2023年后勤工作計劃集錦篇

2023年后勤工作計劃集錦篇后勤工作安排1

對于學(xué)校后勤工作的完成來說自然得要提前做好相應(yīng)的規(guī)劃，雖然通過當(dāng)前工作中的努力使得本月的各項后勤工作得到了順當(dāng)完成，但隨著10月份的即將到來讓我明白接下來還有著更多的機遇和挑戰(zhàn)，為了做好10月份的學(xué)校后勤工作從而制定工作安排如下。

仔細做好校內(nèi)設(shè)施的維護以及除草等工作，在10月份應(yīng)當(dāng)要利用國慶假期的契機來對校內(nèi)的設(shè)施進行維護，終歸利用節(jié)假日來處理好這項工作才不會阻礙到教學(xué)工作的正常進行，主要是對各教室的燈管以及飲水設(shè)備進行維護，對于教學(xué)工作的順當(dāng)進行來說這部分設(shè)備的檢修與維護是很重要的，除此之外還要對多媒體設(shè)備進行檢修從而確保老師制作的課件能夠運用，對于學(xué)校試驗室以及計算機教室須要用到的部分物品也要提前做好選購 ?？紤]到秋季除草工作的重要性應(yīng)當(dāng)要做好相應(yīng)的打算并支配相關(guān)人員進行處理，主要是對學(xué)校草坪以及花壇進行植株的修剪，而且各個區(qū)域的雜草清理工作也要仔細做好以免影響到校內(nèi)環(huán)境的建設(shè)。

注意對教學(xué)物資的選購 以及月考所需的試卷打印工作，這項工作的完成須要對后勤部門保管的物資進行清點并編制相應(yīng)的清單，這樣的話既能夠?qū)氁x購 的物資做到心中有數(shù)又能夠避開選購 過程中出現(xiàn)奢侈的狀況，至少要保障老師在教學(xué)過程中的物資消耗得到補充才行，尤其是粉筆的儲備以及練習(xí)冊的購買須要提前做好，考慮到10月份的月末須要進行月考的問題應(yīng)當(dāng)要做好試卷的打印，在這之中既要提前和各班班主任進行溝通從而了解到所需的試卷數(shù)量，又要從教育主任處了解到試卷的題型并在打印過程中做好保密工作才行。

主動籌備好10月份的秋季運動會并負責(zé)器械的打算與場地的布置，秋季運動會作為學(xué)校的重要活動之一自然要仔細籌備好才行，所以我須要依據(jù)運動會的策劃方案提前對學(xué)校操場進行布置，在對布置競賽場地的同時也對各班的區(qū)域進行劃分，另外對于競賽過程中所需的服裝以及飲用水等物品也要主動籌備，尤其是須要考慮到競賽過程中可能出現(xiàn)的受傷事故并打算好相應(yīng)的藥品。

雖然已經(jīng)制定好10月份的安排卻也要通過后勤工作中的努力予以落實才行，所以我會在10月份履行好學(xué)校后勤人員的職責(zé)并仔細做好自身的工作，對于保障師生們的教學(xué)與學(xué)習(xí)來說做好后勤的各項工作是很重要的，所以我得更加努力做好后勤工作才不會讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)感到悲觀。

后勤工作安排2

一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期學(xué)?？倓?wù)處工作堅持以學(xué)校工作安排為指導(dǎo)，全面落實學(xué)校工作安排，堅持后勤工作以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教化教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)為宗旨，抓住“一心一意，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作目標(biāo)，進一步提倡艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的精神。

加強學(xué)習(xí)，進一步提高后勤人員的思想素養(yǎng)和服務(wù)觀念，努力發(fā)揮后勤人員的主動性、主動性和創(chuàng)建性，使其能適應(yīng)教化現(xiàn)代化的須要，確保后勤工作保障有力，做到相識到位、責(zé)任到位、措施到位、檢查到位、服務(wù)到位。為師生打造出良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

二、加強財務(wù)體制和人事管理工作

1。強化內(nèi)部管理，規(guī)范財務(wù)工作。本學(xué)期做到主動協(xié)作學(xué)校的發(fā)展及工作須要，加強學(xué)校財務(wù)規(guī)范財務(wù)管理，正確執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，完善內(nèi)部報表制度，按時上報各種資料。

2、實行收費項目、標(biāo)準(zhǔn)公示制度。開學(xué)初依據(jù)XX區(qū)物價局核定的收費項目，公布收費項目和標(biāo)準(zhǔn)并仔細做好收費相關(guān)打算工作，細心組織好開學(xué)收費。

3、財務(wù)人堅持仔細做好財務(wù)核算、年度預(yù)算和收支安排，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴(yán)把財務(wù)關(guān)，克服困難，嚴(yán)控資金支出，厲行節(jié)約，做出表率。

4、堅持規(guī)范的財務(wù)審批手續(xù)，實行校長審批制度，嚴(yán)把報銷票據(jù)關(guān)。精確做好學(xué)校年終決算工作，為學(xué)校教化決策供應(yīng)牢靠的數(shù)據(jù)，確保學(xué)校經(jīng)費收支平衡。

5、加強過程管理，剛好統(tǒng)計教化經(jīng)費運用狀況，做究竟碼清晰，信息精確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理運用資金供應(yīng)依據(jù)，幫助校進步行后勤理財。通過教代會向全體教職工匯報資金運用狀況，加強財務(wù)監(jiān)督。

6、加強財會人員的接著培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。

7、剛好清理睬計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件，進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)，進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，

8、主動向上級爭取基建補助資金，搞好學(xué)校教學(xué)配套設(shè)施建設(shè)，改善老師辦公和學(xué)生上課條件，為xxx、xx、xx三個品牌校區(qū)供應(yīng)有力的保障。

9、協(xié)作紀(jì)檢、審計、財政人員對學(xué)校的財務(wù)收支狀況進行審計、檢查。

10、同時定期公示財務(wù)收支狀況和教職工關(guān)切的事項，耐性解答教職工的詢問，通過民主決策，調(diào)動全體老師參加學(xué)校財務(wù)管理的主動性。

11、剛好完成老干科支配的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作。妥當(dāng)做好退休老老師的照相工作。

12、剛好完成老師工資調(diào)整、崗位調(diào)整和調(diào)動老師的公積金、社保轉(zhuǎn)移手續(xù)和完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、履行職責(zé)，做好常規(guī)工作

1、堅持勤儉辦學(xué)的原則，努力為師生打算好所需的課本、作業(yè)本及教學(xué)用書和教學(xué)用具等，調(diào)配好教室及老師辦公室，為師生們能進行正常的教學(xué)活動供應(yīng)物質(zhì)上的一切打算。

2、進一步推動教化現(xiàn)代化工程，做好現(xiàn)代化設(shè)備的運用、保管、修理工作。

3、按上級教化部門有關(guān)規(guī)定和教化實際須要，嚴(yán)格限制各種征訂材料，不隨意推銷未經(jīng)上級部門批準(zhǔn)的各種資料。

4、加強校舍，校產(chǎn)管理、修理工作。健全校產(chǎn)管理檔案資料，各室財產(chǎn)要登記入檔，責(zé)任到人，分工保管運用。

5、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，合理運用經(jīng)費，各部門所需添置物品、器材，應(yīng)先寫請購單，交校長審批后，由后勤部門采辦，發(fā)票須經(jīng)校長，總務(wù)處和物品驗收負責(zé)人簽字后方能報銷。

6、健全借還制度，消耗品領(lǐng)用由辦公室負責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)用，其它物品借用后應(yīng)剛好歸還，嚴(yán)格賠償制度，各班、室門窗一切物品期初檢查登記，負責(zé)人簽訂責(zé)任保管書，如有人為損壞，要照價賠償。

7、管好用好教學(xué)設(shè)備，進一步充溢、完善管理和發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的功能，提高運用率，加強電腦室、

試驗、圖書室、音樂室、美術(shù)室、體育室等設(shè)備的運用、管理和修理工作，對新添置的財產(chǎn)必需做到先登記造冊后運用的管理制度。

8、做好學(xué)校水電管理，加強水電設(shè)備的管理保養(yǎng)和修理，提倡節(jié)約用水、用電工的作作風(fēng)，全體老師應(yīng)養(yǎng)成順手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)和吊扇的良好習(xí)慣，。

