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二、掛職鍛煉收獲。
1.認識明確,思想轉(zhuǎn)變,充分認識到后備干部掛職鍛煉重要意義。年初,當我收到掛職鍛煉的通知時,心時很不平靜,當時我首先考慮到這樣幾個問題,區(qū)委組織部為什么要選派我到城建辦進行掛職鍛煉。為什么要花費如此大的代價培訓后備干部。我去了以后能不能適應新的工作環(huán)境。這一連串的問題在我腦海里一遍一遍閃過。到城建辦上班以后,我邊學習、邊工作、邊思考,終于認識到,選派優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉,是培養(yǎng)和造就高素質(zhì)干部隊伍的必然要求,掛職鍛煉是干部能力素質(zhì)提高的有效載體和平臺,是干部素質(zhì)提高的捷徑。通過掛職鍛煉,不但能使掛職干部在更高的層次和更全的方位上拓寬視野、開闊思路、提高能力,而且密切了單位部門之間、機關基層之間的聯(lián)系,增進了黨群干群之間感情,同時推動了全區(qū)中心重點工作的開展。我首先全身心的溶入新的工作崗位。作為一名掛職干部,只認真工作是不夠的,只有全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,才能真正轉(zhuǎn)換角色,消除“掛職”是“過客”,是局外人的思想,增強工作的主動性、自覺性、能動性。只有這樣想和這樣做,才可能在掛職中出色完成領導交辦的工作,才能在工作中學習到新東西,提高自己的本領。于是,我較快地適應和實現(xiàn)了個人自身的三個轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變。
2.積極參加城市建設實踐活動,在城建大潮中接受磨練。今年是我區(qū)實現(xiàn)城市建設“三年出形象”的關鍵之年,也是區(qū)城建辦調(diào)整重組后的開局之年。圍繞“抓城市建設就是抓經(jīng)濟工作,抓投資環(huán)境,抓凝聚人心”的城建理念,我們所有工作人員都把做好區(qū)委、區(qū)政府的參謀、助手,為城建事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展作為自己的光榮職責。在秘書宣傳組的前期工作中,我負責簡報的編寫。這項工作量大而復雜,從稿件的采寫,到信息的收集,從文字輸入,到版面的編排,到簡報的最后出樣,都是我一個人負責。編好后將樣稿交給領導審閱修改,經(jīng)過反復修改,力爭不出任何差錯,使簡報的質(zhì)量得到保證。因為簡報要發(fā)給區(qū)委、區(qū)政府領導和各工程分指揮部,所以,任何一個小錯誤,小到標點符號、一個數(shù)字,包括編排格式等,都可能帶來大的影響。全部印刷好了以后,還要再細讀一遍。每期簡報的出版過程,就如同經(jīng)過了一次洗禮,當簡報最后送出時,我才長長吁出一口氣,然后又開始投入到下期簡報的編寫工作中。對照我過去在學校的工作,我深感過去在教育教學工作中太缺乏這種嚴謹、較真的精神,滿足于完成任務,大而化之,不求務實。機關的這種工作作風給了我很大啟示。到督查督辦組工作以后,我的工作內(nèi)容從后臺編寫稿件為主,轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊肭芭_城建一線為主。我在很短的時間內(nèi)熟悉了全區(qū)城建工程的具體情況,對自己的工作也有了更為明確的目標。每天與督查組的其他同事一起到各工程建設現(xiàn)場去督查工程進展情況,檢查城建督查推進會上明確的督辦事項的貫徹落實情況?;剞k公室后,根據(jù)督查情況,撰寫整理督查報告,對工程建設過程中的問題進行思考,提出工作建議,為領導研究決策提供第一手資料。每天負責收集整理拆遷報表,形成日報,送主任室和區(qū)領導。每周收集各工程進展情況周報表,整理形成《各重點工程建設進展情況周匯總表》。
