安全生產(chǎn)責(zé)任書正式版

安全生產(chǎn)責(zé)任書為切實(shí)貫徹貫徹《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、防止為主、綜合治理”的方針，明確責(zé)任、防備事故，確保公司安全生產(chǎn)、職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我公司工作實(shí)際，特制訂本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書：一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、無重傷及死亡事故。2、輕傷事故發(fā)生率為%。3、無重大刑事案件發(fā)生。4、無重大失竊事故、設(shè)備責(zé)任事故、爆炸責(zé)任事故。二、負(fù)責(zé)人重要工作任務(wù)1、貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則；在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全。2、推行好各項(xiàng)職責(zé)，確保各項(xiàng)方法的貫徹，做好定時(shí)安全檢查，對(duì)安全隱患能夠及時(shí)整治，并將整治狀況及時(shí)報(bào)公司總經(jīng)理。3、抓好安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。果斷杜絕“三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立刻向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅解決。4、負(fù)責(zé)人要提高自己的安全生產(chǎn)素養(yǎng)，逐步增強(qiáng)本部門全部人員的安全意識(shí)。5、本部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解到每個(gè)班組、每個(gè)員工。三、方法1、及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作規(guī)定，布署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各負(fù)責(zé)人完畢有關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。2、適時(shí)組織本部門進(jìn)行安全檢查，責(zé)成各負(fù)責(zé)人整治安全隱患，解決安全生產(chǎn)中某些重大問題。3、做好安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣，表彰先進(jìn)。四、考核方法1、期限為＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。2、負(fù)責(zé)人每季度末將各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)的完畢狀況向公司重要領(lǐng)導(dǎo)做書面報(bào)告。3、年度考核由總經(jīng)理組織有關(guān)人員對(duì)負(fù)責(zé)人（部門）指標(biāo)完畢狀況和作業(yè)狀況進(jìn)行評(píng)定。4、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)：的原則，責(zé)任書簽字人工作變動(dòng)的，接任人為自然負(fù)責(zé)人。5、獎(jiǎng)罰：根據(jù)年度負(fù)責(zé)人完畢安全生產(chǎn)任務(wù)狀況進(jìn)行安全考核。對(duì)沒有發(fā)生安全事故的予以—