醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾(14篇)

第頁共頁醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾(14篇)醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇一1.軟件、硬件維護，網(wǎng)絡維護，系統(tǒng)開發(fā)，每月硬件維護巡查。軟硬件維護根本上能完成，系統(tǒng)開發(fā)科內(nèi)無才能完成，電腦室人員情況大家清楚。人員不少，但能獨立工作人員很少。2.信息科建立與各科協(xié)調(diào)比擬多，在施行過程中得到大家支持。根底數(shù)據(jù)錄入，人員培訓等，財務、護理、科教等大力支持。3.醫(yī)院信息系統(tǒng)開場到施行完善是一個漫長過程，從元月上線至今上了醫(yī)院系統(tǒng)大局部模塊，his、lis、pacs系統(tǒng)，這幾個系統(tǒng)lis系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，his、pacs系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題一直得不到解決。從上線至今已10個多月，對搜集到的問題，局部得到解決，在這過程中我們召開了幾次協(xié)調(diào)會，局部問題及力爭同意修改。但大局部問題至今還未給予解決(一期)，我們也作了很大努力，屢次聯(lián)絡、發(fā)函等作用不大。在與天健工程師溝通上有難度，就財務報表，4月份出報表樣張，7月份數(shù)據(jù)才根本符合。同樣問題提交10屢次，與天健領(lǐng)導和技術(shù)人員屢次溝通，但遲遲不能解決。政策不斷調(diào)整，新的需求不斷增加，對信息系統(tǒng)要求越來越高，一時滿足不了需求，跟不上形勢。當然有些問題我們操作不當造成，這主要培訓時不認真。這中間也存在理念問題，傳統(tǒng)管理形式與現(xiàn)代差異。4.二期局部模塊如今在施行過程中，電子病歷各科已全面開展，有幾個科室用的很好，有些科室不理想，模板要求自己制作，所以問題不少，病歷涉及到醫(yī)療質(zhì)量，現(xiàn)剛起步，希望醫(yī)務科對如今施行中多提問題，發(fā)現(xiàn)問題，以便改良。5.護理、安康體檢、設(shè)備管理、院感等模塊也在上，但提出問題天健未能及時修改，有些天健工程師認為做不到，不予理睬，甚至不接收，回絕簽字。二、藥占比問題每周發(fā)放一次，政策要求，科室之間存在差距，考核處分下去，科室有意見，指標是否作調(diào)整;(把特種材料、放療費另列計算)三、住院病人平均費用限額，如今醫(yī)保限額已經(jīng)開場考核，我們是否還需要考核。四、處方、藥品銷售前五名考核公示。五、病歷回收歸檔催促，icd-10編碼、報表(次月5-8號上報)、工作量、疾病分類、腫瘤報表等，如今病歷回收很好。病案室人員信息科管理，但工作上信息科根本上管不到。六、對醫(yī)院印刷品的申請、印刷(電子病歷上了以后，紙張的大小、印刷數(shù)量、規(guī)格一時定不下來)。七、對下屬科室管理。八、圖書、雜志購訂、期刊、疾病知識庫。九、信息系統(tǒng)軟硬件申請采購。請領(lǐng)導協(xié)調(diào)一下，財務報表是否歸財務室打印。醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇二一、醫(yī)院信息化建立1.軟件、硬件維護，網(wǎng)絡維護，系統(tǒng)開發(fā)，每月硬件維護巡查。軟硬件維護根本上能完成，系統(tǒng)開發(fā)科內(nèi)無才能完成，電腦室人員情況大家清楚。人員不少，但能獨立工作人員很少。2.信息科建立與各科協(xié)調(diào)比擬多，在施行過程中得到大家支持。根底數(shù)據(jù)錄入，人員培訓等，財務、護理、科教等大力支持。3.醫(yī)院信息系統(tǒng)開場到施行完善是一個漫長過程，從元月上線至今上了醫(yī)院系統(tǒng)大局部模塊，his、lis、pacs系統(tǒng)，這幾個系統(tǒng)lis系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，his、pacs系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題一直得不到解決。從上線至今已10個多月，對搜集到的問題，局部得到解決，在這過程中我們召開了幾次協(xié)調(diào)會，局部問題及力爭同意修改。但大局部問題至今還未給予解決(一期)，我們也作了很大努力，屢次聯(lián)絡、發(fā)函等作用不大。在與天健工程師溝通上有難度，就財務報表，4月份出報表樣張，7月份數(shù)據(jù)才根本符合。同樣問題提交10屢次，與天健領(lǐng)導和技術(shù)人員屢次溝通，但遲遲不能解決。政策不斷調(diào)整，新的需求不斷增加，對信息系統(tǒng)要求越來越高，一時滿足不了需求，跟不上形勢。當然有些問題我們操作不當造成，這主要培訓時不認真。這中間也存在理念問題，傳統(tǒng)管理形式與現(xiàn)代差異。4.二期局部模塊如今在施行過程中，電子病歷各科已全面開展，有幾個科室用的很好，有些科室不理想，模板要求自己制作，所以問題不少，病歷涉及到醫(yī)療質(zhì)量，現(xiàn)剛起步，希望醫(yī)務科對如今施行中多提問題，發(fā)現(xiàn)問題，以便改良。5.護理、安康體檢、設(shè)備管理、院感等模塊也在上，但提出問題天健未能及時修改，有些天健工程師認為做不到，不予理睬，甚至不接收，回絕簽字。二、藥占比問題每周發(fā)放一次，政策要求，科室之間存在差距，考核處分下去，科室有意見，指標是否作調(diào)整;(把特種材料、放療費另列計算)三、住院病人平均費用限額，如今醫(yī)保限額已經(jīng)開場考核，我們是否還需要考核。四、處方、藥品銷售前五名考核公示。五、病歷回收歸檔催促，icd-10編碼、報表(次月5-8號上報)、工作量、疾病分類、腫瘤報表等，如今病歷回收很好。病案室人員信息科管理，但工作上信息科根本上管不到。六、對醫(yī)院印刷品的申請、印刷(電子病歷上了以后，紙張的大小、印刷數(shù)量、規(guī)格一時定不下來)。七、對下屬科室管理。八、圖書、雜志購訂、期刊、疾病知識庫。九、信息系統(tǒng)軟硬件申請采購。請領(lǐng)導協(xié)調(diào)一下，財務報表是否歸財務室打印。醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇三本人于**年*月起，在衛(wèi)生院開場上班。