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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯年幼兒園秋季家長的工作計劃一、指導思想:
以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針,嚴格遵從、貫徹《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社區(qū)親密合作,與學校相互連接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的進展制造良好的條件”這一精神,以“爭創(chuàng)江蘇省現(xiàn)代化示范幼兒園”為契機,進一步樹立“服務第一、質(zhì)量至上”的觀念,本著敬重、公平、合作的原則,爭取家長的理解、支持和積極參與,努力提升辦園聲譽,辦好家長滿足的幼兒教育。
二、工作目標
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境,提升親子關系、師生關系、家園關系的親熱度和融洽度。
2、結合本園家長的實際,找準切入點,提升家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內(nèi)容與參與方式,辦好家長學校。
3、增加對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提升服務水平。
三、詳細措施
(一)更新觀念,轉(zhuǎn)換角色,營造家園合力的教育環(huán)境
新的課程互換新的教育,我們老師必需用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,盡快完成角色轉(zhuǎn)換。第一,真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入老師考核的重要內(nèi)容,真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、常?;?/p>
其次,要把家長和老師作為共同促進幼兒進展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要相互敬重、相互信任、公平合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。
第三,在家園溝通問題上,老師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為公平的合作伙伴,真心實意做家長的伴計,急躁傾聽他們的看法,切實幫忙家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思索,對家長產(chǎn)生的急躁心情及沖動要冷靜思索,學會體諒。只要我們態(tài)度懇切,方法得當,就肯定能贏得遼闊家長的擁護、支持。信任利用老師的努力,肯定會營造出一種相互敬重、公平合作的家園共育新天地。
(二)注意家長工作的實效性
家長工作必需講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深化,較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深化到幼兒園教育過程的深層次緊密協(xié)作課程。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深化教育過程,并將之與提升家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑,切實提升家長工作的實效性。
(三)擅長做個別家長工作
由于遺傳、環(huán)境和教育不同,孩子進展狀況各不相同,家長的素養(yǎng)、教養(yǎng)水平也大相徑庭,因此老師做家長工作,幫忙家長提升教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,依據(jù)家長不同的性格、不同的素養(yǎng),采納不同措施。同時老師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,連續(xù)做好家訪工作,做好家訪記錄,特殊是新生首次家訪。
(四)發(fā)揮家委會的橋梁作用
要充分發(fā)揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增加教育合力。家委會成員應樂觀參與幼兒園管理,認識幼兒園教育方案和要求,同時反映家長對幼兒園的看法和要求,溝通協(xié)調(diào)家園關系,協(xié)作園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及老師的教態(tài)與水公平方面進行全面評價,并將評議狀況轉(zhuǎn)達給幼兒園,以便改進工作,提升教育質(zhì)量。
(五)開拓家園合作的有效途徑辦好家長學校
幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導,提升家長家教力量和家教質(zhì)量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調(diào)查認識,掌控家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵從敬重家長、區(qū)分對待、雙向反饋的原則。
本學期,我園將依據(jù)家庭與孩子的不同類型,依據(jù)
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