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文檔簡介

茶藝培訓總監(jiān)聘用協(xié)議書茶藝培訓總監(jiān)聘用協(xié)議書一、聘用職位雇主同意聘用員工作為茶藝培訓總監(jiān)。員工將負責組織和管理茶藝培訓活動，制定培訓課程和教材，培訓員工和客戶，提高團隊技能水平，以及其他與職位相關的工作。二、工作地點員工將在雇主指定的工作地點履行職責，工作地點為雇主位于（工作地點）的茶藝培訓中心。如有需要，雇主有權將工作地點調整至其他合適的地點。三、工作時間和休假員工的工作時間為每周40小時，具體工作時間根據(jù)雇主需求而定。員工享受法定的帶薪年假和其他法定假期，具體安排由雙方協(xié)商一致。四、薪酬和福利1.員工的薪酬由雇主在聘用期間支付，具體數(shù)額根據(jù)雙方協(xié)商決定。2.員工享受社會保險和其他福利待遇，具體安排由雇主按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。五、保密條款員工應當對與雇主業(yè)務相關的所有信息進行保密，并承諾不向任何第三方披露或使用相關信息，即使與雇主的勞動關系終止。六、解雇條款1.雇主有權在按照約定付給員工相應的經濟補償后解雇員工，包括但不限于員工失職、違反公司規(guī)定、嚴重違紀、效能不佳等情況。2.員工有權在提前通知雇主一定期限后解除與雇主的勞動關系，提前通知期限雙方協(xié)商一致。七、合同期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（合同期限），到期后雙方如無異議可續(xù)簽協(xié)議。八、其他條款1.本協(xié)議書為雙方面談達成共識的正式協(xié)議，任何未盡事宜均由雙方協(xié)商解決。2.雙方對協(xié)議的解釋和履行均應遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

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