IT行業(yè)員工自我評價匯編

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IT行業(yè)員工自我評價1

這兩年多的時間里，享受了很多，也失去了很多，在得與失之間，我更加深刻地觸摸到自己的靈魂深處，更加透徹地清楚我本身的優(yōu)缺點，一些是要延續(xù)的，另一些卻要改善，刻不容緩。

本人工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，誠實團結(jié)，性格堅毅。在大學(xué)期間積極參加校園活動和參加社會實踐，經(jīng)常到電腦城，了解電腦行情。增強自己的社會經(jīng)驗，加強了對工作的責(zé)任感，學(xué)到別人的長處，認(rèn)清自己的短處。注重自我的品行修養(yǎng)。大學(xué)的生活塑造了一個健康，充滿自信的我。自信來自實力，但同時也認(rèn)識到，自身還存在很多的缺點和不足，要不斷適應(yīng)社會的發(fā)展，提高專業(yè)知識水平和自身修養(yǎng)，完善自我。

人不可能什么都會，什么都懂，但至少精通一門，最重要的是具有如何快速地學(xué)會的能力。能與人融洽相處，協(xié)作共為，懂得禮尚往來，這才是為人道。前路漫漫，不管風(fēng)雨與否，我都堅守自己的信念與原則，積極向上，銳意進取。

IT行業(yè)員工自我評價2

在電腦城的工作中，使我在硬件上有了更深刻的認(rèn)識。在組轉(zhuǎn)電腦與系統(tǒng)方面非常熟悉，速度也非常之快！對于一些常見的硬件，軟件問題都可以輕松搞定！在上門服務(wù)中，自己的氣質(zhì)與技術(shù)，也給客戶留下了深刻的印象！

在電腦銷售中，使我了解到不同的客戶要有不同的溝通方式，使自己在簽單中，更加的有自信更加的如魚得水，這與自己的努力和團隊的配合是分不開的。當(dāng)然還有經(jīng)歷的欣賞和教育。

自我評價：本人工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強，創(chuàng)新意識好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進取為原則。為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的才富而不楔奮斗，我非常想得到一個能夠發(fā)揮我專業(yè)特長和能力的工作,為社會和家庭的發(fā)展做出一份貢獻.我的最大優(yōu)勢是剛剛畢業(yè)，接受力很強，只要有展示自己的舞臺，我可以勝任任何工作，跟公司配合，從而實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)與公司利益的最大化，公司有我更精彩，讓我們攜手創(chuàng)造更好的明天。

個人性格特點：自信、樂觀開朗、誠懇、穩(wěn)重。

個人愛好：唱歌，籃球，游戲。

IT行業(yè)員工自我評價3

從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)將近兩個月了，現(xiàn)將這將近兩個月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司文化和其他情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、充分認(rèn)識物資部的部門職能和與其他相關(guān)部門協(xié)作程序、方式。通過參加公司及工地現(xiàn)場會議、物資驗收等場合認(rèn)識相關(guān)職能部門具體人員并了解工作程序。協(xié)助部門經(jīng)理帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的.新員工，但在這期間，還是積極主動的協(xié)助帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都告訴蔡德成，帶領(lǐng)他熟悉工地環(huán)境和人員、部門文檔管理要求、工程程序、兄弟部門等。

三、協(xié)助部門經(jīng)理完成對前期石材、小三箱、風(fēng)機等的資料收集和檔案整理分類，為每個項目建檔，列資料明細，為今后的現(xiàn)場到貨驗收、貨款支付及臺帳登記做好充分的準(zhǔn)備。

四、協(xié)助部門經(jīng)理理順現(xiàn)場到貨驗收程序，根據(jù)山海天提供的格式，結(jié)合我浙江項目實際情況建立物資到貨驗收程序流程及相應(yīng)表單

自我鑒定。通過組織由現(xiàn)場管理部、監(jiān)理公司、施工單位參加的現(xiàn)場會議，聽取和匯總各方意見，理順了各方在到貨驗收過程中的關(guān)系和職責(zé)。我部門形成了由“物資到貨驗收流程”、“物資到貨驗收代表授權(quán)書”、“物資到貨驗收準(zhǔn)備事項自檢確認(rèn)表”、“物資到貨數(shù)量驗收單”、“物資到貨驗收分臺帳”、“到貨驗收問題內(nèi)部聯(lián)系單”等一系列程序保障文件，為今后大批物資的到貨驗收做好了充分準(zhǔn)備，并在4月29日小三箱殼體驗收中得到了良好的實踐。

五、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下接手物資付款和臺帳登記工作，首先熟悉了解了石材、電梯等前期已有支付款項項目的情況，碰到不了解的，便向部門經(jīng)理和同事進行請教，同時提出自己的意見和思路。熟悉掌握付款流程，建立物資付款分臺帳、總臺帳以及