第二篇:干部掛職鍛煉總結(jié)干部掛職鍛煉總結(jié)
兩個月的掛職鍛煉轉(zhuǎn)眼過去,回首這兩個月在某部門的掛職經(jīng)歷,雖然時間很短,但從掛職初期的憧憬與緊張,到現(xiàn)在的從容和淡定,在我身上發(fā)生的是新崗位鍛煉之后的收獲與成長。
根據(jù)要求,要“通過掛職鍛煉進一步促進干部轉(zhuǎn)變作風、砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗、增長才干”,這對首批參加掛職鍛煉的我而言,任務艱巨、責任重大。因此,對于這次掛職鍛煉,必須有清醒的認識,一定要保持謙虛好學的態(tài)度,從最基礎做起,能吃苦、肯付出,發(fā)揮所長,勇于奉獻,圓滿完成掛職鍛煉任務。
這次掛職,對我而言是一次難得的鍛煉和學習機遇,是組織對我的信任和領導同事對我的期望,我下定決心要使掛職有所成果、有所成績。我主要從以下幾個方面開展工作,一是提早準備主動適應,全身心投入掛職崗位工作。在得到被選為掛職鍛煉人員后,我抓緊時間學習食品生產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)、政策文件、監(jiān)管模式等基礎知識,做好理論知識準備。在工作上我服從領導的安排,遵守相關制度,嚴格按照機關作息,做好了從最基礎小事做起的準備。事實證明,這些充分的準備是我兩個月掛職鍛煉的良好開端和堅實基礎。二是多想多問多學多做,像海綿一樣不斷吸收食品生產(chǎn)監(jiān)管的業(yè)務知識。掛職期間,恰逢新版《食品安全法》、《食品生產(chǎn)許可管理辦法》實施,在領導的安排下,我從最基礎的食品添加劑使用備案審查開始,逐漸參與到新法培訓、食品生產(chǎn)加工領域追溯體系建設、食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管辦法與負面清單意見征集等工作,有條不紊完成各項工作。此外,還積極參加種類專項行動。在此期間,我始終保持不斷學習的動力,碰到問題多想、遇有不知多問、經(jīng)驗方法多學、困難工作多做,在工作中不斷擴展知識面、提升自己的能力。三是積累經(jīng)驗厚積薄發(fā),更好地開展基層監(jiān)管工作。掛職科室,不僅是對我能力的檢驗,也是我提升自己的重要機遇。有了科室工作經(jīng)驗,想問題做事情會從不同的角度去考慮,變得更加理性和全面,許多問題都有了全新的認識和見解。比如在食品生產(chǎn)加工小作坊監(jiān)管問題上,思考得更加全面,實現(xiàn)了監(jiān)管理念從“堵”到“疏堵結(jié)合”的轉(zhuǎn)變。通過鍛煉,對照先進,不斷改正自己的不足,改進工作方法,對我而言,思想開闊了、知識面擴展了,經(jīng)驗豐富了,能力提升了,這些都是我日后更好地開展工作的“有力武器”。
在掛職鍛煉期間,與一支優(yōu)秀的隊伍共事,感觸最深的就是從科室領導同事身上學到的“三種精神”。一是專業(yè)精神。食品生產(chǎn)監(jiān)管科的領導同事對自己的監(jiān)管業(yè)務非常精通,不管是食品分類明細、食品添加劑使用,還是標簽通則等種類繁多的標準,亦或是食品生產(chǎn)企業(yè)落實主體責任的核查,對于其中的業(yè)務知識,她們都是了然于胸,都能信手拈來,這使她們在日常工作中往往表現(xiàn)出超高的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是實干精神。食品生產(chǎn)監(jiān)管科雖然全是“女將”,但卻是一個富有實干精神的團體。對于每項工作,她們都有計劃、有部署、有落實,有反饋。喬司肉制品企業(yè)的整治,小作坊監(jiān)管辦法征集有條不紊進行,監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測的追蹤處理,政務信息的超標準完成……這些都是食品生產(chǎn)監(jiān)管中實實在在的工作。三是創(chuàng)新精神。面對復雜的監(jiān)管局面,食品生產(chǎn)監(jiān)管科積極探索“智慧監(jiān)管”,創(chuàng)新性地建立食品生產(chǎn)領域追溯體系,實現(xiàn)食品“源頭可溯、去向可追、問題可查”的良好效果,不僅契合新《食品安全法》的監(jiān)管趨勢,也得到區(qū)委領導的充分肯定,智慧監(jiān)管建設走在了全省前列。