這一年來，在醫(yī)院的領(lǐng)導帶著和提攜下，堅持以精神以及“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全院的開展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責。一、愛崗敬業(yè)，誠信團結(jié)在工作中，可以堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時，可以及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況，能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時，我可以做到全程監(jiān)護，隨時觀察病人情況，能及時的向上級醫(yī)師反應病情，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù)，使病人順利出院。在與病人交流溝通時，我可以做到真誠熱心的交流，當然在醫(yī)患溝通交流時，我的缺乏是不耐心，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌費事及態(tài)度不好等表現(xiàn)，在今后的工作中，我會在這方面改良的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我可以做到真誠待人，工作團結(jié)。在思想態(tài)度上，我可以做到尊敬老同志，熱愛新同志，并能嚴格要求自己不在背后指責別人的不是，少說多做，在這方面我將繼續(xù)保持，努力進步，做一個受大家歡送的人。在生活上，我可以做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的別人的信任為行事準那么，盡力盡量做到不阻礙別人的生活和工作。在工作上，我可以嚴謹細心積極的工作，并能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的破綻和缺乏，自己有空閑時間也能幫別人做些事情，我的婦幼工作有時任務量大時，大家也能熱心積極地幫我分擔，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交流習慣，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助的精神。二、努力進步個人業(yè)務程度在這一年當中，我體會到作為一名基層醫(yī)務工作者，其業(yè)務程度的要求是全方位的，不僅要求有全面扎實的理論功底，還更要求有過硬的臨床操作才能。我可以正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理。但我本人在業(yè)務程度方面，仍是有很多缺乏的。首先，理論知識不全面，這導致了面對許多病種，不能有效的做出檢查和病史搜集等工作。其次，臨床操作程度較差，不能全面的純熟的幫助同事們處理急診病人。再次，理論知識不扎實，在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中，我會在理論和理論兩方面努力進步，做到工作正確及時有效的完成。三、兒童預防保健工作方面進一步進步我在衛(wèi)生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作工程多，責任重大，其工作要求是細致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上，可以較好的完成一局部工作任務，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規(guī)方案免疫接種程序能根本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格。安康教育的宣教能有條不紊的開展進展等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的缺乏，在今后的工作中我會改正缺乏，進一步進步辦事才能，可以較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。在20xx年里，工作中的體會和總結(jié)就是這些。為了保持優(yōu)點，改良缺乏，下面再根據(jù)工作總結(jié)，把20xx年里的個人工作方案制定如下：1、繼續(xù)保持發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、誠信團結(jié)”的精神。2、在病歷書寫上，進一步進步自己的體格檢查程度，完善病史搜集的才能，改良書寫時的用語和習慣。3、自己主管的病人，要全程監(jiān)護到出院，做到不誤診;病人的出院手續(xù)悉心指導辦理，做到不漏交費用。4、出勤方面要向先進看齊，做到?jīng)]大事沒急事不請假。5、在醫(yī)患溝通時，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流，并能做到擅長和患者溝通。6、在與同事的交流溝通上，做到真誠待人，互助友愛，關(guān)心別人，要繼續(xù)保持團隊精神。7、努力進步個人業(yè)務程度，理論知識和臨床操作都要加強。8、在兒童預防保健工作方面，要向前輩學習以進步自己的工作才能，建立健全各種表冊，及時準確上報各種報表和數(shù)據(jù)，積極配合上級指派的臨時任務?？傊以谶@一年的工作當中，進步很大，不僅在業(yè)務上，還是在待人接物上，都能有較好的表現(xiàn);在這一年中，缺乏也很多，在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多缺乏，這些都是我今后工作中努力完善和進步的重點。醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇四不知不覺來到所已有一年時間了，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、幫助下，我收獲很多，對自己的工作也有了進一步的認識。下面從以下幾個方面總結(jié)我這段時間的工作情況：一、所里前輩們的熱情幫助，同事們充滿朝氣和活力，使我剛進院就能實在感受建筑一所作為一個大家庭的溫暖，以及團結(jié)友愛、和諧共進的優(yōu)良風氣。特別是每當我在工作中遇到難題和疑惑的時候，師傅和師姐總是耐心細致的給我答疑解惑。感謝所里營造了這么好的工作氣氛，我一定會抓住機遇，努力工作。二、這段時間，我參與了住宅樓，辦公樓，廠房，商鋪等的電氣設(shè)計工作，這些對我來說都是全新的挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)恰好使我可以有時機更全面的理解建筑電氣專業(yè)。