教師聘用勞動(dòng)合同范本

教師聘用勞動(dòng)合同范本教師聘用勞動(dòng)合同甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（教師姓名）根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校教師事宜達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方學(xué)校教學(xué)需要，擔(dān)任（所授課程或崗位名稱），為甲方學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)按時(shí)按量完成交由甲方學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育部門(mén)的規(guī)章制度，不得從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第二條合同期限2.1本合同有效期為（具體起始日期至終止日期），共計(jì)（具體年限）年。2.2合同期滿后，如乙方繼續(xù)從事甲方學(xué)校教師工作，雙方可就新合同進(jìn)行友好協(xié)商。第三條工資及福利待遇3.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資及獎(jiǎng)金，具體數(shù)額將在聘用后協(xié)商確定。3.2甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（1）帶薪年假：乙方享受每年（具體天數(shù)）天帶薪年假。（2）節(jié)假日福利：乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息及福利待遇。（3）勞動(dòng)保護(hù)：甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1乙方如因工作需要經(jīng)甲方事先同意，參加學(xué)校各類相關(guān)培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用、交通費(fèi)及補(bǔ)貼費(fèi)用等。4.2如因不可抗力或其他原因，乙方不能繼續(xù)履行本合同，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在本合同期限和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和學(xué)校內(nèi)部信息保密，并承諾不泄露給第三方。5.2乙方在本合同有效期內(nèi)及解除合同后的（具體期限）內(nèi)，不得從事與甲方學(xué)校相同或相近的工作。第六條合同解除6.1乙方若需解除本合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）以書(shū)面形式向甲方提出解除申請(qǐng)，并經(jīng)雙方友好協(xié)商一致后辦理解除手續(xù)。6.2甲乙雙方如發(fā)生違約情況，應(yīng)依法依約承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋與效力適用法律。7.2本合同的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商和解原則解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同自雙方簽字蓋章后生效，并由雙方各保留一份原件。8.2未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并作為本合同的補(bǔ)充部分。甲方（學(xué)校名稱）：乙方（教師姓名）：簽字：__