高級(jí)人才聘用合同范本

鍥而不舍，金石可鏤。千里之行，始于足下。第2頁/共2頁高級(jí)人才聘用合同范本《高級(jí)人才聘用合同范本》甲方：（雇主）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（高級(jí)人才）住址：電話：鑒于甲乙雙方的需求和利益，為了保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，即《高級(jí)人才聘用合同》（以下簡稱“本合同”），共同遵守并執(zhí)行。第一條用人目的和職位描述1.1甲方聘用乙方擔(dān)任以下職位：（職位名稱和工作描述）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，認(rèn)真履行、完成其職務(wù)職責(zé)。第二條用人期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，持續(xù)期限為____年/月/日至____年/月/日。第三條薪酬和福利待遇3.1甲方將按照約定支付乙方薪酬，具體金額為每月人民幣_(tái)___元。3.2除薪酬外，乙方還享有以下福利待遇：（列舉具體福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、帶薪年假等）第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每天工作小時(shí)為____小時(shí)，每周工作天數(shù)為____天。4.2乙方享有帶薪年假____天，具體安排需提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。4.3如乙方因工作需要或特殊情況，需要加班，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條保密和競業(yè)限制5.1乙方在任職期間、與甲方工作相關(guān)的所有商業(yè)秘密和機(jī)密信息均屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守，并在終止合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方在合同期屆滿后____年內(nèi)，在廣告、銷售、管理等與甲方直接競爭的領(lǐng)域內(nèi)不得為競爭對(duì)手工作，不得從事與甲方類似的業(yè)務(wù)，違反者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條崗位調(diào)整和降薪6.1如甲方因業(yè)務(wù)需要或其他正當(dāng)理由需要調(diào)整乙方的職位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2在乙方工作期間，甲方如確有經(jīng)濟(jì)困難或業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商調(diào)整薪酬待遇，但不得低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條終止合同7.1本合同期滿，自動(dòng)終止。7.2甲或乙方有下列情況之一的，有權(quán)解除合同，并可以要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）有嚴(yán)重失職行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）不按工作時(shí)間和工作任務(wù)履行職責(zé)的；（3）擅自減少工作時(shí)間或喪失工作能力的；（4）偽造或隱瞞有關(guān)情況、虛報(bào)業(yè)績或受賄等嚴(yán)重違法行為的；（5）其他有嚴(yán)重違約行為的。第八條爭議解決8.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律法規(guī)。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同的附件、修訂或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同