不銹鋼管檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

不銹鋼管檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)1主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了不銹鋼管技術(shù)要求、檢驗(yàn)方法等要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于不銹鋼管。2技術(shù)要求1不銹鋼管的技術(shù)要求除非在技術(shù)工程部提供的圖文技術(shù)資料中有特殊要求，否則按下表要求執(zhí)行。表1常用不銹鋼圓管外徑尺寸和壁厚尺寸允許偏差外徑外徑公差厚度厚度尺寸范圍￠19.1±0.201.2φ25.4±0.251.5φ31.8±0.30φ38.1±0.35表2常用不銹鋼橢圓形管長(zhǎng)短軸尺寸和壁厚尺寸允許偏差長(zhǎng)軸×短軸長(zhǎng)軸公差×短軸公差厚度厚度尺寸范圍33×13（±0.30）×（±0.20）1.240×20（±0.30）×（±0.20）1.545×25（±0.35）×（±0.25）表3常用不銹鋼矩形管截面的長(zhǎng)、寬尺寸和壁厚尺寸允許偏差長(zhǎng)度×寬度長(zhǎng)度公差×寬度公差厚度厚度尺寸范圍30×15（±0.25）×（±0.20）1.225.4×25.4（±0.25）×（±0.25）1.52不銹鋼管的長(zhǎng)度按供需雙方在訂單合同或協(xié)議規(guī)定執(zhí)行，允差為0-20mm。3不銹鋼管的彎曲度≤1.5mm/m5不銹鋼的化學(xué)成份符合國(guó)標(biāo)GB/T12770-19916不銹鋼的力學(xué)性能指標(biāo)符合國(guó)標(biāo)GB/T12770-19917不銹鋼的交貨狀態(tài)為退火狀態(tài)。8不銹鋼管表面質(zhì)量在交貨狀態(tài)下，表面光亮一致，焊縫飽滿，無(wú)損傷。如果存在缺陷按下表執(zhí)行表4不銹鋼管的表面質(zhì)量要求序號(hào)缺陷名稱檢驗(yàn)范圍表面質(zhì)量要求1下凹鋼管表面下凹長(zhǎng)度10--20mm深度≤0.15mm寬度≤0.1mm每米允許有2條，相距300mm2凸起鋼管表面凸起長(zhǎng)度25mm高度≤0.2mm寬度≤0.2mm每米允許有2條，相距300mm3拉痕鋼管表面拉痕方向沿鋼管的長(zhǎng)度方向長(zhǎng)度10--40mm深≤0.15mm寬≤0.1mm，每米允許有2條，長(zhǎng)度方向間距500mm周長(zhǎng)方向的間距為半個(gè)周長(zhǎng)4沙孔鋼管表面孔徑≤0.3mm深度≤0.15mm在25平方厘米內(nèi)允許有2個(gè)，相距≥20mm以25平方厘米為單位的缺陷個(gè)數(shù)在鋼管表面每米允許存在的缺陷數(shù)≤2，但缺陷數(shù)相距300mm鋼管表面孔徑≤0.3mm深度≤0.15mm在25平方厘米內(nèi)允許有3個(gè)，相距≥30mm以25平方厘米為單位的缺陷個(gè)數(shù)在鋼管表面每米允許存在的缺陷數(shù)≤2，但缺陷數(shù)相距330mm5各類缺陷總和面積不超過鋼管表面的%≤56局部變形鋼管表面不允許7裂縫鋼管表面不允許8夾渣、分層接疤鋼管表面不允許3、不銹鋼圓管彎曲后的抗裂性。4．檢驗(yàn)方法1外徑尺寸、內(nèi)徑尺寸、外形尺寸用游標(biāo)卡尺測(cè)量；圓弧位用R規(guī)測(cè)量；長(zhǎng)度尺寸用卷尺測(cè)量。