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文檔簡介

企業(yè)人力資源外包合同[三]本合同(以下簡稱“合同”)由以下各方于簽署:甲方:[甲方名稱]地質(zhì):[甲方地質(zhì)]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]方式:[甲方方式][甲方]乙方:[乙方名稱]地質(zhì):[乙方地質(zhì)]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]方式:[乙方方式][乙方]鑒于:1.甲方經(jīng)營規(guī)模逐漸擴大，人力資源管理工作日益繁重，有必要將部分人力資源管理工作外包給乙方進行管理。乙方具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。2.甲方和乙方一致同意通過簽訂本合同，明確雙方在人力資源外包方面的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的合作關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議:第一條服務(wù)范圍1.1乙方承擔(dān)的人力資源外包服務(wù)包括但不限于:1)招聘及篩選2)培訓(xùn)與發(fā)展3)薪酬與福利管理4)績效管理5)勞動關(guān)系管理6)人事檔案管理7)其他依法需要外包的人力資源管理工作1.2乙方可根據(jù)甲方的實際需求，對上述服務(wù)進行調(diào)整或合理擴展，但應(yīng)經(jīng)甲方書面同意。第二條服務(wù)費用2.1甲方向乙方支付的服務(wù)費用為_______(大寫)人民幣。具體服務(wù)費用的支付方式、時間及費用調(diào)整等事項另行商定，并以補充協(xié)議的形式確定。第三條服務(wù)期限3.1本合同的服務(wù)期限為_______年，自簽署之日起計算。雙方可根據(jù)實際情況延長或終止服務(wù)期限，并書面通知對方。第四條保密義務(wù)4.1甲乙雙方在合作過程中可能接觸到對方的商業(yè)秘密和其他機密信息。雙方均應(yīng)對此類信息嚴(yán)格保密，并不得向第三方透露或披露。第五條違約責(zé)任5.1若一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方的損失。第六條爭議解決6.1合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定事項7.1本合同的附件為不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）

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