正規(guī)分紅合作協(xié)議范本模板7篇

正規(guī)分紅合作協(xié)議范本模板7篇正規(guī)分紅合作協(xié)議范本模板篇1甲方(公司)：____________公司地址：____________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方(員工)：____________身份證號：____________聯(lián)系方式：________________________因公司經營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經過甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。第一條分紅條件1、乙方在甲方就職達到__________________年;2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經營與發(fā)展作出一定貢獻的;3、對甲方開疆拓土有貢獻的，會另外給出相應的開拓市場分紅;4、對甲方稅后利潤進行分配，如果當年虧損則沒有分紅;5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無需支付本年度的任何分紅。第二條分紅支付時間、方式及標準1、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方年度財務的安排，原則上在次年第一季度前支付;2、乙方所得紅利比例為___%(以___稅后可分配利潤___為基準)，通過___方式支付，并視公司的發(fā)展以書面形式每______年調整一次;3、乙方開拓市場所得紅利，以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定，并視公司的發(fā)展進行調整;4、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應的股權;5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，幫助公司發(fā)展，甲方審核通過的，則視注資的數(shù)目，給予相應股權和股權分紅。第三條乙方的承諾和義務1、乙方負責_____崗位，參與公司事務的管理，完成公司規(guī)定的目標，聽取公司開展業(yè)務情況的報告;2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認真做好本職工作;3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項;4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。第四條違約責任1、甲方違反本協(xié)議約定時，乙方有權終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進行賠償;2、乙方違反本協(xié)議約定時，甲方有權終止本協(xié)議，同時乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失;3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。4、因不可抗力產生的違約責任雙方互不承擔法律責任。第五條管轄及爭議解決方式1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。第六條協(xié)議生效及其他1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力;3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續(xù)生效;4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫協(xié)議條款無效;5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。甲方(公司)：____乙方(員工)：____簽章：____簽章：________年___月___日____年____月___日簽訂地：___正規(guī)分紅合作協(xié)議范本模板篇2甲方：__________________身份證號碼：____________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方：__________________身份證號碼：____________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________甲方現(xiàn)因接手開辦_____店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣_____元整.經過雙方友好協(xié)商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。第一條甲方經營項目及范圍甲方_____，開辦_____，店面地址位于__________，主要經營_______________。第二條投資方式與流程原則：產權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。方式：現(xiàn)金實付。流程：向甲方直接提供現(xiàn)金簽訂《入股分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書。第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益合同期限為兩年，即是__________________至__________________。乙方愿向甲方投入資金人民幣_____元整(小寫元)，占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內，甲方愿向乙方按每月元支付本金回報_____元整(小寫元)，兩年合計人民幣_____元整(小寫元)。第四條撤資方式1.自然撤資。本合同期為兩年，合同期滿后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。2.甲方要求乙方撤資。在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。3.乙方要求撤資。在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經過的時間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利(不付未過的日期)。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。4.甲方破產撤資。在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產，乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產。本合同終止。第五條本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方：__________________乙方：__________________正規(guī)分紅合作協(xié)議范本模板篇3一、________有限企業(yè)(以下簡稱合作企業(yè))由__和___共同注冊，___和_____以部分出資和技術入股，上述人員根據(jù)友好協(xié)商，達成本協(xié)議。