼兒園以往工作的支持與配合。
下面我就把幼兒園的基本概況及所做的家長(zhǎng)工作向大家匯報(bào)一下:
育新幼兒園始建于xx年,是xx一類(lèi)幼兒園?,F(xiàn)有xx個(gè)教學(xué)班,在園幼兒xx多名,有三位行政領(lǐng)導(dǎo),多年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、支持下,在全體教職工及家長(zhǎng)的共同努力下,幼兒園得到穩(wěn)步發(fā)展。同時(shí)也榮幸的收到了省市縣的表彰并獲得了許多榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
應(yīng)為今天在做的都是改選后班委會(huì)家長(zhǎng)的代表,所以我重點(diǎn)把我們以往的家長(zhǎng)學(xué)校情況向大家介紹一下。
我們幼兒園的家長(zhǎng)學(xué)校成立于xx年,xx年被評(píng)為省優(yōu)秀家長(zhǎng)學(xué)校,雖然曾經(jīng)輝煌過(guò),但隨著幼教改革理念的不斷更新與變化,傳統(tǒng)的教學(xué)方法及管理理念已不能適應(yīng)教育的需要,所以我們必須轉(zhuǎn)變觀念,適合探究新的教學(xué)模式,我認(rèn)為我園家長(zhǎng)工作的發(fā)展歷程經(jīng)理了三個(gè)階段:
.傳統(tǒng)階段:在這個(gè)階段中,家長(zhǎng)的行為是等待,觀望,聽(tīng)從安排,只接受教育結(jié)果,而教師的行為則是按固有經(jīng)驗(yàn)組織活動(dòng),與家長(zhǎng)保持一定的距離,家長(zhǎng)工作也是需要解決的問(wèn)題。
.覺(jué)悟階段:這個(gè)階段中,家長(zhǎng)的行為有所轉(zhuǎn)變,配合處理,多做少說(shuō),事務(wù)性,娛樂(lè)性的參與較多,開(kāi)始明確親;師間的平等合作關(guān)系,教師則學(xué)會(huì)傾聽(tīng)家長(zhǎng)的需求和建議,開(kāi)始以開(kāi)放的心態(tài)和家長(zhǎng)共事,積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)及力合作關(guān)系。
3.重組與突破階段:這個(gè)階段是我們現(xiàn)在和今后工作的重點(diǎn),在這個(gè)階段中不僅要求家長(zhǎng)要明確自己的教育責(zé)任和義務(wù),也應(yīng)加強(qiáng)與教師間的平等自然協(xié)作、溝通,為教師提供各種教育資源,一起解決班級(jí)的各種問(wèn)題。教師更應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)班級(jí)家委會(huì),主動(dòng)推行自己的教育理念,注重自身情態(tài)與能力的提高,能客觀分析自己班級(jí)的事情,有目的,有計(jì)劃,有創(chuàng)意的構(gòu)建幼兒,家長(zhǎng),教師間的關(guān)系。
能否營(yíng)造這樣一個(gè)良好環(huán)境需要在坐的各位家長(zhǎng)和我們老師的共同努力,同時(shí),
真誠(chéng)的希望大家多給我們
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