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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同(模板)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用合同一、聘用崗位和職責(zé)1.1甲方聘用乙方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師，具體任職崗位為【填寫具體崗位】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所聘崗位的工作職責(zé)，向甲方提交工作報(bào)告并接受甲方的工作安排和管理。二、薪酬待遇2.1甲方將給予乙方相應(yīng)的薪酬，具體數(shù)額為【填寫具體薪酬數(shù)額】。薪酬將按照甲方的規(guī)定支付，并扣除相關(guān)稅費(fèi)。2.2甲方保留根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬的權(quán)利。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周【填寫具體工作時(shí)間】，總工作時(shí)長(zhǎng)為【填寫具體時(shí)長(zhǎng)】。3.2乙方享有帶薪年假【填寫具體天數(shù)】天。3.3乙方在工作期間請(qǐng)假應(yīng)提前【填寫具體天數(shù)】天向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并得到甲方的批準(zhǔn)。四、保密義務(wù)4.1乙方在任職期間，對(duì)于接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息及其他保密信息，應(yīng)予以保密，不得擅自復(fù)制、泄露或用于其他非法用途。4.2乙方應(yīng)對(duì)所聘崗位的教學(xué)材料、教學(xué)方法等進(jìn)行保密，不得將其用于其他機(jī)構(gòu)的教學(xué)活動(dòng)。五、解除合同5.1甲方和乙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前【填寫具體天數(shù)】天以書面形式通知對(duì)方，并履行相應(yīng)的解除合同程序。5.2如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并無(wú)需為此支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，則應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。7.2本合同自雙方簽字之日起生效，并自甲方解聘乙方或正常終止合

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