通過學習，我對不同建筑類型的電氣設(shè)計有了一定的認識和理解。在設(shè)計過程中不僅要遵循國家標準，還要根據(jù)不同用戶的實際使用情況進展合理規(guī)劃。其中使用平安是最重要的，假如電氣設(shè)計不科學、不合理，不僅會增加一些不必要的本錢、增加施工難度，還有可能造成由電氣方面引起的火災，或者人員觸電事故。這就要求我在工作中必須嚴格要求自己，在繪圖時耐心、專心，盡可能的去防止一些不必要的失誤和錯誤。三、專業(yè)素養(yǎng)方面需要繼續(xù)進步。由于剛從事設(shè)計工作時間并不長，專業(yè)知識和經(jīng)歷方面都非常缺乏。雖然經(jīng)過一段時間的學習使我對專業(yè)有了更深的認識，但是，我也清楚的認識到，我間隔獨立完成設(shè)計任務還有很大間隔。主要表達在以下幾個方面：1.標準理解程度還不夠，還需要熟悉標準內(nèi)容，準確理解標準的要求。2.完成圖紙的質(zhì)量要進一步進步。3.對電氣設(shè)計各系統(tǒng)的認識和理解還不夠充分。4.需要準確及時與其他專業(yè)溝通和互相提資。在今后的工作中，我要努力進步自己，認真學習標準；嚴格按照所里的制圖標準完成施工圖設(shè)計；合理安排自己的設(shè)計任務，改良進步自己的工作習慣，及時完成設(shè)計任務；虛心向師傅請教，向其他同事學習；加強團隊協(xié)作才能，認真做好與其他專業(yè)的溝通問題，對其他專業(yè)的建議虛心承受。我相信通過所領(lǐng)導的幫助、師傅的教誨和我自身的努力，一定能讓我在以后的時間里更快更好的提升自己的綜合素質(zhì)和工作才能，更好的完成設(shè)計任務，為所的開展壯大做出自己的努力！醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇五不知不覺來到所已有一年時間了，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、幫助下，我收獲很多，對自己的工作也有了進一步的認識。下面從以下幾個方面總結(jié)我這段時間的工作情況：一、所里前輩們的熱情幫助，同事們充滿朝氣和活力，使我剛進院就能實在感受建筑一所作為一個大家庭的溫暖，以及團結(jié)友愛、和諧共進的優(yōu)良風氣。特別是每當我在工作中遇到難題和疑惑的時候，師傅和師姐總是耐心細致的給我答疑解惑。感謝所里營造了這么好的工作氣氛，我一定會抓住機遇，努力工作。二、這段時間，我參與了住宅樓，辦公樓，廠房，商鋪等的電氣設(shè)計工作，這些對我來說都是全新的挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)恰好使我可以有時機更全面的理解建筑電氣專業(yè)。通過學習，我對不同建筑類型的電氣設(shè)計有了一定的認識和理解。在設(shè)計過程中不僅要遵循國家標準，還要根據(jù)不同用戶的實際使用情況進展合理規(guī)劃。其中使用平安是最重要的，假如電氣設(shè)計不科學、不合理，不僅會增加一些不必要的本錢、增加施工難度，還有可能造成由電氣方面引起的火災，或者人員觸電事故。這就要求我在工作中必須嚴格要求自己，在繪圖時耐心、專心，盡可能的去防止一些不必要的失誤和錯誤。三、專業(yè)素養(yǎng)方面需要繼續(xù)進步。由于剛從事設(shè)計工作時間并不長，專業(yè)知識和經(jīng)歷方面都非常缺乏。雖然經(jīng)過一段時間的學習使我對專業(yè)有了更深的認識，但是，我也清楚的認識到，我間隔獨立完成設(shè)計任務還有很大間隔。主要表達在以下幾個方面：1.標準理解程度還不夠，還需要熟悉標準內(nèi)容，準確理解標準的要求。2.完成圖紙的質(zhì)量要進一步進步。3.對電氣設(shè)計各系統(tǒng)的認識和理解還不夠充分。4.需要準確及時與其他專業(yè)溝通和互相提資。在今后的工作中，我要努力進步自己，認真學習標準；嚴格按照所里的制圖標準完成施工圖設(shè)計；合理安排自己的設(shè)計任務，改良進步自己的工作習慣，及時完成設(shè)計任務；虛心向師傅請教，向其他同事學習；加強團隊協(xié)作才能，認真做好與其他專業(yè)的溝通問題，對其他專業(yè)的建議虛心承受。我相信通過所領(lǐng)導的幫助、師傅的教誨和我自身的努力，一定能讓我在以后的時間里更快更好的提升自己的綜合素質(zhì)和工作才能，更好的完成設(shè)計任務，為所的開展壯大做出自己的努力！醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇六作為一名執(zhí)業(yè)不久的律師，我認真學習并遵守法律法規(guī)。遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，依法、誠信、盡責執(zhí)業(yè)，忠實履行中國特色社會法律工作者的職業(yè)使命，維護當事人合法權(quán)益，維護法律正確施行，維護社會公平和正義，認真完成律師事務所指派的各項任務，無任何投訴記錄。現(xiàn)就20xx年的執(zhí)業(yè)情況，總結(jié)如下：一、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)行為標準本人在執(zhí)業(yè)過程中，可以積極主動的服從律師事務所的監(jiān)視和管理。在訴訟活動中嚴格遵守法庭紀律，尊重法官，按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或慫恿、誘導、威脅委托人、證人提供虛____據(jù)，不為、被告人的親屬違背規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間，本人可以積極團結(jié)、互相幫助，不做詆毀同行聲譽的事?？傊趫?zhí)業(yè)紀律方面，本人可以嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，為自己遵章守紀打下了堅實的根底，養(yǎng)成了良好的習慣。二、依法、誠信、盡責地為當事人提供法律效勞本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項，限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產(chǎn)生的風險可以如實告知委托人，從不成心對可能出現(xiàn)的風險做不恰當?shù)幕蛱摷俚某兄Z。對委托人支付的費用可以做到合理開支。對委托人提供的保密信息可以嚴格保密，不損害委托人的合法權(quán)益。三、履行法律援助義務，參加社會效勞及其他社會公益活動本人積極履行法律援助義務，參與辦理法律援助案件多起，同時積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動，在履行法律援助義務、參加社會效勞及其他社會公益活動方面表現(xiàn)突出。