二、股東及其出資入股情況：______________，現(xiàn)金出資人民幣____________元，并以合作企業(yè)注冊股東名義參與經營;______________，現(xiàn)金出資人民幣____________元，并以提供合作企業(yè)市場需要的實際技術參與經營;_________________，現(xiàn)金出資人民幣____________元，并以提供合作企業(yè)市場需要的實際技術參與經營;________________，無現(xiàn)金出資，但以合作企業(yè)注冊股東和法人代表的名義參與經營。以上現(xiàn)金出資用于合作企業(yè)的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。三、合作企業(yè)的辦公地址：四、職務和分工：_______________擔任合作企業(yè)的執(zhí)行董事，主管決定合作企業(yè)的經營項目和內部事務;_______________擔任合作企業(yè)的董事兼任總經理，負責企業(yè)的業(yè)務經營和管理;________________擔任合作企業(yè)的董事兼任副總經理，協(xié)助執(zhí)行董事和總經理參與企業(yè)的日常經營和管理;_________________擔任企業(yè)法人代表職務，配合執(zhí)行董事對外執(zhí)行合作企業(yè)的相關事務。五、利潤分配方式：合作企業(yè)的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經營成本后的利潤部分每次均按照__占59%、____占21%、____占19%、__占1%的比例分紅。每月提取當月的稅后利潤的50%進行股東分紅，每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進行股東分紅，盈利的余額部分作為合作企業(yè)的風險公積金和資本公積金。六、經營資金的增加：如合作企業(yè)出現(xiàn)需要再增加經營資金的情況，各股東應按照各自分紅的比例增加出資;如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情況，則該股東視為自動退股。是否需要再增加經營資金，應該以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準。七、退股方式：每個合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結算依據(jù)。股東退股時，應該向執(zhí)行董事提出書面申請。合作企業(yè)應先行將企業(yè)盈利部分的85%(15%是企業(yè)的資產折舊和風險公積金，不得分配)按照分紅比例結算，然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公司沒有盈利，則根據(jù)合作企業(yè)現(xiàn)有財產按照實際出資的比例退回該股東。八、本協(xié)議簽定于________年__月__日，一式四份，全體股東簽字后生效，每位股東各執(zhí)一份。九、簽字生效：____________正規(guī)分紅合作協(xié)議范本模板篇4甲方：_____________________住址：_____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________傳真：_____________________乙方：_____________________住址：_____________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________傳真：_____________________甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、合同期限固定期限：有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。二、具體職責和要求甲方：a)由甲方負責配合乙方所有工作和用戶需求。b)由甲方負責跟進一切事務至售后服務工作。c)關于甲方和客戶在業(yè)務過程中發(fā)生的任何法律糾紛，乙方不承擔任何責任。乙方：d)只負責與客戶溝通聯(lián)系、向客戶介紹、拓展公司業(yè)務，擴大公司知名度。e)認真履行工作職責，遵守國家法律法規(guī)。f)乙方無需承擔包括交通費、差旅費、辦公費、業(yè)務費、招待費、通訊費等在內的任何成本或費用，這些成本或費用應由甲方負責。三、利潤分配以甲方財務綜合報表為依據(jù)進行支配。事成結款后分紅利潤比例以每單次(項目合同)純利潤的15%股利分配給乙方。四、分紅進賬方式甲方在客戶支付款項之后，應立即以貨幣或轉賬形式足額支付乙方分紅，甲方應書面記錄支付乙方分紅的時間、數(shù)額、項目、簽字等情況，并向乙方提供分紅清單。乙方有權查詢本人的分紅支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。五、合同的改造、變更、解除、終止在合同履行期間，若任何一方違反本合同之規(guī)定，另一方有權解除合同。若任何一方無意繼續(xù)履行該合同，須提前15日(含周末、節(jié)假日)告知另一方，方可終止合同。合同解除或終止之前，應將雙方之間債務款項結清。六、本合同一式________份，甲乙雙方各持________份，具有同等法律效力。甲方：__________________________________________法定代表人簽字：___________________________________簽約時間：___________年___________月___________日乙方：__________________________________________法定代表人簽字：___________________________________簽約時間：___________年___________月___________日正規(guī)分紅合作協(xié)議范本模板篇5甲方(公司)：__________________乙方(員工)：_______________________________________有限公司(以下簡稱公司)是一家專門投資、經營和管理餐飲產業(yè)的公司。本公司(已)于____________年____________月在__________________市投資組建______________有限公司_______________店。總面積_______________平方米。為了讓忠誠員工真正成為企業(yè)的主人，體現(xiàn)自己的人生價值，遵循大家的企業(yè)大家辦，共同發(fā)展、共同致富的辦企宗旨，為了增加公司團隊的參與意識，提高團隊的凝聚力，改善團隊的福利，提高員工生活品質，公司決定凡符合下列條件核心管理人員、技術人員和業(yè)績突出的員工可優(yōu)先有償持有公司的部分股份。入股協(xié)議內容如下：一、能夠遵守公司股東合作協(xié)議，認同本公司的企業(yè)文化、經營理念、贏利模式和企業(yè)發(fā)展的愿景規(guī)劃。二、參與入股經營分紅人員資格：1.熱愛并能夠立志于長期從事餐飲事業(yè)，對公司有較高的忠誠度和責任心;2.凡在本公司工作滿2年(含2年)以上的一般員工享有特殊工作技能或突出貢獻的;3.工作滿1年半以上的核心管理人員(經理以上級別的)，或對企業(yè)做出突出貢獻的管理人員;凡符合上述條件之一者均有資格成為公司的參與入股經營分紅股東，當入股名額有限時將根據(jù)公司制定的評審機制評選出優(yōu)勝者，符合條件但評審未入股者在下次享有優(yōu)先入股的權利。三、參與入股方式及股份額度：公司本著平等、自愿的原則，凡符合上述條件的員工可以現(xiàn)金投入方式入股。