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財(cái)務(wù)人員保密合同甲方:__________________法定代表人:____________乙方:__________________身份證號(hào):____________甲乙雙方就乙方在任職期間及離職后來(lái)的保密事宜,達(dá)成下列條款,以共同恪守:第一條保密信息1.公司重大決策中的保密事項(xiàng);2.公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;3.公司內(nèi)部掌握的合同、合同、意見(jiàn)書及可行性報(bào)告、重要會(huì)議統(tǒng)計(jì);4.公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5.公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算;6.公司職工人事檔案、工資等資料;7.公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)置的軟件;8.公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖,客戶資料;9.其它經(jīng)公司擬定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊(cè)。第二條保密范疇1.財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;2.客戶資料狀況,XX市伙伴狀況,以及公司將要發(fā)展方向的方針、方略;3.材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道,采購(gòu)合同,分包商資料狀況;4.項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)械成本、管理成本;5.合同及分包商合同、合同;6.在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為。第三條乙方的承諾乙方同意,在甲聘任期間以及聘任期終止后,未經(jīng)甲方書面同意,決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ鋭e人泄露甲方的任何商業(yè)秘密,決不為其它目的而是用甲方的任何商業(yè)秘密,決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。第四條保密期限自合同訂立之日起保密合同開(kāi)始生效。第五條保密費(fèi)用在勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密費(fèi)用,甲方按月支付乙方保密費(fèi)用人民__________元/月。第六條違約責(zé)任如果乙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范疇涉及但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采用多個(gè)合理辦法挽回泄密造成的影響,盡量使秘密信息繼續(xù)處在保密狀態(tài);同時(shí),本合同繼續(xù)有效。乙方違反本合同任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,甲方都有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立刻解除與甲方的聘任關(guān)系。第七條爭(zhēng)議解決1.因推行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無(wú)法協(xié)商解決,則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方:________________________

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