




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第10頁共10頁事業(yè)單位檔案治理規(guī)定事業(yè)單位檔案治理規(guī)定__事業(yè)單位檔案治理制度 導讀:我依據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《事業(yè)單位檔案治理規(guī)定_事業(yè)單位檔案治理制度》的內(nèi)容,具體內(nèi)容:為加強事業(yè)單位登記檔案治理工作,促進檔案治理的標準化和標準化,事業(yè)單位制定了檔案治理規(guī)定,本文是我整理的事業(yè)單位檔案管理規(guī)定內(nèi)容,僅供參考。事業(yè)單位檔案治理規(guī)定范文1檔...為加強事業(yè)單位登記檔案治理工作,促進檔案治理的標準化和標準化,事業(yè)單位制定了檔案治理規(guī)定,本文是我整理的事業(yè)單位檔案治理規(guī)定內(nèi)容,僅供參考。事業(yè)單位檔案治理規(guī)定范文1檔案建立是全面建立和長遠開展的最根底性的、不容缺失的重要內(nèi)容。全體工作人員都要樹立猛烈的檔案治理意識,從每個人員、從每項工作、每個環(huán)節(jié)做起,認真加強檔案建立。(一)檔案收存的范圍1、行政檔案:①上級下發(fā)的各類文件②發(fā)出的的各類文件③及各部門工作方案、規(guī)劃、總結(jié)、請示、報告、函復、文稿等的或蓋章的信函、報表等⑥各類統(tǒng)計資料2、人事檔案①在編人員的檔案材料②人員聘請的相關(guān)材料 作人員的登記表、花名冊、及相關(guān)資料。④工作人員聘用合同、工資待遇審批表及相關(guān)資料。⑤掛?ahref=“//“target=“_blank“>咳嗽畢喙刈柿弦約Ц?/⑥工作人員政治身份、職務(wù)、級別、崗位、待遇變化的相關(guān)資料。⑦工作人員年度考評資料、鑒定及各類獎懲的組織正規(guī)結(jié)論及相關(guān)材料。⑧工作人員申請、申訴及其它信息資料。3、財務(wù)檔案 ①日常支出的財務(wù)憑證、賬目、審批手續(xù)及報表。②年度預(yù)算、中期預(yù)算調(diào)整、決算及審批資料。③專項收、支的立項方案、執(zhí)行狀況及審批資料。④對外投資、借貸及合作工程的財務(wù)執(zhí)行狀況跟蹤監(jiān)管的相關(guān)資料。⑤各種稅費、社保金交納的相關(guān)資料。⑥固定資產(chǎn)購置、使用、核銷的相關(guān)資料。⑦年度、季度及專項財務(wù)分析 報告。4、業(yè)務(wù)檔案 ①歷年以省局名義或經(jīng)濟開展中心、培訓中心、職業(yè)技能鑒定指導中心名義上報、下發(fā)的相關(guān)培訓、職業(yè)技能鑒定及其它業(yè)務(wù)工程文件。②歷年培訓、職業(yè)技能鑒定及其它業(yè)務(wù)工作方案、總結(jié)及相關(guān)資料。③各類教材、教案、大綱、復習題庫等資料。④教員、考評員隊伍相關(guān)資料。⑤各類、各批學員報名、學習、考試、考評發(fā)證或?qū)W分登記相關(guān)資料。⑥各類業(yè)務(wù)會議紀要(記錄)、合作協(xié)議、工程意見書等相關(guān)資料。⑦因業(yè)務(wù)需要購置的(或上級下發(fā)的)雜志、圖書、資料、音像制品及自制的照片、錄相、錄音資料等。⑧網(wǎng)絡(luò)建立相關(guān)資料。⑨重大專項活動的籌備、組織施行、總結(jié)等專題工程資料。⑩歷年物業(yè)治理、機關(guān)食堂治理的相關(guān)資料。11(二)檔案治理體制:檔案實行統(tǒng)一治理。部門分類治理的二級治理體制。1、建立檔案室,對及各部門檔案資料正本統(tǒng)一治理。辦公室分工專人治理檔案。2、人事、行政財務(wù)檔案由直接收理。業(yè)務(wù)檔案由各部門專(兼)職檔案治理員負責對本部門檔案資料進展采集、建檔;正本交檔案室治理,副本留部門使用。3、分管主任為檔案建立責任人。各部門主任為部門檔案建立責任人。及各部門專(兼)職檔案治理員對各自負責的檔案負直接責任。