9、幫助學(xué)校工會進一步辦好食堂。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，確保用膳衛(wèi)生健康，杜絕發(fā)生食物中毒現(xiàn)象；嚴(yán)格就餐紀(jì)律，珍惜糧食，嚴(yán)禁亂倒飯菜的奢侈現(xiàn)象；食堂工作人員應(yīng)酷愛本職工作，為辦好食堂出辦法想方法；嚴(yán)格選購 驗收制度，做好財物的保管工作，廉潔奉公，精打細算，努力改善師生伙食。

10、加強學(xué)校綠化管理，美化校內(nèi)環(huán)境。定期或不定期的做好學(xué)?；拘藜?、除草和除蟲等工作。

11、幫助大隊部做好加強環(huán)境衛(wèi)生檢查打分工作，保持校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生潔、齊、美。幫助大隊部做好凈化學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教化，要求做到在校內(nèi)內(nèi)不亂奔跑，亂扔紙屑雜物，手不摸墻，腳不踢墻的現(xiàn)象。

四、做好平安保衛(wèi)工作

1、平安是金、平安是福。樹立“平安第一”、“責(zé)任重于泰山”的觀念，總務(wù)處細致做好校舍平安，防火、防盜以及學(xué)生集體活動和飲食平安的管理、檢查工作，消退擔(dān)心全隱患。

2、健全突發(fā)事務(wù)應(yīng)急處置機制，切實增加對突發(fā)事務(wù)的處理實力，充分利用、有效發(fā)揮紅外線報警系統(tǒng)和全球眼的監(jiān)控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，確保學(xué)校師生的人身平安和財產(chǎn)平安。

3、保證校內(nèi)平安在學(xué)校第一責(zé)任人負責(zé)的基礎(chǔ)上，校舍、大型教學(xué)儀器平安有總務(wù)處詳細負責(zé)，學(xué)生在校平安有學(xué)校德育組負責(zé)，班級財產(chǎn)運用平安有班主任負責(zé)。各班、處、室都要留意用電平安，每天離校前應(yīng)確保關(guān)閉各種電器設(shè)備的電源，班主任要做好學(xué)生平安用電的教化，有損壞開關(guān)、插座、電扇等應(yīng)剛好用書面形式向總務(wù)處報告。

4、各教室靜堂后要關(guān)好鎖好門窗，對于各專用室防盜防火設(shè)施常常檢查，修理，對各種擔(dān)心全隱患剛好解除，確保各種設(shè)備平安。

5、加強門衛(wèi)職能，要做好外來人員來校登記工作和清校巡察檢查工作，杜絕清校后學(xué)生滯留學(xué)校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。

五、校內(nèi)基本建設(shè)

1。做好xx校區(qū)的土地證、房產(chǎn)證的申請辦理和學(xué)校搬遷工作。

2。接著配置xxx、xx、xx三個品牌校區(qū)的硬件設(shè)施設(shè)備。

3。做好xx校區(qū)食堂建設(shè)和食堂餐飲許可證的報批工作。

4。努力爭取完成xxx、xx計算機教室設(shè)備的更新。

5。進一步加強校內(nèi)網(wǎng)建設(shè)。

后勤工作安排3

指導(dǎo)思想：

后勤工作是學(xué)校工作的重要一環(huán)，是學(xué)校教化教學(xué)工作的保障。優(yōu)化后勤服務(wù)，節(jié)支增收，提高師生生活質(zhì)量、保證教化教學(xué)的物質(zhì)供應(yīng)是后勤工作的宗旨，后勤服務(wù)令師生和社會滿足是我們的目標(biāo)。后勤工作人員將進一步挖潛節(jié)能，開創(chuàng)后勤工作新局面。

工作目標(biāo)：

1．設(shè)法改善學(xué)校辦學(xué)條件，本期重點放在食堂的修理、教學(xué)樓屋面的改造和校內(nèi)綠化帶的建設(shè)上，建好進校門兩旁的綠化帶。

2．降耗、節(jié)能，提高師生生活水平。力爭小賣部豬場純收入比上學(xué)期增加1至2個百分點。

3．有前瞻性地搞好教化教學(xué)上的一切服務(wù)，為師生建設(shè)美麗、舒適、和諧的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境；

4．優(yōu)化師生學(xué)習(xí)環(huán)境，提高師生生活標(biāo)準(zhǔn)，提高教工福利待遇。

詳細措施：

1．食堂、小買部、豬場、菜地一律實行集體經(jīng)營，工種安排進行優(yōu)化組織，各線定專人負責(zé)，民主管理、職責(zé)明確、責(zé)任到人、賞罰分明。

2．進一步完善后勤各線制度、職責(zé)，各線工作按章操作，績效與待遇掛鉤。

3．后勤以服務(wù)教化教學(xué)為中心，有前瞻性地備好教學(xué)教研所需設(shè)施。

4．民主理財，職代會代表全程參加后結(jié)題報告勤各線工作，增加購銷結(jié)算透亮度。

5．優(yōu)化后勤各線服務(wù)，食堂菜點品種豐富、味道可口，純凈水、開水剛好供應(yīng)，小賣部食品衛(wèi)生牢靠，品種齊備，價格合理。豬場科學(xué)喂養(yǎng)，菜地有安排種植，充分利用土地資源，爭創(chuàng)低耗高效。

6．堅持每月組織專人對食品和設(shè)施進行排查，確保師生有一個安定的生活、學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

后勤工作安排4

一、指導(dǎo)思想：

以黨的十八大精神為指針，以學(xué)校工作安排為指導(dǎo)，深化后勤管理改革，健全學(xué)校后勤管理考核機制，提升后勤管理水平，堅固樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，努力調(diào)動職工工作的主動性，強化工作規(guī)范，明確崗位職責(zé)，以實際行動做好當(dāng)陽小學(xué)后勤工作。

二、工作目標(biāo)：

1、接著推行學(xué)校“財務(wù)公開”制度，使學(xué)校自覺接受主管部門和群眾的監(jiān)督。

2、加強職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政治思想素養(yǎng)，和無私奉獻精神，努力使每位職工成為一專多能性人才。

3、切實加強學(xué)校固定資產(chǎn)投資、選購 、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理，主動推行公開、公正、公允的管理制度。

4、嚴(yán)格收費管理，切實規(guī)范收費行為。

5、切實加強學(xué)校平安工作，確保師生生命財產(chǎn)平安。仔細落實平安工作一票推翻制和責(zé)任追究制。

6、仔細做好校內(nèi)文化建設(shè)。

7、做好學(xué)校住讀生的生活管理和后勤保障工作。

三、詳細工作：

（一）接著加強職工管理，全面提高職工素養(yǎng)

1、利用職工雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，著重對職工進行職業(yè)道德教化，主要包括酷愛崗位，樂于奉獻的教化；團結(jié)協(xié)作，顧全大局的教化；勤儉節(jié)約、愛校如家的教化；廉潔奉公、遵紀(jì)遵守法律的教化。與此同時，既分工又協(xié)調(diào)協(xié)作，還要依據(jù)學(xué)校職工崗位的不同，通過不同渠道，采納多種形式，提高職工的文化素養(yǎng)和專業(yè)學(xué)問，組織職工自學(xué)和參與專業(yè)短訓(xùn)班等形式的培訓(xùn)，使他們了解和駕馭國內(nèi)、本工種的新技術(shù)、新設(shè)備、新信息、新趨勢，努力提高他們的業(yè)務(wù)水平。

2、深化學(xué)校后勤管理改革，健全學(xué)校后勤管理考核機制。調(diào)整部分職工的工作分工，對后勤人員實行定編定崗、優(yōu)化組合，發(fā)揮每位職工的主觀能動性與技術(shù)特長。

3、完善和落實職工工作考勤制度，完善落實職工工作，考核評議制度。仔細執(zhí)行《校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資發(fā)放方案》和《后勤職工百分考核方案》，考核實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的方法，嘉獎罰懶、對超額或精彩地完成任務(wù)者、多獎或全獎。本學(xué)期起，實行測評未位待安排制，連續(xù)二年待崗處理。