本人積極地為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、婦女和孤寡老人等弱勢群體提供免費法律咨詢效勞，并為其主持婚姻家庭、勞動就業(yè)、民事侵權(quán)等方面的調(diào)解等工作。四、遵守律師協(xié)會章程、履行會員義務，遵守本所章程及管理制度本人嚴格遵守律師協(xié)會章程，認真執(zhí)行律師協(xié)會決議;遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守律師行業(yè)標準和準那么;虛心認真地承受律師協(xié)會的指導、監(jiān)視和管理;積極承當律師協(xié)會委托的工作，履行律師協(xié)會規(guī)定的法律援助義務;自覺地維護律師職業(yè)榮譽，維護會員間的團結(jié)。本人一直嚴格遵守著本所的章程和管理制度，兢兢業(yè)業(yè)，沒有一起違規(guī)案例。另外，在上一年度，本人改變以往傳統(tǒng)等當事人上門咨詢，律師解答的咨詢解答方式，通過網(wǎng)絡將自己推向公眾視野，網(wǎng)站注冊律師資料，積極參與律師互動、公益法律咨詢、法律論壇等平臺交流，為全國各地的咨詢者提供免費的法律咨詢效勞，當然也因此獲得了不少案。五、金無足赤，人無完人。工作雖然獲得了一定成績，同時也存在一些缺乏，主要是：1、工作視野不夠開闊;2、工作細節(jié)考慮不周，工作方法有待進步;3、組織、溝通才能上還有欠缺。總之，為社會、為公眾效勞是律師的永久工作主題。今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務才能、工作作風等方面存在的差距與缺乏，辦案過程中自覺遵守“忠于法律、老實守信、勤勉盡責、公平競爭、嚴格自律”的原那么。努力實現(xiàn)每經(jīng)辦、處理一起法律事務均獲得法律效果、社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務，磨煉自己的辦案才能，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律效勞。醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇七作為一名執(zhí)業(yè)不久的律師，我認真學習并遵守法律法規(guī)。遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，依法、誠信、盡責執(zhí)業(yè)，忠實履行中國特色社會法律工作者的職業(yè)使命，維護當事人合法權(quán)益，維護法律正確施行，維護社會公平和正義，認真完成律師事務所指派的各項任務，無任何投訴記錄?，F(xiàn)就20xx年的執(zhí)業(yè)情況，總結(jié)如下：一、遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和執(zhí)業(yè)行為標準本人在執(zhí)業(yè)過程中，可以積極主動的服從律師事務所的監(jiān)視和管理。在訴訟活動中嚴格遵守法庭紀律，尊重法官，按時提交法律文件、按時出庭。在辦案過程中從未做過以不正當手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或慫恿、誘導、威脅委托人、證人提供虛____據(jù)，不為、被告人的親屬違背規(guī)定傳遞信件，錢物或與案情有關(guān)的信息;與同行之間，本人可以積極團結(jié)、互相幫助，不做詆毀同行聲譽的事。總之在執(zhí)業(yè)紀律方面，本人可以嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，為自己遵章守紀打下了堅實的根底，養(yǎng)成了良好的習慣。二、依法、誠信、盡責地為當事人提供法律效勞本人做到了盡心盡職地根據(jù)法律規(guī)定完成委托事項，限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產(chǎn)生的風險可以如實告知委托人，從不成心對可能出現(xiàn)的風險做不恰當?shù)幕蛱摷俚某兄Z。對委托人支付的費用可以做到合理開支。對委托人提供的保密信息可以嚴格保密，不損害委托人的合法權(quán)益。三、履行法律援助義務，參加社會效勞及其他社會公益活動本人積極履行法律援助義務，參與辦理法律援助案件多起，同時積極參加法制宣傳、提供法律幫助等公益活動，在履行法律援助義務、參加社會效勞及其他社會公益活動方面表現(xiàn)突出。本人積極地為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、婦女和孤寡老人等弱勢群體提供免費法律咨詢效勞，并為其主持婚姻家庭、勞動就業(yè)、民事侵權(quán)等方面的調(diào)解等工作。四、遵守律師協(xié)會章程、履行會員義務，遵守本所章程及管理制度本人嚴格遵守律師協(xié)會章程，認真執(zhí)行律師協(xié)會決議;遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守律師行業(yè)標準和準那么;虛心認真地承受律師協(xié)會的指導、監(jiān)視和管理;積極承當律師協(xié)會委托的工作，履行律師協(xié)會規(guī)定的法律援助義務;自覺地維護律師職業(yè)榮譽，維護會員間的團結(jié)。本人一直嚴格遵守著本所的章程和管理制度，兢兢業(yè)業(yè)，沒有一起違規(guī)案例。另外，在上一年度，本人改變以往傳統(tǒng)等當事人上門咨詢，律師解答的咨詢解答方式，通過網(wǎng)絡將自己推向公眾視野，網(wǎng)站注冊律師資料，積極參與律師互動、公益法律咨詢、法律論壇等平臺交流，為全國各地的咨詢者提供免費的法律咨詢效勞，當然也因此獲得了不少案。五、金無足赤，人無完人。工作雖然獲得了一定成績，同時也存在一些缺乏，主要是：1、工作視野不夠開闊;2、工作細節(jié)考慮不周，工作方法有待進步;3、組織、溝通才能上還有欠缺?？傊瑸樯鐣?、為公眾效勞是律師的永久工作主題。今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務才能、工作作風等方面存在的差距與缺乏，辦案過程中自覺遵守“忠于法律、老實守信、勤勉盡責、公平競爭、嚴格自律”的原那么。努力實現(xiàn)每經(jīng)辦、處理一起法律事務均獲得法律效果、社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務，磨煉自己的辦案才能，為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律效勞。醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇八我于20__年_月_日入職，至今工作已滿三個月了。光陰飛逝，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步也有缺乏。下方就我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：一、招聘工作1、發(fā)布招聘信息;對日常招聘崗位進展分析^p，包括：崗位工作資料、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進展分析^p后，根據(jù)崗位的狀況，選取相應的人群，從而選取相應的招聘渠道，找到適宜的人員。_月份重點完成了產(chǎn)業(yè)營銷省內(nèi)_市人才招聘信息登載。2、建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲藏，以便臨時招聘用工時，有人可選，有人用;至今人才庫，存儲有效簡歷共__份。3、在招聘工作中遇到的問題與問題：專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務不能及時完成。推薦與對策：1、加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。(如報紙、各類招聘會);對于稀缺的人才可委托獵頭公司進展招聘。2、在淡季人才需求量較少的時候，要進展人才儲藏?？烧衅笐獙卯厴I(yè)生，加大培訓力度，并對現(xiàn)有的人員進展淘汰。獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資本錢。為用工旺季做人才儲藏;二、薪酬相關(guān)_月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務員考核提成方案的修訂。_月份完成薪酬調(diào)查問卷的設(shè)計，并于_月份完成薪酬調(diào)研問卷，同時回收7家單位的有效問卷進展的匯總，完成薪酬調(diào)查問卷匯總分析^p報告;完成總部員工薪酬套級及比擬分析^p;完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數(shù)據(jù)的比擬。透過參與這幾項公司政策的學習、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的理解。三、部門常規(guī)性工作1、日常工作：考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離任人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各根本資料的搜集整理。2、領(lǐng)導安排的臨時性工作;四、總結(jié)我能勝任本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來，工作、思想狀況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自我，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務。醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇九不知不覺間我進入大學也有二年的時間了.回首過去的歲月,我收獲了許多,也失去了許多,既有獲得的進步,成功的喜悅,也有失敗后的苦惱,但還是在這得失之間,成功與失敗之間,我覺察自己長大了、成熟了、進步了.從一個幼稚的,單純的中學生成長為一名有才能有思想、求進步的熱血青年、大學生.這其中有上級組織的辛勤培養(yǎng),教師、同學們的熱心幫助,我只能以自己的不斷努力來報答.在假期中,我看了許多,也想了許多,更明白了許多.我認為目前的大學生還應該進一步加強各方面的才能,并拓寬自己的知識面.社會的進步必須依靠科技的開展.如今我國正處于改革開放,日新月異的新的十年,正是社會現(xiàn)代化建立的重要時期,需要大批的有知識、有文化有才能的科技人才。而我們,當代的大學生,跨世紀的一代青年,應該怎樣才能抓住這凸顯自我價值,為提升我國國力的有利時期呢?我認為,首先應該學好自己的根底和專業(yè)文化知識,并在此根底上拓寬自己的知識面,這是我們作為學生最根本的任務,也是每一個人走上社會,干好工作,為祖國建立奉獻力量的最重要的條件,在現(xiàn)代化高速開展的科技社會。重要的是,我們需要不斷加強自己的思想教育,只有持續(xù)進步自己的思想素質(zhì),緊跟黨的領(lǐng)導,為國家的繁榮富強做出自己的奉獻.以上僅是我對目前大學生的一點看法及對生活的一點認識,當然自己應當更加努力,認真學習全面進步才能.新的學期開場了,每個人都有自己的目的與方案,當然我也不例外.因此,我對自己提出以下要求:首先,學習上,我要認真對待每一節(jié)課,做好預習、復習工作,認真完成教師要求的各項作業(yè),并且積極擴大學習范圍,為以后的開展打下堅實的根底.時間在不知不覺中總是過得很快，進入大學已經(jīng)快有兩年了，自己也不再是兩年前那個對大學一知半解、懵懵懂懂的小女生了。尤其是當自己步入大二，看著那些大一的“小朋友”們，當自己已不再被稱為新生的時候，恍然發(fā)現(xiàn)，哦，原來我也是大二的學姐了。大一的時候，覺得什么都很新穎，對大學生活既充滿憧憬也充滿好奇。社團、學生會、各類競賽或是活動，一樣也不落的參與到其中。那個時候覺得什么都是有趣的，自己有時候也忙得稀里糊涂的。如今看來，那時候的自己是最充滿活力的。大一就在這樣的狀態(tài)中很快的過去了。雖然分開家或多或少總會有些不習慣，但身邊有舍友、同學還有很多的新朋友，日子也過得有滋有味的。過了一個暑假，就到大二了。我如今有時候還總會覺得自己好似還是大一的感覺，怎么也緩不過來。不過看著大一的“小孩”們臉上蕩漾著和我大一時候一樣的憧憬和好奇時，便會覺得我確實大二了。大二，褪去了大一時候的稚嫩，雖然也還是一個學生，但感覺自己在思想上略微成熟了些。不再對所有的活動都好奇了，就撿著自己感興趣的參加參加。也會開場考慮考慮考研或是工作的方向了，對自己的大學生涯也有了一個比擬明晰的構(gòu)架。想想真的很快，大學一半的時間快過去了。慶幸自己還沒有渾渾噩噩的學習生活。在接下來的兩年多了，自己就要更加努力去實現(xiàn)自己的目的了。醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇十"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜開"，回首20xx，確實是不平凡的一年，20xx是我人生經(jīng)歷的一個重大轉(zhuǎn)折點。