企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版(六篇)_第1頁
企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版(六篇)_第2頁
企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版(六篇)_第3頁
企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版(六篇)_第4頁
企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版(六篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版(六篇)企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版篇一在公司里我的崗位是美工,是一個(gè)效勞性崗位,配合各個(gè)部門對相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)展平面設(shè)計(jì)??墒窃谖业乃枷肜?,我一直把自己定位在企劃這個(gè)職位,用做優(yōu)秀企劃人員來要求自己,力爭打造優(yōu)秀的企劃部,樹立瑞德企業(yè)形象與文化和企業(yè)產(chǎn)品營銷品牌與競爭力。企劃是管理功能中最根本的要素,是啟動(dòng)企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到施行的全過程,是進(jìn)展企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的根底,企劃是為理性決策提供按效益化原那么設(shè)計(jì)的方案。一個(gè)企業(yè)倘假設(shè)缺乏企劃力,勢必導(dǎo)致衰敗。企劃力的強(qiáng)弱是決定成敗的關(guān)鍵條件,躲避風(fēng)險(xiǎn)和追求效益最大化是企劃的兩大根本功能!為創(chuàng)造良好的企劃效果,企劃必須得到公司的領(lǐng)導(dǎo)支持與肯定,給企劃人員一個(gè)高度,給企劃部門一個(gè)高度,因?yàn)槠髣澒ぷ鞲鷦e的部門最明顯的區(qū)別就是:一般情況下其他部門都是直接賺錢,而企劃部卻是花錢的部門,所謂“企劃未動(dòng),錢先行”。所以很多時(shí)候企劃都是處在一個(gè)幕后英雄不尷不尬的地步——企劃做的好,就是企業(yè)老總的參謀部;做得不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手畫腳的雜貨鋪。這樣企劃部就形同虛設(shè),沒有任何的存在意義。出身企劃、起身企劃、立身企劃的我更深知作為一個(gè)企劃工作人員在企業(yè)中的困難處境。細(xì)致的做好企業(yè)中的任何一次企劃工作,克制諸多“暗抗”等困難,為公司的企業(yè)提升、產(chǎn)品銷售與戰(zhàn)略開展做到“開路先鋒”的作用。創(chuàng)造力和執(zhí)行力,對于我們?nèi)缃襁@樣的企業(yè)是非常的必要,尤其是創(chuàng)造力,并非完全是下屬們不去努力和用心,只是他們不知道怎么做,不知道怎么做好,用主人翁的心態(tài)去優(yōu)化企業(yè)各方面的流程。三流的企業(yè)靠產(chǎn)品,二流的企業(yè)靠營銷,一流的企業(yè)靠文化。希望我們的公司可以有濃郁的企業(yè)文化來影響每一個(gè)xx的員工,那將是一筆耀眼的榮光。啰嗦的開場是必要的過程,下面我想對公司的將來開展提出點(diǎn)個(gè)人建議,同時(shí)這也是我下半年的工作重點(diǎn),或是配合相關(guān)部門完成的任務(wù):1、關(guān)注一線員工:一線員工流失是目前我們工作開展最大的損失。獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)制度與語言不夠,員工的成長過程需要關(guān)心,我們的管理過程不要太過于形式化。2、“變化快于方案”與“嚴(yán)格穩(wěn)定地按方案進(jìn)展”這兩句話,公司更應(yīng)該多關(guān)注后者。雖然說每天都可能有需要變化的事件或者突發(fā)事情去處理,但是每個(gè)部門的主管是有權(quán)利去衡量這件所謂的“突發(fā)事件和要變的事情”是不是真的這么急和是否真的有必要去改變,是不是非要破壞原有方案去執(zhí)行?假如部門主管衡量過這些事情不是非要馬上放下手頭方案去執(zhí)行,或者其實(shí)變與不變差異不大的,或者變化之后對公司開展有什么看法的,我覺得公司應(yīng)該先接聽部門主管處理意見先,假如抱著老是“變化快于方案”去工作的話,試問方案又有何用?