（二）全員參加校內(nèi)管理，凈化美化育人環(huán)境

1、仔細做好校內(nèi)文化建設(shè)，確保校內(nèi)美麗而雅致的環(huán)境。

2、加強校內(nèi)管理，化大力氣抓好校內(nèi)保潔工作。本學(xué)期，新調(diào)整保潔方案，要全天候做好學(xué)校公共場所的保潔工作，衛(wèi)生包干區(qū)責(zé)任到人，學(xué)校將加大檢查和管理的力度。本學(xué)期，評出3個衛(wèi)生工作優(yōu)勝班級并進行激勵。

3、美化校內(nèi)環(huán)境。

（三）探討財物管理流程，提高后勤管理效益

1、接著貫徹行政事業(yè)單位新會計制度，抓好學(xué)校的財務(wù)管理，堅持帳目剛好記，現(xiàn)金每天清，收入進專戶，開支按標(biāo)準(zhǔn)，審批一支筆，重大開支辦公室會議探討并報市局審批，年終向職代會報告財務(wù)收支狀況等制度。

2、切實加強對學(xué)校固定資產(chǎn)投資、選購 、保管、報廢、轉(zhuǎn)讓的管理，主動推行公開、公正、公允的財務(wù)管理制度。全部固定資產(chǎn)及材料選購 后必需首先入庫登記，然后再領(lǐng)用。學(xué)校經(jīng)審小組正常財務(wù)內(nèi)審制度，健全民主理財，增加財務(wù)透亮度。

3、倉庫管理接著實行驗收保管制。倉庫保管員要嚴(yán)格履行職責(zé)，將物品分門別類地存放于適當(dāng)?shù)奈恢茫瑢τ陂L期貯放的物品和食品要保證其通風(fēng)、干燥、不變質(zhì)，對于教學(xué)所用物品要剛好統(tǒng)計，提前匯報，以便及早打算。食堂倉庫月底由所在倉庫保管人員盤存核對，做到財物相符，月結(jié)盤存數(shù)交總務(wù)處。畚箕、臉盆、拖把、黑板擦等物品損壞后須以舊換新，否則，保管員有權(quán)拒絕發(fā)放。全部物品未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，一律不得外借，一經(jīng)發(fā)覺將追究有關(guān)同志的責(zé)任。

4、完善配套設(shè)施。依據(jù)新課程重視實踐與試驗教學(xué)的要求，大力加強圖書館、勞技室、閱覽室、計算機教室等專用教室及體育、藝術(shù)、勞動技術(shù)等教化教學(xué)設(shè)施的裝備，要重視內(nèi)部器材的添置，更要重視提高其運用率，堅決防止有限教化資源的奢侈現(xiàn)象。

5、加強監(jiān)督力度，同時提倡勤儉辦教化，反對大手大腳，對各部門須要的辦公用品將接著實行申報審批制度、經(jīng)手人簽字、倉庫保管員證明，再到校長室審批的一條龍交接制度。

6、嚴(yán)格根據(jù)上級有關(guān)收費要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收費，接著落實費卡登記制度，定期檢查。

（四）廣泛吸取有益建議，完善住宿生食堂管理模式

（五）切實加強學(xué)校平安工作，確保師生生命財產(chǎn)平安。

1、增加平安防范措施。活動器具、體育器材、教學(xué)玩具要常常檢查、檢修。

2、食堂人員要合理支配伙食，防止食物中毒。

3、學(xué)校門衛(wèi)要仔細做好來客來訪人員的登記，關(guān)切好全校的平安工作，學(xué)生在校時間如需外出必需出示由班主任簽字的外出手續(xù)。

四、逐月工作支配：

九月份：

1、制訂后勤工作安排；

2、做好學(xué)校固定資產(chǎn)登記工作；

3、主動協(xié)作老師節(jié)，做好后勤服務(wù)工作；

4、劃分清潔區(qū)和教職工除草區(qū)域。

5、做好校內(nèi)內(nèi)外全部草坪及樹木的除蟲工作；

6、配備好各類辦公用品，分發(fā)學(xué)生書簿本；

7、辦好加強食堂管理，并做好日托班生活指導(dǎo)工作；

8、辦好學(xué)生人身保險；

十月份：

1、召開伙管會成員會議；

2、做好班級電教設(shè)備的檢查工作；

3、召開日托班學(xué)生家長會議，了解學(xué)生在校用膳狀況。

十一月份：

1、召開后勤領(lǐng)導(dǎo)小組會議；

2、做好花圃、綠化帶、樹木、苗木的補缺，整理工作；

十二月份：

1、做好年度預(yù)結(jié)算工作；

2、召開綜合治理專題會議；

3、審核伙食帳。

一月份：

1、結(jié)清代辦費；

2、做好自來水防凍保暖工作；

3、檢查核對學(xué)校固定資產(chǎn)；

4、幫助做好老師年度福利安排工作；

5、支配寒假工作；

6、排好假期值班輪番表；

7、收齊全部珍貴物品；

8、做好后勤工作總結(jié)。

后勤工作安排5

一、指導(dǎo)思想

始終遵循學(xué)校總體工作思路，做到平安；做好教化教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作；通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的主動性，確保后勤服務(wù)工作順當(dāng)完成。

二、工作要點

（一）抓好常規(guī)工作

1、加強隊伍建設(shè)

（1）進一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制，要從學(xué)校工作須要動身定崗、定責(zé)，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

（2）樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進一步改進工作作風(fēng)。要多思索、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽看法。

（3）完善“每日巡察制度”，對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍修理、設(shè)備運用等進行每日巡察，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)覺的問題剛好做好處理和反饋。

2、加強制度建設(shè)

（1）本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查、充溢、完善，公允、公正、公開、使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教化人、評價人。

（2）進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，如有損耗剛好修理，或予以添置。

3、加強校內(nèi)建設(shè)

加大對校內(nèi)環(huán)境的管理力度，教化學(xué)生愛惜校內(nèi)的一草一木，主動開展美化校內(nèi)的活動，重視花草樹木的管理，確保校內(nèi)凈化、美化、綠化。加強各功能教室、活動室的管理，嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

（二）抓好學(xué)校平安工作。

（1）高度重視平安衛(wèi)生防范工作，完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，讓全體教工共同參加的管理模式。

（2）加強平安、衛(wèi)生學(xué)問的宣揚，增加師生的自我愛護意識，促進良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化，讓平安與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

（3）常常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)覺問題剛好解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

三、工作措施：

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，一心一意為師生生和家長服務(wù)。

2、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要激勵、提倡師生們大膽地、常常地去運用，真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能，做到物盡其用。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，做到誰損壞誰負責(zé)。

4、加強校內(nèi)巡察，對發(fā)覺有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作剛好徹底的修理、解除。

5、加強校內(nèi)食品平安管理，定期發(fā)布食品平安學(xué)問，加強校內(nèi)食品衛(wèi)生巡察檢查力度，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、平安。

后勤工作安排6

工商銀行的辦公室后勤部門是一個綜合性職能部門，詳細負責(zé)機關(guān)管理和后勤服務(wù)保障工作，它所涉及管理的內(nèi)容較多，涉及服務(wù)的對象是領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)人員。辦公室后勤部門服務(wù)工作是機關(guān)工作中最繁雜最辛苦的一項工作，也是一項特別重要的工作。所以，必需堅持“三個規(guī)范”，做好服務(wù)保障工作，為行領(lǐng)導(dǎo)和員工服好務(wù)。

