2023遼寧輔警招聘考前模擬及答案

2023遼寧輔警招聘考前模擬及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________一、單選題(15題)1.對因（）引起的治安案件進行調(diào)解時，可以邀請當事人居住地的居（村）民委員會的人員或者雙方當事人熟悉的人員參加幫助調(diào)節(jié)

A.同事之間糾紛B.鄰里糾紛C.親友之間糾紛D.在校學生之間糾紛

2.人民警察使用武器的，應當將使用武器的情況如實向()

A.所屬機關負責人口報告B.所屬機關負責人書面報告C.所屬機關口頭報告D.所屬機關書面報告

3.公安機關辦理治安案件的期限，一般情況下，自（）起不得超過30日

A.調(diào)查案件之日B.立案之日C.受理之日D.初次訊問查證之日

4.公安民警必須遵守的政治原則是（）

A.執(zhí)法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

5.下列屬于《人民警察法》規(guī)定的人民警察的任務的是（）

A.維護企業(yè)的經(jīng)濟秩序B.維護機關、企事業(yè)組織的經(jīng)濟秩序C.促進經(jīng)濟建設D.保護公共財產(chǎn)

6.人民檢察院依照法律規(guī)定獨立行使（），不受行政機關、社會團體和個人的干涉

A.審判權B.檢查權C.監(jiān)督權D.檢察權

7.根據(jù)<<治安管理處罰法>>的有關規(guī)定，違反治安管理行為超過追究時效的，不再處罰，如有違禁品的，（）

A.應當追繳B.不予追繳C.應當收繳D.不予收繳

8.下列情形中，不適用治安調(diào)解的有（）

A.親友、鄰里、同事之間因瑣事發(fā)生糾紛的

B.在校學生之間因瑣事發(fā)生糾紛的

C.行為人的侵害行為系由被害人事前的過錯行為引起糾紛的

D.行為人的侵害行為不構成違反治安管理行為的民間糾紛

9.根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，詢問不滿（）的違反治安管理行為人，應當通知起父母或者其他監(jiān)護人到場。

A.12周歲B.14周歲C.16周歲D.18周歲

10.人民警察在公安機關以外詢問被害人或者其他證人，（）

A.應當出示工作證件B.應當出示身份證C.可以出示證件D.不需出示證件

11.國家依照法律規(guī)定保護公民的私有財產(chǎn)權和（）

A.繼承權B.轉(zhuǎn)讓權C.使用權D.處置權

12.公安民警必須遵守的政治原則是（）。

A.執(zhí)法為民B.堅持黨的領導C.公平正義D.服務大局

13.下列情形中，可以適用治安調(diào)解的有（）

A.放任動物恐嚇他人B.結伙斗毆或者其他尋釁滋事C.當事人明確表示不愿意調(diào)解處理D.多次實施違反治安管理行為

14.確有必要將繼續(xù)盤問時限延長至48小時的，應當報（）審批。

A.上一級公安機關B.辦案部門負責人C.縣級以上公安機關D.公安派出所負責人

15.下列選項中表述正確的是（）

A.人民警察的行為受法律保護

B.人民警察依法執(zhí)行職務的行為受法律保護

C.人民警察依法執(zhí)行職務的行為不受監(jiān)督

D.人民警察的任何職務行為均受法律保護

二、多選題(12題)16.以下關于法的特征的說法正確的有（）

A.法是由國家制定或認可的，具有國家意志性

B.法是由國家強制力保證實施的，具有強制性

C.法是由原始社會的習慣演變而來的，具有歷史性

D.法是經(jīng)嚴格的程序制定的，具有程序性

17.公安機關對與違反治安管理行為有關的物品進行檢查時，應當出示（)

A.工作證件B.身份證C.縣級以上人民政府開具的檢查證明文件D.縣級以上人民政府公安機關開具的檢查證明文件

18.通報的適用范圍是（）。

A.表彰先進B.傳達決定C.任免人員D.傳達重要精神

19.服務大局是（）

A.政法機關有履行職責的必然要求

B.政法工作長期實踐經(jīng)驗的科學總結

C.政法工作長期實踐經(jīng)驗的理論概括

D.我國政法工作一個重要的指導原則

20.樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內(nèi)涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.自覺接受監(jiān)督D.嚴格依法辦事

