公司年終總結(jié)大會方案范文(3篇)_第1頁
公司年終總結(jié)大會方案范文(3篇)_第2頁
公司年終總結(jié)大會方案范文(3篇)_第3頁
公司年終總結(jié)大會方案范文(3篇)_第4頁
公司年終總結(jié)大會方案范文(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第公司年終總結(jié)大會方案范文(3篇)

公司年終總結(jié)大會方案范文(精選3篇)

公司年終總結(jié)大會方案范文篇1

本年度是芭蒂娜事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定20__年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

一、會議名稱:浙江娜利服飾有限公司年度總結(jié)表彰會

二、會議主題:總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。

三、會議主持人:、

四、會議時間:_年_月__日(暫定)

四、會議地點:

五、出席人數(shù):合計約_人;

六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

七、節(jié)目表演:

1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)_公司的日常工作、生活為題材,反映_公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)_員工的精神面貌為宗旨。

2.節(jié)目數(shù)量:;

3.審核時間:年月日——年月日之間

八、會議工作組:

1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責部門:總經(jīng)辦

2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門:總經(jīng)辦

3.組織組:

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。負責部門:_部③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門:人力資源部

④負責會后會場所有設備的清理,收回。負責部門:總經(jīng)辦

4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部

5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門:企劃部②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門:總經(jīng)辦

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:_部④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:_部

6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛(wèi)部

公司年終總結(jié)大會方案范文篇2

辭舊歲歡欣鼓舞,迎新春豪情滿懷。20__年2月5日,公司“20__年度工作總結(jié)表彰大會”在電氣裝配中心隆重舉行。會議認真總結(jié)了公司20__年取得的成績,并對20__年工作進行了部署和展望,特別對20__年度工作中涌現(xiàn)出的先進個人進行了表彰。

下午2:00,大會在公司領導和全體員工熱烈的掌聲中拉開帷幕。公司董事長榮慶玉、生產(chǎn)技術經(jīng)理靳圣富、配變裝配中心負責人咸日明在主席臺前就坐。本次總結(jié)表彰大會由公司辦公室主任崔亦峰主持。

會議首先由生產(chǎn)技術經(jīng)理靳圣富作總結(jié)發(fā)言。靳經(jīng)理指出:20__年,在人手相對較少而合同工期普遍緊迫、生產(chǎn)任務極其繁重的情況下,生產(chǎn)系統(tǒng)各部門各加工中心發(fā)揚不怕吃苦不怕受累的拼搏精神,自覺加班加點,圓滿完成了各項生產(chǎn)任務,全年共完成包括高壓開關柜、低壓開關柜、環(huán)網(wǎng)柜、箱式變電站、開閉所、配電變壓器在內(nèi)的合同產(chǎn)品共計2500余臺套,產(chǎn)值近2億元。靳經(jīng)理對20__年奮斗在生產(chǎn)一線的員工所付出的辛勤勞動表示了衷心的感謝,并對20__年加強安全管理、績效考核和技術創(chuàng)新談了自己的意見和建議。

會議的第二項議程是由配變裝配中心負責人咸總作總結(jié)發(fā)言。咸總回顧了20__年配電變壓器項目從車間改造到產(chǎn)品試制,再到產(chǎn)品取得型式試驗報告直至最終投放市場取得訂單的務實高效成果斐然全過程,并對產(chǎn)品良好的市場前景進行了客觀分析,特別對年輕員工的'成長寄予殷切期望。

靳經(jīng)理和咸總兩位領導作總結(jié)發(fā)言之后,董事長榮慶玉發(fā)表了簡短而重要的講話。榮總分析了當前國家的經(jīng)濟形勢及行業(yè)發(fā)展趨勢、公司面臨的機遇和挑戰(zhàn),在肯定20__年取得豐碩成果的同時,指出了工作中存在的不足和亟需解決的問題,就20__年繼續(xù)強化全面質(zhì)量管理、鞏固和拓展產(chǎn)品市場、人才引進和培訓等重點工作進行了部署和展望。

榮總指出:人無遠慮必有近憂。當前,國家經(jīng)濟形勢持續(xù)低迷,行業(yè)競爭異常激烈,企業(yè)發(fā)展如同逆水行舟,不進則退,希望全體員工進一步增強責任感和憂患意識,明確任務,再鼓干勁,推動公司各項工作不斷朝著更高層次和更高目標邁進!