那么，如何使工商銀行后勤保障部門的工作適應(yīng)全局性工作要求，并且把工作做到點子上。我認為做好后勤工作要把握好以下三個方面的工作。

一、抓好“四個工作關(guān)系”是做好后勤保障工作的基本要求

工商銀行后勤服務(wù)部門的工作存在著“繁、高、多”等特點。所謂繁就是工作繁雜，除了業(yè)務(wù)、政務(wù)外的工作，幾乎全部管理上服務(wù)上的事都在后勤保障部門；所謂高就是工作質(zhì)量要求高，如后勤服務(wù)，既要吃苦耐勞，又要服務(wù)周到，如領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，既要領(lǐng)悟意圖，又要大張旗鼓地完成任務(wù)，如接待工作，既要勤儉節(jié)約，又要熱忱大方，職工就餐既不能超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，又必需讓職工吃好吃出養(yǎng)分等等，要求比較高；所謂多就是被動性多，主要是由于臨時性、突發(fā)性、應(yīng)急性的事情所造成的，特殊是服務(wù)性工作許多是在領(lǐng)導(dǎo)授意下進行的，往往就處在勞碌狀態(tài)。就于工商銀行后勤工作的諸多特點，應(yīng)處理好以下幾種關(guān)系。

1、處理好抓大事與小事的工作關(guān)系

工商銀行后勤服務(wù)工作大大小小事務(wù)繁多，但大體上可分為行政管理和后勤服務(wù)兩大類。這兩大類工作每類都有大有小，后勤保障部門只有堅持抓住每類中的大事，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，后勤工作才算抓住了主要沖突。當(dāng)然每類中的小事也不能忽視，小事和大事是比較而言的，只抓小事而不抓大事，就會成為忙勞碌碌的事務(wù)主義者，但是小事是大事的基礎(chǔ)，小事一點不抓不辦也不行，而且在某種狀況下小事就是大事，或者會變成大事。

因此，要正確處理抓好大事和小事的關(guān)系，兩者要點處理得當(dāng)，大小事務(wù)處理起來就不會亂，就會井然有序，就會促進整個事務(wù)工作質(zhì)量的提高。同時，對于保障機關(guān)各項工作順當(dāng)進行，對于便利機關(guān)工作人員也有很大的作用。

2、正確處理銀行中心工作與后勤工作的關(guān)系

工商銀行后勤保障部門應(yīng)當(dāng)聽從和服務(wù)于黨委的中心工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作，但是作為后勤保障部門又有自己的工作，如日常行政管理、后勤服務(wù)保障等等，這些工作做好了，也有利于促進銀行工作，正確處理好兩者的關(guān)系，要在工作支配和人員運用上把二者結(jié)合起來，既要集中力氣抓好后勤工作，又要適當(dāng)分工，加強和促進銀行工作的開展，做到銀行工作與后勤工作兩不誤。

3、理順管理與服務(wù)的關(guān)系

工商銀行后勤保障部門是銀行的綜合性職能部門，擔(dān)負著肯定的管理職能，比如行政管理、車輛管理、后勤管理等等，它關(guān)系到銀行日常工作的運轉(zhuǎn)和相關(guān)決策的實施，決不能忽視。但是，它的內(nèi)涵決不是純粹的管理，這種管理寓于服務(wù)之中，是服務(wù)的手段和途徑，為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層、為業(yè)務(wù)服務(wù)才是后勤管理部門的根本動身點和落腳點。在實際工作中，要堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的原則，不斷改進管理手段，促進管理和服務(wù)的有序進行。

4、正確把握好參謀與助手的關(guān)系

作為工商銀行后勤部門的干部職工，就自己的本職工作而言，是當(dāng)參謀的，作為參謀就必需盡力做好自己的本職工作。但從全局的整體工作看，又都是助手，充當(dāng)?shù)氖桥浣?，因而就不能喧賓奪主，必需對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，找準(zhǔn)自己的位置。在工作中要堅持向領(lǐng)導(dǎo)勤請示勤匯報工作，并依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖出辦法想方法，在執(zhí)行中，要努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，嚴(yán)格根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，規(guī)范化運作，服務(wù)于工商銀行的大局。

二、做好協(xié)調(diào)工作是黨委后勤部門工作的重點

工商銀行后勤部門作為銀行的一個綜合性職能部門，對單位及其領(lǐng)導(dǎo)至少應(yīng)當(dāng)有三個職能作

用，即一是管理作用，二是服務(wù)作用，三是協(xié)調(diào)作用。

1、協(xié)調(diào)作用

協(xié)調(diào)工作是工商銀行后勤管理、服務(wù)作用的干脆體現(xiàn)，是受領(lǐng)導(dǎo)托付處理各種問題，解決大大小小沖突的工作，但是協(xié)調(diào)工作不是孤立存在的，它范圍很廣，滲透到機關(guān)服務(wù)工作的方方面面，后勤部門在發(fā)揮每一種職能作用時，都兼有協(xié)調(diào)的職能。如車輛管理中，有兩個部門同時要求派車，又是同方向、同地點，而且是同一天，但不是同一時間，在兩個部門均無特別的狀況下，這就須要后勤部門與兩個部門之間協(xié)調(diào)，力爭一車前往；再如后勤服務(wù)中的來賓接待工作，當(dāng)接待一批客人時，協(xié)調(diào)問題就有許多，有對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，有對上、對下的協(xié)調(diào)等。因此，搞好協(xié)調(diào)工作是做好黨委機關(guān)后勤服務(wù)工作的重中之重，可以給領(lǐng)導(dǎo)減輕很多事務(wù)性工作負擔(dān)。應(yīng)當(dāng)說，搞好協(xié)調(diào)工作不是一件簡單的事，做好協(xié)調(diào)工作應(yīng)抓好“三講”。

（1）講效率，盡快解決問題，不拖不靠不扯皮。

（2）講原則，按規(guī)定辦事，實事求是解決問題，不搞簡潔的“擺平”，不是“和稀泥”。

（3）講方法，在按政策辦事的前提下，盡力妥當(dāng)?shù)靥幚韱栴}。

另外，做好協(xié)調(diào)工作，還必需具備肯定的基本素養(yǎng)，一是要有精確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖的實力。按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，是機關(guān)服務(wù)部門肅穆性的一種表現(xiàn)，也是管理、服務(wù)作用的一種體現(xiàn)。只有精確地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，才能有針對性地發(fā)揮協(xié)調(diào)作用;二是要有全局觀念。協(xié)調(diào)本身是一項全局性很強的工作，這就要求后勤管理人員必需樹立全局觀念。如:某部或個人要求派車、物品領(lǐng)用等，往往是依據(jù)其本身工作須要提出來的，有的和全局利益一樣，有的不完全一樣，所以就要綜合平衡、相互協(xié)調(diào)，對一些不符合全局利益的應(yīng)提出否定看法，并做好說明工作，使得對方放棄局部利益聽從整體利益。樹立全局觀念。要克服部門的局限性，因為后勤保障部門也是一個獨立部門，也有自身利益和自身建設(shè)的須要，切不行近水樓臺先得月，只有這樣，搞協(xié)調(diào)工作時，大家才能心服口服。要學(xué)會搞好調(diào)查探討，剛好精確地駕馭各方面的狀況。這樣，遇事才能妥當(dāng)處理，發(fā)言權(quán)就多，點子獻出得精明、全面才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。

三、提高工商銀行后勤人員素養(yǎng)是保障后勤工作的重要前提

工商銀行后勤工作具有“繁、高、多”等特點，而要做好這項工作，歸根究竟是要人詳細去克服、去做、去落實，毫無疑問，人員素養(yǎng)是后勤服務(wù)工作質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。因此，配好后勤人員肯定要選準(zhǔn)選好，既要符合其特性特點，要會管善管。

1、要有變通處理問題的實力

變通是原則性和敏捷性相結(jié)合，是創(chuàng)建性工作的詳細體現(xiàn)。工商銀行后勤服務(wù)部門在行政管理和后勤服務(wù)過程中，既要根據(jù)肯定的工作原則和領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，但又不能機械地照抄照搬，而應(yīng)當(dāng)通過自己的工作能動性，把原則性和敏捷性奇妙地結(jié)合起來，這就是變通處理問題的實力。

