學(xué)生會個人工作總結(jié)書(二篇)

學(xué)生會個人工作總結(jié)書(二篇)第一篇：學(xué)生會個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期已過去，回歸一下走過的路，感觸良多，終究是得到的東西頗多頗多吧!

在學(xué)生會這一學(xué)期，特別是自己身為主席一職，更加感到肩膀上的職責(zé)與責(zé)任不一樣了，有些事情要前面考慮，可能要犧牲這樣那樣的，但是，必須那樣，因?yàn)槿衷诘却闳シ€(wěn)衡。在學(xué)生會學(xué)到了舍得的一些東西，有時候舍棄了個人的游玩時間，但是卻得到了素質(zhì)與能力的提高，有時候舍棄了個人的點(diǎn)點(diǎn)利益，卻使他人長足的進(jìn)步，有時候舍棄了必須我正確的權(quán)利，卻使事情在大家的討論聲中更加趨于明朗，有時候舍棄了自己的一些沒必要的學(xué)習(xí)，去奉獻(xiàn)學(xué)生會，卻取得了更加優(yōu)異的成績。在學(xué)生會的日子里感到了壓力的空前巨大，既要能在上級精神的指導(dǎo)下開展活動，又能得到基層各團(tuán)支部同學(xué)認(rèn)同的節(jié)目，還要照顧學(xué)生會本身資源，只有站到了主席一職，才深深的感到那是一種什么樣的壓力。在壓力面前，我學(xué)會了要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的`優(yōu)勢，有些東西，是我不擅長的，但是其他成員能夠很輕松完成，這就需要我們之間緊密配合了，這就是團(tuán)隊(duì)合作吧。當(dāng)然，我個人認(rèn)為，一個領(lǐng)導(dǎo)不一定什么都會，關(guān)鍵是他能把會做事情的人以及資源整合好，發(fā)揮它的最大效力太多太多的收獲就不一一說來。

在工作中，還有諸多的不足，主要體現(xiàn)在，細(xì)節(jié)問題注重不夠，團(tuán)隊(duì)配合不夠默契，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)急處理機(jī)制不靈活，有些組織成員缺乏組織歸屬感，學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)匱乏，信息通道的建設(shè)不通暢等等等等，一些問題與當(dāng)前矛盾是不可避免的，因?yàn)闆]有大一新生，缺少干事，故一些事情的機(jī)制還在摸索中前行，但是個別學(xué)生干部還是表現(xiàn)了消極情緒，不能明白自己當(dāng)初選擇就要擔(dān)起起這份職責(zé)的心理。這個問題不能很好解決，勢必影響學(xué)生會的效率。在有更大的問題，學(xué)生會缺乏創(chuàng)新能力，大家都是在原來的老路上走，大家都是在別人的思維中前進(jìn)，不會在前進(jìn)的道路上，發(fā)揮自己的思維優(yōu)勢，適當(dāng)?shù)母母锼枷?，使一些事情的更加符合本階段的學(xué)生的思想發(fā)展態(tài)勢，學(xué)生會本身就是一個階段性的組織，要不斷注入當(dāng)前階段人的思維去辦事，才能更好地發(fā)揮它的優(yōu)勢，達(dá)到更好的目的，更好的符合基層同學(xué)的心聲。一些學(xué)生干部不積極思考自己怎樣才能更好地完成本職工作，這是工作效率低得主要原因

而我在本人在工作中也表現(xiàn)了不積極性，因?yàn)橐槐緦I(yè)加之二專學(xué)習(xí)，使得課余時間有些緊張，有些時候沒能全面照顧照顧學(xué)生會的工作。這也是本人比較失敗的的地方，有時候太疏于學(xué)生會的管理

本人將從以下一些方面從自身及學(xué)生會的角度出發(fā)，去做好工作(可能原來在競選演講的時候說過，但是并有得到有力的實(shí)施：

1.強(qiáng)化管理效能，著力構(gòu)建與時俱進(jìn)學(xué)生會管理體制和運(yùn)行機(jī)制。各部門潛心研究符合本團(tuán)體工作的制度,如起草學(xué)生會例會制度，團(tuán)學(xué)活動分配制度，應(yīng)急預(yù)案制度，獎懲制度，評分考核制度等等.真正將管理制度化，建設(shè)書面化，有章可依，有據(jù)可循。制度建設(shè)是一個制定制度、執(zhí)行制度并在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善制度的理論上沒有終點(diǎn)的動態(tài)過程，從這個意義上講，制度沒有“最好”，只有“更好”，在實(shí)際工作中我們要隨時順勢完善制度。