會議最后舉行了隆重而熱烈的表彰儀式。公司辦公室主任崔亦峰宣讀了《表彰決定》,對獲評“20__年度先進工作者”榮譽稱號的10名員工在20__年中取得的成績給予了充分肯定和高度贊譽。伴隨著大家熱烈的掌聲,先進工作者走上前臺。公司領導一一為他們披紅戴花,并頒發(fā)榮譽證書和專項獎金。

會議在恭賀新春的祝福聲中落下帷幕。

公司年終總結(jié)大會方案范文篇3

新學期以來,我校在校長的帶領下,認真回顧并審視了學校管理各環(huán)節(jié)的成功經(jīng)驗和教訓,制訂了切實可行的工作計劃,有計劃、有目的、有秩序的積極開展工作。在學校日常工作中,緊緊圍繞教育教學中心工作、突出班級管理工作中心地位,開展了大量的德育教育活動和教學科研工作,有力促進了全體師生的健康發(fā)展,學校的校容校貌、師生的精神面貌和學生的良好行為習慣大有改觀,上級領導、家長和社會給了大家一致好評。

為了豐富校園文化生活、激發(fā)學生的學習興趣、提高學生的綜合素質(zhì),發(fā)掘?qū)W生的潛能、使每一個學生都能體驗成功的樂趣,讓學生在活動中體驗、在體驗中收獲,在收獲中成長,我校在本學期開展了大量的德育和教學活動,政教處、教導處積極組織,各職能部門有力協(xié)調(diào),各班主任老師認真落實,各項活動圓滿結(jié)束并取得豐碩成果。

9月17日,我校舉辦了慶祝教師節(jié)手抄報作品展示,評出優(yōu)秀作品86篇;10月8日起,為期兩周的中學生籃球賽開展的如火如荼,初四年級摘得桂冠;10月16日,我校第__屆中小學生足球聯(lián)賽鳴哨,經(jīng)過16天9個班級的捉對廝殺,小學五年級一班和九年級最終奪冠;10月19日,鋼城區(qū)中學生籃球賽鳴鑼收兵,我校中學生籃球隊凱旋而歸,一舉多得男子組冠軍和精神文明代表隊,創(chuàng)我校歷史最好戰(zhàn)績;10月31日,我校中小學生日常行為規(guī)范知識競賽悄然開戰(zhàn),120名選手主動迎戰(zhàn),64名同學脫穎而出;11月27日,我校藝術節(jié)書畫展開展,各路好手揮毫潑墨,大顯身手,共收到作品210副,有75幅作品獲獎;11月28日,我校第__屆校園之星評選活動隆重登場,群星閃爍、多姿多彩,有136名同學摘得校園明星;11月29日,“童年杯”征文比賽放飛著100名兒童的金色夢想,有51名同學收獲了金色的獎勵。

同學們,新的學期已經(jīng)過半,大家的文化課成績怎樣呢?我校的期中考試已經(jīng)按計劃順利完成,674名同學向家長、老師、同學展示了自己的學習成果,在老師的教育下、在同學們的積極努力下都取得了不同程度的進步,并涌現(xiàn)出了75名佼佼者,在此,向您們表示祝賀。但是,也有少部分同學學習成績暫時不很理想,希望您們好好總結(jié)、好好反思,端正學習態(tài)度,培養(yǎng)學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,認真聽課、認真完成作業(yè),從今開始,每天都有新的收獲、每天都有新的進步,爭取在不久的期末考試中取得較好的成績。

同學們,榜樣的力量是無窮的。希望獲獎的同學不驕不躁,把獲獎當作不斷前進的動力,激發(fā)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論