2、要有處理人際關(guān)系的實力

處理人際關(guān)系事實上是理順領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與部門之間、機關(guān)與基層之間、部門與部門之間、上下級之間、人與人之間的工作關(guān)系。如何處理好人際關(guān)系?首先要誠信服務(wù)。工商銀行后勤工作職能之一就是服務(wù)，誠信為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層服務(wù)是處理好人際關(guān)系的基礎(chǔ);其次自己的位置要擺正。作為機關(guān)后勤服務(wù)部門它有特別的地位和作用，但作為工作人員不行以搞特別，處理事務(wù)、發(fā)表看法要以機關(guān)后勤工作人員的職責(zé)身份出現(xiàn)，不能以領(lǐng)導(dǎo)代言人的身份出現(xiàn)，也不能以領(lǐng)導(dǎo)者的身份出現(xiàn)，更不能以領(lǐng)導(dǎo)的指示、看法壓人；再一方面要留意加強向領(lǐng)導(dǎo)、同各部、室干部職工多匯報、多聯(lián)系、多溝通，在平常就形成一種相互了解、關(guān)系融洽的基礎(chǔ)，有了良好的人際關(guān)系，管理服務(wù)工作就會取得事半功倍的效果，后勤服務(wù)工作就能開展得繪聲繪色。

3、要有區(qū)分輕重緩急的實力

工商銀行后勤服務(wù)工作繁雜，事務(wù)許多，有主有從，有大有小，有急有緩，除領(lǐng)導(dǎo)(特別狀況)有特地交待之外，哪些事先辦，哪些事后辦，作為機關(guān)后勤工作人員應(yīng)當(dāng)考慮周全并做出合理支配，這樣才能避開忙亂現(xiàn)象，有條不紊地開展工作，做到規(guī)范有序。

4、要有會管善管的實力

工商銀行后勤部門擔(dān)當(dāng)著財產(chǎn)物資管理、接待服務(wù)管理、辦公環(huán)境管理、生活管理、平安管理、車輛管理、服務(wù)管理等等行政后勤管理工作。這些管理工作管好管壞干脆影響到一個單位的工作好壞，關(guān)系到一個單位管理水平的凹凸。因此，作為工商銀行后勤服務(wù)工作人員必需具有會管善管的實力，做到日常管理不缺位，管理責(zé)任不缺位，管理制度規(guī)定落實不缺位，這樣才能使行政后勤管理工作管而不亂、管而有序，規(guī)范運行。

5、要有主動服務(wù)的意識

工商銀行后勤服務(wù)工作性質(zhì)確定其工作的從屬性，但從屬性并不意味著完全被動，被動與主動是對立和統(tǒng)一的關(guān)系，只要主觀能動性發(fā)揮得好，堅固樹立為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層服務(wù)的思想，力爭主動是完全可以做到的。

有句老本行話說，你只有愛上它了，你才能把它做好，對于服務(wù)工作亦是如此。鑒于我本人來說，盡管我是很想在業(yè)務(wù)這塊努力干好抓實，但是，由于性格比較內(nèi)向，口頭表達實力不強，才做了后勤服務(wù)工作，對于這一塊工作，在剛接觸時我也不是很喜愛，認為它也就是一個打雜的，沒什么好做的。但當(dāng)越做久之后，才發(fā)覺這里的學(xué)問越多，尤其是對行政這一綜合服務(wù)來說，內(nèi)容廣，問題總似有些層出不窮，能讓人從不同角度發(fā)覺問題，解決問題，從不同的思想學(xué)到好多處理問題的方法。一句話，只要后勤服務(wù)人員始終有著良好的服務(wù)意識與服務(wù)思想，再煩心，再難做，再瑣碎的事情做起來都將不是問題。

6、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化工作

工商銀行后勤工作人員要常常接近領(lǐng)導(dǎo)，常常與部門、基層打交道，并受領(lǐng)導(dǎo)托付辦很多事情，為部門、基層搞許多服務(wù)，擔(dān)當(dāng)大大小小的行政管理工作。因此，在作風(fēng)上必需非常嚴(yán)謹(jǐn)，不能拖拉;說話要有分寸，不能信口開河;辦事要有板有眼，規(guī)范化工作，不行為所欲為；待人接物要平易近人，不能不可一世;并且還要有保密意識等等。

綜上所述，做好當(dāng)前工商銀行的后勤保障工作，就是要規(guī)范化管理，仔細學(xué)習(xí)和貫策“三個規(guī)范”建設(shè)的精神實質(zhì)，并將其深化地運用于工商銀行后勤管理工作中去，才能保證各項工作的順當(dāng)開展。所以，工商銀行后勤管理保障工作事關(guān)全局，必需站在現(xiàn)實的高度去對待，把這項工作抓好抓實，為工商銀行又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

后勤工作安排7

首先的辦公設(shè)備的檢查與修理，公司的電腦并非都是完好的，但是本著節(jié)約以及經(jīng)費不足的原因，基本上沒有壞的電腦都在牽強運用，因此在七月份的月初須要對電腦進行檢查，找出那些徹底不能用的電腦并將其廢棄，另外還要提前發(fā)覺那些有損壞的設(shè)備，無論是電腦還是打印機，空調(diào)也要進行檢修，終歸已經(jīng)進入燥熱的夏季了，空調(diào)必需要進行檢修的，另外還要將倉庫的幾臺風(fēng)扇拿出來進行運用，要為公司的員工營造出一個舒適的工作環(huán)境，這樣的話也能夠為公司創(chuàng)建更多的效益。

其次則是物業(yè)的檢修問題，鑒于六月份因為寫字樓的電梯出現(xiàn)問題，導(dǎo)致許多員工在月末的時候出現(xiàn)了遲到的狀況，而且有時公司停電會導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)大量的癱瘓狀況，盡管這些都是物業(yè)的問題，并非我們工作失職，但是也要為此提前做好打算，通過前臺和物業(yè)進行聯(lián)系，督促他們無比在這個月末完成對寫字樓的檢修，不要在七月份的時候又出現(xiàn)停電以及電梯損壞的狀況。

最終則是日常物品的補充，檢查好飲水機的運用狀況，假如辦公的紙張和筆出現(xiàn)缺少的話就要剛好進行補充，最好能夠到公司各處進行檢修，因為有些部門的員工對于辦公用品的要求僅僅是夠用就行，或者說是不想麻煩我們，這就讓后勤部的工作少了許多的意義，因此必需要與每個部門都進行核對，避開因為筆芯損壞等突發(fā)狀況導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一系列的問題。

還有一點須要補充的地方就是活動福利方面，這方面也是由后勤部進行負責(zé)的，因此要提前和財務(wù)部那邊報備好，避開在賬目中出現(xiàn)錯誤。其實其實后勤工作算得上比較輕松的，再加上我們公司并沒有開班員工食堂，因此須要留意的地方并不多，一個是公共財產(chǎn)的保管與檢修，做好公司基礎(chǔ)設(shè)施的檢修工作才是最為重要的。

雖然說七月份的工作安排已經(jīng)提前制定完畢，但是有時也不能夠完全根據(jù)這種固定思維來看待問題，假如說出現(xiàn)了安排之外的變數(shù)，那么就要依據(jù)狀況的不同來調(diào)整自己的工作安排，這樣才能夠做好公司的后勤工作。

后勤工作安排8

一、指導(dǎo)思想：

圍繞學(xué)校20xx年工作思路，結(jié)合后勤工作特點與要求，以“規(guī)范管理、熱心服務(wù)”為目標(biāo)，以“少說多講多做，少坐多走多問”為工作原則，不斷規(guī)范財務(wù)管理，強化服務(wù)意識、創(chuàng)新工作思路、提高工作效率，加強隊伍建設(shè)，為學(xué)校的快速健康發(fā)展供應(yīng)有力的保障。

二、重點工作

1、加快山橋小學(xué)的建設(shè)工程，爭取到年底完成前期的全部工作，為明年的正式開工奠定基礎(chǔ)。

2、加強后勤團隊政治思想工作，每月進行一次集中學(xué)習(xí)，提高服務(wù)意識，增加責(zé)任感、歸屬感。

3、強化財物的管理和調(diào)配的規(guī)范性。完善學(xué)校財產(chǎn)管理、檢查和報損制度。加強學(xué)校財產(chǎn)的信息化管理。

4、做好學(xué)校經(jīng)費分塊分線的合理運用。做好對辦公用品、設(shè)施設(shè)備的選購 量和價格的監(jiān)控，努力做到節(jié)儉開支。

5、完善中心小學(xué)及兩個完小的設(shè)施設(shè)備，細致做好校內(nèi)綠化的養(yǎng)護，不斷優(yōu)化學(xué)校校內(nèi)環(huán)境。