不銹鋼管的壁厚用專用千分尺測(cè)量。2不銹鋼圓管的不圓度用游標(biāo)卡尺對(duì)稱測(cè)量鋼管外徑三處，以最大值和最小值之差表示。3不銹鋼的化學(xué)成份檢驗(yàn)委托外部檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。4不銹鋼管的表面質(zhì)量的隨機(jī)抽樣檢驗(yàn)按抽樣檢驗(yàn)規(guī)定執(zhí)行。5不銹鋼管毛坯的表面質(zhì)量檢驗(yàn)，在適應(yīng)的自然光線下目測(cè)，目測(cè)距離為45±5cm6不銹鋼管拋光后的表面質(zhì)量檢驗(yàn)，按不銹鋼管的拋光表面質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。7不銹鋼圓管在常溫下，做冷彎試驗(yàn)，以檢查鋼管的抗裂性。彎曲角度為90，彎曲半徑以產(chǎn)品的彎曲半徑為標(biāo)準(zhǔn)，焊縫位于彎曲方向的內(nèi)側(cè)面。彎曲完工后，觀察焊縫是否開裂。怎么提高交際能力？做人難！于是有笑談：這地球上如果只留我一個(gè)人那該多好！再也沒有與別人打交道的煩惱了，多么自由自在?？蓻]有老婆會(huì)寂寞的。那就留一個(gè)女人做老婆。比翼雙飛多快樂！快樂不會(huì)太久的，沒人給你烤面包。那再留一個(gè)面包匠。沒人給面包匠提供面粉，他烤不了面包。再留一個(gè)農(nóng)夫。沒人給他打農(nóng)具。留鐵匠沒碳好了好了，別說了，全留下吧！真沒辦法——美夢(mèng)終究不成，不與人打交道不行。還是學(xué)會(huì)與人打交道為好。剛剛踏上社會(huì)的年輕人，面對(duì)紛繁而龐雜的社會(huì)，常常感到迷惑和不安，有人可能覺得自己的地位實(shí)在渺小，有人可能覺得自己的能力實(shí)在有限……對(duì)如何在這個(gè)社會(huì)上站住腳表現(xiàn)得沒有信心。實(shí)際上，社會(huì)都是由人構(gòu)成的，初步掌握些社交心理和社交技巧，有助于提高自己的處世能力。從一般的角度講，在社交時(shí)應(yīng)主要掌握以下心理原則：1.是互酬原則。人際交往時(shí)，人與人之間的關(guān)系是相互的，其行為具有互酬性。因此，在我們的交往中，應(yīng)該常常想到“給予”而不是“索取”；相反，如果取而不予，就會(huì)失去朋友。2.是自我袒露的原則。一個(gè)人把自我向別人敞開比死死關(guān)閉更能使人感到滿足，而且，這種好的感覺也會(huì)再次傳染給別的人。3.是真誠(chéng)評(píng)價(jià)的原則。人們?cè)诮煌倪^程中，免不了要互相議論、互相評(píng)價(jià)，對(duì)人評(píng)價(jià)的態(tài)度要誠(chéng)懇，情感要真摯，如果惡意誹謗，口是心非，或者陽(yáng)奉陰違，了會(huì)遭致別人的不安與反感。最后是互利性的原則。要解決人際關(guān)系不協(xié)調(diào)的矛盾，就要采用互利的原則，“互利”就是矛盾雙方都能接受的調(diào)節(jié)。4.最后是互利性的原則。要解決人際關(guān)系不協(xié)調(diào)的矛盾，就要采用互利的原則，“互利”就是矛盾雙方都能接受的調(diào)節(jié)。如果只讓一方獲利，那么朋友就會(huì)遠(yuǎn)離。甚者一方從另一方身上獲利還進(jìn)行毀壞他人，那就會(huì)成為敵人。