保姆聘用合同范本

保姆聘用合同范本乙方（保姆）：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下聘用合同：

一、工作內(nèi)容與工作條件

1、甲方聘用乙方擔(dān)任家庭保姆，負(fù)責(zé)照顧家庭成員的日常生活，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生、健康等方面的服務(wù)。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)，保障家庭成員的安全和健康。

3、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成所承擔(dān)的工作任務(wù)，并不斷提高工作質(zhì)量。

4、乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，尊重甲方及其家庭成員，遵守家庭規(guī)矩，保持良好的個(gè)人形象。

5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)定，不得將甲方的家庭成員信息泄露給任何第三方。

二、工作時(shí)間與休假

1、乙方的工作時(shí)間按照甲方家庭的實(shí)際需要而定，一般情況為每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。

2、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚喪假等假期。

3、乙方的具體工作時(shí)間和休息休假時(shí)間需在勞動(dòng)合同簽訂時(shí)由雙方協(xié)商確定。

三、薪酬待遇

1、乙方的月薪為人民幣_(tái)________元（含社會(huì)保險(xiǎn)），具體支付方式為每月_________日支付上月工資。

2、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和家庭實(shí)際情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

3、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

四、福利待遇

1、乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀或?yàn)榧彝プ龀鎏厥庳暙I(xiàn)，甲方可給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方在工作中受傷或患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇和工傷待遇。

3、甲方可根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供住宿、伙食等生活上的便利。

五、合同解除與終止

1、甲乙雙方任何一方需提前解除合同的，應(yīng)提前_________日書面通知對(duì)方。

2、乙方在合同期內(nèi)要求解除合同的，應(yīng)提前_________日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。保姆聘用合同范本

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下聘用合同：

一、工作內(nèi)容及職責(zé)

1、甲方雇傭乙方擔(dān)任保姆一職，負(fù)責(zé)照顧家庭成員的日常生活，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生、健康等方面的照顧。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡職盡責(zé)，細(xì)心周到地為甲方家庭服務(wù)，努力維護(hù)甲方的家庭和諧、穩(wěn)定。

3、乙方應(yīng)尊重甲方的家庭成員，遵守甲方家庭的規(guī)矩和習(xí)慣。

二、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

1、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天__________小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方家庭的實(shí)際需要調(diào)整。

2、工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方家庭所在地進(jìn)行工作，不得在外住宿。

三、薪酬及福利待遇

1、薪酬：乙方的月薪為人民幣_(tái)_________元，每月支付一次。如乙方工作時(shí)間超過(guò)合同約定，甲方應(yīng)按加班工資支付乙方薪酬。

2、福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。

四、保密條款

1、乙方應(yīng)對(duì)甲方的家庭成員、財(cái)產(chǎn)等情況予以保密，不得向外界泄露。

2、乙方應(yīng)妥善保管甲方家庭內(nèi)的貴重物品和機(jī)密信息，不得私自占有或泄露。

五、違約責(zé)任及解除合同

1、若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、若甲方未能按照合同約定支付乙方薪酬或福利待遇，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3、若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

六、爭(zhēng)議解決

本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

七、其他事項(xiàng)

1、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)_________年。期滿后可協(xié)商續(xù)簽。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就以下事項(xiàng)達(dá)成如下聘用協(xié)議：

乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任家庭保姆工作，負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的日常生活和健康狀況。

乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重甲方家庭成員的隱私權(quán)，盡職盡責(zé)地履行職責(zé)。

工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭的需要進(jìn)行安排。

工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方家庭所在地。

薪酬：乙方的月薪為_(kāi)___元人民幣，支付方式為每月____日支付上月工資。

獎(jiǎng)金：乙方在完成工作任務(wù)、表現(xiàn)優(yōu)秀或提供額外服務(wù)的情況下，甲方可給予一定的獎(jiǎng)金。

社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

福利待遇：乙方在聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、病假、婚假等福利待遇。

乙方應(yīng)保守甲方家庭的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露相關(guān)信息。

