風(fēng)電場(chǎng)安全教育培訓(xùn)管理制度

風(fēng)電場(chǎng)安全教育培訓(xùn)管理制度1.基本原則風(fēng)電場(chǎng)安全教育培訓(xùn)應(yīng)遵守以下原則：安全第一，預(yù)防為主適應(yīng)企業(yè)實(shí)際情況，分類別進(jìn)行教育培訓(xùn)不斷改進(jìn)，持續(xù)提高員工的安全意識(shí)和技能全員參與，形成共同的安全文化2.責(zé)任分工2.1風(fēng)電場(chǎng)安全教育培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)風(fēng)電場(chǎng)安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和檢查安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和工作方案安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)風(fēng)電場(chǎng)的安全教育培訓(xùn)工作，制定員工職業(yè)健康監(jiān)測(cè)方案各生產(chǎn)、維護(hù)和管理單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)基層安全生產(chǎn)委員會(huì)結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施培訓(xùn)措施，以及安排培訓(xùn)考核和記分.2.2安全教育培訓(xùn)人員安全生產(chǎn)管理部門(mén)的安全教育培訓(xùn)師是風(fēng)電場(chǎng)的專業(yè)安全教育培訓(xùn)工作者，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)課程的講授和培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)、編寫(xiě)、考核等工作.各生產(chǎn)、維護(hù)和管理單位的專業(yè)人員及其主管人員兼職做好本計(jì)劃的教育培訓(xùn)工作，并負(fù)責(zé)與全體員工做好相應(yīng)的技術(shù)工作及人身安全保護(hù)工作。3.培訓(xùn)對(duì)象全體員工都是安全教育培訓(xùn)的對(duì)象，應(yīng)根據(jù)員工工種特點(diǎn)和職責(zé)，分類別開(kāi)展教育培訓(xùn)。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1全員安全教育對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育，主要包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程制度；工作場(chǎng)所安全操作規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)常識(shí)、事故案例；預(yù)防安全生產(chǎn)事故的方法；緊急情況下的自救互救措施；詢問(wèn)和報(bào)告安全信息的程序。4.2崗位分類教育培訓(xùn)根據(jù)員工的職業(yè)分別進(jìn)行專門(mén)的培訓(xùn)，主要包括：風(fēng)電機(jī)組操作員培訓(xùn)：機(jī)組參數(shù)及運(yùn)行、重要設(shè)備的使用、操作程序和工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程；電氣人員培訓(xùn)：過(guò)電流、失電、接地等電氣事故的預(yù)防和處理；各種作業(yè)人員培訓(xùn)：解剖、升降、打孔、焊接、火災(zāi)等作業(yè)安全操作規(guī)程及防護(hù)裝備的使用；企業(yè)安全主管人員：安全工作計(jì)劃的制訂和執(zhí)行，以及安全管理方面的專業(yè)知識(shí)。5.培訓(xùn)形式5.1講授安全教育培訓(xùn)基于講座、課堂式教育，結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)際情況，對(duì)風(fēng)電場(chǎng)相關(guān)工作進(jìn)行深入淺出地講解。5.2講解安全教育培訓(xùn)基于講解的形式，主要適用于風(fēng)電機(jī)組操作員和電氣人員培訓(xùn)，由專門(mén)人員現(xiàn)場(chǎng)講解并展示具體操作，并結(jié)合風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)際與教育。5.3觀看視頻安全教育培訓(xùn)基于視頻觀看形式，主要適用于新員工入職前的宣傳教育。6.培訓(xùn)實(shí)施6.1培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)員工工作崗位、培訓(xùn)周期、培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行制定，每年制定一年度整體培訓(xùn)計(jì)劃。6.2考核評(píng)價(jià)考核評(píng)價(jià)是教育培訓(xùn)成效的重要組成部分，對(duì)各培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化考核及成果的書(shū)面匯報(bào)，并持續(xù)跟蹤整體培訓(xùn)的實(shí)效。6.3教育培訓(xùn)檔案企業(yè)能夠建立教育培訓(xùn)檔案方式的基本資料的、考核成績(jī)和課程證書(shū)等，也就為企業(yè)員工的日常工作提供了一個(gè)有名有姓、有效的檔案管理制度的依據(jù)。7.結(jié)束語(yǔ)制定