6、加強食堂管理。把好“進口關(guān)”，做好成本核算，實現(xiàn)收支平衡的基礎(chǔ)上，盡可能提高菜肴質(zhì)量。

7、加強校內(nèi)平安的防范工作。加強教學(xué)設(shè)施設(shè)備的日常檢查，剛好修理，消退平安隱患。

三、詳細工作：

（一）加強后勤人員隊伍的建設(shè)，有效提高后勤保障力度。

1、加強對后勤人員的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月定期召開會議，組織相應(yīng)的學(xué)習(xí)和

活動，強化后勤人員的平安意識、服務(wù)意識、責(zé)隨意識、協(xié)作意識。

2、充分發(fā)揮后勤員工小組長的作用。本學(xué)期召開兩次組長會議，平常不定期地談話，充分了解員工隊伍的思想狀況、工作實力、員工間的合作程度等，并針對性地實行措施。

3、加強與西湖保安公司的聯(lián)系，盡量保證保安隊伍的穩(wěn)定性，確保聘用一些優(yōu)秀的門衛(wèi)工作人員。

（二）加強學(xué)校財產(chǎn)管理，提高運用的效率。

1、完成學(xué)校財產(chǎn)清理。期初、期末分兩次對各校財產(chǎn)進行清查，實施財產(chǎn)遺失、損壞責(zé)任追究制。定期對倉庫進行盤點，確保帳物相符。

2、修訂學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理制度，組織全體老師學(xué)習(xí)，并按程序、要求嚴(yán)格執(zhí)行。

3、接著落實好基建修理選購 報告制度，做好對辦公用品選購 數(shù)量及價格的監(jiān)控，明晰支出審批權(quán)限，限制日常支出，努力做到節(jié)儉開支。做好學(xué)校經(jīng)費分塊分線的合理運用。

（三）加強食堂管理，讓師生吃得放心滿足。

1、在日常工作中起先嘗試“五常法”的管理，確保師生飲食平安。

2、主動爭取區(qū)教化局及衛(wèi)生監(jiān)督部門對學(xué)校食堂的工作指導(dǎo)，主動主動邀請專家到各校供應(yīng)現(xiàn)場指導(dǎo)一次，并主動改進工作。

3、加強對食堂人員的組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行食堂各項操作規(guī)范，平常聯(lián)系衛(wèi)生室加強檢查，并將檢查結(jié)果與學(xué)期考核掛鉤。

4、加強對供應(yīng)商的管理。加強對食堂選購 質(zhì)量的監(jiān)控，每周都對各校的狀況進行反饋；加強對食堂選購 價格的監(jiān)控，每周進行市場供應(yīng)價格調(diào)查，并依據(jù)質(zhì)量、價格對比實施對各供應(yīng)商的獎懲管理措施。

5、從限制供應(yīng)量、質(zhì)、價格等方面降低食堂運作成本。做好成本核算，實現(xiàn)收支平衡。

（四）進一步增加后勤的服務(wù)意識，保證學(xué)校各項活動的正常有序運行。

1、完善后勤日常工作細目，按詳細要求在日常工作中執(zhí)行，使后勤日常工作常規(guī)化、精細化。

2、開學(xué)初，做好辦公用品、作業(yè)本的分發(fā)，班級及專用教室必需品的配備及添置。

3、嚴(yán)格執(zhí)行保修制度，能剛好修理的當(dāng)天修理，有難度的修理原則上不超過三天。

4、遇到學(xué)校的各項比較大的活動，提前做好各項活動的前期各項打算活動，確?；顒诱Ｓ行蜻\行。

（五）其他工作

1、協(xié)作辦公室做好四校墻壁、走廊等校內(nèi)文化設(shè)計改造和各項宣揚工作。

2、在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下扎實做好校內(nèi)綜合治理工作，落實校內(nèi)安保各項措施，主動創(chuàng)建“平安校內(nèi)”。

3、細致做好校內(nèi)綠化的養(yǎng)護，建設(shè)精致的校內(nèi)綠化景觀，優(yōu)化校內(nèi)環(huán)境。

4、每月深化完小一次，進行設(shè)施設(shè)備的檢查，聽取老師的看法和建議，并不斷改進。

5、協(xié)作學(xué)校其他行政部門做好其他臨時性工作

后勤工作安排9

20xx年，我學(xué)校后勤工作安排還將以指導(dǎo)思想、工作重點、工作措施、環(huán)境衛(wèi)生、平安意識等工作為全部內(nèi)容。并圍繞大方向綻開了具體的工作安排。在我校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全部后勤人員的共同努力下，后勤工作與老師教學(xué)工作，師生的生活方面協(xié)作良好。20xx年，我校后勤工作還將接著為教學(xué)工作服務(wù)，為師生生活服務(wù)為宗旨，努力把工作做好。以下幾方面便是中學(xué)后勤工作安排：

一、指導(dǎo)思想

堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教化、教學(xué)工作供應(yīng)有力后勤保障。

二、20xx年后勤工作安排中的工作重點：

（一）做好學(xué)校后勤平安工作

（二）加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度

（三）做好寄宿生管理工作

（四）進一步加大校內(nèi)環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

（五）加速學(xué)?；üぷ鳌⑹程?、球場

三、工作措施：

（一）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學(xué)期接著加大校舍校產(chǎn)的檢查、修理、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)建一個優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。

2、做好宿舍平安保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度

3、協(xié)同教育、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進行愛我校內(nèi)、愛惜公物的教化活動。

4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查狀況做到剛好公布上墻，對存在問題要剛好指出，限時訂正。

（二）長抓不懈，提高平安防患意識

1、加強校內(nèi)巡察，對發(fā)覺有平安隱患的校舍、建筑物、體育器材等作剛好徹底的修理、解除。

2、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時做到在學(xué)生離校期間對校內(nèi)進行巡察檢查。

（三）更新觀念，增加服務(wù)意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和歸宿，想師生、家長所想，一心一意為師生生和家長服務(wù)。

2、加大總務(wù)后勤工作安排的群眾路途力度，動員、組織全校師生民主參加、民主管理、民主直轄市、民主決策，參加后勤管理。

（四）精打細算，嚴(yán)格財務(wù)管理

1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格實行安排經(jīng)費限額包干運用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴(yán)格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負責(zé)人依據(jù)實際須要來領(lǐng)取。

（五）物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能

1、為使學(xué)?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要激勵、提倡師生們大膽地、常常地去運用，真正發(fā)揮設(shè)備的"育人"功能，做到物盡其用。

2、激勵運用的同時，還需加強管理，對運用狀況、設(shè)備狀況以及借還手續(xù)都要實行嚴(yán)格登記，避開不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理，誰損壞誰負責(zé)。

20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度，在學(xué)校財務(wù)處、審計處、后勤公司及有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下，后勤財務(wù)部基本上形成了一個較為規(guī)范的后勤服務(wù)格局，樹立起了后勤財務(wù)管理服務(wù)的良好形象?；仡欉@些年來的發(fā)展歷程，隨著公司業(yè)務(wù)量的增大，后勤公司財務(wù)部全體員工付出了艱辛的勞動，有成果也存在著不足，20xx年財務(wù)部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標(biāo)，根據(jù)公司年初工作會議的要求，全面履行職責(zé)，努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務(wù)。

1、加強制度建設(shè)，提高管理水平。

由于學(xué)校在發(fā)展，公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展，許多制度可能隨著時間的改變不符合形勢發(fā)展的要求，須要適時修改，這就要求我們充分的調(diào)研論證，適時修改不適時的規(guī)章制度，不斷完善制度，處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關(guān)系。

2、強化規(guī)范服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，建立部門考核方法.