2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定公平公正詳細(xì)的評優(yōu)評先。。細(xì)則，在學(xué)生會內(nèi)部，周次性的開展評優(yōu)評先工作，評選優(yōu)秀個人，優(yōu)秀部門等等，在各團(tuán)支部間，同樣是對平時工作開展評優(yōu)評先工作，作為以后學(xué)期，學(xué)年度評優(yōu)評先依據(jù)，以此推動學(xué)生會工作提供強(qiáng)大動力和保證。

3.優(yōu)化資源配置，細(xì)化相關(guān)人員及部門工作，，根據(jù)各部門特色，進(jìn)行資源合理有序配置，促進(jìn)開放的學(xué)生會發(fā)展，推動對外交流，繁榮和發(fā)展校園文化。

4.認(rèn)真做好“抓基層、打基礎(chǔ)”工作，發(fā)揮團(tuán)總支的管理效能，提高執(zhí)行力。就今年大一遷至新校區(qū)的局面，我們學(xué)生會在干事方面可能有所轉(zhuǎn)變，所以我們的活動主體由原來的學(xué)生會就轉(zhuǎn)到了大一各基層團(tuán)支部，故我們要狠抓基層建設(shè)，特別是要提高團(tuán)總支管理基層各團(tuán)支部力度，打好我們的群眾基礎(chǔ)，這樣才能更好的開展各項(xiàng)工作。

以上只是針對內(nèi)部建設(shè)的提出的一些問題，本人也將從以下幾點(diǎn)做起：

1.積極主動與學(xué)生會干部特別是個別副部長詢問學(xué)生會工作感受，意見或是建議，把握好學(xué)生會成員張體心態(tài)

2.從自身的時間機(jī)制中尋找更好的合理的方案，更優(yōu)的解決自身學(xué)習(xí)時間與學(xué)生會的工作之間的沖突。

3.積極組織學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，廣泛的與各部長，副部長，團(tuán)支書溝通。

4.不斷嚴(yán)格要求自己，更好的完善自身素質(zhì)。

第二篇：學(xué)生會個人總結(jié)

進(jìn)入大學(xué)一年內(nèi)，方方面面都得到了很大的提升。我在行為上有了很大的改變，思想成熟了不少。學(xué)生會的工作更讓我受益匪淺，不僅豐富了我的課余時間，而且讓我學(xué)到了很多有用的東西擴(kuò)大了知識層面。為了讓我能在學(xué)生會中更好的工作，現(xiàn)在我對20xx--20xx的學(xué)生會工作作如下小結(jié)。

一、成績與經(jīng)驗(yàn)。

1、人際交往能力得到了很大的改善，知道與人交流的重要性。學(xué)生會是一個大家庭，要做好學(xué)生會工作就需要良好的人際交往技巧。一個活動要做好就更需要每個人相互交流與溝通，確?；顒舆M(jìn)行過程中萬無一失。

2、學(xué)到很多知識。懂得四隊(duì)四的辯論賽的全場流程和怎樣去組織一場辯論賽，參與辯論賽的的那種興奮與激動，享受幾場聽覺盛宴的辯論賽的激動；明白要搞好一個活動良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，詳細(xì)的策劃，合理的分工安排等的重要性；知道了在社會中人際交往和人緣的重要性。參與學(xué)生會工作認(rèn)識很多人，從他們身上能學(xué)到很多有用的課外知識。

3、豐富了空余時間，在大學(xué)里課程相對比較少，空閑時間比較多，借此參與許多課外學(xué)生會活動既不會讓自己感到空虛，寂寞，也學(xué)到了一些終身受益的東西。

二、問題與教訓(xùn)

1、活動時間與上課時間沖突的矛盾。也許剛開始加入學(xué)生會對學(xué)生會工作比較熱衷，有時會逃課去辦活動，最后自己心里卻很慚愧。有時上課心里卻想著正在舉辦的活動。

2、學(xué)生會工作占了學(xué)習(xí)時間和休息時間。每次搞完活動身心疲憊，一方面體力耗盡，另一方面還負(fù)著學(xué)習(xí)的一大筆債。

三、今后的工作

1、做事不能三心二意。時開始好好聽課，辦活動就應(yīng)該專心專意做事。明白自己所處的環(huán)境，明確自己的身份，該干什么就認(rèn)認(rèn)真真的做好。

2、協(xié)調(diào)學(xué)生會工