4、依據(jù)工作需要,主管會計可在財務(wù)室保存當年和前一年的財務(wù)檔案,此后逐 年建檔移送檔案室保管。各部門業(yè)務(wù)檔案副本在部門保存時間把握在五年以內(nèi)。第六年起向檔案室移交。(三)立卷和歸檔 1、各部門辦理完畢的文件、資料經(jīng)過選擇,分項或分類立卷、編號歸檔。2、一般文件資料應(yīng)分級、分類按時間先后編號立卷。原那么上一年成卷。年終歸檔。3、人事檔案分綜合與個人二類建檔。綜合檔案年初立卷、年終歸檔。個人檔案隨機立卷并歸檔。4、重大專項活動一般在立項時建檔,工程完成后成卷并準時歸檔。5、各部門業(yè)務(wù)檔案(除專項檔案外)要在年初分類立卷,次年初歸檔。6、凡具有法律性文書,一經(jīng)生效即要歸檔。凡涉密性文件,即時形成,即時歸檔。7、各類圖書、雜志、報紙、音像資料要準時搜集,立卷歸檔。8、對有價值的外部信息,網(wǎng)絡(luò)維護員和檔案治理員要逐日閱讀,準時搜集,立卷歸檔。9、歸檔要求:①檔案必需具有真實性。全部資料應(yīng)為原始資料。②檔案必需具有完好性。每個案卷力求資料齊全。③檔案必需具有價值性。立卷要防止雜亂無章,做到分類、分項、分目明晰;要防止重復立卷,同一大事只立一個卷目;要準確分類,不同類型的資料,不能混合立卷。(四)檔案保管和使用 1、檔案治理人員只要對檔案卷宗分類編號、登記注明立案單位、姓名、類別、內(nèi)容頁數(shù),并對案卷確定密級編制頁碼、分類存放,做到分類明晰、放置有序,便于查閱。2、檔案室要設(shè)置防潮、防蛀、防火的檔案柜(箱),安置防盜門、窗和消防器材,確保檔案平安。3、和各部門檔案要分工專人保管,在人員變動時,要認真做好移交。4、檔案治理人員要加強責任心,實在按要求治理好檔案,實在做到不損壞、不喪失、不錯漏任何案卷(含音像網(wǎng)絡(luò)資料)。5、要強化保密觀念。凡涉密檔案依據(jù)保密法規(guī)執(zhí)行。6、檔案借閱必需填寫申請表,經(jīng)分管領(lǐng)導批準前方可借出,并按申請使用時限準時收回。復制檔案必需報經(jīng)分管領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準借出、復制、遺失、損壞者,要按損失大小,追究責任。事業(yè)單位檔案治理規(guī)定范文2 第一條為加強中心站檔案的科學治理,保護和利用檔案信息資,為中心站各項事業(yè)開展效勞,依據(jù)《檔案法》以及國家檔案治理部門有關(guān)規(guī)定,結(jié)合中心站檔案工作的實際,制定本方法。的具有保存價值的各種文書、基建、資料、業(yè)務(wù)等不同載體和內(nèi)容的文件材料,它是中心站在各項工作活動中形成的歷史記錄,反映中心站不同時期的歷史相貌,是中心站工作查考、制定決策的重要依據(jù)。是進步中心站工作效率和工作質(zhì)量的必要條件,是維護中心站歷史相貌的一項重要工作,必需加強對檔案工作的領(lǐng)導,將其列入中心站的工作方案,統(tǒng)籌安排,保障檔案工作的順當進展。視和指導。書、基建、資料、業(yè)務(wù)等檔案,均由中心站綜合檔案室統(tǒng)一保管,任何部門和個人不得擅自留存,以確保檔案的完好和平安。案材料,由各部門初步整理后,準時向綜合檔案室移交;業(yè)務(wù)檔案那么由業(yè)務(wù)部門整理完畢之后,再向綜合檔案室移交。歸檔的文件材料必需齊全、完好、準確。作,對各門類、載體的檔案,都要進展系統(tǒng)化整理,保持歸檔材料之間的歷史聯(lián)絡(luò),區(qū)分保存價值,便于利用治理,并編制各類檔案的檢索工具,樂觀主動供給檔案利用,開發(fā)檔案信息資,為本單位各項工作效勞。進、移出、保管、利用等狀況進展統(tǒng)計,并按規(guī)定準確編制檔案工作統(tǒng)計報表,準時上報檔案行政治理部門。鑒定,對確無保存價值的檔案進展登記造冊,經(jīng)檔案鑒定領(lǐng)導小組審核、分管檔案領(lǐng)導批準前方可銷毀,任何人不得擅自銷毀檔案。蟲、防鼠、防潮、防塵、防光、防高溫高濕等設(shè)施。