安全環(huán)?；A管理考核細則

安全環(huán)?；A管理考核細則一、考核的目的為了加強企業(yè)的安全環(huán)?；A管理工作，提高企業(yè)安全環(huán)保水平，減少安全環(huán)保事故發(fā)生，制定本考核細則。本考核細則適用于企業(yè)安全環(huán)?；A管理評估、測評、排名等考核活動。二、考核內(nèi)容本考核細則主要涵蓋了企業(yè)基本安全環(huán)保管理方面的內(nèi)容，內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面：1.安全生產(chǎn)方面企業(yè)安全理念，安全管理體系、安全組織機構的建設情況；危險化學品、易燃易爆物品等危險物品的存儲條件、安全管理措施的落實情況；生產(chǎn)設備、工藝流程等方面的安全風險評估及管理措施；安全生產(chǎn)事故的報告、調(diào)查、處理等流程及其效果。2.環(huán)保方面企業(yè)環(huán)保管理體系、環(huán)保責任制、環(huán)保組織機構的建設情況；生產(chǎn)過程中排放的廢水、廢氣等污染物的排放量及其達標情況；廢棄物處理、儲存設施和設備的管理及運行情況，是否實現(xiàn)了資源化或減量化；對主要環(huán)境因素（如水、大氣、土壤等）的監(jiān)測情況、監(jiān)測結果和分析，以及改善措施的效果。三、考核方法本考核細則涉及多個方面的考核內(nèi)容，考核方法也應根據(jù)實際情況采取多種流程和方式，如下：-通過文件資料審核，查看企業(yè)從基礎管理方面是否有規(guī)章制度、編寫的SOP流程等；-實地檢查，察看危化品儲存間、機房機柜、生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理情況；-進行問卷調(diào)查，獲取員工對于安全環(huán)保管理方面的意見反饋；-抽查企業(yè)環(huán)保、安全相關的監(jiān)測記錄并與法律法規(guī)比對；-對于中大型企業(yè)，可以根據(jù)專業(yè)考核標準出題，對于小型企業(yè)，可以采用自測或由專家指導出題；四、考核標準本考核細則的考核標準一般由企業(yè)自行制定，或按照國家法規(guī)和行業(yè)標準要求制定?？己藰藴蕬O置清晰、明確的指標體系，并應包含企業(yè)在安全生產(chǎn)和環(huán)保方面的所有要求。五、考核結果本考核細則為企業(yè)提供了標準化、規(guī)范化的管理評估、測評方法，考核結果反映了企業(yè)在基本安全環(huán)保管理方面的實際情況和本質層次?？己私Y果通常采用排名或等級制度，形成排名或等級表，以此反映企業(yè)在同行業(yè)或同類企業(yè)中的實力和競爭力。企業(yè)應根據(jù)考核結果，總結經(jīng)驗教訓，繼續(xù)加強安全環(huán)?；A管理工作。六、考核周期本考核細則的考核周期根據(jù)企業(yè)不同的規(guī)模、行業(yè)、等級及考核內(nèi)容的復雜性不同而異，一般公司內(nèi)部自己定制并實行。為了更好的提升安全環(huán)保的基礎管理，建議一年至少進行2次考核。七、考核負責部門本考核細則的考核負責部門應由企業(yè)安全部門或環(huán)保部門負責組織、統(tǒng)籌安排及實施，也可以委托第三方或行業(yè)協(xié)會進行考核。八、考核的展示和公示為了公開本次考核的透明度，企業(yè)應主動向公司內(nèi)部員工、外部媒體、公眾等公布考核的成績和考核的內(nèi)容，提高內(nèi)部公開和透明度。同時企業(yè)也應該在評估結束后，結合成績單，對評價結果加以分析，并對未能達到標準的內(nèi)容給予整改措施，及時解決問題。以上就是本考核細則的詳細內(nèi)容，