今天做完這個(gè)方案,明天又擔(dān)憂要變了,工作效率能不低下嗎?3、有效的進(jìn)步中層管理人員的專業(yè)技能和管理才能,執(zhí)行才能,作為一個(gè)部門的主管,應(yīng)該是這個(gè)部門的專業(yè)最強(qiáng)的一個(gè),更重要的是帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。4、強(qiáng)化月工作會(huì)議制度,增加部門溝通。理解公司開展動(dòng)態(tài)及階段性方案。5、增強(qiáng)后勤保障,為員工提供良好的工作環(huán)境和8小時(shí)以外工作的需求保障。6、還給每一名員工的“知情權(quán)”:我們的企業(yè)正進(jìn)展哪些方案,下一步工作該如何進(jìn)展,我們的開展藍(lán)圖等等,這些都是我們的員工迫切想知道〔前提這些都不是公司的機(jī)密〕,恰恰讓員工知道這些也是對員工工作指明了方向,不斷給員工希望,讓員工看到前路的光明!7、對企業(yè)期刊進(jìn)展全新的改版:第二期經(jīng)過兩個(gè)月才做出來,但凡看過第二期的同事們都會(huì)問我一個(gè)問題:為什么我的名字會(huì)期刊出如今這屢次?在這里我很肯定的告訴大家,我不是想要出風(fēng)頭,只是想刺激一下大家的眼球,公司期刊不是我個(gè)人能完成的,是公司全體員工共同參與才會(huì)把期刊辦得更好,才能真下的豐富期刊的內(nèi)容。期刊是傳承企業(yè)文化,傳播內(nèi)部消息,凝聚員工向心力的角色,因此我想對公司期刊全新的改版。8、完成企業(yè)vi形象系統(tǒng)實(shí)物制作的局部。回首總可以發(fā)現(xiàn)差距,展望總可以找到力量。就讓我們從這一刻有新的開場,在“努力做行業(yè)領(lǐng)跑者”的共同愿景下一步一步往前進(jìn)。企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版篇二20xx年,我部圍繞公司的經(jīng)營目的和工作任務(wù),積極開展各項(xiàng)工作,獲得了較好的工作成果?,F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:努力增強(qiáng)了部門工作的方案性、針對性和前瞻性,防止隨意性和盲目性,有效地保證了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。部里在每個(gè)月的月初都要召開一次部務(wù)會(huì)議,對上月的工作方案完成情況進(jìn)展檢查、總結(jié),對本月工作方案進(jìn)展安排和部署,部門工作做到了有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實(shí)。同時(shí)根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進(jìn)展層層分解,細(xì)化量化,做到任務(wù)到人,工作不留死角,實(shí)在保障部門工作的有序化運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)部門工作比擬繁重、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況,為了保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量,我們在安排工作時(shí),緊緊圍繞公司的經(jīng)營目的和工作任務(wù),把握工作中的輕、重、緩、急,著眼大局,抓住關(guān)鍵,力爭抓緊抓實(shí),抓出實(shí)效。對重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、重大工程以及特事特辦的事項(xiàng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),集中力量,加快辦理,并采取相應(yīng)措施,確保不延誤,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂。在工作質(zhì)量和要求上突出嚴(yán)字。要進(jìn)步工作質(zhì)量,就必須在工作安排上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格把關(guān),努力進(jìn)步辦文、辦事的總體程度。結(jié)實(shí)樹立精益求精觀念,克制過得去的思想,精心組織、周密安排,努力進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。在工作安排上,既要結(jié)合本部門的工作實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作,又要樹立全局觀念,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,確保公司經(jīng)營目的和工作目的的落實(shí)。工作開展得是否順利、是否能獲得預(yù)計(jì)的效果,關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng)。