愛崗敬業(yè)演講稿

演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！我是職工付**,今天我演講的題目是:立足平凡崗位，綻放人生光彩雷鋒日志中寫著這樣一段話：“如果你是一滴水，你與否滋潤了一寸土地；如果你是一縷陽光，你與否照亮了一片黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你與否永遠堅守你的崗位。”任何人都有追求榮譽的天性，都但愿最大程度地實現(xiàn)自己的人生價值，而把這種意愿變成現(xiàn)實，靠的是什么？靠的就是自己在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。偉大的工作自然能夠激發(fā)一種人的敬業(yè)精神，但是，如果讓我們幾十年如一日地從事某些比較普通的工作，怎么可能始終敬業(yè)呢？海爾總裁張瑞敏先生說過：“把每一件簡樸的事情做好就是不簡樸，把每一件平凡的工作干好就是不平凡！”默默工作，為自己打下基礎(chǔ)，這不是平庸的體現(xiàn)，而是一種財富的積累。只有從小事做起，才干夠積累經(jīng)驗，步向成功。在任何平凡的崗位都蘊藏著巨大的機會，這些機會等待著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，我們應(yīng)當(dāng)愛惜每一次來之不易的機會，本著愛崗敬業(yè)的精神，懷揣著堅定不移的決心在監(jiān)獄公司日新月異的發(fā)展中奉獻出自己的力量。日常生活中，你經(jīng)常面臨這樣的選擇：當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)時，是討價還價應(yīng)付拖拉？還是不帶情緒、盡職盡責(zé)、努力完畢？當(dāng)你在工作中碰到困難與挫折時，是等待觀望半途而廢？還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝？有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)做人生追求的一種境界時，我們就會在工作中少某些計較，多一份奉獻；少某些埋怨，多一份責(zé)任；少某些懶惰，多一份上進。有了這種境界，我們會倍加愛惜自己的工作，并抱著知足，努力的態(tài)度，把工作做的盡善盡美，從而贏得別人的尊重。公司興我則榮,公司衰我則恥。公司與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系，沒有公司持續(xù)發(fā)展的良好形勢,就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺,同時也無法確保個人收入的穩(wěn)定。為此,作為蘭州**的一名職工,我必須立足本職,愛崗敬業(yè),盡最大努力為我們監(jiān)獄公司奉獻力量。在工作中確立目的，那就是做到有人監(jiān)督和無人監(jiān)督一種樣,盡心極力地干好本職工作,不應(yīng)付差事，不推委扯皮，對身邊那種“漠不關(guān)心公司大局、本職工作得過且過”的行為鄙視和制止。其實，在平凡的崗位，追求愛崗敬業(yè)的境界，對任何人都不苛刻。試想，如果你不能長成參天大樹做棟梁之才，為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠？如果你不能像大海那樣海納百川，又怎么不能夠像小溪為土地孕育捧上甘露？如果你不能成為天之嬌子，人中龍鳳，為什么不能傳承愛崗敬業(yè)的精神為監(jiān)獄公司發(fā)展做出奉獻呢？監(jiān)獄公司的發(fā)展速度越來越快，特別是近幾年的發(fā)展，確實翻天覆地，集團公司和各分公司都在公司的升級改造、加工項目引進、職工福利等全方位進行了改革，我作為集團公司蘭州子公司的一名在崗職工，切身感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們職工的關(guān)心和關(guān)愛。鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩；滴水之恩,當(dāng)涌泉相報；人去誠信不立,業(yè)無誠信不興,國無誠信不強,社會無誠信不穩(wěn)。從這些典故中我們能夠深切體會到忠誠、感恩是多么重要。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,各行各業(yè)的競爭日益加劇,公司想要在激烈的競爭中得以快速發(fā)展,個人想要在公司中得以生存發(fā)展,那么忠誠公司顯得尤為重要。在本職崗位上我們要加強對本身的約束,愛崗敬業(yè),懷著一顆對公司感恩的心,熱愛本職崗位,認(rèn)真工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己在本職崗位上快速成長起來,同時恪守職業(yè)道德,發(fā)揚“努力超越,追求卓越”的公司精神,以飽滿的熱情和不懈的努力,不停地超越自我,迎接新的考驗。人生在世，七十古稀，青年一代，理當(dāng)自強。孟子說：路雖遠，不行則不至；事雖小,不為而不成，既然我們選擇了監(jiān)獄事業(yè)，就要真心愛崗，全力敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作，情真意切的在崗位上做出奉獻，奉獻我們的才智、奉獻我們的精力、全心全意愛崗敬業(yè)，在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績，綻放出人生的光彩。