乙方應(yīng)妥善保管甲方家庭的重要物品和機(jī)密文件。

乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并接受甲方的處罰。

甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。

本合同期滿或提前終止，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方或協(xié)商解除合同。

任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。

若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

若因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)履行合同的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。

若因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。

若因國(guó)家法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。標(biāo)題：聘用保姆合同范本

乙方同意接受甲方的聘用，成為甲方的保姆，負(fù)責(zé)照顧甲方的老人或兒童，或進(jìn)行其他家庭服務(wù)工作。

乙方的工作時(shí)間、休假及休息日按照甲方的實(shí)際需求和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)執(zhí)行。

乙方在法定節(jié)假日應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定休假。如因特殊原因需要加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

甲方應(yīng)按照雙方商定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按月支付乙方工資。薪酬內(nèi)容包括基本工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)補(bǔ)貼。

甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的所有商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及其他敏感信息進(jìn)行保密。未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

在合同期內(nèi)，如雙方均認(rèn)為不再需要繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)辦理相關(guān)手續(xù)。

如乙方在工作中違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。

如甲方未按照約定支付乙方工資或提供合適的工作環(huán)境，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方賠償由此造成的損失。

本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方安排乙方在____________崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方在____________地點(diǎn)工作。乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作地點(diǎn)的安排，并按照工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。如果乙方在工作中需要延長(zhǎng)工作時(shí)間或需要休息休假，應(yīng)按照法律規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。

甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí)，甲方提供給乙方必要的福利待遇。如果乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方會(huì)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。同時(shí)，甲方提供給乙方其他必要的福利待遇。

如果甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任形式和數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。如果甲乙雙方在合同中沒(méi)有約定違約責(zé)任，則按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。標(biāo)題：聘用合同范本

在就業(yè)市場(chǎng)中，聘用合同是雇主和員工之間的重要法律文件。它不僅規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，而且也是解決可能出現(xiàn)的糾紛的主要依據(jù)。下面是一個(gè)聘用合同的范本，供您參考。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：

1乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每天工作8小時(shí)，每周工作5天。

2休假安排：按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。

1基本工資：人民幣_(tái)_________元/月。

2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，每月給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。

3其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。

1乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

2乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

1本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

1本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本聘用合同由以下雙方于____年____月____日簽署：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方自愿，平等，公平，誠(chéng)實(shí)信用的原則，對(duì)雇員在公司的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：

雇員的職位為_(kāi)_______，該職位的工作內(nèi)容和職責(zé)詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書》。

薪酬：雇員的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。具體的薪酬待遇根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)和公司的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。

雇員應(yīng)對(duì)其在工作中接觸的公司機(jī)密和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)公司書面同意，雇員不得向任何第三方披露或使用這些信息。

雇員在合同期限內(nèi)，提出解除合同申請(qǐng)，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交書面申請(qǐng)。

公司有權(quán)根據(jù)工作需要和雇員的表現(xiàn)，提前解除本合同。在這種情況下，公司將提前告知雇員并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。公司聘用合同范本_聘用合同

乙方自愿在本賓館工作，且年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康。

簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個(gè)月。

凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪前科。

工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)酒店員工聘用勞動(dòng)合同范本酒店員工聘用勞動(dòng)合同范本。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知賓館，否則視為違約。

凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同；工資獎(jiǎng)金一并扣除。

賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。

號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）__________

法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______個(gè)人聘用合同范本

乙方自愿在本賓館工作，且年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康。

簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個(gè)月。

凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪前科。

工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)酒店員工聘用勞動(dòng)合同范本酒店員工聘用勞動(dòng)合同范本。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知賓館，否則視為違約。

凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同；工資獎(jiǎng)金一并扣除。

賓館員工當(dāng)保守賓館的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密；如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）________乙方：（簽名）________