____________年______月___日前一次性到位入股金額__________________元后，您將擁有公司________店_______%的股份的分紅權。本公司的總投資(預算投資)為___萬元，每股為___萬元整。入股額度原則上店經理級以上核心管理人員不得超過總股份的10%(含10%)，有特殊突出貢獻或特殊技術的員工，原則上不得超過7%(含7%)。如有特殊情況可酌情考慮。入職年限達到2年的一般員工入股股份應不超過5%(含5%)。四、利益風險的承擔：公司財務部每月號按每位股東的入股比率，將上個月的經營利益結算給每位股東如當月虧損，用下月贏利彌補公司以此類推，并附有公司該月的財務報表。五、退股員工股東無論以何種方式理由離開公司或被公司開除，都將視為退股:1.員工退出的股份，按所有股東出資比例排序依次收購;2.門店正式營業(yè)前退股，在門店經營四月整后的當月10號全部退回投入的資金;3.門店正式營業(yè)一年以內退股，所退金額為本金減去已領收利益的余額或經營虧損應承擔的份額，在正式提出退股后的第三月份10號一次性退還;4.領取紅利大于本金離開或被公司開除，將不在派發(fā)紅利且不退還本金;5.如在本公司犯有重大主觀意識的原則性錯誤，公司有權責令其退股，所退金額按上述1至4條款中內容執(zhí)行。6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停業(yè)，公司不承擔任何賠償各位股東的責任。7.員工離職之日即為退股結算日，離職滿三個月后，方可領取剩余本金。8.員工個人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的傷殘不能正常上班，員工可選擇退股或派發(fā)紅利兩種方式(詳情按公司股東合作協(xié)議執(zhí)行)。退股請算的方式參照以上條例執(zhí)行。六、依照協(xié)議規(guī)定對不退返本金及其紅利的，公司作為企業(yè)發(fā)展基金。七、本股份為員工內部股，員工不得私下轉讓，如有違反本條款公司視同其退股。八、本協(xié)議自簽字之日起，視為甲、乙雙方認同該協(xié)議之各項條款，協(xié)議開始生效，并具有法律效應，如單方違約應承擔其違約責任。九、本公司享有該協(xié)議的最終解釋權。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。以下無正文公司：__________________入股人：__________________(甲方簽章)(乙方簽章)______年______月______日______年______月______日正規(guī)分紅合作協(xié)議范本模板篇6協(xié)議編號：簽訂地點：__________________甲方(公司)：__________________法定代表人：__________________職務：________________________營業(yè)執(zhí)照號：__________________地址：________________________乙方(員工)：__________________身份證號碼：__________________住所：________________________鑒于__________________公司(以下簡稱“公司”)于______年______月______日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣__________________元;乙方系公司員工，于______年______月______日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方股的激勵股權?，F(xiàn)甲、乙雙方經友好協(xié)商，針對贈與激勵股權一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：第一條激勵股權的定義除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協(xié)議下的激勵股權)的比例進行分配所得的紅利。第二條激勵股權的總額1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈股的激勵股權。2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權的份額。第三條激勵股權的行使條件1、甲方根據(jù)《股權激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、乙方可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。5、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。第四條激勵股權變更及其消滅1、因公司自身經營原因，需調整公司人員數(shù)量或結構，公司有權收回乙方所持全部激勵股權。2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應分配股權分紅，并收回乙方所持激勵股權：(1)雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;(4)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權行使條件的;(5)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的;(6)在公司服務期間進行賭博或實施其他違反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;(7)在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;(8)任職期間違反公司法的相關規(guī)定從事兼職的;(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;(10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。第五條違約責任1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。第六條爭議的解決因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權向_______________人民法院起訴。第七條協(xié)議的生效1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權激勵計劃》、《股權激勵計劃實施細則》及《股權激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。(以下無正文)甲方(蓋章)：__________________法定代表人(授權代表)：______銀行賬號：__________________簽約時間：__________________乙方(簽字)：____________身份證號：______________簽約時間：__________________正規(guī)分紅合作協(xié)議范本模板篇7甲方：_______________乙方：_______________現(xiàn)因發(fā)展需要，向甲方投入資金人民幣________________元整(小寫________________元)，經過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。第一條甲方經營項目及范圍。第二條投資方式與流程原則：產權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。方式：現(xiàn)金實付。