下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新設(shè)備設(shè)施安全生產(chǎn)管理制度編制目的為了規(guī)范新設(shè)備設(shè)施的安全生產(chǎn)管理,避免因不當(dāng)操作和管理造成人員傷亡和設(shè)備損壞,特制定本制度。適用范圍本制度適用于所有新設(shè)備設(shè)施的安全生產(chǎn)管理。責(zé)任部門設(shè)備管理部門:負(fù)責(zé)新設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、管理和保養(yǎng)。安全管理部門:負(fù)責(zé)新設(shè)備設(shè)施的安全管理和事故預(yù)防措施。生產(chǎn)管理部門:負(fù)責(zé)新設(shè)備設(shè)施的生產(chǎn)安全和標(biāo)準(zhǔn)化管理。安全生產(chǎn)管理措施設(shè)備安全管理新設(shè)備設(shè)施必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn),滿足安全生產(chǎn)要求。設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、使用、維修,必須遵循相關(guān)法律法規(guī),并根據(jù)情況制定相應(yīng)的操作規(guī)程。設(shè)備必須按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修,定期進(jìn)行性能檢測(cè),保證設(shè)備的正常運(yùn)行。設(shè)備和設(shè)施的操作人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證,按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。設(shè)備設(shè)施使用過程中,必須嚴(yán)格控制,避免超載、操作錯(cuò)誤等可能造成設(shè)備損壞或人員傷亡的行為。安全生產(chǎn)管理對(duì)新設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全評(píng)價(jià),制定安全預(yù)防措施和應(yīng)急救援預(yù)案。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行排查、清理和整改。加強(qiáng)員工的安全意識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn),提高員工安全管理的意識(shí)和技能。實(shí)行日常檢查機(jī)制,對(duì)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行定期檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并排除隱患。增強(qiáng)應(yīng)急管理能力,定期組織思想和技術(shù)演練,提高安全事故應(yīng)對(duì)能力。安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行本制度由設(shè)備管理部門、安全管理部門、生產(chǎn)管理部門聯(lián)合審核實(shí)施。每個(gè)崗位必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度,杜絕違章作業(yè),保障員工安全。對(duì)制度執(zhí)行不到位或違反制度的人員進(jìn)行處罰,直至解除職務(wù)。對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié),及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),不斷優(yōu)化安全生產(chǎn)管理流程。結(jié)論本制度的頒布實(shí)施,對(duì)于新設(shè)備設(shè)施的安全生產(chǎn)管理具有重要意義。我們將嚴(yán)格依照制度執(zhí)行,確保新設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行,達(dá)到保護(hù)員工和設(shè)備的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 6 人大代表為人民 第三課時(shí) 說課稿-2024-2025學(xué)年道德與法治六年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 2024淘寶平臺(tái)美妝博主商品推廣勞務(wù)合同3篇
- 啟航幼兒園模板
- 2024煤炭行業(yè)研發(fā)合作與技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同
- 多元化資產(chǎn)管理合同(2篇)
- 阿里云服務(wù)器租賃協(xié)議
- 2024年酒店裝修工程合同
- 湛雪的離婚協(xié)議書
- 短期勞務(wù)雇傭協(xié)議
- 監(jiān)理服務(wù)合同范本
- 高中家長(zhǎng)會(huì) 高二寒假線上家長(zhǎng)會(huì)課件
- 2024-2025學(xué)年山東省聊城市高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題(附解析)
- 違規(guī)行為與處罰管理制度
- 2025年正規(guī)的離婚協(xié)議書
- 個(gè)人教師述職報(bào)告錦集10篇
- 四川省等八省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試適應(yīng)性演練歷史試題(含答案)
- 2025中國(guó)地震應(yīng)急搜救中心公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生5人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 醫(yī)療健康大模型白皮書(1.0版) 202412
- 部編版八年級(jí)初二語(yǔ)文上冊(cè)第六單元《寫作表達(dá)要得體》說課稿
- 《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》課件
- 公共衛(wèi)生管理制度(3篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論