法定代表人：_______（委托代理人）：（簽名）______臨時(shí)工聘用合同范本

號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。

本合同期限自_____年______月______日起至______年______月______止。

甲方安排乙方從事_____工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

甲方實(shí)行每日______小時(shí)、每周______天工作制。

因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資_____元。

甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：

一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。

雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜，按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

1本合同自（起始日期）起至（終止日期）止。

1甲方聘用乙方從事（具體工作內(nèi)容和職位）。

1薪酬：甲方支付乙方的基礎(chǔ)工資為（具體金額），并按照公司規(guī)定支付績(jī)效工資。

2福利：包括但不限于社保、醫(yī)保、住房公積金等福利。

3獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方可以向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。

1乙方同意遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)于工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

2在合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。

1雙方可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除或終止本合同。

2如因乙方違約或者違反公司規(guī)定，甲方可以解除或終止本合同。

3本合同期滿或者提前解除或終止，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

1本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。如因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。標(biāo)題：人事聘用合同范本

1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任的職位為_(kāi)________，具體職責(zé)為_(kāi)________。

2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所承擔(dān)的工作，完成工作任務(wù)。

1工作時(shí)間：本合同規(guī)定的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。

1薪酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)________元，支付方式和時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

2福利：公司按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。公司還提供其他福利，具體內(nèi)容按照公司的規(guī)定執(zhí)行。

1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員。

2乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)________年。

2在合同期限內(nèi)，如有下列情況之一，本合同可以被任何一方單方面解除：

a)對(duì)方嚴(yán)重違約，無(wú)法繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)；

c)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或者公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。

1本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的生效日期以最后簽字蓋章的一方簽署日期為準(zhǔn)。本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。

鑒于甲方發(fā)展需要，急需專業(yè)技術(shù)人才，乙方有技術(shù)及管理能力，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理工作。

乙方應(yīng)按照甲方要求，完成養(yǎng)殖場(chǎng)日常管理工作，包括但不限于人員管理、物資采購(gòu)、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)等。

乙方應(yīng)積極推動(dòng)養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，提高養(yǎng)殖場(chǎng)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

乙方應(yīng)積極配合甲方其他部門的工作，保障養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和崗位情況，支付相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金。

乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。

乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露或向外界披露。

如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

乙方因故不能繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)提前解除合同。

若乙方在合同期內(nèi)違反國(guó)家法律、法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。

若乙方在合同期內(nèi)自行離職，應(yīng)提前一個(gè)月告知甲方，否則甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。

如雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。養(yǎng)殖場(chǎng)聘用合同范本

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方在養(yǎng)殖場(chǎng)從事養(yǎng)殖工作，具體任務(wù)包括但不限于飼喂、衛(wèi)生清潔、擠奶、銷售等工作。

乙方的工作地點(diǎn)為養(yǎng)殖場(chǎng)，具體位置根據(jù)甲方安排而定。

甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間和休息休假，但因養(yǎng)殖工作的特殊性，乙方需按照甲方的要求進(jìn)行加班和補(bǔ)休。

乙方應(yīng)享受法定節(jié)假日休息，如因工作需要，甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作，應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資。

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，其中基本工資占____%，績(jī)效工資占____%。

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和績(jī)效情況，支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。

乙方應(yīng)享受福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。

甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。

甲方提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露或向外界透露相關(guān)信息。

如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

號(hào)碼：________________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止（其中______年______月______日至______年______月______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為_(kāi)___崗位工作，崗位聘用合同的變更如下：

（1）甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

（2）乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方安排的工作崗位、工資待遇的，可以申請(qǐng)調(diào)整工作崗位及工資待遇。

（3）工作崗位調(diào)整后，其工資待遇就進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，認(rèn)定乙方不勝任工作崗位的，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同，不作崗位調(diào)整。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，參照國(guó)家崗位設(shè)置及匹配標(biāo)準(zhǔn)，可以調(diào)整乙方有關(guān)的崗位待遇。

