2023年正式勞動(dòng)合同通用

第頁共頁2023年正式勞動(dòng)合同通用編號(hào):<合同編號(hào)>甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：電話：傳真：注冊資本：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：鑒于甲方需要雇傭具有某種特定職業(yè)技能或?qū)I(yè)知識(shí)的勞動(dòng)者參與工作，乙方愿意接受雇傭并履行勞動(dòng)職責(zé)，雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本合同期限自<合同起始日期>至<合同終止日期>，共計(jì)<合同期限>個(gè)月。合同期滿后，如雇傭雙方均無意愿終止本合同，可繼續(xù)履行本合同直到任意一方提前通知解除或終止。第二條工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并遵循職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。3.乙方需盡職盡責(zé)，保證工作效率和質(zhì)量，并確保所提供的信息和文件真實(shí)有效。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每日<工作時(shí)間>小時(shí)，每周工作日數(shù)為<每周工作日數(shù)>。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假制度和法定假期。3.在需要延長工作時(shí)間或上班的情況下，乙方應(yīng)聽從甲方的安排。第四條工資和福利1.乙方的薪資按月支付，支付日期為每月月末或甲方規(guī)定的其他支付日期。2.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。3.乙方在工作期間發(fā)生的因工傷或職業(yè)病，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營機(jī)密等，不得向他人泄露。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的資產(chǎn)和財(cái)產(chǎn)，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行使用和保養(yǎng)。第六條解除和終止1.本合同在下列情況下可以解除：a)乙方因疾病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致被聘期間累計(jì)缺勤達(dá)到合同期限的3/4以上。b)乙方擅自離崗離職，未履行提前通知義務(wù)的。2.乙方提前解除合同應(yīng)提前通知甲方<提前通知期限>，否則需要支付相應(yīng)的賠償金。3.如乙方存在以下情形，甲方有權(quán)單方面解除合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。b)乙方偽造證件、虛報(bào)個(gè)人情況等行為被發(fā)現(xiàn)的。c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。4.合同期滿或正當(dāng)解除后，乙方應(yīng)將甲方提供的工作資料、文件等歸還。第七條爭議解決本合同的履行和解釋應(yīng)遵循中華人民共和國的相關(guān)法律和規(guī)定。雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)1.本合同的各項(xiàng)條款約定應(yīng)簽字并加蓋公章后始生效。2.本合同的一切修改、補(bǔ)充和附加的事項(xiàng)，必須經(jīng)過雙方書面協(xié)商和一致同意后方能實(shí)施。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：