述職報告科長轉正述職報告

(4).x安局辦公室副主任崗位重要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經(jīng)說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到五勤、衷心當好四員。五勤宣傳員和服務員。一年來我重要從四個方面實踐著自己的諾言力求做到更加好、更強、更到位。下面我就一年來的工作狀況向黨委作個簡要報告。xx年710我在信息調研部負責協(xié)助本部門主任解決部門的日常工作,具體的講能夠分為下列五部分:一,負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送.在商會各級領導的關心支二,建立公司信息數(shù)據(jù)庫,新聞媒體信息庫等.新能源商會剛成立很快,有大量的基礎工三,研究國內外新能源產(chǎn)業(yè)政策,發(fā)呈現(xiàn)狀及趨勢等.信息研究是我們部門的重要職責究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作,研究的方式重要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料,輔助以外出調研.此舉獲得了豐碩的成果,《中華新能源周刊》及《xx中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》三個月的時間使我順利從一種應屆畢業(yè)生轉變?yōu)楣韭毠?三個月的時間使我由新能各位前輩及同事熱心指點和協(xié)助的成果,也是我主動進取的成果.這份工作對我來說是一種工作的過程就是一種不停學習的過程,我是主動的做,但還是走了些彎路,我獲得的點滴進步都或多或少的付出很大代價.做事的方式辦法及解決日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分.工作能力的加強。xx0625時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一種重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的協(xié)一切可運用的時間向課本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術文獻外,我還自費購置領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不停地虛心向他們討教,我本身的素質和體的提高。事們的關心和關心，我感到了很大的動力和壓力，爭取在后來的工作生活中以更加努力盼望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在只有在思想上與集體保持高度一致、主動上進，才干融入到這個集體之中。因此我必須門參加工作的我來說，現(xiàn)在的首要任務就是要努力學習、純熟掌握專業(yè)知識，始終以主工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并主動全方面的配合公司的規(guī)定來展開工作，與同事能夠較好的的提高自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。極力為客戶解決所碰到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地協(xié)助他們。通過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、純熟的完畢自己的工作，并主動全方面的配合公司的規(guī)定來展開工作，與同事能夠較好的配合和協(xié)調。在后來的工作中我會以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。述職報告對本身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全方面的回想，按照法規(guī)在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結成績和經(jīng)驗，找出局限性與教訓，從而對過去的工作做出對的的結論。與普通報告不同的是，述職報告特別強調個人性。個人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的體現(xiàn)方式。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議以敘述闡明為主。敘述不是詳敘，是概敘;闡明要平實精確，不能旁征博引。述職報告要寫事實，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實簡樸地羅列在一起。它必須對收集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整頓、分析、研究。通過這一過程，從中找出某不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為將來行動的向導。固然，述不管如何，述職報告與否含有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職因此述職報告對后來的工作含有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來，總是含有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的某些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。方略性也是規(guī)律性的一種方面。方略即此后工作計劃，是述職報告的重點內容。面對會議聽眾，要盡量讓個性不同、狀況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須含有通俗性。對于與會者來說，內容應當是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學術性很語言則是口語化的。不同于普通的科學文章，更不同于普通的公文，最明顯的一點是語言的口語化。普通的科學文章，重要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而普通公文特別是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是精確、明晰、簡潔和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳輸活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。述職報告的藝術性是魅力所在，直接