對我而言,這次掛職為我提供了一個很好的平臺,讓我有機會接受磨練、學習先進、發(fā)揮才干、積累經(jīng)驗,各方面得到了充分鍛煉。時間很短,但在掛職期間我真切地感受領導同事對我的關心、幫助和支持。我將以此次掛職鍛煉為契機,不斷地在考驗中砥礪品質(zhì)、在工作中積累經(jīng)驗、在實踐中增長才干,努力做一名優(yōu)秀的基層干部。
第三篇:掛職鍛煉干部總結(jié)掛職鍛煉干部總結(jié)
20xx年x月,根據(jù)市局工作安排,我交流到xx區(qū)財政局任副局長掛職鍛煉一年。一年來,我珍惜來之不易的學習鍛煉機會,在工作中認真學習、深入調(diào)研、主動作為、勇于探索,積極融入到財政局工作中?,F(xiàn)將有關情況總結(jié)匯報如下:
一、主要工作情況
我在xx區(qū)財政局任副局長,重點聯(lián)系招商引資工作,同時協(xié)助局領導分管政府采購和其他工作。
(一)招商引資工作。xx區(qū)作為宜賓市重點推進的開發(fā)區(qū),招商引資是全區(qū)工作的重中之重。財政局在招商引資中承擔著投資咨詢、投資能力和項目盈利評估、全程跟蹤服務等多項職責。我到職后,首抓學習,全面了解了xx區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局,學習掌握招商引資政策和工作流程,虛心向委領導、局領導、相關人員請教工作方式方法;二抓實踐。注重在實際的工作中鍛煉自己,同時發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極建言獻策。先后參加了xx國際學校、深圳xx新材料公司、黑龍江xxx集團、xx農(nóng)機等企業(yè)的招商引資座談會、評估分析會,較好的履行了工作職責。
(二)財政日常工作。財政是政府的綜合性部門,通過資金的籌集和支付,確保政府職能實現(xiàn)。財政的日常工作繁雜,涉及到政府工作的方方面面,肩負著“保運轉(zhuǎn)、促發(fā)展、保民生”的重要職責。我到了掛職部門結(jié)合工作實際,進一步加強了對財政知識的學習,通過閱讀文件、學習專業(yè)書、參加培訓、與同志們交流等多種形式,全方面地豐富自己的理論知識和感性認識。同時,通過積極主動的工作、溝通,不斷積累自己的政府工作經(jīng)驗。一年來我先后參與了xx二類水運口岸開放建設、xx農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善工作、xx區(qū)xx家園保障性住房和安置房建設、xx港保稅
物流中心申報、xx財政與各銀行的融資等工作,參加了全市非稅收入改革研討會、全市推動企業(yè)上市動員會,同時較好地完成分管的政府采購工作。在工作中,我注重發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,對xx財政的收入組織工作出謀劃策,提出較好的建議和意見,獲得領導的好評。
二、工作體會
一年的財政局掛職鍛煉工作時間雖然較短,但通過在財政這個綜合性平臺和xx開發(fā)區(qū)這個特殊的工作環(huán)境,在領導同志們的關心、幫助和支持下,自己的財政工作熟悉程度和自身專業(yè)知識得到了加強。在較短的時間里開闊了視野,增長了見識,自己的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和領導水平得到了較好的培養(yǎng)和提高。主要體現(xiàn)在以下“三個得到”:
