廣東勞動合同協(xié)議書備案

廣東勞動合同協(xié)議書備案廣東勞動合同協(xié)議書備案甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照編號：稅務(wù)登記號：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《廣東省勞動合同條例》、《廣東省人民政府關(guān)于實(shí)施〈中華人民共和國勞動合同法〉的實(shí)施意見》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿、協(xié)商一致的原則，就雙方的勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭關(guān)系1.甲方錄用乙方擔(dān)任（崗位/職務(wù)/職稱）。2.本協(xié)議有固定期限和無固定期限之分。固定期限為（開始時(shí)間）年（月）（日）至（結(jié)束時(shí)間）年（月）（日）止。無固定期限。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保障費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.乙方同意按要求參加公司提供的各種培訓(xùn)和考試。二、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣（具體金額）元/月，其他福利待遇另行約定。2.通訊、交通、餐費(fèi)等福利待遇另行約定。三、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)該如實(shí)認(rèn)真履行崗位職責(zé)及工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.乙方在完成崗位職責(zé)和工作任務(wù)的前提下，可以根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要適當(dāng)加班，甲方需為提供加班費(fèi)或調(diào)休。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和工具。四、保密義務(wù)1.乙方在公司工作期間，應(yīng)對公司的相關(guān)信息、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密，并防止泄露、競爭等行為。2.乙方應(yīng)積極防范公司的不法行為，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)舉報(bào)并取證。五、違約責(zé)任1.一方違反本協(xié)議的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求返還因此而獲得的任何盈利和可能導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)違約方將承擔(dān)違約金。2.如因不可抗力，導(dǎo)致本合同無法履行，對雙方均不構(gòu)成違約。3、本合同解除后，乙方應(yīng)該承擔(dān)其自身的違法和違約行為產(chǎn)生的所有損失；如涉及知識產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密糾紛，乙方應(yīng)向甲方賠償賠償經(jīng)濟(jì)損失。六、法律效力和可執(zhí)行性1.本合同自甲方與乙方雙方簽字或蓋章后生效。2.本合同的任何條款一旦被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，應(yīng)該保留該條款其余的部分的效力和可執(zhí)行性。七、爭議解決1.如甲乙雙方在履行本協(xié)議的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請仲裁或提起訴訟等程序解決。2.仲裁機(jī)構(gòu)：廣東省勞動人事爭議仲裁委員會，審理程序參照中華人民共和國仲裁法。3.訴訟管轄：甲乙雙