感慨時間的飛逝，自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，覺察自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有不少改變，也許這就是成長。由衷感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培，給我一個廣闊的平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，全面提升自身的素質(zhì)和才能。讓我實現(xiàn)自己的夢想，翻開了我人生嶄新的一頁，在此我向尊敬的領(lǐng)導和親愛的同事們表示衷心的感謝。20xx年,電氣全體工作人員在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，公司各職能部室的支持幫助下，電氣工作獲得了歷史性打破現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下：一、20xx年電氣平安消費任務完成情況：1、未發(fā)生一起輕傷及以上人身事故;未發(fā)生一起有人員責任的設(shè)備事故;未發(fā)生一起誤操作事故;未發(fā)生一起電氣火災事故;博mmm110kv變電站全年，未發(fā)生一起停電事故。供電可靠性100%;因外界原因，導致nnn35kv變電站全站或局部設(shè)備停電5次。2、全年辦理的變電第一種工作票163份、第二種工作票382份、倒閘操作票355份，合格率達100%;二、自我及工作管理：1、加強自我管理：深化現(xiàn)場、扎實工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，雖令弗從”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。做為電儀室負責人：我?guī)ь^講團結(jié)、講奉獻、講民主、講科學、講負責。以“五講”為鑒戒，時刻檢查自己的思想，標準自己的言行。時常提調(diào)其他工作人員以“五講”為鑒戒。逐漸樹立比思想講風格，比協(xié)作講團結(jié)，比奉獻講成績，比工作講奉獻的良好風氣。努力轉(zhuǎn)變自我工作作風，做下屬的貼心人。經(jīng)常主動與下屬談心，深化現(xiàn)場進展講解，理解設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在生活上視下屬為親人;下屬婚喪嫁娶，必訪必問;下屬生病住院，及時前往探望。樹立良好的形象，激發(fā)工作人員“甘于清苦、樂于奉獻”的工作熱情和積極性。2、合理調(diào)配現(xiàn)有人員，以達配置。電氣專業(yè)共有：49人，20xx年有1人辭職，2人請產(chǎn)假。用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。通過建立自上而下的各級電氣工作人員崗位制和工作標準,根據(jù)個人技能程度、愛好及性格，及時對人員崗位或在班組之間進展調(diào)整。使大家做到在其位謀其政、不在其位幫其謀，讓大家齊心協(xié)力，各盡所能。完善工作程序,理順各種關(guān)系,進步辦事效率,減少互相扯皮。3、思想管理工作電氣、儀表局部工作人員思想比擬消極，信心不夠堅決，執(zhí)行力較差。感覺自身前途無望，從而產(chǎn)生消極懈怡思想，感覺沒有前途與開展，因此對工作的企業(yè)及自己的選擇失去信心。為此我通過談話、培養(yǎng)、引導、鼓勵等方式方法，幫助其正確認識形勢，轉(zhuǎn)變思想觀念。把消極的思想改變成積極的思想。進一步將其思想、行為引導到與團隊共同命運的思想上。三、20xx年主要工作回憶：1、加強平安運行、檢修工作管理1)習慣性違章是電力平安的大敵，是事故的頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度各項工作中，我始終把____慣性違章作為平安管理工作的重點，大力倡導“零違章，零缺陷，確保零事故，防止非?！钡钠桨蚕M管理理念。全面加強平安知識學習，進步平安意識，聘請電力系統(tǒng)有關(guān)專家，圍繞“平安”這一主題對電氣全體工作人員進展人員平安、設(shè)備平安、事故處理等知識講座;加強對兩票三制、《電力平安工作規(guī)程》等規(guī)章制度的學習。通過多方努力，電氣工作都有了新的轉(zhuǎn)變，逐步走向了標準化、制度化。2)、運行管理，學習中進步：通過不斷灌輸標準化管理理念和思想，進一步要求電氣工作人員上標準崗，干標準活，物品擺放定置化，設(shè)備管理包機化，促使電氣工作人員養(yǎng)成良好的行為習慣和工作習慣。對檢修工作人員提出嚴格要求：必須堅持“應修必須、修必修好”的原那么;設(shè)備維護、檢修，重點抓，抓重點，及時檢查、催促工作人員對電器設(shè)備進展全面檢查、維護、檢修、更換、試驗，并認真做好相關(guān)記錄。加強日常維護、設(shè)備巡檢工作力度，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和缺陷，并及時消缺。規(guī)定每月由各運行主操、檢修組長參加，對所轄的33個供配電室、235臺高壓柜、278臺低壓配電柜、23個變壓器室、800多臺電動機進展全面的平安檢查。并結(jié)合設(shè)備實際情況和各季節(jié)氣候變化全面做好防風、防雷雨、防火、防凍和防鼠、鳥工作。3)、加強了電儀室班組建立管理。結(jié)合人員崗位的變動，從勞動紀律及各項運行記錄、巡視檢查、日常工作著手，針對工作過程中存在的管理不完善等方面，組織工作骨干進展了分析^p和改良，對存在的記錄不標準、違背勞動紀律等問題進展了嚴格考核。4)積極主動配合完成了20xx年設(shè)備、工藝等部室的方案檢修和非方案檢修工作。5)搞好外部環(huán)境,處好與上級主管部門的關(guān)系,是確保我們公司電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提和條件,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，與供電部門的友好關(guān)系進一步加強。同時與220kv蘇貝變電站的關(guān)系也進一步加深。2、大型設(shè)備維護、新增及技改工作1)、提出mmm110kv出線間隔新增技改方案，該工程完工設(shè)備投運后(該工程已開工，方案20xx年停電期間投入運行)，mmm110kv變電站110kv系統(tǒng)運行的可靠性將增加一倍。2)、對nnn已存在平安隱患的主變壓器，組織進展返廠吊芯檢修、更換變壓器油和做大修后投運試驗工作。