我們以標(biāo)準(zhǔn)管理作為工作的根本要求,要求全體職工認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、標(biāo)準(zhǔn)地操作每一件小事,每一項(xiàng)詳細(xì)工作。同時(shí)也要從有利于工作出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是,做到原那么性與靈敏性的有機(jī)統(tǒng)一,努力防止和克制形式、官僚,堅(jiān)持辦實(shí)事、講實(shí)效,努力建立一支效率高、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版篇三轉(zhuǎn)眼一瞬間20xx年即將完畢,新的一年20xx年即將降臨,在這新舊交替關(guān)頭,企劃部對過去的一年工作做回憶,進(jìn)展總結(jié),反思缺乏之處,展望將來,制定工作方案,理清工作思路,以便來年做的更好,少走彎路,少做無用功,能更進(jìn)一步的進(jìn)步工作效率,為公司創(chuàng)造更好的效益,讓更進(jìn)一步的提升部門職能?;厥走^去的企劃部是比擬薄弱的,團(tuán)隊(duì)不健全,工作積壓沒有得到良好的消化,企業(yè)vi形象不完好;行業(yè)知識不強(qiáng),為宣傳帶來障礙;企劃部是一個(gè)效勞性部門,配合各個(gè)部門做好相關(guān)的工作,同時(shí)也是樹立企業(yè)形象與文化,做好產(chǎn)品營銷與品牌建立,進(jìn)步行業(yè)競爭力,創(chuàng)造無形資產(chǎn)的部門,企劃部是管理功能中最根本的要素,是啟動(dòng)企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到施行的全過程,是進(jìn)展企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的根底,企劃部是為理性決策提供效益化的方案方案。一個(gè)企業(yè)倘假設(shè)缺乏企劃力,就象缺乏前瞻性的目光,勢必導(dǎo)致企業(yè)沒有生命力,躲避風(fēng)險(xiǎn)和追求效益最大化是企劃的兩大根本功能!為創(chuàng)造良好的企劃效果,企劃部必須得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定,給企劃部門一個(gè)高度,因?yàn)槠髣澆抗ぷ鞲鷦e的部門最明顯的區(qū)別就是:一般情況下其它部門都是直接賺錢,而企劃部確是花錢的部門,所謂“企劃未動(dòng),錢先行”。所以很多時(shí)候企劃部都是處在一個(gè)幕后英雄不尷不尬的地步,企劃部發(fā)揮的好,就是企業(yè)老總的參謀部;做的不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪。經(jīng)過這一年的磨合,理解了企業(yè)文化,熟悉了部門與部門之間,同事與同事之間的溝通,熟悉了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,從而促使企劃部的工作效率及方法有必要改良和提升。〔一〕、內(nèi)部合作無間,外部合作陌生企劃部通過一年來的磨合到達(dá)了同一頻率,正如如今的工作形式,但企劃部內(nèi)部磨合后,忽略了與其他部門的銜接速度,部門間合作有時(shí)出現(xiàn)時(shí)差性失誤,在今后的工作中,要注意與其他部門的協(xié)作方法和態(tài)度,要更快更好的完成企業(yè)交給的工作。〔二〕、工作不夠大膽受led行業(yè)知識的影響,作為一個(gè)新進(jìn)人員占多數(shù)的部門,企劃部在工作時(shí)不夠放開手腳,隨著專業(yè)知識的漸長,工作的進(jìn)一步開展,企劃部要大膽的做事,小心的求證,要多跑市場,多理解行業(yè)動(dòng)態(tài),多跟行業(yè)交流學(xué)習(xí),以免發(fā)生顧此失彼的錯(cuò)誤。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力進(jìn)步部門業(yè)務(wù)才能〔一〕、增強(qiáng)方案性雖然企劃部處理的事項(xiàng)大多數(shù)為臨時(shí)委派任務(wù),更應(yīng)該多做有說服力的可行性方案,供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參考,在做市場推廣前期必須有良好的工作方案,有方案的開展工作,才能做出更具針對性、前瞻性的專業(yè)判斷,進(jìn)而為企業(yè)提供準(zhǔn)確的市場參考?!捕?、吸收新的知識企劃部屬于企業(yè)的先行____,任何一種新的產(chǎn)業(yè)、新的知識和新的現(xiàn)象,企劃部都應(yīng)在其他部門弄清前完全掌握,這就要求企劃部時(shí)刻關(guān)注熱點(diǎn),多閱讀多學(xué)習(xí),努力吸收新的知識,更加茁壯成長。