人社部胡曉義部長2015年關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位漲工資的報道(附疑似2015年事業(yè)單位漲工資方案)_第1頁
人社部胡曉義部長2015年關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位漲工資的報道(附疑似2015年事業(yè)單位漲工資方案)_第2頁
人社部胡曉義部長2015年關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位漲工資的報道(附疑似2015年事業(yè)單位漲工資方案)_第3頁
人社部胡曉義部長2015年關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位漲工資的報道(附疑似2015年事業(yè)單位漲工資方案)_第4頁
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事業(yè)單位工資改革方案最新消息：事業(yè)單位職員制改革面臨的問題與方向

權(quán)威新聞報道〔人社部胡曉義部長2023年1月19日講話〕相關(guān)新聞報道在1月19日上午國務(wù)院進展的新聞公布會上，人社部副部長胡曉義就已啟動實施的機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的有關(guān)狀況作了介紹，并表示，國務(wù)院辦公廳為了協(xié)作這次機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資調(diào)整的三個實施方案，一是公務(wù)員根本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員根本工資的調(diào)整，三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。依據(jù)文字的嚴(yán)謹(jǐn)性，有三個疑似權(quán)威文件

本文著重介紹人社部2023年關(guān)于事業(yè)單位的漲工資方案

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