3)、對nnn35kv變電站的全站高壓設(shè)備進展預防性試驗。4)、對nnn18萬噸35kv變電站直流系統(tǒng)存在隱患的充電柜、蓄電池進展更新。5)、nnn18萬噸35kv變電站6kv系統(tǒng)在設(shè)計時存在著很大缺陷，20xx年停電檢修期間對6kv系統(tǒng)共11臺高壓柜電壓互感器二次側(cè)增設(shè)熔斷器，消除了運行中存在的平安隱患。6)、因設(shè)計缺陷，nnn18萬噸35kv變電站6kv、3kv共28臺高壓柜均無接地開關(guān)位置觀察孔，大修期間全部進展了技改，增設(shè)了接地開關(guān)的觀察孔，防止帶地刀合閘的惡性誤操作事件發(fā)生。7)、對nnn后臺監(jiān)控系統(tǒng)進展全面晉級、維護。8)、組織對nnn新消防站新增500kw柴油發(fā)電機組進展安裝、調(diào)試、投運工作。三、工作中存在的問題與缺乏1、我雖然年輕充滿干勁，但是缺乏經(jīng)歷，在工作中容易走“彎路”，處理一些新問題上存在著一定的欠缺。自我執(zhí)行力不夠，專業(yè)程度和管理程度需進一步進步，對工作人員的關(guān)心和幫助不夠多，對設(shè)備運行情況理解需加強深化。2、電儀室班組建立還不夠成熟，年輕工作人員較多，認識缺乏，觀念淺薄，局部工作人員綜合業(yè)務程度太差，平安意識和嚴格遵守規(guī)章制度的意識尚有欠缺，沒有上進心，執(zhí)行力差，事故應變才能受限于自身技術(shù)程度，需要在今后工作中努力進步。3、平安、運行、檢修規(guī)程隨著設(shè)備的增加、更新及技改，沒能及時修訂，需進一步完善，且對工作人員的培訓學習和詳細執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)管仍存薄弱環(huán)節(jié)。4、設(shè)備根底管理工作雖做了大量工作，但仍不能的效勞于消費，甚至有脫節(jié)現(xiàn)象，今后要花大力氣進展整改落實。尤其是對已陳舊、老化的設(shè)備，我們還需要大力加強管理，并采取有效措施。5、專業(yè)內(nèi)部培訓工作搞得多，收到實效的少;培訓形式，冰冷死板的多，靈敏多變的少。需要在今后培訓工作中不斷創(chuàng)新形式，改良方法，增強實效性。6、電氣、儀表設(shè)備檢修體制落后，還停留在故障檢修狀態(tài)下，隨著消費力的開展和科學技術(shù)的進步而不斷演變，設(shè)備檢修體制已經(jīng)演變?yōu)闋顟B(tài)檢修，我們的檢修人員對這種檢修體制并不熟知，我們需要加強學習先進的檢修體制和科學技術(shù)。7、備品備件管理不到位，時常出現(xiàn)無備件現(xiàn)象，有時影響檢修進度。需健全設(shè)備臺帳、做好材料方案和備品備件管理。20xx年主要工作方案：1、全面加強自我管理，提升自身綜合素質(zhì)，做好自我批評和自我反省。2、全面做好電儀室平安消費管理工作。3、加強電氣、儀表設(shè)備管理工作，圍繞公司的消費目的，進步電氣、儀表設(shè)備的完好率，全力完成公司下達的任務。4、加強電儀室人員管理工作，為打造優(yōu)秀團隊而奮斗。5、全面做好電氣、儀表運行、檢修及技術(shù)管理;搞好各項培訓，抓好重大技術(shù)決策，搞好新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣應用。6、建立健全根底資料及各種記錄、臺帳。7、修訂完善的運行、維護檢修規(guī)程，編制檢修方案，做到平安運行，文明檢修。8、加強電氣、儀表設(shè)備的備品備件管理工作。9、繼續(xù)做好電氣、儀表設(shè)備技術(shù)合理化改造和更新工作。10、制定日常檢修方案，提早做好停電大修各項工作。11、加強用電管理，做好平安用電工作，做到節(jié)約用電。12、加強與其他部室之間的溝通、協(xié)作。醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇十一工期的管理體系，工程經(jīng)理應主管工期，并切要落實到各工長、各部門按其關(guān)聯(lián)責任做好各項工作，各工長要做好施工過程中的各項施工記錄，單位工程分包階段工期方案與實際進度情況。在施工過程中要隨時對控制工期進展預測，并提出改良措施供工程經(jīng)理決策，由客觀原因此造成的工期損失，如地基處理，增加面積，進步標準，設(shè)計錯誤及建立單位所訂購設(shè)備、材料延誤等，應及時辦理工期變更或工期簽定手續(xù)，隨時報送。施工消費統(tǒng)計分析^p、月度消費完成情況分析^p、月度方案未完成的原因分析^p，目前施工消費中存在的主要問題。施工過程控制應嚴格執(zhí)行施工標準《施工組織設(shè)計》中的要求和相應的標準、標準的規(guī)定。對于特殊過程應按《質(zhì)量方案》中已制定的措施進展控制。施工技術(shù)交底施工過程中應嚴格執(zhí)行技術(shù)交底制度，技術(shù)交底按《工程技術(shù)管理程序》中的規(guī)定執(zhí)行。特殊過程的控制、工程在編制質(zhì)量方案時，明確本工程的特殊過程的內(nèi)容和范圍，工程要對特殊工程的施工控制施行預先鑒定：即從人、材、料、等方面進展，由消費負責人填寫主要技術(shù)交底。醫(yī)院工作總結(jié)結(jié)尾篇十二20__年，我在公司領(lǐng)導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將__管理處一年來的工作情況總結(jié)如下：一、管理處的日常管理工作自公司進展“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責后，對我處來說是一個全新的工作領(lǐng)域。__管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)效勞形象的一個重要窗口部門，是總經(jīng)理室領(lǐng)導下的一個日常維護、管理、效勞機構(gòu)，推動各項工作朝著公司既定目的前進的一保障部門。管理處的工作主要有日常投訴處理、收費租賃、根底設(shè)施設(shè)備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、平安保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉(zhuǎn)、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位參觀、指導的迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。二、日常投訴處理維護工作1、處理投訴方面。全年共接待處理投訴_起，已處理完成_起，正在處理_起，處理率達_%。