因工作崗位的特性，實(shí)行統(tǒng)籌安排的工作時(shí)間制度。經(jīng)公司審批同意后，乙方上崗后執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，如因工作需要安排乙方加班的，加班工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

根據(jù)工作需要，甲方安排乙方參加各種崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育學(xué)習(xí)，作為晉升機(jī)制及為乙方做好相關(guān)工作準(zhǔn)備。

根據(jù)實(shí)際工作需要安排乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。個(gè)人提出的培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由公司負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。乙方參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后應(yīng)將培訓(xùn)或?qū)W習(xí)的相關(guān)資料、證明等及時(shí)交公司備案。

培訓(xùn)或?qū)W習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方做出個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括所學(xué)所悟等。

作為公司骨干員工，在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間所產(chǎn)生資料、證明等費(fèi)用由公司承擔(dān)；作為公司一般員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間所產(chǎn)生的資料、證明等費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。

按照按勞分配的原則，乙方的工資待遇由崗位工資、浮動(dòng)工資和補(bǔ)貼組成。其中：崗位工資為_(kāi)___元/月；浮動(dòng)工資為_(kāi)___元/月；補(bǔ)貼為_(kāi)___元/月。如乙方在試用期內(nèi)不勝任工作崗位要求的，則按乙方的實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放基本工資（基本工資÷30天×實(shí)際出勤天數(shù)）。如乙方在試用期內(nèi)勝任工作崗位要求的，則按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放浮動(dòng)工資和補(bǔ)貼。如乙方在試用期內(nèi)勝任工作崗位要求的且沒(méi)有違反公司相關(guān)管理制度的，則自試用期滿之日起按本合同約定正式轉(zhuǎn)正并按照本合同約定發(fā)放浮動(dòng)工資和補(bǔ)貼。

乙方的每月工資發(fā)放日為每月的____日；如雙方在每月工資發(fā)放日之前沒(méi)有達(dá)成一致的，則按照甲方每月最后一個(gè)工作日通過(guò)銀行發(fā)放乙方上月工資。如乙方對(duì)每月的工資發(fā)放清單有異議的應(yīng)當(dāng)在每月工資發(fā)放清單發(fā)放之日起____日內(nèi)向甲方提出書面復(fù)核申請(qǐng)；如乙方?jīng)]有在每月工資發(fā)放清單發(fā)放之日起____日內(nèi)向甲方提出書面復(fù)核申請(qǐng)的視為乙方對(duì)每月工資發(fā)放清單沒(méi)有異議；如乙方在每月工資發(fā)放清單發(fā)放之日起____日內(nèi)向甲方提出書面復(fù)核申請(qǐng)的，甲方應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)給予回復(fù)并對(duì)工資發(fā)放清單進(jìn)行重新制作并送達(dá)給乙方。如果乙方對(duì)甲方的答復(fù)仍有異議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如果雙方無(wú)法協(xié)商一致的，則任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。標(biāo)題：?jiǎn)T工聘用合同范本

1甲方聘用乙方從事（職位名稱）工作，具體工作內(nèi)容詳見(jiàn)附件。

1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

1薪酬：乙方的月薪為（金額），支付方式為（現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

2福利：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)等。

1乙方必須對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密，不得向任何第三方泄露。

1合同期限：本合同自（日期）起至（日期）止。

2終止條件：雙方可以在合同期限屆滿前協(xié)商終止合同，或者在合同期限內(nèi)因故解除合同。

1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事相關(guān)工作的事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。

1甲方聘用乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。

2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成工作，并服從甲方的管理和調(diào)度。

3乙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)和具體職責(zé)等詳見(jiàn)本合同的附件。

1本合同的聘用期限自本合同簽訂之日起生效，至_________年______月______日止。雙方可以協(xié)商延長(zhǎng)聘用期限，具體事宜由雙方另行約定。

