2023山東科技大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第1頁
2023山東科技大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第2頁
2023山東科技大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第3頁
2023山東科技大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第4頁
2023山東科技大學(xué)教師招聘考試真題題庫_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

收集版———收集整理,僅供參考2023山東科技大學(xué)教師招聘

考試真題題庫(滿分100分時間120分鐘)姓名:________________準考證號:_______________一、單選題1.依據(jù)不同的劃分標準,高等教育研究可以分為不同的類型。按照研究成果的性質(zhì)和功用劃分,高等教育研究可以分為()、應(yīng)用研究和開發(fā)研究。A.定量研究B.宏觀研究C.基礎(chǔ)研究D.微觀研究【答案】:C2.現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)不僅要處理好學(xué)校與學(xué)院的關(guān)系,更要處理好()。A.行政與學(xué)術(shù)的關(guān)系B.校長治校和教授治學(xué)的關(guān)系C.黨委領(lǐng)導(dǎo)與校長負責的關(guān)系D.教授治學(xué)與同行評議的關(guān)系【答案】:A3.“‘教學(xué)永遠具有教育性’,這是教學(xué)活動的一條基本規(guī)律”,這句話表明教師應(yīng)該()。A.關(guān)注每一位學(xué)生B.關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成C.關(guān)注學(xué)生的成長D.關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗【答案】:B4.在開始教學(xué)活動之前,預(yù)先對教學(xué)目標中規(guī)定的且需要學(xué)生形成的能力或品格的構(gòu)成成分及其層次關(guān)系進行深人細致的分析,并據(jù)以確定促使這些能力或品格習得的有效教學(xué)條件。這一過程是()。A.教學(xué)設(shè)計B.教學(xué)評價C.C教學(xué)測量D.教學(xué)任務(wù)分析【答案】:D5.大學(xué)生在人際交往過程中,在交往風格、認知、情感等方面存在明顯的不同,這是由大學(xué)生人際交往心理的()特征所決定的。A.多樣性B.單純性C.差異性D.迫切性【答案】:C6.依據(jù)高等學(xué)校決策權(quán)力主體的不同,高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制度可分為()。A.黨委書記制、理事會或校務(wù)委員會制、董事會制B.黨委書記領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制、理事會制、董事會制C.黨委書記領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責制、校務(wù)委員會制、董事會制D.校長負責制、理事會或校務(wù)委員會制、董事會制【答案】:D7.高等學(xué)校教師專業(yè)素養(yǎng)的基本要素是()。A.專業(yè)精神B.專業(yè)知識C.專業(yè)信仰D.專業(yè)人格【答案】:B8.高等教育宏觀管理制度是指國家、社會管理高等教育的制度,主要指高等教育管理體制,總體上可區(qū)分為中央集權(quán)型、地方分權(quán)型、集權(quán)與分權(quán)結(jié)合型等幾種類型。法國的高等教育宏觀管理制度屬于()。A.自由型B.中央集權(quán)型C.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合型D.地方分權(quán)型【答案】:B9.學(xué)者利思伍德綜合提出了教師專業(yè)發(fā)展的多維模式,他認為教師專業(yè)發(fā)展的主體是()。A.心理發(fā)展B.專業(yè)倫理發(fā)展C.職業(yè)周期發(fā)展D.專業(yè)知能發(fā)展【答案】:D10.教師的師德修養(yǎng),只有在()中才能得到不斷的充實、提高和完善。A.學(xué)習B.實踐C.思考D.交往【答案】:B11.高校素質(zhì)教育中,思想道德素質(zhì)是()。A.基本條件B.方向和靈魂C.核心和關(guān)鍵D.基礎(chǔ)【答案】:B12.