企劃部20xx年完成的工作如下:1.企業(yè)品牌形象的完善,包括以下幾方面:企業(yè)形象的完善,包括園區(qū)的形象規(guī)劃布置,宣傳片的`制作、企業(yè)資質(zhì)畫冊、產(chǎn)品手冊的制作、產(chǎn)品體驗(yàn)館的布置,新車間的布置規(guī)劃;2.企業(yè)品牌宣傳方面:舉辦了廈門市第十六屆臺交會(huì)led光電照明展、廣州第十七屆led國際照明展、參加了廈門市經(jīng)發(fā)局主辦的節(jié)能展,經(jīng)過努力跟蹤,獲得了20xx年廣州光亞展比擬理想的展位。3.媒體宣傳方面:在廈門臺交會(huì)會(huì)刊登載內(nèi)頁硬廣和軟文,《現(xiàn)代照明》雜志免費(fèi)內(nèi)頁廣告,中國交通信息化雜志內(nèi)頁廣告,并成為《中國公路》雜志社理事單位,《半導(dǎo)體照明》雜志內(nèi)頁廣告,世界照明時(shí)報(bào)采訪新聞。4.與各協(xié)會(huì)的親密聯(lián)絡(luò),榮獲了廈門市“十佳優(yōu)秀工程”榮譽(yù)稱號;《重合同守信譽(yù)單位》的申報(bào);5.為了完善公司的企業(yè)文化,改善工作氣氛,進(jìn)步員工的工作積極性和工作熱情,讓員工在格綠能有種歸宿感,企劃部籌劃了中秋舞臺表演活動(dòng),收到良好的成效;為了進(jìn)步公司團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能,進(jìn)步員工的凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通,企劃部籌劃了戶外拓展活動(dòng),增進(jìn)了大家的向心力和工作積極性;一、品牌宣傳已進(jìn)入加強(qiáng)期,必須加強(qiáng)對企業(yè)品牌宣傳的力度,從以下幾方面著手:1.繼續(xù)完善和提升公司的品牌形像,vi系統(tǒng);1〕廈門市著名商標(biāo),福建省著名商標(biāo)的申報(bào),中國著名商標(biāo)的酬備;2〕加大企業(yè)品牌的對外宣傳,包括媒體廣告,工程案例新聞;3〕加強(qiáng)企業(yè)對外的品牌包裝,繼續(xù)完善品牌形像。2.在加強(qiáng)工程形象宣傳方面,做一個(gè)工程全力跟蹤,多方聯(lián)絡(luò)報(bào)導(dǎo),每做完一個(gè)工程,必須在當(dāng)?shù)刈龀浞值拿襟w新聞宣傳,制造聲勢,讓企業(yè)在有工程的城市家喻戶曉。二、加強(qiáng)媒體投放力度2.平面廣告宣傳,選擇知名度高、專業(yè)性強(qiáng)、權(quán)威性高的行業(yè)雜志,受眾面廣的雜志,能直接接觸高端客戶群;3.多撰寫企業(yè)新聞篇稿,發(fā)表在行業(yè)雜志,讓企業(yè)多暴光,多亮相;4.在廈門大本營或重點(diǎn)開發(fā)城市中心的高端人群出入口,做形象廣告展示,長期塑造品牌形像,在高端客戶群面前多曝光;三、籌劃20xx年廣州光亞展,重視做好做大這次高端的產(chǎn)品品牌展示時(shí)機(jī),以及安微合肥高速公路展,中國公路交通信息展,美國費(fèi)城展,搭建企業(yè)與客戶的溝通平臺;四、協(xié)助銷售部做好來客的宣傳,企業(yè)推廣,產(chǎn)品展示,企業(yè)品牌形像的傳達(dá)。五、與行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、聯(lián)盟等保持親密聯(lián)絡(luò),在行業(yè)內(nèi)多走動(dòng),多理解市場,率先掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),做好企業(yè)先知先覺的偵察兵,保證信息的暢通,讓公司跟上行業(yè)的步伐,甚至走在前頭,具備前瞻性。六、搜集同行業(yè)的信息資料,進(jìn)展有必要的接力宣傳,為我所用,進(jìn)步競爭意識。七、配合公司把格綠能籌劃上市,做好前期準(zhǔn)備工作,申辦相關(guān)資質(zhì)。八、搜集led行業(yè)內(nèi)的展會(huì)資料,重點(diǎn)提案,為公司出謀劃策;以上是企劃部所例的一點(diǎn)真知茁建,企劃部還有很多缺乏之處,還有很多地方需要改良和提升,在此請各位領(lǐng)導(dǎo)為企劃部多指正,多提意見,群策群力,來年我們企劃部一定改良,多學(xué)習(xí),多參考,為公司的壯大而努力。最后,祝大家工作成功,萬事如意,身體安康!謝謝!