車間工人年終總結(jié)(3篇)_第1頁(yè)
車間工人年終總結(jié)(3篇)_第2頁(yè)
車間工人年終總結(jié)(3篇)_第3頁(yè)
車間工人年終總結(jié)(3篇)_第4頁(yè)
車間工人年終總結(jié)(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)車間工人年終總結(jié)(3篇)車間工人年終總結(jié)篇一在2023年度工作中,我緊跟時(shí)代的步伐,加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)涵和精華,努力做到認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步、運(yùn)用上有新收獲,到達(dá)指導(dǎo)理論、促進(jìn)工作、進(jìn)步工作程度和效勞才能的目的,并及時(shí)寫入常思想江報(bào),積極向黨組織靠攏,爭(zhēng)取早日成為一名____員。在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,不斷的進(jìn)步自己的技術(shù)程度,來指導(dǎo)自己的工作。1、在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅(jiān)持經(jīng)常和其他技術(shù)員進(jìn)展工作交流,充分發(fā)揚(yáng)民主,杜絕獨(dú)斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)。2023年配合其他技術(shù)員根據(jù)車間可紡性合理安排小修機(jī)臺(tái)和換噴頭機(jī)臺(tái),累計(jì)改紡xx臺(tái),xx個(gè)品種。2、根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)的精神,2023年公司要求五長(zhǎng)絲車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時(shí)的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排相關(guān)人員解決。xx月份北區(qū)開車,做好開車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提早將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。3、由于五長(zhǎng)絲車間長(zhǎng)期紡木槳,導(dǎo)絲輪廢絲多,可紡性差,我經(jīng)常和原液車間的技術(shù)員溝通,反映車間的可紡性情況,并與職能處室的技術(shù)員多聯(lián)絡(luò)溝通,希望可以改變槳粕的配比來進(jìn)步可紡性,今年公司采取了使用多種槳粕混用的方法,大大進(jìn)步了可紡性。滿筒率由原來的缺乏xx%上升到了現(xiàn)的xx%左右。4、每月將車間的消費(fèi)情況進(jìn)展一次總結(jié),及時(shí)將總結(jié)上交到技術(shù)處;將車間的主材消耗進(jìn)展總結(jié),及時(shí)上交方案處。做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)分析^p工作,將車間消費(fèi)中出現(xiàn)的異常情況,進(jìn)展分析^p采取糾正措施,寫出糾正措施報(bào)告。2023年根據(jù)企管處的安排,要求各個(gè)車間完成作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作,新的作業(yè)要求按照三合一體系的要求編寫,我和其他技術(shù)員明確分工,使新的作業(yè)指導(dǎo)書包含環(huán)境和職業(yè)安康方面的內(nèi)容,更適用于實(shí)際操作。xx月份將作業(yè)指導(dǎo)書及時(shí)發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書的換版工作。搞好職工培訓(xùn)工作是我們車間一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓(xùn)制度,要求每個(gè)班組每月至少組織兩次職工培訓(xùn),開展形式多樣的職工培訓(xùn),對(duì)于新工轉(zhuǎn)崗工要求有師帶徒合同,由技術(shù)員鑒定合格前方可獨(dú)立上崗。今年xx月份組織職工做三合一體系知識(shí)答卷,加強(qiáng)了職工對(duì)三合一體系知識(shí)的理解。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)展三合一體系知識(shí)的學(xué)習(xí),使職工對(duì)公司的方針目的有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好根底。配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,進(jìn)步職工實(shí)際操作技能。加強(qiáng)新版作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),今年10月份,組織我車間全體職工全部進(jìn)展了理論知識(shí)考試。進(jìn)步了職工理論知識(shí)。四班職工堅(jiān)持第二個(gè)早班學(xué)習(xí),由于四班紡絲工是控制車間產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵崗位。平時(shí)很注重紡絲工工藝知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是xx月份總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來?yè)p失,讓職工在工作中如何防止脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的責(zé)任感。2023年工作方案:新的一年對(duì)自己要有新的目的和要求在今后的工作中,我會(huì)更加努力,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。車間工人年終總結(jié)篇二2023年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多;在這一年里我通過不斷的努力,加強(qiáng)電氣的技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下,以“安穩(wěn)供電,確保消費(fèi)”為主要工作目的,以“精細(xì)管理年”為契機(jī),從根底工作入手,扎實(shí)整改,穩(wěn)定電力,確保電氣設(shè)備平安穩(wěn)定長(zhǎng)周期運(yùn)行;并圓滿完成了年初制定的方案?,F(xiàn)總結(jié)如下:在2023年度的工作中,我們高度重視裝置的平安工作,充分利用班前班后會(huì),向員工進(jìn)展平安教育,使員工清楚了平安工作的重要性,進(jìn)步了員工平安工作的防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處分力度,有效地防止了各類事故的發(fā)生。