《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》規(guī)定,學(xué)生應(yīng)征參加中國人民解放軍(含中國人民武裝警察部隊),學(xué)校應(yīng)當保留其學(xué)籍()。A.兩年B.一年C.至退役后兩年D.至退役后一年【答案】:D13.提出“學(xué)而不厭,誨人不倦”主張的是()。A.孔子B.荀子C.孟子D.墨子【答案】:A14.在實驗設(shè)計中,對實驗現(xiàn)象的選擇和部署以及對實驗程序的先后順序應(yīng)做出隨機安排,使無關(guān)變量的效應(yīng)受到控制,盡量避免其對實驗結(jié)果的影響。這遵循了()。A.局部控制原則B.可控制性原則C.客觀性原則D.隨機化原則【答案】:D15.在別人對自己的評價中,教師應(yīng)()A.照單全收,全面向他人學(xué)習B.從中判斷誰是自己的朋友C.與之辯論,更好地證明自己D.更好地認識自己,改造自己【答案】:D16.一個較長的學(xué)習內(nèi)容;首尾部分記憶效果好;中間部分遺忘較多;這是受下列哪種選項因素的干擾?()A.消退和干擾抑制B.倒攝和干擾抑制C.前攝和倒攝抑制D.前攝和消退抑制【答案】:C17.教師的任何教育行為都要受()的制約。A.教育部門B.教育環(huán)境C.教育方法D.教育觀念【答案】:D18.關(guān)于物質(zhì)利益說法不正確的是()。A.作為高校教師是不應(yīng)當提倡追求物質(zhì)利益的B.物質(zhì)利益不能等同于“向錢看”C.物質(zhì)利益不能等同于個人利益D.物質(zhì)利益主要指的是經(jīng)濟利益【答案】:A19.學(xué)習動機和學(xué)習效果之間呈()。A.倒V型曲線關(guān)系B.倒U型曲線關(guān)系C.U型曲線關(guān)系D.線性關(guān)系【答案】:B20.心理學(xué)作為一門獨立的科學(xué)誕生于()年。A.1789B.1879C.1798D.1897【答案】:B21.()指的是個人按自定標準評價自己的行為之后,在心理上對自己所做的獎勵或懲罰。A.間接強化B.獎懲C.直接強化D.自我強化【答案】:D22.()是教師忠誠于教育事業(yè)的根本動力。A.職業(yè)榮譽B.職業(yè)理想C.職業(yè)滿足D.職業(yè)良心【答案】:B23.根據(jù)經(jīng)典條件反射理論,在條件反射形成后,主體對與條件反射相類似的其他刺激也做出一定反應(yīng)的現(xiàn)象叫做()。A.分化B.消退C.泛化D.保持【答案】:C24.下面有關(guān)人格發(fā)展內(nèi)涵理解不恰當?shù)氖牵ǎ?。A.人格發(fā)展到成年后基本結(jié)束B.人格發(fā)展過程就是個體社會化的過程C.人格發(fā)展是個體整體的發(fā)展D.人格發(fā)展是終生的發(fā)展【答案】:A25.二因素說認為品德構(gòu)成的要素是道德行為和()。A.道德認識B.道德情感C.道德意識D.道德意志【答案】:C26.人際關(guān)系走向終結(jié)首先經(jīng)歷的階段是()。A.收斂B.逃避C.冷漠D.分歧【答案】:D27.學(xué)習教育政策與教育法規(guī)的意義不在于()。A.有利于加強依法治國、依法執(zhí)教理念B.有利于形成良好的師德與師風C.有利于我們鉆法律的空子D.有利于維護教師與學(xué)生的權(quán)利【答案】:C28.下列選項不屬于高??茖W(xué)研究應(yīng)遵循的原則是()。A.支持未成名者,重視開拓新的研究領(lǐng)域的原則B.科研和教學(xué)相互促進的原則C.加速科技成果轉(zhuǎn)化和推廣的原則D.科研優(yōu)先的原則【答案】:D29.下列屬于人的心理發(fā)展特點的是()。A.平衡性與差異性B.集中性與分散性C.連續(xù)性與階段性D.方向性與可逆性【答案】:C30.希望通過交往與別人建立和諧的人際關(guān)系,受到別人的關(guān)心、重視、承認和接納。按照舒茨的觀點,這種人際交往的需要是()。A.包容需要B.情感需要C.控制需要D.交換需要【答案】:A31.下列現(xiàn)象屬于教育生產(chǎn)性的選項是()。A.提高民族素質(zhì)B.推動文化交流C.維護社會秩序D.勞動力再生產(chǎn)【答案】:D32.個體從一個思維起點出發(fā),沿著不同方向,順應(yīng)多個角度,提出多種設(shè)想,尋找多種途徑,解決具體問題。這種創(chuàng)造性思維方法是()。A.頭腦風暴法B.發(fā)散思維法C.培養(yǎng)恒心法D.集體研究法【答案】:B33.在外部條件大致相同的課堂教學(xué)中,每個學(xué)生學(xué)習的需要和動機不同,對教學(xué)的態(tài)度和行為也各式各樣,這反映了下列哪種因素對學(xué)生身心發(fā)展的影響?()A.社會環(huán)境B.家庭背景C.遺傳素質(zhì)D.