要定期檢查檔案保管狀況、對破損的檔案應(yīng)準時修補、復制或作其他技術(shù)處理。檔案的機密程度,確定不同的利用范圍,規(guī)定不同的審批權(quán)限。的有關(guān)專業(yè)學問,生疏業(yè)務(wù)技能,能勝任本職工作。檔案工作崗位人員要相對穩(wěn)定,確因工作需要調(diào)動時,應(yīng)在離任前辦好交接手續(xù)。發(fā)的、或由本單位收到的省級以上(含省級)政府及政府部門頒10的永久、長期文書檔案,連同檔案名目和有關(guān)的檢索工具一并向上級機關(guān)移交。事業(yè)單位檔案治理規(guī)定范文3為加強事業(yè)單位登記檔案治理工作,促進檔案治理的標準化和標準化,依據(jù)《中華人民共和國檔案法》和《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度:1、檔案室實行專人、專柜、專室、集中統(tǒng)一治理,實在做好防火、防盜、防蛀、防鼠咬、防爛、防潮、防塵、防光工作。2、事業(yè)單位登記治理人員在檔案的搜集、整理、保管、統(tǒng)計、利用及信息開發(fā)與治理,應(yīng)建立檔案數(shù)據(jù)庫,做到帳目與實物相符。3、檔案載體與書寫材料應(yīng)符合耐久性要求和有關(guān)技術(shù)標準,嚴禁使用純藍墨水、紅墨水、圓珠筆、鉛筆書寫材料、數(shù)據(jù)填寫一律用阿拉伯數(shù)字書寫,字跡工整,不得潦草。4、事業(yè)單位登記治理的設(shè)立(備案)、變更、注銷(備案)登記、年檢等文件材料應(yīng)搜集準時、整理、歸檔,不得遺漏、喪失。5、依據(jù)檔案治理標準化要求,資料存放整齊、編排有序、內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 法律實務(wù)合同審查技能知識要點梳理
- 《小學體育田徑運動基本技能訓練教案》
- 安全管理文檔之班組長安全培訓實施方案
- 2025年國網(wǎng)山東省電力公司招聘高校畢業(yè)生1300人(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年國家電網(wǎng)有限公司客戶服務(wù)中心招聘15人(第一批)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年宜春市公安局交通警察支隊招考臨聘人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年宜昌市興山縣事業(yè)單位招考考試(66人)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年定西市通渭縣事業(yè)單位及招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024福建泉州晉江市市政工程建設(shè)有限公司權(quán)屬公司招聘4人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025年上半年安陽市湯陰縣事業(yè)單位招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 《珍愛生命拒絕毒品》主題班會課件
- GB/T 32399-2024信息技術(shù)云計算參考架構(gòu)
- 蘇教版二年級數(shù)學下冊單元測試題及答案全套1
- 河北張家口中國化工集團盛華化工公司“11.28”重大爆燃事故調(diào)查報告
- 《知識產(chǎn)權(quán)法教程(第八版) 》 課件 王遷 第1-9章 總論、著作權(quán)法律制度概述-專利法律制度概述
- 07SG111-1 建筑結(jié)構(gòu)加固施工圖設(shè)計表示方法
- 屋頂分布式光伏發(fā)電EPC項目 投標方案(技術(shù)方案)
- 網(wǎng)約車停運損失費起訴狀模板
- 中國急性缺血性卒中診治指南(2023)解讀
- A型肉毒素治療知情同意書 注射知情同意書
- 血液透析導管溶栓及護理
評論
0/150
提交評論