企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版篇四**年年是本人參與工程執(zhí)行工作最多的一年,在集團(tuán)公司總經(jīng)理和工程經(jīng)理的悉心關(guān)心下,個(gè)人得到快速的成長,工作效率及質(zhì)量有較大進(jìn)步,主要完成工作如下:1、工程執(zhí)行工作****廣場工程是本人進(jìn)公司來重點(diǎn)跟進(jìn)的工程,主要開展市場招商調(diào)研、客戶接待、文案活動(dòng)籌劃執(zhí)行方面的工作,詳細(xì)如下:完成****廣場工程籌劃推廣文案、**年度總結(jié)寫作;工程前期招商接待工作;協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;工程相關(guān)軟文寫作;跟進(jìn)并施行工程宣傳推廣事宜;協(xié)助專題片制作組完成制片工作;持續(xù)跟進(jìn)并協(xié)助報(bào)廣設(shè)計(jì)、現(xiàn)場包裝及物料設(shè)計(jì)工作,并充分運(yùn)用報(bào)紙、電視臺、播送電臺、自辦刊物等廣告資對工程開展了多渠道的宣傳;完成工程階段推廣方案、客戶營銷活動(dòng)方案寫作等;協(xié)助工程推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進(jìn)工作。2、個(gè)人學(xué)習(xí)及提升在本職工作完成之余,通過方案性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產(chǎn)市場的進(jìn)一步理解,同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。堅(jiān)持進(jìn)展專業(yè)文章及工程軟文的寫作,用來進(jìn)步個(gè)人的寫作才能及邏輯思維才能,為工程的籌劃推廣工作打好堅(jiān)實(shí)的根底。3、工作總結(jié)回憶****年工作,本人感覺從專業(yè)才能及工作態(tài)度上,較之于****年有了一定的進(jìn)步和進(jìn)步,主要表如今:工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對工程籌劃推廣工作的方案性與推動(dòng)力有深入的認(rèn)識;能獨(dú)立完成工程籌劃推廣執(zhí)行過程中的局部工作;籌劃報(bào)告寫作才能有較大的進(jìn)步;有意識進(jìn)展專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)。但同時(shí)還有許多的缺乏之處有待進(jìn)步:工作主動(dòng)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)才能需要不斷進(jìn)步;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有方案性并及時(shí)進(jìn)展總結(jié)。基于**年度工作回憶及總結(jié),也有一些心得體會(huì)來進(jìn)展分享:1、專業(yè),來自沉淀不積硅步,無以致千里。任何一個(gè)人的知識與才能的提升都是在工程效勞過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力,才能獲得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成功。我在詳細(xì)的工程執(zhí)行工作中,也是在有方案地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有到達(dá)足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到厚積而薄發(fā)。2、團(tuán)隊(duì),在于有效溝通沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以到達(dá)團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì),有高效的團(tuán)隊(duì)才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個(gè)人行為,只有團(tuán)隊(duì)行為,唯有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力量,到達(dá)事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中,無論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員之間,還是團(tuán)隊(duì)成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通、及時(shí)協(xié)商和解決,在溝通中構(gòu)建穩(wěn)固和健全的團(tuán)隊(duì)精神。