個體主觀能性【答案】:D34.()是高等學(xué)校自主用人、教師自主擇崗、政府依法監(jiān)督的用人制度。A.單位內(nèi)聘制B.職稱評定制C.職稱評聘制D.績效評價制【答案】:A35.主張根據(jù)個人發(fā)展需要來制定高校培養(yǎng)目標的是()A.興趣決定論B.個人本位論C.馬克思主義關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說D.社會本位論【答案】:B二、多選題36.高校教師職業(yè)道德自我修養(yǎng)的方法()。A.內(nèi)省慎獨B.愛崗敬業(yè)C.知行合一D.好禮守節(jié)【答案】:ACD37.下列哪些方法可以促進職業(yè)道德修養(yǎng)的提高()。A.慎獨的方法B.積善的方法C.學(xué)習的方法D.自我批評的方法【答案】:BCD38.下面屬于侵犯大學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)的行為有()。A.在教材之外強行向?qū)W生“推薦”自己主編、參編、撰寫的書籍B.將學(xué)生的實驗成果或論文以自己的名義發(fā)表C.大學(xué)教師借學(xué)生完成作業(yè)之名占有學(xué)生收集的資料或?qū)嶒灁?shù)據(jù)D.沒有參與合作創(chuàng)作的事實,卻在學(xué)生的作品上署名【答案】:BCD39.符合永恒主義課程理論的有()。A.注重培養(yǎng)人的理性B.課程過去、現(xiàn)在、未來都應(yīng)該是“不變的學(xué)問”C.提出了“閱讀百部名著”的計劃D.課程的核心在于改造社會E.是對學(xué)校課程功利主義的批判【答案】:ABCE40.烹調(diào)師職業(yè)道德行為規(guī)范包括()。A.文明安全,講究衛(wèi)生B.優(yōu)質(zhì)服務(wù),熱情周到C.鉆研業(yè)務(wù),推陳出新D.精益求精,技藝精湛【答案】:AC41.關(guān)于研究假說的敘述,正確的是()。A.應(yīng)敘述變量之間的關(guān)系B.應(yīng)以敘述的方式加以說明C.是在研究過程中逐步完善的D.應(yīng)是可以驗證的E.應(yīng)盡量簡潔【答案】:ABCDE42.從業(yè)人員加強職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑主要包括()。A.自我剖析和自我批評B.培養(yǎng)職業(yè)道德習慣C.學(xué)習與工作有關(guān)的各項崗位責任、規(guī)章制度D.對自己的思想和行為進行反省和檢查【答案】:ABCD43.下列選項中,()是屬于缺失誠信的表現(xiàn)。A.價格合適B.坑蒙拐騙C.缺斤少兩D.制假售假【答案】:BCD44.高校戰(zhàn)略評估的主要內(nèi)容包括()。A.制定評估標準B.明確評估目的C.選取評估指標D.組織實施評估E.進行戰(zhàn)略分析【答案】:ABCD45.在職業(yè)活動中,堅持公平公正原則的意義在于()。A.有助于弘揚團隊精神B.贏得社會的信任與尊重C.遏制歪風邪氣,改善環(huán)境D.樹立良好形象【答案】:AC46.社會知覺印象形成的效應(yīng)有哪些()A.首因效應(yīng)B.近因效應(yīng)C.暈輪效應(yīng)D.低球效應(yīng)【答案】:ABC47.高等學(xué)校社會服務(wù)的特點有()。A.專業(yè)性B.直接性C.實體化D.合作性E.學(xué)術(shù)性【答案】:ABCD48.情緒在人們的日常生活中具有非常重要的作用,主要體現(xiàn)在()。A.組織功能B.動機功能C.信號功能D.適應(yīng)功能【答案】:ABCD49.高校合格評估的內(nèi)容主要包括()。A.教學(xué)效果B.辦學(xué)條件C.學(xué)校規(guī)模D.辦學(xué)指導(dǎo)思想【答案】:BCD50.職稱評聘制是當前我國高校職稱評定制度的通用做法,即實行評定制與聘任制相結(jié)合,先評后聘。目前的這種職稱評聘制主要參考()等幾個方面的情況。A.科研業(yè)績成果B.學(xué)歷及資歷C.教學(xué)情況D.社會服務(wù)業(yè)績成果【答案】:ABC51.人的個性傾向性上的差異主要表現(xiàn)在()上。A.情緒B.意志C.DD.BE.動機F.AG.CH.需要【答案】:EH52.健全青年教師選聘和人才儲備機制包括哪些方面?A.自主公開招聘教師B.嚴格教師資格標準C.學(xué)歷標準D.公派研究生出國留學(xué)項目【答案】:ABCD53.班主任李老師在教室后邊堆放清潔工具的角落旁邊設(shè)置了一個特殊座位,離其他同學(xué)有幾排位置距離,凡是班上調(diào)皮和違反課堂紀律的同學(xué)就安排在特殊座位聽課

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論