1乙方的月薪為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，除此之外，乙方還可以享受其他福利待遇，具體事宜由雙方另行約定。

2甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，包括但不限于安全培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。

2甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。

（1）乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作；

（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度；

（4）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員。

（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。標(biāo)題：外國(guó)人聘用合同范本

雇主：[雇主全名]，位于[雇主]的合法企業(yè)。

雇員：[雇員全名]，持有[雇員護(hù)照號(hào)碼]，并且是位于[雇員]的合法居民。

在遵守所有適用法律和法規(guī)以及雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：

雇員應(yīng)在[具體職位名稱]崗位上履行工作職責(zé)，該職位的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。

雇員應(yīng)遵守雇主的工作安排和指示，并按照合同規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)履行職責(zé)。

工作時(shí)間應(yīng)按照雇主的正常工作安排進(jìn)行，每周不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。

雇員將享有所有適用的假期，包括病假、事假、年假等。

雇員的基本工資為[具體金額]，每月支付一次。

雇員還將享有其他福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

雇員同意在任何時(shí)候不會(huì)泄露雇主的商業(yè)機(jī)密或敏感信息。

在合同期內(nèi)以及合同結(jié)束后的一段時(shí)間內(nèi)，雇員不得在與雇主業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他公司或組織中擔(dān)任任何職務(wù)。具體期限將在合同中明確規(guī)定。

本合同的期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。

在合同期滿或終止前，任何一方都應(yīng)提前[具體通知期]天書面通知對(duì)方。

若雇員違反本合同規(guī)定的任何條款，雇主有權(quán)立即終止本合同。

本合同的簽訂、執(zhí)行和解釋以及與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)適用[具體國(guó)家]法律。

若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并作為本合同的組成部分。所有條款和條件都應(yīng)遵守。

本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，提高工作效率和表現(xiàn)。此合同適用于所有形式的教練員聘用關(guān)系，包括但不限于體育、藝術(shù)、學(xué)術(shù)等領(lǐng)域。

教練員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：被聘用的專業(yè)教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、教育受訓(xùn)者（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）。

甲方：聘用乙方的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，接受乙方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

工作期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至雙方協(xié)商確定的工作任務(wù)完成時(shí)終止。

工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求和目標(biāo)，制定相應(yīng)的訓(xùn)練計(jì)劃和方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

工作條件：乙方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和設(shè)備齊全，保障受訓(xùn)者的權(quán)益。

報(bào)酬與福利：甲方應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金和其他福利。

保密條款：雙方應(yīng)對(duì)涉及的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和受訓(xùn)者的個(gè)人信息等予以保密。

違約責(zé)任：如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。

爭(zhēng)議解決：本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方無(wú)法協(xié)商解決，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________

日期：____________________日期：____________________標(biāo)題：教練員聘用合同范本

本合同由以下雙方于____年____月____日簽署：

鑒于甲方需要聘用教練員從事教學(xué)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依法訂立本合同，以明確各自的權(quán)利與義務(wù)。

教練員應(yīng)在甲方的學(xué)校內(nèi)履行教學(xué)職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)生（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)員”）的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

教練員應(yīng)按照甲方的要求，制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，確保學(xué)員能夠獲得優(yōu)質(zhì)的教育和培訓(xùn)。

教練員應(yīng)積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，包括但不限于學(xué)員招募、課程推廣、教學(xué)研討等。

教練員應(yīng)在合同期內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的管理規(guī)定，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

教練員每周應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行固定的工作時(shí)間，確保教學(xué)計(jì)劃的順利實(shí)施。

在教學(xué)期間，教練員應(yīng)確保出勤，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。如因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。

教練員在法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的休假期間，應(yīng)享受法定的休假權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

教練員的薪酬待遇由甲方根據(jù)本合同約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)確定，按月支付給教練員。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。除