3、學(xué)習(xí),永無止境企劃是一個(gè)復(fù)合型的行業(yè),除專業(yè)的籌劃推廣知識外,還需要理解從工程前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程建立及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)問題都需要大量的時(shí)間和精力去探索、研究,對于一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來說,學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無止境的。1、個(gè)人展望專業(yè)才能快速提升通過工程理論結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個(gè)人專業(yè)才能,積累豐富的操盤經(jīng)歷,并及時(shí)的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的知識面,積累豐富的專業(yè)知識,進(jìn)步個(gè)人的口頭表達(dá)和書面表達(dá)才能,真正做到一名優(yōu)秀的籌劃人。打破商業(yè)地產(chǎn)知識瓶頸入職近二年來,參與的工程根本為商業(yè)地產(chǎn)工程。繼住宅地產(chǎn)開發(fā)主流之后,商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)正逐漸成為地產(chǎn)開發(fā)市場的新寵兒。假如想成為一名優(yōu)秀的籌劃人,對于商業(yè)地產(chǎn)知識應(yīng)該去充分的理解和學(xué)習(xí),準(zhǔn)確的產(chǎn)品定位、目的消費(fèi)群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)成功開發(fā)的關(guān)鍵所在。在09年本人將通過案例借鑒和自我學(xué)習(xí),在商業(yè)地產(chǎn)方面有所打破。參與團(tuán)隊(duì)建立希望可以參與到團(tuán)隊(duì)建立中去,熟悉工程執(zhí)行過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)度,明確工作目的,進(jìn)步工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部人員間的團(tuán)結(jié)合作,互相嚴(yán)密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)展檢查核對,對工作的經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié)分析^p,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何進(jìn)步效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界。2、對于公司的建議個(gè)人認(rèn)為,公司是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示空間的企業(yè),公司開展同科學(xué)管理形式的運(yùn)用和團(tuán)隊(duì)、個(gè)人開展密不可分,一流的專業(yè)公司應(yīng)同時(shí)具備一流的管理程度,技術(shù)和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員,也希望真正與團(tuán)隊(duì)一起,努力實(shí)現(xiàn)公司效益和個(gè)人價(jià)值最大化。從公司層面來說,員工也需要得到公司的充分信任與認(rèn)可,讓我們在公司提供的平臺上,可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動(dòng)性,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。回首總可以發(fā)現(xiàn)差距,展望總可以找到力量。新的一年有新的開場,厚積薄發(fā),學(xué)而知新的理念支持我在籌劃推廣這個(gè)行業(yè)中一步一步往前走。企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版篇五xx年年是本人參與工程執(zhí)行工作最多的一年,在集團(tuán)公司總經(jīng)理和工程經(jīng)理的悉心關(guān)心下,個(gè)人得到快速的成長,工作效率及質(zhì)量有較大進(jìn)步,主要完成工作如下:1、工程執(zhí)行工作百匯海隆廣場工程是本人進(jìn)公司來重點(diǎn)跟進(jìn)的工程,主要開展市場招商調(diào)研、客戶接待、文案活動(dòng)籌劃執(zhí)行方面的工作,詳細(xì)如下:完成百匯海隆廣場工程籌劃推廣文案、xx年度總結(jié)寫作;工程前期招商接待工作;協(xié)助接待中心啟用前期裝飾安裝工作;工程相關(guān)軟文寫作;跟進(jìn)并施行工程宣傳推廣事宜;協(xié)助專題片制作組完成制片工作;持續(xù)跟進(jìn)并協(xié)助報(bào)廣設(shè)計(jì)、現(xiàn)場包裝及物料設(shè)計(jì)工作,并充分運(yùn)用報(bào)紙、電視臺、播送電臺、自辦刊物等廣告資對工程開展了多渠道的宣傳;完成工程階段推廣方案、客戶營銷活動(dòng)方案寫作等;協(xié)助工程推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進(jìn)工作。