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第頁共頁2023年成都公司個人勞動合同個人勞動合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：一、合同目的雙方本著自愿、平等、公平原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同，共同遵守并履行。二、合同期限本勞動合同自2023年月日起生效，至____年月日終止。雙方在合同期滿前一個月內(nèi)，如無特殊情況，應提前書面通知對方并進行協(xié)商。三、工作內(nèi)容和職責1.乙方將根據(jù)甲方的安排，履行與其職位相關的工作職責。2.乙方應按時按量完成工作任務，保證工作質量。四、工作時間和休息1.乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時。2.乙方享受國家有關勞動法規(guī)定的法定節(jié)假日休假。五、工資和福利待遇1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和產(chǎn)出情況，支付乙方約定的工資。2.乙方享有甲方提供的相應社會保險、住房公積金、年度假期等福利待遇。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境，保障乙方的勞動安全和健康。2.如乙方在工作期間因工作原因導致傷病，甲方應負責其治療費用和相應的工傷賠償。七、保密條款1.乙方在工作期間獲取的有關甲方的商業(yè)秘密、技術資料等保密信息，應予保密，并在勞動合同終止后依然履行保密義務。2.未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密、技術資料等泄露給任何第三方。八、違約責任1.若乙方未能履行合同約定的義務，甲方有權采取相應的紀律處分措施。2.若乙方經(jīng)過甲方提醒和教育后仍繼續(xù)違反勞動合同約定，甲方有權解除勞動合同，并通知乙方支付相應的違約金。九、爭議解決本勞動合同的履行發(fā)生糾紛時，雙方應積極進行友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動爭議調解委員會進行調解，如調解不成，雙方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由雙方另行補充約定，補充約定應以書面形式進行。2.本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：

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