后勤公司財務(wù)管理人員擔(dān)當(dāng)了兩方面的責(zé)任，一方面的責(zé)任是為學(xué)校的發(fā)展，為公司的發(fā)展供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另一個方面的責(zé)任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務(wù)之間的關(guān)系。財務(wù)部人員必需樹立供應(yīng)高效服務(wù)的思想，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，供應(yīng)高質(zhì)量的會計信息。推行首問接待服務(wù)、現(xiàn)時辦結(jié)服務(wù)、微笑規(guī)范服務(wù)，同時要求會計人員嚴(yán)格自律，堅持原則，促進后勤公司工作順當(dāng)開展。表彰先進個人，樹立典型的模范帶頭作用。

3、不斷提高財務(wù)隊伍的素養(yǎng)，加強隊伍建設(shè)

制度建設(shè)是提高財務(wù)管理水平的一個方面，財務(wù)隊伍素養(yǎng)的提高也是很重要的。隊伍素養(yǎng)的提高最根本還是個人素養(yǎng)的提高，包括個人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)及思想素養(yǎng)。（1）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。堅持參與每年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)是提高隊伍素養(yǎng)的好方式。（2）加強溝通。提高素養(yǎng)除了學(xué)習(xí)及培訓(xùn)外，還有一個很好的途徑就是溝通。充分運用江蘇省高校后勤財務(wù)專業(yè)委員會網(wǎng)上溝通平臺進行相互間的學(xué)習(xí)，我們可以從別人獲得勝利的閱歷以及失敗的教訓(xùn)中得到啟發(fā)，有所收獲。（3）不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)手段。20xx年我們安排要進行有針對性的技術(shù)培訓(xùn)，要仔細探討財務(wù)電算化如何跟上新技術(shù)手段的發(fā)展，通過新技術(shù)手段來提高財務(wù)管理的效率和效益。（4）隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴大，對會計人員要求越來越高。目前后勤總公司財務(wù)部，共有財務(wù)人員5名，中級職稱1名，技師1名，高級工1名，2名高校畢業(yè)生，會計人員的分布、層次、結(jié)構(gòu)還需進一步向合理方向努力，20xx年將接著激勵會計人員進修學(xué)習(xí)，爭取個人職稱、業(yè)務(wù)實力和公司發(fā)展共同進步。

4、日常工作

（1）剛好完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。協(xié)作學(xué)校審計部門對總公司上一年度財務(wù)收支狀況進行審計，提高資金運用效益。依據(jù)公司核算要求和各部門的實際狀況，根據(jù)事業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

（2）年初完成20xx年的收支預(yù)算。協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作。

（3）協(xié)作20xx年后勤深化改革研討會的召開，供應(yīng)相應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)。

（4）20xx年財務(wù)賬面應(yīng)收款較往年有所增加，20xx年要開動腦筋協(xié)作中心想方法如何剛好加強應(yīng)收款的回收。

（5）加強選購 管理的監(jiān)督，協(xié)作新成立的采供部的工作，使每項選購 工作都有章可循。

（6）接著每月供應(yīng)水電的財務(wù)報表，協(xié)作水電管理部門加強水電的管理，為水電管理部門制定新的水電管理方法供應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)參考。

（7）做好日常會計核算工作。根據(jù)會計制度，分清資金渠道，仔細審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三剛好”：即剛好編制有關(guān)會計報表，剛好報送相關(guān)部門；剛好裝訂會計憑證；剛好清理往來款項。出納要嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；剛好精確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金支票和轉(zhuǎn)帳支票。協(xié)作各中心了解資金的回收狀況，從多方面保證公司資金運營的流暢。

（8）加強基礎(chǔ)防范、做好平安工作。保證貨幣資金及票證的平安，定期檢查，確保不漏不遺不缺。負責(zé)防火、防盜平安，定期檢查平安措施的完好性，發(fā)覺問題剛好處理并向上匯報。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。完成學(xué)校水電費收支代管核算；

完成全校醫(yī)藥費的審核、報銷核算；完成出租門面房房租代收及稅金代繳；完成醫(yī)院處置、掛號費收入、安排、支出核算等等。

20xx年學(xué)校的財務(wù)工作將仔細實行第十次精神，注意內(nèi)涵發(fā)展，突出重點工作，加強預(yù)算管理，完善財務(wù)制度，為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展供應(yīng)有力保障。

一、重點工作

1、深化校院兩級財務(wù)預(yù)算管理改革，進一步增加學(xué)院對各類經(jīng)費運用的統(tǒng)籌實力和自主權(quán)。

2、強化校內(nèi)零基預(yù)算的肅穆性，促進預(yù)算經(jīng)費和工作任務(wù)相匹配。加強預(yù)算執(zhí)行的績效考核。

3、全面完善財務(wù)管理制度。

4、開展“財務(wù)質(zhì)量年”活動，會同學(xué)校審計處，利用暑期進行全校的財務(wù)大檢查。

5、深化學(xué)院廣泛宣揚財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問。

二、常規(guī)工作

6、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則，一方面保持學(xué)生學(xué)費、住宿費等收入的收繳力度，剛好做好非稅收入上交工作；另一方面嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支安排，加強財務(wù)支出的審核工作，嚴(yán)格預(yù)算的執(zhí)行，限制、運用好學(xué)校資金。

7、加強財務(wù)軟件的升級改造工作。接著優(yōu)化網(wǎng)上報銷程序，進一步完善銀校直聯(lián)系統(tǒng)等，提高工作效率。

8、加大合理理財力度。

9、提前謀劃，仔細做好校院兩級的20xx年財務(wù)預(yù)算工作。

10、加強隊伍建設(shè)，結(jié)合開展會計人員接著教化工作，加大財會人員的培訓(xùn)力度。

后勤工作安排10

來單位也已經(jīng)有了好幾個春秋了，在后勤這份工作上，我也始終表現(xiàn)的很穩(wěn)定，很少出現(xiàn)一些違反紀(jì)律的事情，也很少給公司、給部門同事帶來一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也始終保持著特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶?，接下?月份的工作就要到來了，我在此想為接下來的工作進行一次安排，希望可以幫助到我將來的工作。

一、接著調(diào)整心態(tài)，做好服務(wù)

自從我來了單位之后，我的心態(tài)就始終保持的很好。比如這個月，我經(jīng)驗了許多大大小小的事情，也經(jīng)驗了一些我沒有遇到過的難題。有時候一些事情的確會讓人感到抓狂，但當(dāng)自己冷靜下來之后便發(fā)覺這問題本不大，但自己狀態(tài)不對時，事情就有可能惡化了。所以將來的一個月，我首先要接著調(diào)整自己的心態(tài)，要跟著公司前進，也要跟著時代前行，注意服務(wù)品質(zhì)，也要注意自我提升。

二、提高業(yè)務(wù)實力，增加自信

在后勤這份工作上，許多時候我們的實力都是呈現(xiàn)在自己處理事情的流暢度上的。我們?yōu)槭裁磿R虎？那就是因為我們平常很少去關(guān)注細微環(huán)節(jié)，也很少從一些細微環(huán)節(jié)方面去提升自己的實力。所以長此以往，我們的工作就會出現(xiàn)漏洞，我們自己也就沒有太大的自信了。這一點是我須要在接下來一個月進行提升的部分，也是我值得接著學(xué)習(xí)的方面。我會再往后的工作中接著特斯恒自我，增加自信，更加流暢的、從容的處理工作中的各種問題。

三、提升部門合作，提高品質(zhì)

在我們的工作中，部門之間的合作是特別緊密的，也是特別重要的一部分。一個人的力氣往往是不夠的，只有當(dāng)我們集體之間相互團結(jié)，相互取暖，才會得到更好的工作效果。在我這份工作上，許多方面都是要和大家一起合作的，不管是我們部門內(nèi)的同事還是外部門同事，我們之間多多少少都是會有一些聯(lián)系的。而將來一個月，我會接著保持合作共贏精神，調(diào)整好看法，主動和同事、部門之間親密合作，提高我們公司的形象，也讓我們的工作品質(zhì)得到提升。

五月份是一個值得期盼的月份，我會堅持做好自身的工作，全力投入進去，也在這份工作上全力以赴，不留余力。為我們單位的建設(shè)奉獻一分自己的力氣，也為自己的明天做一個更好的勾畫。

后勤工作安排11

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建設(shè)，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于老師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長，服務(wù)于社會。

二、工作目標(biāo)

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加后勤人員的服務(wù)意識和工作責(zé)任感。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常平安工作。