2、個(gè)人學(xué)習(xí)及提升在本職工作完成之余,通過方案性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況,從而加深對海寧市房地產(chǎn)市場的進(jìn)一步理解,同時(shí)還時(shí)刻關(guān)注行業(yè)政策的變化。堅(jiān)持進(jìn)展專業(yè)文章及工程軟文的寫作,用來進(jìn)步個(gè)人的寫作才能及邏輯思維才能,為工程的籌劃推廣工作打好堅(jiān)實(shí)的根底。3、工作總結(jié)回憶xx年工作,本人感覺從專業(yè)才能及工作態(tài)度上,較之于xx年有了一定的進(jìn)步和進(jìn)步,主要表如今:工作態(tài)度有明顯進(jìn)步;對工程籌劃推廣工作的方案性與推動(dòng)力有深入的認(rèn)識;能獨(dú)立完成工程籌劃推廣執(zhí)行過程中的局部工作;籌劃報(bào)告寫作才能有較大的進(jìn)步;有意識進(jìn)展專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)。但同時(shí)還有許多的缺乏之處有待進(jìn)步:工作主動(dòng)意識需要進(jìn)一步加強(qiáng);溝通及表達(dá)才能需要不斷進(jìn)步;執(zhí)行工作中細(xì)節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個(gè)人學(xué)習(xí)需有方案性并及時(shí)進(jìn)展總結(jié)。基于xx年度工作回憶及總結(jié),也有一些心得體會(huì)來進(jìn)展分享:1、專業(yè),來自沉淀不積硅步,無以致千里。任何一個(gè)人的知識與才能的提升都是在工程效勞過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅(jiān)持不懈的努力,才能獲得團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的成功。我在詳細(xì)的工程執(zhí)行工作中,也是在有方案地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有到達(dá)足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。2、團(tuán)隊(duì),在于有效溝通沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以到達(dá)團(tuán)結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團(tuán)隊(duì),有高效的團(tuán)隊(duì)才可能有強(qiáng)大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個(gè)人行為,只有團(tuán)隊(duì)行為,唯有團(tuán)隊(duì)合作才能發(fā)揮強(qiáng)大聚集力量,到達(dá)事半功倍的效果。但在現(xiàn)實(shí)工作中,無論是領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員之間,還是團(tuán)隊(duì)成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通、及時(shí)協(xié)商和解決,在溝通中構(gòu)建穩(wěn)固和健全的團(tuán)隊(duì)精神。3、學(xué)習(xí),永無止境企劃是一個(gè)復(fù)合型的行業(yè),除專業(yè)的籌劃推廣知識外,還需要理解從工程前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程建立及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)問題都需要大量的時(shí)間和精力去探索、研究,對于一個(gè)優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來說,學(xué)習(xí)應(yīng)該是永無止境的。1、個(gè)人展望專業(yè)才能快速提升通過工程理論結(jié)合自我學(xué)習(xí),快速提升個(gè)人專業(yè)才能,積累豐富的操盤經(jīng)歷,并及時(shí)的總結(jié)和調(diào)整。