(一)對工作的理性認識得到了加強。正所謂“橫看成嶺側(cè)成峰”。掛
職以前,自己長期在機關基層單位工作,工作視野和工作角度,多基于工作自身立場。對稅收工作的理解和工作在政府工作中的定位的認識不全面,缺乏多維度、多角度的思考和認知。掛職財政局后,通過全面學習了解地方一級政府財政收入來源和財政支出構(gòu)成,參與日常的財政工作及其它政工作,加強了對工作的理性認識。
(二)對政府工作運行的感性認識得到了擴展。透過xx區(qū)和xx財政這個大的工作環(huán)境,我不僅了解了常規(guī)的財政運轉(zhuǎn)知識,對財政承擔的資金籌集與支出、項目跟蹤管理、投資融工作、財政評審、政府采購和招商引資工作有了全面了解和把握,也對其他部門的工作比如發(fā)改立項、國土開發(fā)管理、規(guī)劃建設、教育衛(wèi)生、民生保障、政府投資等工作有了全方位的認知。這極好地更新了我的知識結(jié)構(gòu),豐富了工作經(jīng)驗,提升了工作推進和組織能力,讓自己的思維方式和思考角度也更趨多元化。
(二)
(三)領導能力和領導素質(zhì)得到了提升。通過學習實踐,參與各
類政府工作運行、項目推進和招商引資工作,我的領導能力和領導素質(zhì)有了全方位的鍛煉和提高。特別是在溝通協(xié)調(diào)能力、關鍵問題的把握能力以及精益求精、不畏困難的工作態(tài)度方面,有了長足的進步。
第四篇:掛職干部鍛煉總結(jié)掛職總結(jié)
半年的掛職,彈指一揮間,按照組織部安排,我于2021年4月1日至9月30日在掛職鍛煉半年。半年來,在辦各位領導的言傳身教和同仁們的熱情幫助下,我度過了充實的一段時光,收獲了在單位和書本上得不到的豐碩果實。下面我想用4個詞談一下這半年的感受不算總結(jié):
一、感謝
首先感謝給我們搭建的這個平臺,使我在這里學習到了可能受用一生的知識,第二感謝各級領導,在這半年中,各級領導給予了我們無微不至的關懷、關心和關愛,使我很快的融入到信訪辦這個大家庭,愉快而充實地度過了半年時間。第三感謝科長,從科長身上我學習到了很多精神,包括對待工作認真負責的態(tài)度,對待科室人員體貼入微的溫情以及以身作則的作風,這將是我今后工作中的榜樣。第四感謝所有工作人員,我的感覺就是一個大家庭,而這個家庭是溫馨的、溫暖的,讓我這個剛來時還有所忐忑的心情很快的平穩(wěn)下來,所有同仁們都是非常的熱情,我為有機會和大家認識而感到驕傲。
二、感動
沒來之前只是聽說不好干,其他印象幾乎是零,通過這半年的鍛煉,我真正的了解了工作是黨與人民群眾保持血肉
聯(lián)系的橋梁和紐帶。無論遇到什么問題都用平和的心態(tài)對待,并幫助群眾理清頭緒,用溫情感化人、用法理說服人、用理解包容人,化解矛盾。一個人受一次氣并不難,難的是天天受氣而無處發(fā)泄,所以對于一方面要忍氣吞聲,一方面又要用認真的態(tài)度和較強的工作藝術去解決這些問題表示感動,是我學習的榜樣。
三、感情
通過半年的掛職鍛煉,我和同志們產(chǎn)生了深厚的感情,通過在這里掛職,認識了新領導、結(jié)交了新朋友,我將把這份感情轉(zhuǎn)化為工作熱情,這都將是我今后工作中的寶貴財富。
四、感悟
通過掛職,我全面了解了區(qū)情,我將更好地履行職責,并將自己的職責與百姓利益緊密聯(lián)系起來,服務于人民,努力為百姓做實事,做好事。此次掛職倍感珍惜,豐富了人生經(jīng)歷,在今后的工作中我將不斷提高自己,把在掛職期間學到的與實際工作有機結(jié)合起來,在自己的崗位上創(chuàng)新工作,創(chuàng)造新的業(yè)績,為構(gòu)建和諧社會做出努力。
最后作為前輩想對即將來到掛職的各位領導說一個真實的感覺:來時不想來,走時不想走。
第五篇:掛職干部鍛煉總結(jié)鑒定文章標題:掛職干部鍛煉
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