車間堅(jiān)持每周五檢查班組平安學(xué)習(xí),催促班組隱患治理。每周六在周六活動(dòng)上我們講評(píng)平安檢查情況、講評(píng)平安隱患整改落實(shí)情況。職工平安意識(shí)顯著增強(qiáng),在電氣運(yùn)行和設(shè)備維護(hù)的過程中,可以嚴(yán)格遵守各項(xiàng)電氣規(guī)程和制度,通過我們?cè)鷮?shí)細(xì)致的平安工作,確保了我車間裝置全年平安消費(fèi)無事故。根底工作是電氣平安運(yùn)行的前提。年初,電儀車間把“精細(xì)管理”作為貫穿全年的根底工作。我們把完善根底資料,嚴(yán)格細(xì)致管理作為重點(diǎn)工作。根據(jù)車間工作方案,認(rèn)真安排好電氣設(shè)備大中小修,并按要求完成了新增技改工作。電氣運(yùn)行需要嚴(yán)格的工作制度,我們?cè)诠ぷ髦袌?zhí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。車間領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持查崗制度,加大監(jiān)視檢查力度,堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。設(shè)備管理上,我們繼續(xù)加強(qiáng)了三級(jí)巡視檢查制度。每天安排倆人對(duì)全公司的電器巡檢,專區(qū)包機(jī)人員自檢,車間管理人員抽查,一年在巡檢中發(fā)現(xiàn)解決了xx號(hào)主變壓器出口開關(guān)觸頭發(fā)熱、鍋爐xx號(hào)給水泵軸承故障等問題,為減少非方案停機(jī)工作出了奉獻(xiàn)。技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,以車間領(lǐng)導(dǎo),主管,技術(shù)員在車間講課為主,專區(qū)包機(jī)人員為輔的方式。講課內(nèi)容貼近消費(fèi)實(shí)際,緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和根底理論。一線職工都有進(jìn)步。今年初,我們?cè)谌囬g開展了形勢(shì)與任務(wù)教育,教育職工樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。深化理解“優(yōu)質(zhì)效勞就是電工在創(chuàng)效益”的含義。一方面走訪消費(fèi)車間,與各車間干部職工加強(qiáng)溝通;一方面召開職工座談會(huì),組織職工討論三個(gè)議題:自己的思想程度如何適應(yīng)公司的開展?車間在管理上還有哪些需要改良之處?如何理解“處理事故迅速可靠,維護(hù)設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過討論,職工明確認(rèn)識(shí)到了在金融危機(jī)的形勢(shì)下,自己的利益和公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)。假設(shè)想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,必須充實(shí)自己,全面進(jìn)步素質(zhì)。擺正自己在車間消費(fèi)中的位置。把進(jìn)步效勞意識(shí),改善工作質(zhì)量作為車間對(duì)班組、對(duì)職工個(gè)人進(jìn)展考核的主要根據(jù),職工為消費(fèi)效勞的態(tài)度明顯改良。我們做了下面幾項(xiàng)工作:1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度標(biāo)準(zhǔn)職工的行為。2、抓好以勞動(dòng)紀(jì)律為首的五項(xiàng)紀(jì)律。3、加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)工作的檢查、監(jiān)視和考核。4、獎(jiǎng)懲清楚、加大力度,進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。5、開展實(shí)在可行的形勢(shì)任務(wù)教育。6、加強(qiáng)職工的技能培訓(xùn)。7、理解職工思想動(dòng)態(tài),制定深化細(xì)致的解決職工思想問題的方法。8、搞好干群關(guān)系,在車間創(chuàng)造一個(gè)職工團(tuán)結(jié)一心,有集體榮譽(yù)感,有責(zé)任心和緊迫感,有良好工作作風(fēng),又輕松活波的和諧氣氛。完善車間的管理制度與考核方法,使其更具有針對(duì)性和可操作性。9、合理搭配人員分配工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。10、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化和科學(xué)化,做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。11、進(jìn)一步完善備件、材料、資料、設(shè)備、方案、消耗、記錄管理,為消費(fèi)和效益效勞。年初,我們按照公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析^p了車間修舊利廢情況,制定嚴(yán)格的本錢和節(jié)支考核細(xì)那么,車間領(lǐng)導(dǎo)班組長(zhǎng)管理人員分工負(fù)責(zé)。每月檢查一次,綜合評(píng)定打分。各班組努力做到修舊利廢,車間減少了外協(xié)工作。目前,我們共檢修電機(jī)xx臺(tái),檢修斷路器xx臺(tái),檢修觸器xx臺(tái),檢修開關(guān)xx臺(tái),全年車間總本錢指標(biāo)與年度進(jìn)度相適應(yīng),節(jié)約費(fèi)用xx元。1、車間管理還存在破綻,廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位。