勞動合同轉(zhuǎn)移協(xié)議_第1頁
勞動合同轉(zhuǎn)移協(xié)議_第2頁
勞動合同轉(zhuǎn)移協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

勞動合同轉(zhuǎn)移協(xié)議勞動合同轉(zhuǎn)移協(xié)議一、背景和目的根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同具有法律效力，勞動者享有相應(yīng)的權(quán)益和保護(hù)。在一些特殊情況下，勞動者可能需要將勞動合同轉(zhuǎn)移給其他單位或個人。本協(xié)議旨在明確勞動合同轉(zhuǎn)移的相關(guān)條款和條件，保障各方的合法權(quán)益和利益。二、轉(zhuǎn)移條件1.原雇主同意轉(zhuǎn)移：勞動合同的原雇主應(yīng)在書面協(xié)議中明確表示同意將勞動合同轉(zhuǎn)移給其他單位或個人。2.轉(zhuǎn)移雙方達(dá)成一致：轉(zhuǎn)移后的雇主與勞動者應(yīng)在書面協(xié)議中明確表示同意接受轉(zhuǎn)移。3.符合法律法規(guī)要求：勞動合同的轉(zhuǎn)移應(yīng)符合《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、轉(zhuǎn)移程序1.提交申請：勞動者應(yīng)向原雇主提交書面申請，說明轉(zhuǎn)移的原因、目的和對接后的條件要求。2.協(xié)商一致：原雇主和勞動者應(yīng)進(jìn)行充分的協(xié)商，就勞動合同轉(zhuǎn)移的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致意見。3.簽訂協(xié)議：雙方一致后，在書面協(xié)議中明確勞動合同的轉(zhuǎn)移條款和條件。4.過戶手續(xù)：勞動合同的原雇主應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)辦理勞動合同的過戶手續(xù)，包括向新雇主提供勞動合同副本、員工檔案等相關(guān)資料。5.新雇主履行義務(wù)：新雇主應(yīng)按照勞動合同的約定履行義務(wù)，確保勞動者的權(quán)益不受損害。四、其他條款1.效力和適用法律：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，適用法律。2.糾紛解決：雙方如有任何爭議或糾紛，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。五、附件1.勞動合同轉(zhuǎn)移申請書2.勞動合同轉(zhuǎn)移協(xié)議書本協(xié)議經(jīng)勞動者、原

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