那么，什么是好的人際關(guān)系呢？人際交往的核心部分，一是合作，二是溝通。美國(guó)社會(huì)心理學(xué)愛舒爾茨認(rèn)為，一般來(lái)講，人際關(guān)系有三種類型：?其一是謙讓型。其特征是“朝向他人”，無(wú)論遇見何人，總是想到“他喜歡我嗎？”。?其二是進(jìn)取型。其特征是“對(duì)抗他人”，無(wú)論遇到何人，總是想知道該人力量的大小，或該人對(duì)自己有無(wú)用處。?其三，是分離型。其特征是“疏離他人”，無(wú)論遇到何人，總是想保持一定的距離，以避免他人對(duì)自己的干擾，這樣的人，好像什么都與他無(wú)關(guān)，事事高高掛起，不太關(guān)心周圍的世界。什么可能導(dǎo)致人際關(guān)系的破壞？所謂人際關(guān)系的破壞，指人際關(guān)系失去平衡，造成人際關(guān)系破壞的原因，通常來(lái)自兩個(gè)方面：?個(gè)人品質(zhì)的缺陷1.自私——私心過重，精得可怕?；驌p人利已，或落井下石，或乘人之危，或一毛不拔，使人們與他交往望而卻步，甚至化友為敵。2.虛偽——虛情假意，表里不一。臺(tái)上握手，臺(tái)下踢腳；嘴上甜蜜蜜，心中一把刀；平時(shí)好，關(guān)鍵時(shí)刻踢—腳。3.驕傲——自我膨脹，蔑視他人。相互尊重，才能取得認(rèn)同。4.刁鉆——撥弄是非，制造矛盾，破壞團(tuán)結(jié)，破壞人際關(guān)系。在一個(gè)群體里，常有一些心術(shù)不正的人，散布流言，挑撥離間。他們破壞了群體內(nèi)的團(tuán)結(jié)。?管理工作的不足5.溝通不良。在組織的上下級(jí)之間、平行部門和同事之間溝通不良，造成互不了解，互不信任，甚至互相猜疑，互抱成見，影響人際關(guān)系的和諧。6.過分競(jìng)爭(zhēng)。任何一個(gè)組織，沒有競(jìng)爭(zhēng)則缺乏活力，容易形成不思進(jìn)取、得過且過的消極文化；但內(nèi)部過分競(jìng)爭(zhēng)，則會(huì)使同事成為對(duì)手，處處互留一手、互相戒備，難于互相幫助、主動(dòng)協(xié)作。7.非正式組織的消極作用。由于正式組織管理不善，凝聚力下降，給非正式組織以很大的生存空間，廣大職工在許多非正式組織的團(tuán)體壓力下活動(dòng)，往往造成幫派心理，排除異己，打擊先進(jìn)，庸俗關(guān)系學(xué)盛行，人際關(guān)系遭到扭曲和破壞。8.政策和領(lǐng)導(dǎo)方式不當(dāng)?；蛘哂捎诜峙湔摺⑷耸律嫡卟缓侠?，造成人際之間的不公平；或者由于領(lǐng)導(dǎo)專斷，缺乏民主作風(fēng)，盛氣凌人，使得職工的不滿情緒較大，人際關(guān)系失去平衡。如何建立良好的人際關(guān)系呢？1.培養(yǎng)良好的個(gè)性：如果有不良品質(zhì)，即使交游很廣，也難得有知心朋友；相反，如果你具有促進(jìn)人際吸引的優(yōu)秀品質(zhì)，就會(huì)容易被別人引為知已。2.善于體察別人的真正需要：這些需要概括起來(lái)包括包容的需要、控制的需求、感情的需求。在人際交往中，我們不但要考慮到對(duì)方的個(gè)性品質(zhì)，也要考慮對(duì)方的需求，因?yàn)槿穗H交往的基礎(chǔ)是互補(bǔ)，只索取而不奉獻(xiàn)的關(guān)系是很難維持的。3.掌握一定的人際交往技巧：掌握一定的人際交往技巧有助于提高自己的處世能力。