擴(kuò)寬個(gè)人的知識面,積累豐富的專業(yè)知識,進(jìn)步個(gè)人的口頭表達(dá)和書面表達(dá)才能,真正做到一名優(yōu)秀的籌劃人。打破商業(yè)地產(chǎn)知識瓶頸入職近二年來,參與的工程根本為商業(yè)地產(chǎn)工程。繼住宅地產(chǎn)開發(fā)主流之后,商業(yè)地產(chǎn)現(xiàn)正逐漸成為地產(chǎn)開發(fā)市場的新寵兒。假如想成為一名優(yōu)秀的籌劃人,對于商業(yè)地產(chǎn)知識應(yīng)該去充分的理解和學(xué)習(xí),準(zhǔn)確的產(chǎn)品定位、目的消費(fèi)群體定位和招商是商業(yè)物業(yè)成功開發(fā)的關(guān)鍵所在。在09年本人將通過案例借鑒和自我學(xué)習(xí),在商業(yè)地產(chǎn)方面有所打破。參與團(tuán)隊(duì)建立希望可以參與到團(tuán)隊(duì)建立中去,熟悉工程執(zhí)行過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)度,明確工作目的,進(jìn)步工作效率,加強(qiáng)內(nèi)部人員間的團(tuán)結(jié)合作,互相嚴(yán)密配合,充分挖掘集體的潛力。對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)展檢查核對,對工作的經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié)分析^p,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何進(jìn)步效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、從而更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界。2、對于公司的建議個(gè)人認(rèn)為,公司是一個(gè)能讓員工價(jià)值有足夠展示空間的企業(yè),公司開展同科學(xué)管理形式的運(yùn)用和團(tuán)隊(duì)、個(gè)人開展密不可分,一流的專業(yè)公司應(yīng)同時(shí)具備一流的管理程度,技術(shù)和管理兩方面都是不能偏頗的。我能有幸成為寶馬的一員,也希望真正與團(tuán)隊(duì)一起,努力實(shí)現(xiàn)公司效益和個(gè)人價(jià)值最大化。從公司層面來說,員工也需要得到公司的充分信任與認(rèn)可,讓我們在公司提供的平臺上,可以盡情地發(fā)揮出各自的主觀能動(dòng)性,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。回首總可以發(fā)現(xiàn)差距,展望總可以找到力量。新的一年有新的開場,“厚積薄發(fā),學(xué)而知新”的理念支持我在籌劃推廣這個(gè)行業(yè)中一步一步往前走。企劃部:***20xx年1月8日企劃部年終工作總結(jié)個(gè)人版篇六20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下,企劃部領(lǐng)導(dǎo)班子和所有員工各司其職、團(tuán)結(jié)努力,頂住了工作壓力加大、員工調(diào)整等壓力,較好的完成了20xx年的各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:〔一〕企業(yè)管理和統(tǒng)計(jì)工作1、完成了各消費(fèi)單位、部室20xx年度經(jīng)營目的完成情況考核和20xx年度經(jīng)營目的責(zé)任書簽訂工作。2、完成了公司機(jī)構(gòu)調(diào)整,并對部室職責(zé)、考核指標(biāo)和方法做出修訂。3、完成月度考核工作,修訂相關(guān)考核規(guī)定。4、制訂、修訂相關(guān)制度。根據(jù)經(jīng)營形勢需要,主要出臺了新的規(guī)章制度。5、消費(fèi)管理咨詢。去年我公司與xxx達(dá)成了管理咨詢協(xié)議。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢小組來我公司調(diào)研,目前已完成xxx。6、盡職調(diào)查工作。上半年企劃部牽頭配合調(diào)查事宜,做了大量細(xì)致的信息搜集、匯總、整理工作。7、xxx轉(zhuǎn)讓事宜。上半年,企劃部牽頭就xxx轉(zhuǎn)讓事宜與相關(guān)單位進(jìn)展了屢次協(xié)商和研討。8、搬遷改造相關(guān)工程進(jìn)度跟蹤。9、組織召開屢次加強(qiáng)管理討論會(huì)。10、組織管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論