21.公安機關對被依法吊銷許可證的單位，應當同時依法（）

A.收繳非法財物B.追繳非法所得C.責令限期停業(yè)整頓D.責令限期取締

22.根據(jù)《憲法》的規(guī)定，我國公民的政治權利和自由包括（）

A.選舉權和被選舉權B.言論、出版、結社自由C.集會、游行、示威自由D.遷徙權

23.依法治國理念的基本內(nèi)涵是（）

A.法律面前人人平等B.樹立和維護法律的權威C.嚴格依法辦事D.公正執(zhí)法

24.擔任人民警察應當具備的條件有（）

A.年滿18周歲的公民B.具有初中以上文化程度C.身體健康D.擁護中華人民共和國憲法

25.公平正義理念的主要含義是（）

A.合法合理B.平等對待C.及時高效D.程序公正

26.在Excel中，若要對執(zhí)行的操作進行撤消，則以下說法錯誤的有（）。

A.最多只能撤消8次B.最多只能撤消16次C.最多可以撤消10次D.可以撤消無數(shù)次

27.及時高效原則具體有以下哪幾方面內(nèi)容？（）

A.提高時間效率，減少工作拖延

B.提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗

C.提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用

D.提高程序的合理性，縮短辦案時間

三、判斷題(12題)28.實現(xiàn)公平公義是構建社會主義和諧社會的重要任務

A.正確B.錯誤

29.受治安處罰的人員無正當理由逾期不繳納的，可以每日按罰款的3%加處罰款

A.正確B.錯誤

30.公安機關在辦理治安案件時，對當事人明確表示不愿意調(diào)解處理的案件不適用調(diào)解處理

A.正確B.錯誤

31.執(zhí)法為民理念，是具有鮮明社會主義特色的法治理念，其核心是政法工作必須堅持做到維護和保障廣大人民群眾的利益

A.正確B.錯誤

32.人民警察的回避可以由人民警察本人提出

A.正確B.錯誤

33.安機關應當及時將傳喚原因和處所通過電話、手機短信、傳真等方式通知被傳喚人家屬

A.正確B.錯誤

34.專門議事機構的協(xié)調(diào)，是通過授予有關職能部門在某一方面的綜合協(xié)調(diào)權，就該事項對其他相關部門進行協(xié)調(diào)。（）

A.正確B.錯誤

35.秉公執(zhí)法是公平正義理念對政法工作提出的最基本的要求

A.正確B.錯誤

36.依法治國的基本含義是依據(jù)法律而不是個人的旨意管理國家和社會事務，實行的是法治而不是人治

A.正確B.錯誤

37.磁盤上的磁道是一組記錄密度相等的同心圓。（）

A.正確B.錯誤

38.走群眾路線，是做好政法工作、實現(xiàn)為人民服務宗旨的重要途徑和保證

A.正確B.錯誤

39.程序正義的一個突出功能就是對權力可能被濫用有較強的預防和制約作用

A.正確B.錯誤

四、填空題(4題)40.“提高時間效率，減少工作拖延；提高物質(zhì)效率，降低經(jīng)濟消耗；提高制度的科學性，減少不合理制度的負面作用”是（）原則的具體內(nèi)容

41.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產(chǎn)實行征收或者征用并給予補償

42.為維護社會治安秩序，公安機關人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員，經(jīng)出示相應證件，可以當場（）、檢查

43.國家為了（）的需要，可以依照法律規(guī)定對公民的私有財產(chǎn)實行征收或者征用并給予補償

五、簡答題(4題)44.一個生活小區(qū)供電供水斷斷續(xù)續(xù)，小區(qū)業(yè)主向物管反映假如你是該小區(qū)物管，你怎么處理？

45.領導調(diào)動你，你覺得知識背景和能力不勝任，另一職位比較適合，你怎么辦？

46.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？

47.簡述緊急避險的條件？

參考答案

1.B

2.D

3.C

4.B

5.D

6.D

7.C

8.D

9.C

10.A

11.A

12.B

13.A

14.C

15.B

16.ABD

17.AD

18.AD

19.ABCD

20.ABD

21.AB

22.ABC

23.ABC

24.ACD

25.ABCD

26.ACD

27.ABC

28.A

29.A

30.A

31.A

32.A

33.A

34.B

35.A

36.A

37.B

38.A

39.B

40.及時高效

41.公共利益

42.盤問

43.公共利益

44.【測評要素】應變能力【答題要點】（１）我會首先向業(yè)主們道歉，承認這是自己工作上的不足，沒有及時發(fā)現(xiàn)小區(qū)供電供水斷斷續(xù)續(xù)的情況安撫本區(qū)的居民的情緒，感謝他們及時反映，并向他們保證會很快解決這一問題（２）立即組織人員調(diào)查停水停電的原因，如果是線路問題，則立即聯(lián)系有關電力、供水部門，反映情況，要求他們盡快解決如果是其他的問題，比如物業(yè)欠費，則應向居民講明情況，制定解決方案，并盡快實施（３）總結經(jīng)驗教訓，并向領導匯報在以后的工作中，我會經(jīng)常去居民區(qū)走動，與居民們建立良好的互動關系，設立物業(yè)管理咨詢電話對居民反映的各項問題盡快地加以解決，做好服務工作

45.【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性，人際關系【答題要點】（１）如果領導調(diào)我到這個職位是因為不熟悉我，那么我會在恰當?shù)臅r間向領導說明，我的特長和知識背景請求調(diào)到另一職位如果領導把我調(diào)到這個職位是想鍛煉我的能力，我會堅決執(zhí)行領導的安排并對領導表示感謝（２）從新審視自己，給自己定位，擺正心態(tài)，把這次調(diào)整當作一次機會，努力鍛煉自己，不辜負領導的期望（３）我會盡快熟悉工作內(nèi)容與流程，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，做好本職工作，多向領導和同事學習，關心他人，幫助他人，創(chuàng)造一個良好的同事關系和工作環(huán)境，并及時向領導匯報工作

46.【測評要素】情緒控制能力，應變能力【答題要點】（１）面對有人反映自己工作中的問題，一定要冷靜處理（２）要耐心聽取所反映的問題，閱讀所反映的材料，然后，進行深入細致的調(diào)查核實，以還事情的本來面目（３）如果所