其中水電投訴報修_起，房屋維修_起，防盜門及單元門報修_起，投訴_起。全年投訴主要集中在__層住戶房屋漏水，__主對_樓工地施工噪音擾民的投訴，_業(yè)主對酒店客房晚上的麻將和屋面沒有屋頂花園的投訴。__樓主對酒店的油煙、噪音，_對幼兒園噪音、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好，但_的業(yè)主反映幼兒園的油煙、噪音仍然存在，經(jīng)過與幼兒園負責人協(xié)調(diào)后，將廚房改移位后，已得到明顯的改善。2、收費工作工作。全年收費工作完成得較好，除了小局部業(yè)主有原因拒交費用以及空置物業(yè)外，應收的各項費用都已收回。租賃工作也按質(zhì)按量地完成，能限度地利用資，盡量盤活資金，為公司創(chuàng)收。3、日常維護。今年按照公司年初公司制定的工作方案，順利地完成__礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護工作。4、環(huán)境衛(wèi)生。在維護園林綠化、清潔衛(wèi)生方面，不斷地完善、改變管理方法，盡量地做到園林綠化完好、清潔衛(wèi)生整潔，全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲害、花草樹木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象，給轄區(qū)住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。20__年為公司獲得了__區(qū)愛衛(wèi)先進單位稱號。5、水電維護。主要對轄區(qū)內(nèi)的__等35棟房屋的水電維護及日常管理工作;全年水電月平均損耗率分別在_———_%，嚴格控制在允許范圍內(nèi);轄區(qū)的4個配電房，5臺電梯，兩臺高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運作正常，無平安事故發(fā)生。6、裝修管理。按照年初的工作部署和方案，今年裝修管理工作已逐步進入正規(guī)軌道，施行了公司統(tǒng)一編制新的裝修效勞協(xié)議及管理規(guī)定，合理的堵住以前未完善的裝修管理破綻，并實行每日必須到裝修戶現(xiàn)場巡視登記制，做到發(fā)現(xiàn)問題及時及時處理，違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降，未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的平安事故和大的投訴。7、平安管理。今年平安工作總體較好，轄區(qū)未發(fā)生消防、搶劫事故。但在下半年__發(fā)生一起小轎車被盜事件，所幸已得到破案，追回被盜車輛。故在平安工作方面不得有半點忽略、麻木和幸運思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，防止類似或更為嚴重的事故發(fā)生。三、加強學習，進步業(yè)務程度由于感到本部門的擔子分量，而處室局部員工的學識、才能和閱歷與各任職有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，要求各員工加強在專業(yè)知識方面，多向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來明顯感覺到今年有了一定的進步。經(jīng)過大家的不斷學習、不斷積累經(jīng)歷、知識，均已具備了一定的工作根底，各自可以地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了較大的進步，保證了各崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力進步工作效率和工作質(zhì)量。四、存在的問題和今后努力方向一年來，我處員工能愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，管理處多數(shù)員工非物業(yè)專業(yè)人員，許多工作都是邊干邊探索，以致有時工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)不是非常到位;第三，相關(guān)的專業(yè)理論程度還不太適應公司工作的要求;第四，車輛不斷增多，小區(qū)路面都停滿了車輛，給行人、車輛通行存在很大的平安隱患，主要是中心地下停車場滲漏水嚴重，共有_個車位，其中有_個車位漏水，故車主不愿將車停放進去;第五，__水電虧損嚴重，主要原因是管線表老化、銹蝕、日常盤查、巡視管理不嚴謹，造成偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)象嚴重;第六，現(xiàn)階段，我處所轄物業(yè)根底設(shè)備設(shè)施已有很多快過保質(zhì)保修期，所發(fā)生的費用現(xiàn)均為物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司所承當;第七，目前，我處所轄的__物業(yè)管理本錢較高，存在虧損，主要是物業(yè)規(guī)模小，投入人力、物力相對較大。此類物業(yè)也是公司面臨的一個效益增長在的障礙，不利于公司開展。在新的一年里，應把進步物業(yè)專業(yè)管理、效勞知識、工作程度作為培訓、學習重點，為公司開展壯大，奉獻應該奉獻的力量。應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習物業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對物業(yè)開展脈絡、走向的理解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，注重本部門的工作作風建立，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。不斷改良處室對業(yè)主、其他部門的效勞程度及支持、配合才能;第三，與房產(chǎn)、__超市銜接中心地下停車場漏水維修，_樓地下停車層啟用和__架空層超市配送中心遷移，合理利用起來，把停放在小區(qū)道路上的車輛標準停放入車庫位，改善小區(qū)車輛停放秩序混亂場面;第四，加強對轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤查、巡視，建立一個長效管理機制，從頭上堵住偷、漏、跑、冒、滴現(xiàn)狀，盡量將水電虧損降到最低限度;第五，為改變物業(yè)、房產(chǎn)、工程公司