3、加強日常管理，完善三大員規(guī)范操作。

三、主要工作

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的服務(wù)意識。

1、進一步加強三大員的培訓(xùn)與教化，使保育工作細化、量化，增加工作責(zé)任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，主動主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，盡力幫助老師共同完成教化任務(wù)。

2、接著加強員工的思想工作，引導(dǎo)她們堅固確立保教意識、服務(wù)意識，樹立工作主子翁精神。

3、接著堅持每日巡察制度，剛好發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導(dǎo)功效。

4、接著實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的主動性與主動性，提高工作質(zhì)量。

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展須要為依據(jù)。在各項制度基礎(chǔ)上,結(jié)合我園的實際狀況進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際狀況,真正發(fā)揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的.各項內(nèi)容真正做到深化人心，自覺執(zhí)行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際狀況制定保健安排。

4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異樣的幼兒,要剛好與家長取得聯(lián)系,仔細分析緣由。找尋解決問題的方法。

5、做好幼兒保健工作的宣揚。

6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒養(yǎng)分和生長發(fā)育須要。

后勤工作安排12

這20xx年立刻就結(jié)束了，我也有許多事情等著額去完善好，在這個過程當(dāng)中我也始終在吸取足夠多的閱歷，現(xiàn)在我能夠特別負責(zé)任的告知自己這些都足夠的優(yōu)秀，我希望自己能夠在這個過程當(dāng)中做好后勤工作，我以自己是后勤部門的醫(yī)院感到傲慢，回顧過去雖然有肯定的成果，但是我更加情愿在將來保持下去，或者說超越，做到更好，這也是我始終以來的目標(biāo)，我還是特別渴望自己能夠做到更好的，在工作的過程當(dāng)中必需要有打算，有了足夠的打算面對事情才能夠不慌，我也就20xx年工作安排一番。

我是一個喜愛去嘗試新事物的一個后勤人員，我認為只有自己努力了這些才能夠做到更加優(yōu)秀，這一點在我這里始終不會變，只有敢于去常識，敢于讓自己工作便的更加有意義這才是我們每一個后勤工作人員應(yīng)當(dāng)有的素養(yǎng)，現(xiàn)在我也是特別的在乎這些，在工作當(dāng)中我首選也會去體驗這一點，這不僅僅是我們對自己的一種挑戰(zhàn)更多是去適應(yīng)更難的工作，20xx年首選我會正確的去諦視自己一遍，然后發(fā)覺自己的缺點，我不希望在接觸全新的工作自己身上還有許多缺點，過去的一年工作是會影響我的，有不足的地方我也會主動的訂正過來，在這個過程當(dāng)中我始終都特別的努力，也特別的專心，這也是我對工作的一個看法吧，許多時候是可以去訂正的，我始終都情愿把這件事情完善好，將來的工作當(dāng)中我肯定會努力的處理好這些事情。

提高自己業(yè)務(wù)水平，我還是對自己的有一個很好的推斷的，我認為自己的業(yè)務(wù)水平還是不夠高，在工作當(dāng)中這是特別不好的，也簡單出問題，這不是我想看到的，我信任我能夠處理好這些，我會努力的學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)了這些好的東西才能夠吸取更多的閱歷，在這個過程當(dāng)中我也學(xué)習(xí)了許多，自己成長了太多太多了，不管是從事什么事情我都肯定提高自己是特別必要的事情，實力上面不斷的加強，要對自己有信念，我仔細努力的去接受這些，有足夠多的閱歷，也有足夠多好的事情，20xx年后勤工作不會輕松，但是過去的工作都是我的閱歷，作為一名后勤工作人員，我對自身的要求始終都是高的，主動協(xié)作各部門完成工作，這是始終以來不變的，哪里有須要哪里就有后勤。

后勤工作安排13

新學(xué)期、新準(zhǔn)備，新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標(biāo)，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的變更。以下是我們的努力方向。

一、抓思想教化、主動探究、與時俱進

1、理清思路，激昂精神，增加信念，在改革的大潮中，適應(yīng)改變，努力學(xué)習(xí)，駕馭過硬本事。

2、加強整體互動，促進學(xué)習(xí)效應(yīng)，產(chǎn)生對學(xué)問的渴望、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。

3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參加到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，專心去做，專心去體會一切。

4、駕馭不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標(biāo)。

5、本學(xué)期是省級評估的重要時期，為全園供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是后勤各崗位應(yīng)當(dāng)做到的基本要求。

6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

7、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中主動探究。

8、促進“四個學(xué)會”的深化，即“學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存”。

9、增加集體觀念，有熱忱、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。

10、有安排、有目標(biāo)地主動工作、克服觀望和等待的消極心態(tài)，以主動的看法投到工作中，和全園的工作保持一樣。

11、每個人寫好工作安排、學(xué)期工作總結(jié)，做好讀書筆記。

12、接著讀好《致加亞的信》和《誰動了我的奶絡(luò)》兩本書。

二、平安保衛(wèi)工作不能忽視

1、接著做好檢查平安防護網(wǎng)，接著觀測房屋裂縫的平安程度。

2、每周一仔細做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。

3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)覺問題剛好處理。

6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。

7、門衛(wèi)要盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門。

8、接著做好來訪者的登記與詢問。

9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

11、食堂接著做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

12、食堂做好各種機器的平安操作。

13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。

三、各部門日常工作要點：

（一）庫房管理與選購

1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3、開學(xué)前做好各處平安檢查表的張貼。

4、做好省級評估用物的購買與制作。

5、學(xué)期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。

8、修理各班級的壞床。

9、投放沙池玩具、體育器材。

（二）修理工作

1、開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)覺問題馬上修理。

3、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。

4、進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學(xué)期結(jié)束負責(zé)收撿公用遙控器。

5、定期給全部電腦升級殺毒。

6、放假前檢查老師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

（三）財務(wù)工作

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2、每月按時公布伙食盈虧帳。

3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務(wù)報表上報工作。

后勤工作安排14

一、指導(dǎo)思想

以改革創(chuàng)新為動力，以科技強院為支撐，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證，以五講五比五創(chuàng)活動為載體（講學(xué)習(xí)比技能創(chuàng)一流素養(yǎng)、講奉獻比貢獻創(chuàng)一流業(yè)績、講創(chuàng)新比服務(wù)創(chuàng)一流作風(fēng)、講正氣比形象創(chuàng)一流風(fēng)貌、講原則比自律創(chuàng)一流隊伍），為仔細實行《XX重點工作藍皮書》精神，進一步加強和改進總務(wù)工作，切實提高四個實力、兩個水平、五個落實，進一步在求創(chuàng)新、求突破、求特色、求實效上下功夫，不斷促進總務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化建設(shè)，推動總務(wù)工作上一個新臺階，特制訂本工作安排。

二、工作思路

建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關(guān)鍵時期，也是我院的關(guān)鍵之年、基礎(chǔ)建設(shè)年。依據(jù)醫(yī)院工作安排，xx年總務(wù)后勤工作的基本思路是：明確一個目標(biāo)，完善二項機制，抓好三大工作，搞好四個建設(shè)，實現(xiàn)五個提升。詳細到總務(wù)科工作實際，工作思路如下：

1、明確一個目標(biāo)：明確以加強內(nèi)涵建設(shè)、提升服務(wù)實力、促進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。

2、完善二項機制：內(nèi)部運行機制調(diào)整、績效考核嘉獎機制調(diào)整。

3、抓好綜合治理平安管理工作。

4、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才隊伍建設(shè)。

5、實現(xiàn)職工的綜合素養(yǎng)提升、管理執(zhí)行力提升、運行質(zhì)量提升、醫(yī)院的影響力提升。

總務(wù)工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心，搞好為臨床工作的服務(wù)，為臨床工作供應(yīng)優(yōu)質(zhì)保障，搞好為員工和患者的生活服務(wù)，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充足的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。

三、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個確保、五個力爭。

五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)建立美觀及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；確保醫(yī)院耗材、物資的選購 、保管、供應(yīng)剛好到位；確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng)；確保醫(yī)院消防平安和生產(chǎn)平安；確保醫(yī)院食堂的平安、衛(wèi)生。

五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度；力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施；力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生；力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

四、工作措施

1、優(yōu)化