人與人之間的交往不是隨心所欲的，而是有一定目的，并運(yùn)用一定方法進(jìn)行交往的。交往方法越好，人際關(guān)系越容易維持緊密。建議大家多讀一些待人接物方面的書籍，有助于理性地理解社會(huì)，為走上更廣闊的人生之路作好準(zhǔn)備。人際交往技巧：1.記住別人的姓或名，主動(dòng)與人打招呼，稱呼要得當(dāng)，讓別人覺得禮貌相待、倍受重視，給人以平易近人的印象。2.舉止大方、坦然自若，使別人感到輕松、自在，激發(fā)交往動(dòng)機(jī)。3.培養(yǎng)開朗、活潑的個(gè)性，讓對(duì)方覺得和你在一起是愉快的。4.培養(yǎng)幽默風(fēng)趣的言行，幽默而不失分寸，風(fēng)趣而不顯輕浮，給人以美的享受。與人交往要謙虛，待人要和氣，尊重他人，否則事與愿違。5.做到心平氣和、不亂發(fā)牢騷，這樣不僅自己快樂、涵養(yǎng)性高，別人也會(huì)心情愉悅。6.要注意語(yǔ)言的魅力：安慰受創(chuàng)傷的人，鼓勵(lì)失敗的人。恭維真正取得成就的人，幫助有困難的人。7.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機(jī)，博得別人的信認(rèn)，產(chǎn)生使人樂意交往的魅力。人際關(guān)系大師卡耐基如是說：?“人性的弱點(diǎn)”：極度的自尊和自己的“第一重要性”。?與人交往不可批評(píng)、指責(zé)或抱怨，應(yīng)真誠(chéng)贊賞和欣賞?要?jiǎng)e人喜歡你，留下一個(gè)微笑?最重要的是引起別人內(nèi)心迫切的渴望，并表示真誠(chéng)的關(guān)切?最重要的是尊重他，讓他認(rèn)為自己是重要人物，滿足他的成就感?卡耐基還說：“記住他的名字，并把他叫出來(lái)！”成功交際十八條2010-03-2515:16|(分類:勵(lì)志類)青年朋友涉世之初會(huì)逐步認(rèn)識(shí)到交際的重要性，會(huì)很下功夫搞活交際關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)成功交際，為自己事業(yè)有建樹、人生價(jià)值受認(rèn)可鋪路架橋。要實(shí)現(xiàn)成功交際應(yīng)遵循以下十八條：第一條：品行端正。人品好德行好，自然受交際圈的歡迎和尊重。即使他拙于交際，大家也會(huì)對(duì)他格外關(guān)心，處處為他開綠燈。偶有疏忽，也能得到大家的體諒或撫慰。第二條：知識(shí)豐富。知識(shí)的積累，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)人的重塑。常言道：知識(shí)就是力量。知識(shí)豐富的人，就意味著他非同尋常，能為社會(huì)作較大貢獻(xiàn)。因此他在社會(huì)中具有舉足輕重的地位，并受到人們普遍尊重。第三條：口才要佳。一句話可以使人笑，一句話可以使人跳，口拙嘴笨的人不善于自我表白，不利于彼此溝通，打不開交際局面，甚至激化交際關(guān)系。而口才好的人很容易打開交際對(duì)方的心靈門扉。

