競聘演講稿護士長后備人才庫競選演講稿

競聘演講稿：護士長后備人才庫競選演講稿本文是由編輯為您準備的競聘演講稿：護士長后備人才庫競選演講稿，請大家參考!競聘演講稿：護士長后備人才庫競選演講稿尊敬的各位領導、各位老師：大家好！首先感謝醫(yī)院領導給我這次公平競爭的機會,為我提供一種展示自己的平臺，我也衷心但愿能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的抱負和抱負。我叫xx，28歲，本科學歷，護師職稱,現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科，自參加工作以來，始終嚴格規(guī)定自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，并獲得了一定的成績，這次之因此參加護士長人才庫的競選，是由于我有下列幾方面的有利條件：一、熱愛惜理事業(yè)，工作主動認真。自XX年參加工作以來,我能主動響應醫(yī)院的號召,參加醫(yī)院組織的各項活動，任我院禮儀構組員以來，多次組織并參加我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉辦的某些大型活動，提高了我院護士的群體形象，呈現(xiàn)了我院護士的風采，并在XX-XX年護理示范崗位能手創(chuàng)立活動中，被評為“禮儀服務明星崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名組員，肩負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考核，我都能和操作組的每一位老師認真組織，為提高我院護士的操作技能水平、確保護理安全，奉獻出自己的一份力量。二、服從領導安排，工作任勞任怨。在日常的工作中主動協(xié)助護士長做好病房管理工作，自我院開展優(yōu)質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排，主動響應醫(yī)院的號召,充足調動下級護士的主動性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和?？谱o理,把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人",把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質服務從文獻中“走”出來,變被動服務為主動服務，我們經(jīng)常進一步到病房理解病人的心理，理解病人的需求，改善護患關系，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務,品味出優(yōu)質的所在，通過一段時間優(yōu)質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表彰信明顯增多了，三、含有較強的組織和協(xié)調能力：自XX年擔任我院內(nèi)科團支部書記以來，為團組織的活動出策劃策，組織內(nèi)科職工參加“歌唱比賽”和“演講比賽”，并組織內(nèi)科支部組員構成“護士節(jié)省在行動小組”如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成為護士長后備人才庫的一員，我將從下列幾個方面做好后來的工作：一、提高自己的整體素質,加強理論知識和?？浦R的學習。不停提高自己的業(yè)務水平,使自己成為一面旗幟。二、提高自己的溝通協(xié)調能力，努力協(xié)調好醫(yī)護、護護、護患之間的關系，使后來的護理工作開展起來更加的得心應手。三、協(xié)助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防備和減少護理差錯。做好護理安全應從下列兩個方面做起：1、掌握病人的病情,只有熟悉了病人的病情，護理起來才干有的放矢，2、做好與患者的溝通，獲得患者的信任。使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患。四、主動準備創(chuàng)三甲，醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照原則精心準備,盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢查,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力！五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質護理服務，我院的優(yōu)質護理服務即使獲得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨床護理服務模式，從久遠上，提高護士素質和專業(yè)能力，充足調動護士工作主動性,緊緊圍繞著以病人為中心的根本，實施責任制整體護理，為患者提供全程、全方面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務。一路走來,我的成長離不開各位領導和老師的關心和協(xié)助，感謝領導對我的培養(yǎng)，相信我