2、個(gè)別職工和班長(zhǎng)效勞意識(shí)不強(qiáng),沒有深化領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)效勞就是電工在創(chuàng)效益”的含義,對(duì)待工作仍然推諉扯皮,嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題,我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。2023年就要到了,在即將開場(chǎng)的新一年的工作中,為了在今后的工作中獲得更好的成績(jī),我將朝著以下方向努力:1、有方案的做好電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作;嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)展安排作業(yè),并負(fù)責(zé)做好維修過程的檢驗(yàn)工作,保證按質(zhì)按量完成維修任務(wù)。2、協(xié)調(diào)好日常維修工作,組織好突發(fā)故障的搶修工作。3、及時(shí)跟進(jìn)公司消費(fèi)進(jìn)度,當(dāng)出現(xiàn)待工待料或者技術(shù)問題時(shí),在第一時(shí)間與消費(fèi)部和車間管理人員聯(lián)絡(luò),以及時(shí)確認(rèn)解決方法及完成時(shí)間。4、積極主動(dòng)地完成公司及車間安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。5、工作中以身作那么,多與大家溝通,形成共識(shí),追求標(biāo)準(zhǔn)化和效益化。6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極參與各種疑難問題的分析^p及解決,不斷進(jìn)步自身的技術(shù)程度,使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)更上一個(gè)臺(tái)階,使自己能更好的為消費(fèi)效勞,為公司創(chuàng)造更大效益。車間工人年終總結(jié)篇三回憶一年的工作,我們車間以圍繞平安消費(fèi)、保質(zhì)保量完成消費(fèi)任務(wù)為前提做此總結(jié):在消費(fèi)工作中包裝車間根據(jù)消費(fèi)科的消費(fèi)方案安排,為了確保消費(fèi)方案的順利完成,特別是在旺季消費(fèi)的時(shí)期,充分調(diào)動(dòng)消費(fèi)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門和消費(fèi)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動(dòng)力、有效利用工作時(shí)間。通過車間。工段長(zhǎng)和各班組長(zhǎng)的積極配合努力,本年度車間完成了公司及消費(fèi)科下達(dá)的消費(fèi)任務(wù),及各項(xiàng)消費(fèi)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)。保證了銷售的供貨需求。1、車間在消費(fèi)過程中各班組對(duì)自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感。對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識(shí)。本著對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)和對(duì)公司利益負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格按消費(fèi)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長(zhǎng)。班組長(zhǎng)對(duì)自己所包裝的成品負(fù)責(zé),配合檢驗(yàn)員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了消費(fèi)本錢,進(jìn)步了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2、在消費(fèi)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對(duì)凈化間進(jìn)展了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機(jī)和專用消毒液。對(duì)車間員工進(jìn)展質(zhì)量的意識(shí)教育,做到自覺遵守規(guī)那么,人人自覺消毒。更進(jìn)一步加強(qiáng)了凈化間的管理有效地阻止細(xì)菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫(kù)率為100%。3、在新產(chǎn)品的試制和產(chǎn)品的消費(fèi)過程中,在操作技術(shù)都不建全的情況下,車間對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)的態(tài)度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)探索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和消費(fèi)。在批量消費(fèi)的過程中車間將繼續(xù)不斷地探索,進(jìn)步,逐步標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。1、包裝車間在2023年消費(fèi)過程中認(rèn)真宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行平安消費(fèi)條例,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)展操作。車間向員工進(jìn)展平安教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認(rèn)識(shí)到平安工作的重要性,進(jìn)步員工的平安工作防范意識(shí)。同時(shí)車間加大了自檢自查和處分力度,有效的防止了各類事故的發(fā)生。2、車間對(duì)平安事故做到了齊抓共管。九月出了一個(gè)輕傷事故,由于臨工本人操作不當(dāng)造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對(duì)當(dāng)事人進(jìn)展教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對(duì)此事高度重視,找原因,排故障,做到了平安事故“四個(gè)不過”的原那么。并采取了相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論