飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同

飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同飯店服務(wù)員勞動(dòng)合同甲方（雇主）：XXX飯店地址：XXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX乙方（員工）：姓名：XXX性別：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX地址：XXXXX雙方自愿在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲乙雙方本著互惠互利，合法合規(guī)的原則，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)成果的合法合理分享。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方所任職的飯店從事服務(wù)員工作。2.乙方需要遵守甲方頒布的相關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、程序和工作制度。第三條期限本合同自XX年XX月XX日起生效，到XX年XX月XX日止。第四條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.工作時(shí)間：每周工作天數(shù)為6天，每天工作8小時(shí)，工作時(shí)間由甲方制定并向乙方通知。2.休息時(shí)間：乙方每周至少得到1天的休息時(shí)間，具體在哪一天由甲方安排并通知乙方，如果乙方加班，甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的假期。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付形式由甲、乙雙方約定并記錄在本合同中。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，乙方需要在辦理入職手續(xù)時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方會(huì)根據(jù)員工的績(jī)效扣除相應(yīng)的所得稅。第六條保密責(zé)任1.乙方在服務(wù)期間，必須對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密，不得將商業(yè)機(jī)密泄露給第三方。2.乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)在公司接觸并掌握的商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密，不得將其泄露給第三方。第七條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同約定，甲方可以根據(jù)違約情況，采取相應(yīng)的制裁措施并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.如果甲方違反本合同約定，乙方可以解除合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同1.在合同期限履行期間，如果乙方依法病假、嚴(yán)重?fù)?dān)任公職或者其他造成不能加入工作的原因，應(yīng)該事先向甲方通報(bào)，如無法履行本合同，甲、乙雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.其他情況下，如在合同有效期間，乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意，應(yīng)當(dāng)辦理離職手續(xù)。如甲方有過錯(cuò)，決定解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)當(dāng)通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确绞接枰詮浹a(bǔ)。第九條其他事項(xiàng)1.本合同由甲乙雙方于XXXX-XX-XX簽訂，雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。2.制定本合同時(shí)，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保證合同合法、合規(guī)。甲方（雇主）：XXX飯店