第四條：心胸大度。大事清楚，小事糊涂，是交際的高境界。但要做到小事糊涂并非易事。這首先要求做一個(gè)心胸開闊、處世大度的人，善于原諒、體諒他人。若斤斤計(jì)較，耿耿于懷，勢(shì)必將交際關(guān)系弄僵。第五條：充滿真誠(chéng)。交際應(yīng)是思想和交流，心靈的溝通。缺乏真誠(chéng)，遮遮掩掩，甚至著意欺騙，功利色彩太濃，不會(huì)交到真朋友。第六條：自信心強(qiáng)。自信心強(qiáng)的人在困難和挫折面前總表現(xiàn)出不折不撓的精神。這樣的人情緒飽滿，精力旺盛，總給人以靠得住的感覺，并以其獨(dú)特的人格魅力形成難以抗逆的交際魅力。因此人們樂于結(jié)交這樣的人?？梢哉f，沒有人愿結(jié)交懦夫。第七條：注重儀表。交際形象良好的人易于為人接受，易于打開交際局面。反之常讓人產(chǎn)生反感和厭煩情緒。所謂儀表，包括自己的服飾、妝扮、舉止等因素。拿現(xiàn)在較時(shí)髦的字眼說就是要注意包裝，使自己儀表恰到好處，切合實(shí)際，符合交際者心理。第八條：充滿情趣。有情趣的人能給交際圈添注活水，能使人際關(guān)系充滿生機(jī)，能促進(jìn)人與人之間的溝通與交流。有情趣的人總能使交際圈充滿魅力和活力，也使自己成為一個(gè)受人悅納，為人認(rèn)可的角色。第九條：幽默詼諧。幽默是智慧的象征，不僅能把笑聲和啟迪帶給大家，還能讓別人充分認(rèn)識(shí)其睿智者形象。幽默使交際圈充滿輕松和歡樂，融洽和友好，哲思和品位。第十第：笑臉相迎。美國(guó)卡耐基有名很深刻的話：“一個(gè)人的面部表情，比穿著更重要，笑容能照亮所有看到它的人，像穿過烏云的太陽(yáng)，給人溫暖。”笑容反映出你的友好態(tài)度，自會(huì)受到人們歡迎。尤其是發(fā)自內(nèi)心的微笑，更能打動(dòng)對(duì)方的心靈。第十一條：善打招呼。一個(gè)招呼一份情，人與人之間的日常聯(lián)絡(luò)就是靠打招呼維系的。有些招呼看似廢話，如“吃飯了嗎”等，但它在交際中卻起著非常獨(dú)到的作用。當(dāng)然招呼能做到因情而變，貼切自然，這樣更能讓對(duì)方感受到你的真誠(chéng)、友好，對(duì)方會(huì)因有被尊重感而對(duì)你格外青睞起來(lái)。第十二條：始終如一。交際應(yīng)有一貫性，有一個(gè)基本方式，穩(wěn)定的基調(diào)，不能翻手為云、覆手為雨，反復(fù)無(wú)常，做變色龍。不管遇到什么情況，出現(xiàn)什么問題，都應(yīng)堅(jiān)持大致相同的交際態(tài)度。否則沒有交際威望，也無(wú)法讓人對(duì)你首肯。第十三條：態(tài)度平等。人與人總存在地位、身份、職業(yè)、貧富等方面的差異，從而導(dǎo)致一些人存在交際傾向：一是自大，二是自卑。自大者拒人于千里之外，對(duì)人不屑一顧，肆意否定；自卑者仰人鼻息，縮手縮腳。這兩類人都不能擺正交際關(guān)系，都無(wú)法獲得應(yīng)有的交際位置，常成為人們排擠、厭棄的對(duì)象。第十四條：巧用優(yōu)勢(shì)。每個(gè)人都有自身交際優(yōu)勢(shì)。善于揚(yáng)長(zhǎng)避短，能促使自己長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)更加奪目耀眼，從而提高自己的交際形象。憑其優(yōu)勢(shì)，你能獲得交際突破口，為你有效交際提供便捷之道。第十五條：善借外力。一個(gè)人的力量勢(shì)單力薄，有些交際難題，自己會(huì)顯得無(wú)能為力。假借外力，能夠造成一種合力，有利于交際攻堅(jiān)，從而能攀登交際高峰，實(shí)現(xiàn)理想的交際境界。如請(qǐng)別人調(diào)解、協(xié)調(diào)，即屬此類交際方法。第十六條：欣賞他人。人都是希望得到賞識(shí)、認(rèn)可的。欣賞他人，就容易溝通關(guān)系，建立友誼，也能促使